Etikett: ledarskap | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Micael Johansson, vd Saab.

Verksamhetsutveckling

Saabs vd om sitt ledarskap och det högre syftet

Världen rustar och mitt i dramatiken står Micael Johansson, vd för försvarskoncernen Saab. Så sätts hans ledarskap på prov. Läs mer

Mellanchefen tvingas bli "megachef" och axla rollen som lagkapten.

”Megachefer” ersätter mellanchefer

Det räcker inte längre att vara mellanchef och leda medarbetare. Nu måste du bli ”arbetande mellanchef” – eller megachef.

Malin Frithiofsson, vd Daya Investment.

Framtidens kvinnliga ledare 2026: ”Kostymen ska kännas lite stor”

I 20 år har cheforganisationen Ledarna lyft fram framgångsrika unga chefskvinnor. Malin Frithiofsson, vd Daya Ventures, är årets vinnare.

Simon Campanello har skrivit en bok om haveriet kring journalsystemet Millennium.

Verksamhetsutveckling

”Ingen insåg vidden av alla problem”

I nya boken Millenniumskandalen – journalsystemet som havererade berättar Simon Campanello historien om ett av Sveriges största it-fiaskon.

Nej, du måste inte gå upp i ottan!

Många kända chefer och ledare berättar gärna att de stiger upp tidigt och får mycket gjort. Men detta är inte något som fungerar för alla.

”Efter tragedin känner jag ett större allvar i uppdraget”

Inrymd på Campus Risbergska under pågående skolattack. För första gången berättar skolchefen Mokhtar Bennis om dramatiken och efterspelet.

Wilhelm Sandgren. Foto: Peter Carlsson.

”Resultat skapas i relationer”

I sin nya bok vill Wilhelm Sandgren, författare, forskare och organisationskonsult, göra upp med hur kontroll skapar lydnad snarare än kvalitet.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ett motgift för rädda chefer

Som chef behöver du både kunna måla upp en känsla av angelägenhet och bjussa på en attraktiv bild av framtiden. Det skriver Calle Fleur i sin krönika.

Ledarskapsmissarna partiledarna helst vill glömma

Precis som andra chefer är även partiledarna människor som ibland gör misstag. Här är några av ledarskapsmissarna de helst vill glömma.

Höga chefer jobbar mest

Ju högre chef, desto fler övertidstimmar. En kartläggning visar att höga chefer jobbar i snitt 23 övertidstimmar i månaden.

Så säkrar du tilliten när AI göder misstro

AI-utvecklingen har fått förtroendet för chefer och kollegor att stadigt minska. Här får du tre sätt att bygga sårbarhetsbaserad tillit.

Cheftest: Patrik Hofbauer, Telia

En otålig lagspelare som inte är rädd för tuffa beslut. Under sina dryga två år som Telias koncernchef har Patrik Hofbauer sagt upp över 3000 anställda och sålt TV4. Och aktiekursen har nästan dubblerats.

Illustrationer: Øivind Hovland

Ledarskapsforskning

Aktivitetsbaserat stressar chefer

Mer stress, sämre överblick och ökad splittring. Omställningen till flexibla kontor har försämrat arbetsmiljön för många chefer. Det visar forskning från Umeå universitet.

Petra Bachmann, Inission

Inspiration från Chefakademin

Så växer Inission globalt – med ledarskap och värderingar i behåll

Hur gör man ett ledarskapsprogram som fungerar lika bra i Tunis som i Munkfors? Receptet när Inission växer till nya länder: anpassa lokalt, men med ett gemensamt DNA.

Stopp för hemmajobb hos Volvo Cars

Volvo Cars har infört en närvaropolicy på fem dagar i veckan. Här berättar Magnus Holst, presschef, hur medarbetarna reagerat.

Undersökningar

Chef undersökning: Policy räcker inte för ökad kontorsnärvaro

Knappt 18 procent av cheferna i Chefs undersökning menar att deras medarbetare respekterar organisationens närvaropolicy fullt ut.

En kvinna håller en presentation för kollegor i ett modernt mötesrum.

Digital utveckling

Chefkvinnor driver – visst – kritisk AI-utveckling

Kvinnor deltar mer i AI-utvecklingen än vad som tidigare antagits, visar en ny undersökning bland 1800 chefer. Och det kan göra AI säkrare.

