Etikett: ledarskap | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Chefs reporter Fredrik Kullberg.

Tecken i tiden med Fredrik Kullberg

Ledarskapsspaningar från Chefs redaktion. Läs mer

Inspiration från Chefakademin

Dubbla roller sliter hårt på chefen

Rollkonflikter och dubbla lojaliteter är något många chefer brottas med. Här är viktiga saker att tänka på.

En man betraktar sin egen spegelbild i ett kontorsfönster med en överlägsen min, samtidigt som han rättar till slipsen.

Känn igen en toxisk chef – innan du anställer

En toxisk ledare kan i värsta fall orsaka bestående skada i organisationen. HBR ger dessa råd för att upptäcka problematiska personlighetsdrag i tid.

Två män knuffar två kvinnor framför sig på kontorsstolar med hjul i en kappkörning på kontoret.

Led med lekfullhet

Lekfullt ledarskap för höjd förmåga att hantera det oväntade? Det förordas av Lundaforskaren Samuel West.

Paula Wallenburg. Foto: Oskar Omne.

Ledarskap under ytan

Paula Wallenburg leder det svenska ubåtsvapnet. I den oförlåtande miljön är varje moment en fråga om liv eller död, och ett tydligt ledarskap avgörande.

Calle Fleur inspireras av "Martina-metoden" på S:t Görans sjukhus.

Calle Fleurs stressdagbok, del 3

Följ med Chef och Calle Fleur, chefredaktör och vd, i jakten på ett mer stressfritt chefsliv. I denna tredje del av Stresskolan besöker han Sankt Görans sjukhus.

Illustration: Anna Harvard.

”Lyft ansvaret till organisation”

Forskare och experter är eniga. För chefers höga psykiska ohälsa måste arbetsmiljön prioriteras och bättre förutsättningar skapas – på organisatorisk nivå.

Linda Corin forskar vid Institutet för stressmedicin.

Mindre arbetsgrupper minskar chefens stress

Västra Götalandsregionen drog ner antalet medarbetare per chef. Resultat: Minskad arbetsbörda, mer tid för långsiktig planering, stärkta relationer och mindre stress.

Cecilia Björkryd, gruppchef på Skanska Sveriges avdelning för arbetsmiljö.

Så fördelade Skanska om chefsansvaret

En ny fördelning av uppgifter och ansvar ska skapa bättre förutsättningar för cheferna på Skanska att hantera sitt uppdrag och må bättre.

Linda Schledermann.

”Vi måste stå upp för cheferna”

Eskilstuna kommun satsar på chefsförtätning. Enhetschefen Linda Schledermann har gått från över 100 medarbetare i början av chefskarriären till dagens 25.

Claes Seldeby, vd Ahlsell. Foto: Dan Elmner.

Beslutsfattande

Tydligt chefsuppdrag på Ahlsell

Tydlig rollfördelning, större ansvar och mandat för chefer att fatta beslut – så jobbar Ahlsell för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap.

Nooshi Dadgostar, Vänsterpartiet.

Nooshi Dadgostar: “Vi sätter människors behov och trygghet i centrum”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Nooshi Dadgostar (V).

Elisabeth Thand Ringqvist, Centerpartiet.

Elisabeth Thand Ringqvist: “Vi vill skapa ett företagsklimat i världsklass”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Elisabeth Thand Ringqvist (C).

Simona Mohamsson, Liberalerna.

Simona Mohamsson: ”Skolan är det fria samhällets fundament”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Simona Mohamsson (L).

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vilket ledarskap förtjänar vi?

Calle Fleur funderar i sin krönika över vår längtan efter äkta människor som inte låtsas ha alla svar – och varför vi efterfrågar något helt annat från våra politiker.

Ebba Busch, Kristdemokraterna.

Ebba Busch: ”Vi vill rusta Sverige för tillväxt”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Ebba Busch (KD).

Amanda Lind, Miljöpartiet.

Amanda Lind: ”Vi vill öka motståndskraften”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Amanda Lind (MP).

Jimmie Åkesson, Sverigedemokraterna.

Jimmie Åkesson: ”Vi behöver ett Sverige som håller ihop”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Jimmie Åkesson (SD).

Magdalena Andersson, Socialdemokraterna.

