Magdalena Andersson: “Vi söker långa överenskommelser”
Val 2026 Hur bra är riksdagspartierna på ledarskap? Vad är partiledarnas budskap till Sveriges chefer och ledare? Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här är Magdalena Andersson (S).
Varför ska Sveriges chefer och ledare rösta på ditt parti?
”Många chefer och ledare jag pratar med ser samma problem som jag och mitt parti. Vi vill sätta fart på ekonomin så människor får mer pengar i plånboken, vända krisen i skolan och sjukvården, återupprätta tryggheten på gator och torg. Socialdemokratin är partiet för alla som vill att vi går samman och gör Sverige starkt igen. Sverige behöver mer samarbete och mindre polarisering. Jag vill leda en regering som sluter överenskommelser i frågor som kräver långsiktig politik, till exempel energiområdet. Vi vill satsa på växande ekonomi, fler bra jobb och satsningar på framtidsbranscher.”
Vilket är ditt främsta budskap till Sveriges chefer och ledare?
”Sverige har många fantastiska ledare både i offentlig och privat sektor. Ska Sverige stå sig i en internationell konkurrens kommer det krävas ett tydligt ledarskap på alla nivåer. Så mitt budskap är detta: fortsätt gör det ni gör. Ni har en viktig roll att spela för att Sverige ska vara ett starkt och framgångsrikt land. Vi är en liten nation men som med kunskap och hårt arbete lyckats skapa ett stort välstånd. Det ska vi göra i framtiden också.”
Hur vill du och ditt parti minska stress och psykisk ohälsa bland chefer?
”Stress och psykisk ohälsa har blivit vanligare i arbetslivet. Det är dåligt för arbetstagaren, dåligt för arbetsgivaren och dåligt för samhällsekonomin. Arbetsgivare måste ta ett större ansvar för arbetsmiljön, det gäller inte minst chefers arbetsmiljö.”
”Vi vill se ökade möjligheter till sanktioner mot arbetsgivare som inte tar sitt ansvar för arbetsanpassning och rehabilitering. Alla anställda ska ha tillgång till en bra företagshälsovård.”
Hur vill du och ditt parti skapa bättre förutsättningar för chefer i offentlig sektor?
”Alla som arbetar i offentlig sektor, såväl chefer som medarbetare, måste få tid att göra sitt jobb. Inte vara ständigt jagade av nedskärningar och sparkrav. Vi vill trygga välfärdens finansiering över tid, bland annat genom ett systemskifte så resurserna räknas upp utifrån inflationen. Det skapar bättre förutsättningar att planera verksamheten och är avgörande för en väl fungerande välfärd.”
”Politiken måste också visa förtroende för de offentliga delar som den styr – inte misstänkliggöra tjänstemän som agerar i det offentligas tjänst. I stället ska vi värna professionella och självständiga medarbetare.”
Hur ställer ni er till idén om förkortad arbetstid, du och ditt parti?
”Förkortad arbetstid kan bidra till bättre hälsa, minskad sjukfrånvaro och en bättre balans mellan arbete och fritid. Vi ser att det här är en fråga som parterna löser bäst inom den arbetsmarknadsmodell vi har. Den dag det finns en överenskommelse mellan parterna kommer vi ta vårt ansvar utifrån politikens roll.”
Hur vill du och ditt parti förbättra kompetensförsörjningen och matchningen mellan arbetssökande och arbetsgivare?
”Sverige har inte råd att slösa bort kunskap och talanger. I dag går nästan en halv miljon arbetslösa, samtidigt som vissa sektorer skriker efter arbetskraft. Det krävs en aktiv arbetsmarknadspolitik i hela landet, ett område där Sverige tappat under denna mandatperiod. Möjligheten att utbilda och vidareutbilda sig måste öka på alla nivåer, inte minst med fokus på bristyrken.”
”Därför är det viktigt med goda möjligheter till vidareutbildning i hela landet och hela livet, bland annat via omställningsstudiestödet. Vi måste också satsa mer på jobbutbildningar som faktiskt leder till jobb. Vi vill att Arbetsförmedlingens lokala och regionala förankring stärks, inte minst för att förbättra samarbetet med näringslivet.”
Vad vill du och ditt parti göra för chefer som blir arbetslösa eller vill byta karriärspår mitt i livet?
”Yrkeslivet är långt. Det ska aldrig vara för sent att byta bana i livet. Förbättrade möjligheter till vidareutbildning på jobbet och yrkesväxling ger ett mer hållbart arbetsliv. För att omställning ska fungera på ett bra sätt krävs ett utbildningsutbud som är noggrant anpassat efter både arbetsmarknadens behov och målgruppens specifika efterfrågan. Här spelar våra universitet och högskolor i hela landet en viktig roll.”
Imorgon: Jimmie Åkesson (SD)
Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
- Chefs nyhetsbrev med senaste ledarskapsnyheterna!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.