Karin Zingmark: Självledarskap i en värld av AI

Fler kör sitt eget, allt snabbare, race tack vare AI. Karin Zingmark funderar i sin krönika kring möjligheterna och självledarskapet.

Henrik Martin: Hur översätter du så att alla förstår?

Hur omsätter man strategi i riktning och handling? Det skriver Henrik Martin om i sin krönika.

Dubbelt så mycket våld på arbetsplatsen

Fler sjukskrivningar till följd av hot och våld rapporteras, inte minst inom offentlig sektor.

Distansarbete här för att stanna – chefer fortsatt skeptiska

Distansarbetet lever, trots arbetsgivarnas skärpta krav på kontorsnärvaro. Men cheferna är skeptiska, visar en rapport.

Cheftest: Fredrik Rosengren, gd Kronofogden som rikskronofogde

Rikskronofogde Fredrik Rosengren kombinerar strategisk höjd med ”management by coffeetalking around”. Är han rent av FÖR empatisk?

Graham Potter.

Ledarskapet bakom vm-succén

En procent oförutsägbar. Chefs chefredaktör Calle Fleur letar efter nycklarna till succétränaren Graham Potters ledarskap.

Jonas Elmlund, författare.

Beslutsfattande

”Hur agerar du när något oväntat händer?”

Konsulten Jonas Elmlund introducerar ett nytt prestationsbegrepp, ”adapturance”, där anpassningsförmåga och uthållighet samverkar.

Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna i privat tjänstesektor, LPT.

Varannan ung chef ifrågasätts på grund av sin ålder

Varannan ung chef känner sig ifrågasatt – just på grund av sin ålder. Det visar en rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor, LPT.

Dan Bergh Johansson, Omegapoint.

Digital utveckling

5 säkerhetsrisker med AI – så bör chefen agera

AI-verktyg erbjuder praktiska genvägar, men kan också ställa till det på oförutsedda sätt. Här är fem säkerhetsrisker att vara vaksam på som chef.

Anne.Lagercrantz.

Cheftest: Anne Lagercrantz, vd SVT

Hon beskrivs som både vass och varm. SVT:s vd Anne Lagercrantz sägs ha vänlighet som ledarskapsmetod och många lyfter hennes förmåga att skapa relationer. Men under den lugna ytan finns både beslutsamhet och en förmåga att tala klarspråk.

Sara Jarmakowski. Foto: Ola Torkelsson.

Nu vågar hon berätta om sin bipolära sjukdom

Hela sitt liv hade hon brottats med svåra depressioner. Först nu vågar Sara Jarmakowski Svanbom berätta öppet att hon har bipolär sjukdom.

Mänskliga "mjuka" förmågor är värdefulla i AI-eran.

Topp 10: Mänskliga förmågor viktigast i AI-eran

Ledarskap ligger på topplistan över värdefulla kompetenser om du jobbar i kunskapsbranscher där jobben hotas av AI. Det visar en ny studie.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Det stora slaget om arbetsveckan

Chefsrollen förändras i takt med tiden, vilket kräver att vi chefer är ständigt nyfikna och öppna för att anpassa oss skriver Calle Fleur i sin krönika.

”Lönetransparens är en fantastisk möjlighet”

Snart blir det lättare att ta reda på vad kolleger som utför likvärdigt arbete har i lön. Vad innebär det för chefen? Jämställdhetsminister Nina Larsson ger svar.

Huddinge sjukhus i Stockholm.

Beslutsfattande

Interimschefer allt vanligare i offentlig sektor

Nu gör interimschefen sitt intåg på bred front även i offentlig sektor. Det visar en ny doktorsavhandling vid Stockholms universitet.

Mattering är ett begrepp som handlar om betydelsen av att bli sedd

Inspiration från Chefakademin

Mattering – en underskattad drivkraft bakom framgång

Chefer är viktiga för det som kallas mattering – när människor känner att de verkligen betyder något. Mattering är grunden för engagemang och utveckling och går enkelt att öka på alla arbetsplatser.

Internationella kvinnodagen 2026.