Magdalena Andersson: ”Vi söker långa överenskommelser”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här är Magdalena Andersson (S).

Ulf Kristersson, Moderaterna.

Ulf Kristersson: “Nu gäller det att hålla kursen”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Först ut är statsminister Ulf Kristersson (M).

Portättfoto på Aygül Kabaca

Aygül Kabaca: Le med pondus

Att le eller inte på bild – det är frågan. Aygül Kabaca skriver i sin krönika att valet inte är självklart, när kön, etnicitet och förväntningar vägs in.

Illustration: Øivind Hovland.

Ledarskapsforskning

Forskning: Lär ledarskap av det ledarlösa samarbetet

Stora samhällsutmaningar kräver samarbete över gränser. Men vad händer när ingen har formell makt över någon annan? En ny avhandling visar vad som behövs.

Cheftest: Michael Claesson, överbefälhavare, ÖB

En hårdrockande språkbegåvning som tänker mer på krig än på romarriket. ÖB Michael Claesson ska se till att Sverige får mest pang för pengarna när försvarsbudgeten slår rekord.

En kvinna ser ut att försöka fokusera på sitt arbete i en stimmig kontorslokal.

Egen tid framgång för teamet

Distansarbete eller kontorsnärvaro? Socialpsykologen Ron Friedman menar att frågan om effektiva team handlar om något helt annat: ostört arbete.

Beslutsfattande

Dags för nystart: Så klarar du chefsutmaningarna i höst

Motigt att gå tillbaka till jobbet efter semestern? Inte nödvändigtvis. Chef ger dig hela listan på hur du förvandlar höstens problem till möjligheter och gör din jobbcomeback med stil.

Ida Östensson. Foto: Evelina Carborn.

”Jag ältar inte problem, jag löser dem”

Ida Östensson började leda redan i skolan. I dag är hon generalsekreterare för ChildX, som arbetar mot sexuell exploatering av barn.

Jenny Madestam.

Så ska en partiledare vara

Provokation, glamour och galna utspel? För svenska väljare är det fortfarande den måttfulla partiledarstilen som går hem, säger statsvetaren Jenny Madestam.

Siri Wikander: Gå efter och stå kvar

Vi är rädda för medarbetarens känslor, ovana vid att hantera starka reaktioner. Men att dyka upp och lyssna kan lösa mycket, skriver Siri Wikander.

En man sitter vid ett skrivbord med en laptop och papper framför sig, och tar sig för pannan.

Beslutsfattande

Sex underskattade ledarskapsmissar – och hur du undviker dem

Varför fungerar det inte på jobbet? En fråga du säkert haft anledning att ställa dig som chef. Svaren finns inte alltid där du tror.

Ärkebiskopen: ”Ett tillfälle för ledare att visa sin kärna”

Chef fick en pratstund med ärkebiskop Martin Modéus om ledarskap, kommunikation och vad som är nyckeln till ett riktigt bra sommarprat.

Chef läser chef.se på stranden.

Glad sommar! Chefläsning i semesterläge

Nu är det semester! Även Chef tar sommarledigt. Här bjuder vi ändå på ledarläsning för hängmattan, på stranden och i glasskön.

Olof Lundh har skrivit boken Allt eller inget.

Verksamhetsutveckling

Efter turbulensen – vad hände egentligen?

Olof Lundh skildrar i sin bok Svenska Fotbollförbundets turbulenta moderniseringsförsök under Fredrik Reinfeldt och Andrea Möllerberg.

En kvinna läser bok i en hängmatta i solnedgången invid vatten.

Böcker för chefig sommarläsning

Sommartid och dags att koppla av med en bra bok eller ljudbok. Här är några tips, särskilt utvalda för dig som chef.

Cia Lundin har skrivit boken "Skogsbad i arbetslivet".

”Skogsbad kan förebygga utbrändhet”

Beteendevetaren Cia Lundin menar i sin nya bok att naturen kan bli ett viktigt verktyg för återhämtning, stresshantering och hållbart ledarskap.

Claus Jepsen, teknikchef på Unit4.

Verksamhetsutveckling

Två tredjedelar av chefens jobb försvann – med AI-arbetsledning

Unit4:s teknikchef gav sex ingenjörsteam en AI som mellanchef. Produktionstiden förkortades från sex månader till fem arbetsdagar.

