
Gör ditt team redo för höstens utmaningar

It-cheferna jobbar över 250 timmar per år
Sex hela arbetsveckor, lika mycket som en hel semester. It-cheferna på privata företag har 250 övertidstimmar per år. En tuff verklighet då det ställs allt högre krav på säkerheten. Kantar Sifos undersökning gjord i samarbete med GlobalConnect visar att it-cheferna som inte sitter i ledningsgrupper är värst drabbade.

Daniel Forss: ”Jag började så långt ner man kan komma”
Daniel Forss är bondsonen som blev dagligvarustjärna som blev fastighets-vd. ”Jag har alltid velat ligga steget före”, säger han.

Så tar du hybridmötet till nästa nivå

Nisha Besara: ”Erkänn – du har också fördomar!”
I sin senaste krönika skriver Nisha Besara om oron att människor som inte kan visa vad de har för vilja, förmåga, driv eller ambition inte tas tillvara på. ”Alla är helt enkelt inte lika verbala och välformulerade – om alls – när det kommer till att framhäva sig själva och sina kompetenser. Likväl kan mer introverta typer vara blytunga rekryteringar. Hur kommer vi åt det om vi ska börja rekrytera på ambition snarare än meriter?”, skriver hon.

Titta hit! Driven digital redaktör sökes till Chef
Fördjupa dig med Chefs temasidor

Nybliven chef? Här är artiklarna som hjälper dig på vägen

Hur gör du när klimatfrågan blir affärskritisk?

Hur gammal är en bra chef?

Så hanterar du stress i vardagen

Sexuella trakasserier på jobbet - så gör du som chef

#HonLyfteMig - möt de kvinnliga cheferna som gjort skillnad

Guide: Så driver styrelsen innovation

Det säger lagen om din arbetsplats - experten svarar

Mallarna och avtalen som förenklar din vardag som chef

Hallå chefen! Det finns ett viktigt hälsobidrag att söka

Webinar: Så vässar du dina karriärmöjligheter
Kört fast i karriären? Att gå vidare och utveckla nya idéer behöver inte vara svårt, säger Johan Eriksson, utvecklings- och innovationsexpert hos Google. ”Det krävs inga speciella egenskaper. Hjärnan är plastisk och vi kan alla göra val. Det som krävs är en vilja och nyfikenhet.”

Sov dig till en bättre karriär
Sömnbrist går inte bara ut över hälsan. Den gör dig också mindre attraktiv på arbetsmarknaden. Forskaren Tina Sundelin förklarar sambanden – och hur du kan sova dig till en bättre karriär.

Gör ditt team redo för höstens utmaningar

Chefs följare på Linkedin: Ja till fyradagarsvecka
Från flera länder kommer rapporter om att fyradagarsveckan införs med framgång. Bland Chefs följare på LinkedIn är majoriteten positiva till en kortare arbetsvecka. På frågan ”Tycker du att vi i Sverige ska införa fyradagarsvecka?” svarar 85 procent av de följare som deltog ”ja”. ”Vi har låst oss till en massa föreställningar om vad arbete ’måste’ vara – och missat att det måste få bero på dels arbetets innehåll, dels individen i fråga”, säger professorn Bodil Jönsson.

Dålig arbetsmiljö utan rättslig påföljd
De arbetsrättsliga kraven kring den psykosociala arbetsmiljön har inte hängt med i utvecklingen. Än så länge finns det bara domar för olyckor, och inga för arbetssjukdomar. Det konstaterar forskaren Johan Holm i en avhandling.
LYSSNA PÅ PODDEN CHEF DILEMMA

Helya Riazat: "Alla barn och unga ska ha rätten att drömma stort"
Helya Riazat är rektorn som har skapat en skola med plats för ungas gränslösa drömmar – i ett resurssvagt område med återkommande skjutningar. I Chef Dilemma berättar hon för Cissi Elwin om ledarskapet bakom Järvaskolans succéresultat.

Polischefen om att vara introvert och i händelsernas centrum
En introvert chef för en organisation där det mesta som görs är topphemligt. Linda H Staaf är chefen med en nyckelroll i kampen mot gängkriminalitet och skjutningar.
I ledarskapspodden Chef Dilemma diskuterar hon utanförskap – både i samhället och på arbetsplatsen.