8 texter om jämställdhet inför 8 mars

På söndag är det 8 mars, Internationella kvinnodagen. Men hur står det till med jämställdheten i det svenska ledarskapet?

Andreas Hatzigeorgiou. Foto: Johannes Frandsen.

Digital utveckling

Nya krav på chefer när AI blir ”den sakkunnige”

Chefens roll i AI-eran är att vara katalysator snarare än allvetare. Det hävdar Andreas Hatzigeorgiou, aktuell med en ny bok på ämnet.

Dina beteenden som chef påverkar medarbetares lärande och utveckling

Inspiration från Chefakademin

8 ledarbeteenden som utvecklar dina medarbetare

Chefen har stor betydelse för medarbetarnas utveckling – och teamets prestation. Här är åtta önskvärda ledarbeteenden

Johan Sandholm, chefredaktör och vd på Svensk Bokhandel.

Chefens guide till bokrean

Nu är årets bokrea igång – men vilken chefsläsning ska man lägga vantarna på? Johan Sandholm, publisher på Svensk Bokhandel, tipsar Chefs läsare.

Katarina Graffman. Foto: Jörgen Hildebrandt.

Forskaren: Så når du fram till generation Z

Hur ska man rekrytera, leda och behålla den unga generation Z? Antropologen Katarina Graffman vid Uppsala universitet har skrivit en handbok.

Personer samtalar i kontorsmiljö.

Utbildning · Leda teamet

UL – Utvecklande ledarskap

Utbildning med övernattning, 24 500 kr

Utveckla ditt ledarskap genom ökad självkännedom, reflektion och praktisk tillämpning. Boka nu

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Länge leve nörden

Engagerade chefer ger emotionellt bränsle till teamet, skriver Calle Fleur i sin krönika om nördighet och passion.

Det är lockande att rekrytera personer man känner och litar på – men det finns faror. Illustration: Anna Harvard.

Rekrytera kompisar – så undviker du riskerna

Att rekrytera duktiga personer du jobbat med förut känns som ett säkert kort – men är inte riskfritt. Så här gör du för att få det att funka.

Pontus Engström om varför briljanta ledningsgrupper misslyckas.

Inspiration från Chefakademin

Kompetensfällan – därför misslyckas briljanta ledningsgrupper

Varje fas i ett företags utveckling kräver specifik ledningskompetens och finansiell förståelse. Samma bolag kan vara briljant i en fas och felkalibrerat i nästa.

Annika Malmborg.

”Man är aldrig för gammal för att vara chef”

Annika Malmborg tog steget och sökte nytt jobb vid 61. ”Jag tycker att jag är en mycket bättre chef nu, än vad jag var för tio år sedan”, säger hon.

Jonas Lindström, vd på Verisure.

Cheftest: Jonas Lindström, vd Verisure

Börsnotering, hackerattack och nakenbilder. Jonas Lindström, Norden-vd för larmbolaget Verisure, har haft mycket att stå i. Utåt sett är han en doldis. Inåt uppskattas han för att skapa trygghet och bygga team.

Vänlighetsbingo – för en snällare arbetsplats

Vänliga veckan uppmärksammar vikten av att ta ansvar för sin kommunikation. Chef tar reda på varför snällhet är en viktig ledaregenskap.

Annika Kvist på Chefakademin

Inspiration från Chefakademin

Ge chefer tid att lära sig AI – annars stannar omställningen

AI finns redan överallt i arbetsvardagen. Men i många organisationer händer det ändå förvånansvärt lite. Problemet är sällan tekniken. Problemet är ledarskapet, menar Chefakademins Annika Kvist.

Tre personer sitter på rad vid ett bord med laptop

Utbildning · Självledarskap

Ny som chef

Utbildning med övernattning, 44 950 kr

Marknadens mest etablerade utbildning för dig som är ny som chef, eller som har upp till två års erfarenhet. Boka nu

"Titelinflation" istället för konflikthantering är riskabelt.

Stora risker när dåliga chefer ”sparkas uppåt”

Hur kommer det sig att personer befordras till mer ansvar trots att de levererar mediokra, ibland rent av dåliga, resultat?