Illustration: Anna Harvard.

Börja med dig själv

Även om stressen inte enbart är en personlig fråga börjar det ändå hos dig själv. Det är där du själv kan påverka i ett första steg. Men vad ska du välja?

Undersökningar

Chef undersökning: Uppkoppling eller avkoppling på semestern?

Så gott som alla chefer i Chefs undersökning ser fram emot semestern. Men nästan två tredjedelar har svårt att varva ner när de väl är lediga.

Livia Beijer, 17 år, vikarierar som museichef på Historiska. Foto: Privat.

Beslutsfattande

17-åring chefsvikarie på Historiska muséet: ”Ska bli kul”

Under museichefens semester kommer Livia Beijer, 17 år, att vikariera på chefspositionen i två veckor med fullt mandat att styra verksamheten.

Lorri Mortensen Mates, förbundsordförande Ledarna. Foto: Mette Ottosson.

”Vi måste sätta chefers arbetsmiljö på agendan”

Svenska chefer är fantastiska på ledarskap, men har svårt att säga nej. Det menar Lorri Mortensen Mates, nyvald förbundsordförande för Ledarna.

Flera chefer och ledare återfinns bland årets debuterande sommarpratare.

Cheferna som sommarpratar – debut för alla utom en

I år är det fler författare än ledare bland sommarpratarna, men de chefer som fått ett program kommer från skilda världar. Och alla utom en är debutanter.

Illustration: Lotta Sjöberg.

Forskning: Ofrivilliga chefer presterar bäst

De som gärna vill bli chefer är inte nödvändigtvis de bäst lämpade. Det visar en internationell studie där svenska forskare medverkat.

Judith Wolst.

”Upptäck pingvineffekten!”

Judith Wolsts nya bok handlar inte om att förutsäga framtiden, utan om att förstå, välja och skapa den.

Amanda Lundeteg, vd och talesperson Allbright.

Vd:ar vill ha mer pappaledighet – men tror inte att det går

Män som är chefer vill vara föräldralediga mer, men de hindras av ekonomi, normer och organisationen på arbetsplatsen, enligt en ny rapport.

Unga är avvaktande till chefskarriär

Ekonomisk stabilitet, balans mellan arbete och fritid och kontinuerligt lärande är viktigare än att göra chefskarriär, visar en ny undersökning.

Mats Grauers.

Mats Grauers mest lovande ledare över 60

Ordföranden i Frölunda HC har nyligen mottagit utmärkelsen ”Mest lovande ledare över 60” som delas ut av 60plusbanken.

Ledarskapsforskning

Forskning: Se upp för den destruktiva loopen

Hot, utfrysning och arrogans. Ny forskning visar att de flesta av oss utsätts för destruktivt ledarskap någon gång i arbetslivet – både chefer och medarbetare.

Svenskt ledarskap lockar internationell kompetens

Det svenska ledarskapet, som premierar balans i livet och personlig utveckling, har stark dragningskraft internationellt. Det visar en ny rapport från SCB.

Caroline Lornudd: Vad vill du berätta?

Man ska inte underskatta kraften i berättelser, inte heller de onyanserat negativa. Det skriver Caroline Lornudd i sin krönika.

Cheftest: Helena Hedblom, vd Epiroc

Epirocs orderböcker fylls i takt med den gröna omställningen. Vd Helena Hedbloms egen karriärkurva följer den uppåtgående börskursen.

Calle Fleur genomgår hälsoundersökning hos Neko Health. Foto: Oskar Omne.

Calle Fleurs stressdagbok, del 1

Följ med Calle Fleur i jakten på ett mer stressfritt chefsliv. Här gör han en hälsokontroll på Daniel Ek och Hjalmar Nilsonnes Neko Health.

Undersökningar

Chef undersökning: Chefer blir sjuka av jobbet

Sex av tio chefer anser att deras roll är så krävande att det går ut över deras hälsa. Mer än hälften har övervägt att hoppa av på grund av sitt mående. Det visar Chefs undersökning.

Micael Johansson, vd Saab.

Verksamhetsutveckling

Saabs vd om sitt ledarskap och det högre syftet

Världen rustar och mitt i dramatiken står Micael Johansson, vd för försvarskoncernen Saab. Så sätts hans ledarskap på prov.

