Calle Fleur, chefredaktör och vd, om varför Chef går på djupet med stress och psykisk ohälsa under 2026.

Stresskolan 2.0

Den stressrelaterade ohälsan är fortsatt hög. Sjukskrivningarna till följd av stress i arbetslivet har skenat, och alla mest har chefernas psykiska ohälsa ökat.

Chefer går inte sönder av att vara dåliga ledare – de går sönder i organisationer med otydliga uppdrag, motstridiga krav och otillräckligt stöd.

Nu tar vi upp kampen mot stressen. Redan år 2015 lanserade Chef Stresskolan – en artikelserie där vi följde en chefs kamp för att få ihop chefslivet. Hela elva år har passerat, men situationen har bara förvärrats.

Stresskolan 2.0

Följ med Chef åter igen – denna gång med Calle Fleur, chefredaktör och vd,  i jakten på ett mer stressfritt chefsliv.

Läget är akut!

Sex av tio svenska chefer anser att deras roll är så krävande att det går ut över deras hälsa. Mer än hälften har övervägt att hoppa av på grund av sitt mående.

Det visar en ny undersökning från Chef. Hur gör de bästa organisationerna för att få bukt med problemet? Vilka lösningar pekar forskningen på?

Onsdag 9 september samlar vi några av Sveriges främsta forskare och experter som delar med sig av framgångsrecept och lyckade exempel.

Under en kostnadsfri digital halvdag, 09.00-11.30, skapar vi en handlingsplan med konkreta lösningar som du och din organisation kan börja använda direkt.

Här är Chefs expertpanel:

Sofia Viotti.

Sofia Viotti

Leg. psykolog, författare och föreläsare

Expert på självmedkänsla och förändring av ohjälpsamma mönster.

”Hur chefen mår är inte en privat fråga, det påverkar både personens prestation och tryggheten i organisationen, vilket är avgörande för medarbetarnas mående och prestation.”

Walter Osika.

Walter Osika

hjärtläkare och psykiater

Docent vid Karolinska institutet. Forskar bland annat om tidiga riskfaktorer för kardiovaskulära och psykiatriska sjukdomar, stress och mental träning.

”Stressbeteenden smittar! det påverkar såväl lednings- som exekutiva förmågor. Men också medarbetarna och organisationen som helhet. Därför är det extra viktigt att chefen har koll på sin egen psykiska hälsa och mentala träning.”

Micael Dahlén.

Micael dahlen

Professor i ekonomi, lycka, välmående och välfärd

Verksam vid Handelshögskolans ”Center for wellbeing, welfare and happiness”, samt författare och föreläsare.

”Chefers psykiska hälsa har betydelse för så många människors välmående och livskvalitet.”

Annah Thunberg.

annah thunberg

ledarskapscoach och utbildare

Inspiratör med över 100 000 följare på Instagram som @ledarcoachen, samt driver podden Ledarlabbet.

”Chefers mående är en arbetsmiljöfråga och inte en individuell svaghet.”

Linda Corin.

Linda corin

fil. doktor i arbetsvetenskap

Forskningsledare chef och ledarskap på Institutet för stressmedicin, ISM, i Västra Götalandsregionen.

”Chefer är väldigt duktiga på att agera organisatoriska plåster. Deras ohälsa är ofta ett tecken på ett systemfel.”