Undersökningar

Chef undersökning: Avhopp, ohälsa och rädsla – så drabbar hoten chefer

Mer än var tionde chef överväger att hoppa av sitt jobb på grund av oro för sin egen säkerhet. Det visar Chefs undersökning om hot, hat och fysiskt våld.

Beslutsfattande

Rädslans roll i ledarskapet – inte bara av ondo

Rädsla kan vara förlamande. Men också en konstruktiv kraft i ledarskapet. Det gäller bara att veta var gränserna går, menar hjärnforskaren.

Tech-vd:ar går emot Trumps ICE-projekt

Nu börjar även techbolagens chefer protestera mot Donalds Trumps ICE. Företrädare för Signal, Anthropic och Khosla Ventures höjer rösten.

Lever Dilbert vidare?

Scott Adams, skapare av den kontorscentrerade seriestrippen Dilbert, har gått ur tiden. Men kanske lever den satiriska Dilbert-principen vidare?

Stödjande ledarskap ger positiv arbetsmiljö

En analys av ett hundratal nordiska studier visar vilka faktorer som skapar en positiv och engagerande arbetsmiljö.

Framtidens arbetsliv

Ny studie: Så påverkar fyradagarsveckan mående och resultat

En ny studie om arbetstidsförkortning visar på minskad stress, bättre hälsa och upplevd ökad arbetsförmåga. Cheferna ser dock fler nackdelar.

Mathilda Scott, HR-direktör på Svevia

Inspiration från Chefakademin

Så får Svevia beteendeförflyttning att hända

Svevia har arbetat steg för steg med att förändra farliga och olämpliga beteenden. HR-direktör Mathilda Scott delar med sig av framgångsfaktorerna i beteendeförflyttningen som gjorts.

Porträttbild på Elisabet Åbjörnsson Hollmark

Cheftest: Elisabet Åbjörnsson Hollmark, gd Statens institutionsstyrelse

Som gd för Statens Institutionsstyrelse har Elisabet Åbjörnsson Hollmark en minst sagt utsatt post. Hur klarar hon det?

Dynavox vd Fredrik Ruben har en digital AI-tvilling.

Framtidens arbetsliv

Vd skapade sin AI-tvilling

En digital AI-tvilling låter börs-vd:n Fredrik Ruben fokusera på det som är viktigt, och ger medarbetarna möjlighet att bolla direkt med vd.

Erik Selin: ”Det känns konstigt att inte längre få bestämma allt”

Han är Sveriges kanske mäktigaste fastighetskung och en av de rikaste i landet. Balders grundare Erik Selin berättar om sitt tuffa beslut att avgå som vd.

Siri Wikander: ”Led som i början av pandemin”

Medarbetarna vill inte ha perfekta svar. De vill ha arbetsro, förståelse och en chef som vågar ta första steget, skriver Siri Wikander i sin krönika.

Cheftest: Kristofer Tonström, vd Clas Ohlson

På fem år har Kristofer Tonström som vd positionerat om Clas Ohlson och fördubblat börsvärdet. Hans ledarskap hyllas av många. Vad gör han för att lyckas?

Undersökningar

Chef undersökning: Generationskrock mellan chefer och unga

Sveriges chefer gillar att leda unga – men förstår sig samtidigt inte på dem. En flodvåg av generationsrelaterad kritik väller fram i Chefs undersökning.

Silvia Bakir, kundservicedirektör på Tre.

Silvia Bakir: ”Jag älskar att jobba med unga”

Digitala, kreativa och nyfikna. Generation Z är rena guldet för arbetsgivarna – det gäller bara att ta vara på förmågorna på rätt sätt.

Evelina Andersson.

”Vi vill bara jobba – men ni ger oss inte chansen”

Chefer kritiserar generation Z från en privilegierad position, och ger inte dagens ungdomar chansen. Det menar universitetsstudenten Evelina Andersson.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ledarskap är rörmokeri och poesi

Först när vi släpper masken och orkar checka in med våra grundkänslor kan vi skilja verksamhetens bästa från våra egon skriver Calle Fleur i sin krönika.

Framtidens arbetsliv

AI-kompetens = framgångsfaktor

AI förändrar team och roller i grunden. Kompetens på området ses som den viktigaste framgångsfaktorn framåt enligt en undersökning bland vd:ar.