Mellanchefen tvingas bli "megachef" och axla rollen som lagkapten.

”Megachefer” ersätter mellanchefer

Det räcker inte längre att vara mellanchef och leda medarbetare. Nu måste du bli ”arbetande mellanchef” – eller megachef.

Malin Frithiofsson, vd Daya Investment.

Framtidens kvinnliga ledare 2026: ”Kostymen ska kännas lite stor”

I 20 år har cheforganisationen Ledarna lyft fram framgångsrika unga chefskvinnor. Malin Frithiofsson, vd Daya Ventures, är årets vinnare.

Fredrik Mannheimer

Inspiration från Chefakademin

Det här är svenska ledningsgruppers vanligaste misstag

Svenska ledningsgrupper lägger mycket tid på att se i backspegeln. Fredrik Mannheimers råd är att flytta fokus framåt – och inte krångla till det.

Simon Campanello har skrivit en bok om haveriet kring journalsystemet Millennium.

Verksamhetsutveckling

”Ingen insåg vidden av alla problem”

I nya boken Millenniumskandalen – journalsystemet som havererade berättar Simon Campanello historien om ett av Sveriges största it-fiaskon.

Nej, du måste inte gå upp i ottan!

Många kända chefer och ledare berättar gärna att de stiger upp tidigt och får mycket gjort. Men detta är inte något som fungerar för alla.

”Efter tragedin känner jag ett större allvar i uppdraget”

Inrymd på Campus Risbergska under pågående skolattack. För första gången berättar skolchefen Mokhtar Bennis om dramatiken och efterspelet.

Wilhelm Sandgren. Foto: Peter Carlsson.

”Resultat skapas i relationer”

I sin nya bok vill Wilhelm Sandgren, författare, forskare och organisationskonsult, göra upp med hur kontroll skapar lydnad snarare än kvalitet.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ett motgift för rädda chefer

Som chef behöver du både kunna måla upp en känsla av angelägenhet och bjussa på en attraktiv bild av framtiden. Det skriver Calle Fleur i sin krönika.

Kollagebild som illustrerar partiledarnas olika missar.

Ledarskapsmissarna partiledarna helst vill glömma

Precis som andra chefer är även partiledarna människor som ibland gör misstag. Här är några av ledarskapsmissarna de helst vill glömma.

Höga chefer jobbar mest

Ju högre chef, desto fler övertidstimmar. En kartläggning visar att höga chefer jobbar i snitt 23 övertidstimmar i månaden.

Så säkrar du tilliten när AI göder misstro

AI-utvecklingen har fått förtroendet för chefer och kollegor att stadigt minska. Här får du tre sätt att bygga sårbarhetsbaserad tillit.

Cheftest: Patrik Hofbauer, Telia

En otålig lagspelare som inte är rädd för tuffa beslut. Under sina dryga två år som Telias koncernchef har Patrik Hofbauer sagt upp över 3000 anställda och sålt TV4. Och aktiekursen har nästan dubblerats.

Illustrationer: Øivind Hovland

Ledarskapsforskning

Aktivitetsbaserat stressar chefer

Mer stress, sämre överblick och ökad splittring. Omställningen till flexibla kontor har försämrat arbetsmiljön för många chefer. Det visar forskning från Umeå universitet.

Petra Bachmann, Inission

Inspiration från Chefakademin

Så växer Inission globalt – med ledarskap och värderingar i behåll

Hur gör man ett ledarskapsprogram som fungerar lika bra i Tunis som i Munkfors? Receptet när Inission växer till nya länder: anpassa lokalt, men med ett gemensamt DNA.

Stopp för hemmajobb hos Volvo Cars

Volvo Cars har infört en närvaropolicy på fem dagar i veckan. Här berättar Magnus Holst, presschef, hur medarbetarna reagerat.

Undersökningar

Chef undersökning: Policy räcker inte för ökad kontorsnärvaro

Knappt 18 procent av cheferna i Chefs undersökning menar att deras medarbetare respekterar organisationens närvaropolicy fullt ut.

En kvinna håller en presentation för kollegor i ett modernt mötesrum.