PostNords koncernchef: ”Det fanns en enorm revanschlystnad”
Jätteförluster, rekordlågt förtroende och oro internt. Annemarie Gardshol, koncernchef på PostNord, tog till en diamantformad ledarskapsmetod för att vända det tuffa läget.”Jag möttes av en enorm revanschlystnad i organisationen när jag började”, berättar hon i podden Chef Dilemma.

Max vd: ”Därför kan vi ta beslut mer från hjärtat”
Hamburgerkedjan Max trycker till amerikanska jättar och prisas för sitt hållbarhetsarbete. Mycket tack vare att de är ett familjeföretag.
”Vi kan ta snabbare och mer långsiktiga beslut. Vi har ingen börskurs att förhålla oss till och tar beslut mer från hjärtat”, förklarar Max Burgers vd Richard Bergfors i det nya avsnittet av podden Chef Dilemma.

Handelshögskolans rektor tror på det empatiska ledarskapet
Fyra grundvärden ska garantera ett ledarskap som står pall också i extremt snabb förändring.
”Att vara empatisk är helt centralt i det”, säger Lars Strannegård, rektor på Handelshögskolan i Stockholm där framtidens toppchefer och ledare utbildas.

Cilla Benkö: Jag har en snabb hjärna
Precis som många andra chefer brottas Sveriges Radios vd Cilla Benkö med hur det nya arbetslivet ska se ut.
”Vi får inte fastna i lösningar som blir bra för en enskild individ. Vi måste tänka på företaget”, säger hon i nya avsnittet av ledarskapspodden Chef Dilemma, där hon diskuterar ledarskap med Cissi Elwin.

Chefen på Kumla: ”Vi får svårt att ha kontroll”
Överbeläggning och nya gängbeteenden gör tillvaron inne på Kumlaanstalten mer riskfylld.
”Vi får mer och mer svårt att ha kontroll över våra avdelningar”, säger anstaltschef Jacques Mwepu och ger sin bild av svensk kriminalvård, i det nya avsnittet av Chef Dilemma.

IBM-chefen om flykten från Iran – och att överträffa en pandemi
Vahid Zohali kom som ensamkommande till Sverige, efter en dödligt farlig flykt. Sedan oktober är han Sverigechef för den globala it-jätten IBM.

Chefen för Stockholms Stadsmission: ”Vi ser nya grupper som behöver ökat stöd”

Anna Wikland om mardrömschefen, AI – och varför hon går 18200 steg om dagen

Så påverkas ledarskapet av kriser
Johan Helenius är major och lärare inom ledarskap vid Försvarshögskolan. Han medverkar i boken Ledarskapets kontext som forskarna Aida Alvinius och Susanne Hede skrivit. Den handlar om hur ledarskapet påverkas av samhällsförändringar och yttre kriser – ett tema i tiden.

4 sorters stöd du som chef behöver från din arbetsgivare

Här erbjuds de anställda kostnadsfri terapi
Bauhaus erbjuder alla sina anställda en kostnadsfri och helt anonym digital psykologtjänst. De stod därför rustade när behovet ökade i samband med kriget i Ukraina.

3 sätt att hylla medarbetarna inför semestern

Framtidens kvinnliga ledare 2022: "Man behöver inte vara den traditionella ledaren"
Under tisdagen utsåg Sveriges chefsorganisation Ledarna Framtidens kvinnlig ledare 2022. Vinnaren blev Jenny Jonsson som både är vd på fastighetsbolaget ByggVesta och medgrundare och ordförande i Yalla Rinkeby, ett projekt för kvinnor som befinner sig långt från arbetsmarknaden. ” Det betyder väldigt mycket att kunna vara en förebild för andra unga kvinnor som eftersträvar att bli ledare och ta chefspositioner”.

5 skäl att konferera i Schweiz
Mest lästa

Grattis Maria-Pia Hope, Årets Chef 2022!
Maria-Pia Hope, vd på Advokatfirman Vinge, har förmågan att få medarbetarna med sig och delägarna att dra åt samma håll. ”Ett gott ledarskap handlar om att lyssna in andra människor, både internt och externt”, säger hon.

9 punkter för ett gott ledarskap: Så är en bra chef

Högpresterare: Glöm inte att återhämta dig!