Verksamhetsutveckling

Skepsis till ledare och förändring

Svenskarna är mer skeptiska till förändring och ger sämre betyg till sina ledare än i andra länder. Det visar PwC:s senaste globala undersökning.

Så blir du headhuntad: ”Visa vem du är och vad du kan”

Sugen på att gå vidare i chefskarriären? Marcus Hofflander, vd för konsultföretaget Inhouse, ger dig knepen som får rekryterarna att kontakta just dig.

Verksamhetsutveckling

”Se till att innovationerna genomförs”

Det finns så mycket forskning om att skapa innovationsklimat – men ändå görs det inte, menar Marcus Praetorius Björk, forskare i psykologi.

9 trender för din hälsa och träning hela året

Sömnretreat, datadriven träning, bastu med underhållning och kultur som friskvård. Här är de nio viktigaste hälso- och träningstrenderna för dig som chef 2026.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Drömmen om att få sova

03.31 Jag vrider mig oroligt omkring. Täcket har trasslat ihop sig. 35 kilo brun labrador, som egentligen inte får vara i sängen, ligger där ändå.

Petronella Kjellberg Andersen, kommendörkapten.

”Öva kriser både praktiskt och mentalt”

Osäkerhet har blivit det nya normala för chefer. Hur ska man egentligen agera? Och vad ska man absolut inte göra i ett krisläge?

Fortsatt ojämlikt i techbranschen

Det är fortsatt tufft för kvinnor att slå sig fram inom techvärlden. Det visar en ny rapport.

En kvinna vid konferensbord gestikulerar med händerna.

Inspiration från Chefakademin

”Bästa besluten fattas inte av de smartaste – utan de mest förberedda”

Utmaningarna i styrelser och ledningsgrupper är ofta förvånansvärt lika. Här berättar kursledarna i Chefakademins styrelseutbildning mer.

”Bli en möjlighetsmagnet”

Entreprenören Carina Sundings nya bok handlar om personlig utveckling, men också om hur du omvandlar det för att utveckla ditt ledarskap och din organisation.

Chefens åtta värsta kravfällor

Chefer ställer höga och motstridiga krav på sig själva, ofta i onödan. Här är några vanliga kravfällor och förslag på hur de kan undvikas.

”Överlever mina medarbetare en dag till?”

När medarbetarna en vanlig arbetsdag hotas av missil-, drönar- och robotanfall krävs ett både handlingskraftigt och mänskligt ledarskap.

Självledarskap

Steve Jobs framgångsfilosofi – yoga

Yogans principer kan hjälpa chefer på många sätt. Berättelsen om Steve Jobs sista gåva till sina närmaste avslöjar hans framgångsrecept.

Självledarskap

Så överlever du chefsåret 2026

Tiderna är hårda och trycket är stort – särskilt på chefen. Tack och lov då för Chefs överlevnadsguide, som gör ditt chefsår 2026 lite lättare.

Ledarskapsexperter hos Chefakademin

Inspiration från Chefakademin

8 nödvändiga råd till chefer 2026

Vad är viktigt för chefer och ledare att tänka på när de tar sig an det nya året? De här råden ger några av Chefakademins erfarna ledarutvecklare.

Daniel Ervér, vd H&M

Cheftest: Daniel Ervér, vd H&M

Daniel Ervér, vd för H&M, ska få klädjätten att lyfta. Receptet är ”back to basics”. Men första dagen på jobbet slutade på minus 26 miljarder kronor.

Chefs kulturtips för jul- och nyårshelgernas lediga dagar.

God kulturjul chefen

Chef ger dig den perfekta mixen av underhållning, ledarskap och aha-upplevelser för jul- och nyårshelgernas lediga dagar

”Sluta romantisera sömnbristen”

Chefers sömnbrist gör deras ledarskap sämre. Och dessutom kan det påverka medarbetarnas sömnvanor. Det visar internationell sömnforskning.

Chef undersökning: Chefer sover uselt – trots ökad kunskap

De flesta chefer sover fortfarande dåligt, men medvetenheten om sömnens betydelse för att vi ska må och prestera bra har ökat.