Digital utveckling

Chefkvinnor driver – visst – kritisk AI-utveckling

Kvinnor deltar mer i AI-utvecklingen än vad som tidigare antagits, visar en ny undersökning bland 1800 chefer. Och det kan göra AI säkrare.

Karin Zingmark: Självledarskap i en värld av AI

Fler kör sitt eget, allt snabbare, race tack vare AI. Karin Zingmark funderar i sin krönika kring möjligheterna och självledarskapet.

Henrik Martin: Hur översätter du så att alla förstår?

Hur omsätter man strategi i riktning och handling? Det skriver Henrik Martin om i sin krönika.

Dubbelt så mycket våld på arbetsplatsen

Fler sjukskrivningar till följd av hot och våld rapporteras, inte minst inom offentlig sektor.

Distansarbete här för att stanna – chefer fortsatt skeptiska

Distansarbetet lever, trots arbetsgivarnas skärpta krav på kontorsnärvaro. Men cheferna är skeptiska, visar en rapport.

Fredrik Rosengren. Foto: Micke Lundström

Cheftest: Fredrik Rosengren, gd Kronofogden som rikskronofogde

Rikskronofogde Fredrik Rosengren kombinerar strategisk höjd med ”management by coffeetalking around”. Är han rent av FÖR empatisk?

Graham Potter.

Ledarskapet bakom vm-succén

En procent oförutsägbar. Chefs chefredaktör Calle Fleur letar efter nycklarna till succétränaren Graham Potters ledarskap.

Jonas Elmlund, författare.

Beslutsfattande

”Hur agerar du när något oväntat händer?”

Konsulten Jonas Elmlund introducerar ett nytt prestationsbegrepp, ”adapturance”, där anpassningsförmåga och uthållighet samverkar.

Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna i privat tjänstesektor, LPT.

Varannan ung chef ifrågasätts på grund av sin ålder

Varannan ung chef känner sig ifrågasatt – just på grund av sin ålder. Det visar en rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor, LPT.

Dan Bergh Johansson, Omegapoint.

Digital utveckling

5 säkerhetsrisker med AI – så bör chefen agera

AI-verktyg erbjuder praktiska genvägar, men kan också ställa till det på oförutsedda sätt. Här är fem säkerhetsrisker att vara vaksam på som chef.

Anne.Lagercrantz.

Cheftest: Anne Lagercrantz, vd SVT

Hon beskrivs som både vass och varm. SVT:s vd Anne Lagercrantz sägs ha vänlighet som ledarskapsmetod och många lyfter hennes förmåga att skapa relationer. Men under den lugna ytan finns både beslutsamhet och en förmåga att tala klarspråk.

Sara Jarmakowski. Foto: Ola Torkelsson.

Nu vågar hon berätta om sin bipolära sjukdom

Hela sitt liv hade hon brottats med svåra depressioner. Först nu vågar Sara Jarmakowski Svanbom berätta öppet att hon har bipolär sjukdom.

Mänskliga "mjuka" förmågor är värdefulla i AI-eran.

Topp 10: Mänskliga förmågor viktigast i AI-eran

Ledarskap ligger på topplistan över värdefulla kompetenser om du jobbar i kunskapsbranscher där jobben hotas av AI. Det visar en ny studie.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Det stora slaget om arbetsveckan

Chefsrollen förändras i takt med tiden, vilket kräver att vi chefer är ständigt nyfikna och öppna för att anpassa oss skriver Calle Fleur i sin krönika.

”Lönetransparens är en fantastisk möjlighet”

Snart blir det lättare att ta reda på vad kolleger som utför likvärdigt arbete har i lön. Vad innebär det för chefen? Jämställdhetsminister Nina Larsson ger svar.

Huddinge sjukhus i Stockholm.

Beslutsfattande

Interimschefer allt vanligare i offentlig sektor

Nu gör interimschefen sitt intåg på bred front även i offentlig sektor. Det visar en ny doktorsavhandling vid Stockholms universitet.

Mattering är ett begrepp som handlar om betydelsen av att bli sedd

Inspiration från Chefakademin

Mattering – en underskattad drivkraft bakom framgång

Chefer är viktiga för det som kallas mattering – när människor känner att de verkligen betyder något. Mattering är grunden för engagemang och utveckling och går enkelt att öka på alla arbetsplatser.