Karin Zingmark: ”Jag ska i alla fall inte bli interimschef”

"Att försöka jonglera ett chefsuppdrag på halvtid är inte att leka med för det går inte att räkna timmar när det handlar om människor."

Eveline Magnusson

Inspiration från Chefakademin

Så fick vi EU-stöd för ledarutveckling

Behov av satsningar på ledarskap och kompetens – men också tuffa sparkrav. Då är EU-stöd en lösning. ”Det här är en möjlighet som fler borde använda”, säger HR-chefen Eveline Magnusson.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Prata med chefskollegor – för ökat välmående”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Illustration på två personer som pratar, en man som sitter vid datorn och en arg person tittar på alla

Ledarskapsforskning

Mänsklig klyfta får AI-projekt att misslyckas

En klyfta mellan chefer och medarbetare i synen på ny teknik.  Det är en viktig orsak till att AI-projekt ofta drabbas av problem. 

Porträttbild på Johan Oljeqvist

Fryshusets Fantomen skickar chefer på kärlekskurs

Han har hämtat sin värdegrund från Fantomen och skickar alla chefer på kurs i kärlek. Fryshusets vd Johan Oljeqvist är allt annat än följsam.

Helen Richenzhagen, Global Sales Director, TePe

Inspiration från Chefakademin

Ledarskapet bakom TePes miljardsuccé

Från en tandsticka i trä, till 1,5 miljarder i omsättning. TePe har hittat ett lyckat framgångsrecept där förändringsledning ses som en del av vardagen. ”Förändring går ju inte över”, säger Helen Richenzhagen, Global Sales Director.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Anteckningar från en virvlande ström

”Alla – medarbetare, chefskolleger, styrelse, ägare – förväntar sig att jag ska stå högst upp på bergstoppen.”

Porträttbild på Oscar Fredriksson med hunden Winston

Han fick ny chefskarriär med omställningsstudiestöd

För Oscar Fredriksson bidrog omställningsstudiestödet till vidgade horisonter – och ett lyft i chefskarriären.

Porträttbild på Lotta Stern och illustration på händer och böcker

”Okänt” stöd till kompetenslyft för chefen

Ett nytt statligt stöd ger chefer en chans till kompetensutveckling. Men stödet har kantats av problem och få känner till möjligheterna.

Illustration på kvinna som står på en stege och tittar på en klocka. Gjord av Anna Harvard

Chef undersökning: Behov av kompetensutveckling ökar – men tid finns inte

En majoritet av cheferna har ingen tid avsatt för kompetensutveckling. Det samtidigt som behoven ökar.

Porträttbild på Fredrik Sträng på en bergstopp

Fredrik Sträng: Rekrytera som om du skulle på expedition

”Den chef som vågar pröva, följa upp och belöna handling får oftare tillbaka mer engagemang än den som byter ut.”

Porträttbild på Georgi Ganev.

Cheftest: Georgi Ganev, vd Kinnevik

”Han är lite som Mark Levengood. Pratar du med Georgi känns det som solen lyser bara på dig.”

Porträttbild på Simon Elvnäs. Organisatorisk narcissism. Illustration på mobil, händer, emojisar och stjärnor.

Se upp för organisatorisk narcissism – experten varnar

Den organisatoriska narcissismen har en tendens att äta sig in i verksamheter. För chefer gäller det att uppmärksamma problemet – och sätta stopp.

Porträttbild på Camilla Sundström och faksimil Chef 1995

Chefen som fortfarande står för den raka ledarstilen

2004 stod Camilla Sundström på omslaget på Chef och pekade med hela handen. Vad säger hon idag som sin raka ledarstil?

Illustration på två personer som sitter i varsitt kontor

Chefssnack då och nu – känner du igen jargongen?

Vad har egentligen hänt inom ledarskap och arbetsliv på 30 år? Chef har lyssnat på chefstugget.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: En hyllning till min kulturbärare

”Vi har harvat oss igenom den värsta lågkonjunkturen, vänt på stenar, pushat medarbetare, legat vakna på nätterna av oro.”

Henrik Martin: Att välja bort – ledarskapets svåraste konst

”Att välja bort är kanske den minst glamorösa, men mest avgörande färdigheten en ledare kan odla i dag.”