Internationella kvinnodagen 2026.

8 texter om jämställdhet inför 8 mars

På söndag är det 8 mars, Internationella kvinnodagen. Men hur står det till med jämställdheten i det svenska ledarskapet?

Andreas Hatzigeorgiou. Foto: Johannes Frandsen.

Digital utveckling

Nya krav på chefer när AI blir ”den sakkunnige”

Chefens roll i AI-eran är att vara katalysator snarare än allvetare. Det hävdar Andreas Hatzigeorgiou, aktuell med en ny bok på ämnet.

Dina beteenden som chef påverkar medarbetares lärande och utveckling

Inspiration från Chefakademin

8 ledarbeteenden som utvecklar dina medarbetare

Chefen har stor betydelse för medarbetarnas utveckling – och teamets prestation. Här är åtta önskvärda ledarbeteenden

Johan Sandholm, chefredaktör och vd på Svensk Bokhandel.

Chefens guide till bokrean

Nu är årets bokrea igång – men vilken chefsläsning ska man lägga vantarna på? Johan Sandholm, publisher på Svensk Bokhandel, tipsar Chefs läsare.

Katarina Graffman. Foto: Jörgen Hildebrandt.

Forskaren: Så når du fram till generation Z

Hur ska man rekrytera, leda och behålla den unga generation Z? Antropologen Katarina Graffman vid Uppsala universitet har skrivit en handbok.

Personer samtalar i kontorsmiljö.

Utbildning · Leda teamet

UL – Utvecklande ledarskap

Utbildning med övernattning, 24 500 kr

Utveckla ditt ledarskap genom ökad självkännedom, reflektion och praktisk tillämpning. Boka nu

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Länge leve nörden

Engagerade chefer ger emotionellt bränsle till teamet, skriver Calle Fleur i sin krönika om nördighet och passion.

Det är lockande att rekrytera personer man känner och litar på – men det finns faror. Illustration: Anna Harvard.

Rekrytera kompisar – så undviker du riskerna

Att rekrytera duktiga personer du jobbat med förut känns som ett säkert kort – men är inte riskfritt. Så här gör du för att få det att funka.

Pontus Engström om varför briljanta ledningsgrupper misslyckas.

Inspiration från Chefakademin

Kompetensfällan – därför misslyckas briljanta ledningsgrupper

Varje fas i ett företags utveckling kräver specifik ledningskompetens och finansiell förståelse. Samma bolag kan vara briljant i en fas och felkalibrerat i nästa.

Annika Malmborg.

”Man är aldrig för gammal för att vara chef”

Annika Malmborg tog steget och sökte nytt jobb vid 61. ”Jag tycker att jag är en mycket bättre chef nu, än vad jag var för tio år sedan”, säger hon.

Jonas Lindström, vd på Verisure.

Cheftest: Jonas Lindström, vd Verisure

Börsnotering, hackerattack och nakenbilder. Jonas Lindström, Norden-vd för larmbolaget Verisure, har haft mycket att stå i. Utåt sett är han en doldis. Inåt uppskattas han för att skapa trygghet och bygga team.

Vänlighetsbingo – för en snällare arbetsplats

Vänliga veckan uppmärksammar vikten av att ta ansvar för sin kommunikation. Chef tar reda på varför snällhet är en viktig ledaregenskap.

Annika Kvist på Chefakademin

Inspiration från Chefakademin

Ge chefer tid att lära sig AI – annars stannar omställningen

AI finns redan överallt i arbetsvardagen. Men i många organisationer händer det ändå förvånansvärt lite. Problemet är sällan tekniken. Problemet är ledarskapet, menar Chefakademins Annika Kvist.

Tre personer sitter på rad vid ett bord med laptop

Utbildning · Självledarskap

Ny som chef

Utbildning med övernattning, 44 950 kr

Marknadens mest etablerade utbildning för dig som är ny som chef, eller som har upp till två års erfarenhet. Boka nu

"Titelinflation" istället för konflikthantering är riskabelt.

Stora risker när dåliga chefer ”sparkas uppåt”

Hur kommer det sig att personer befordras till mer ansvar trots att de levererar mediokra, ibland rent av dåliga, resultat?