Etikett: Chefakademin Talks | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Caroline Lornudd, programansvarig för Chefakademins Executive MBA.

Inspiration från Chefakademin

Team debriefs – ett snabbspår till kollektiv intelligens

Använd team debriefs för att förbättra samarbetsförmågan och bygga kollektiv intelligens i ditt team. Chefakademins Caroline Lornudd förklarar den effektiva metoden. Läs mer

Metoder och verktyg.

Beslutsfattande

Från jakt på effektivitet – till ett effektfullt ledarskap

Har du fastnat i effektivitetsparadoxen: minskad effekt och ökad stress?

Cissi Elwin med studiogästerna Karin Ahnqvist och Patrik Norrbin.

Chefakademin Talks #15: Så vaccinerar ni er mot destruktivt ledarskap

Tor Wennerberg och Peter Gerhardsson i samtal med Cissi Elwin

Chefakademin Talks #14: Så bygger du ett team i världsklass

Skärmbild från Chefakademin Talks 6 mars med Cissi Elwin, Louise Bringselius, Simon Elvnäs & Leif Denti

Ledarskapsforskning

Chefakademin Talks #13: Forskningens facit till bästa ledarstilen

Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner.

Digital utveckling

Chefakademin Talks #12: Välkommen till chefernas kunskapsrevolution!

Åsa Lundquist Coey, ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet

Inspiration från Chefakademin

Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan

Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.

19 chefshändelser som definierat året

2023 – vilket innehållsrikt år! Här har vi samlat 19 minnesvärda händelser från de senaste tolv månaderna.

Tomas Holmgren, Cissi Elwin, Åsa Lundquist Coey & Siri Wikander.

Chefakademin Talks #11: Ledarskapspsykologi för tuffa tider

Cissi Elwin, Mats Alvesson och Caroline Hällsjö Sander.

Inspiration från Chefakademin

Chefakademin Talks #10: Sluta vara offer för organisatorisk dumhet

Claes Seldeby, Cissi Elwin, Petra Odenberg och Lisa Amatiello.

Inspiration från Chefakademin

Chefakademin Talks #9: Ladda ny kraft i ledningsgruppen

Claes Seldeby, Cissi Elwin, Petra Odenberg och Lisa Amatiello.

Inspiration från Chefakademin

Chefakademin Talks: Ladda ny kraft i ledningsgruppen

Hur ställer man om från att mest rapportera och stämma av, till att bli en ledningsgrupp i framkant? Se webinaret under ledning av Chefakademins vd Cissi Elwin!

Chefakademins Helene Öhman om chefers roll i lyckat målarbete.

Leda verksamhet

Så väcker du liv och kraft i målarbetet

Känns målarbetet som ett tidskrävande måste? Eller väcker det lust och driv i organisationen? ”Chefer har en avgörande roll i målarbete och behöver få träna på det”, säger Helene Öhman på Chefakademin.

Chefakademin Talks med Stefan Söderfjäll, Cecilia Lejon och David Ekelund

Målen chefer ska sätta – för att lyfta resultatet

Mätbarhet, enkelhet och lönsamhetsfokus är inte rätt väg mot ett effektivt målarbete. Det menar gästerna i senaste Chefakademin Talks.

Cecilia Lejon, Cissi Elwin, David Ekelund och Stefan Söderfjäll

Leda verksamhet

Chefakademin Talks #8: Så nystartar du målarbetet

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”LinkedIn har äntligen blivit coolt”

Här är nr 44 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Cecilia Lejon, Cissi Elwin, David Ekelund och Stefan Söderfjäll

Inspiration från Chefakademin

Chefakademin Talks: Så nystartar du målarbetet

Höst och nystart. Men vilka mål ger bäst resultat och värde för verksamheten? Få svaren i Chefakademins Talks!

Anna Olcén, Deqa Abukar, Cissi Elwin och Calle Fleur.

Chefakademin Talks #7: Lossa proppen – så släpper vi fram unga ledare!

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”På väg utför glasbranten?”

Här är utgåva 38 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Karin Zingmark är expert på hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Så fixar du flyt i ditt hybridledarskap

Hybridarbete kan vara en riktig win-win. ”Vi har ännu inte riktigt lärt oss det nya sättet att jobba”, konstaterar Karin Zingmark, expert på hybridledarskap.

Digital utveckling

Chefakademin Talks #6: 4-dagarsvecka till alla! Eller…?

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Länge leve manliga chefer… Eller?”

Här är 33 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna

Chefakademin Talks #5: Nya lösningar i rekryteringskrisen

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du en work wife?”

Nr 24 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna

Inspiration från Chefakademin

Här finns nya lösningarna i rekryteringskrisen

Många branscher är så hårt pressade av kompetensbrist att verksamheter har svårt att leverera. Men måste det vara så här?

Anna Olcén, Deqa Abukar, Cissi Elwin och Calle Fleur.

Chefakademin Talks om unga ledare

Förfallet som kom av sig, julklappar, festvägrande mellanchefer, förtroendebrist för kvinnliga chefer och AI-motorn som ger dig svar på… ALLT!

Här är nr 16 av Chef Weekly. En omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Cissi Elwin i samtal med Cecilia Eriksson, hr-direktör på Tre Anna-Karin Samuelson, hr-chef för Ericsson i Sverige

Chefakademin Talks #4: Hybridjobb – mixen som vinner i längden

Cissi Elwin i samtal med Cecilia Eriksson, hr-direktör på Tre Anna-Karin Samuelson, hr-chef för Ericsson i Sverige

Hybridjobb – mixen som vinner i längden

Några medarbetare jobbar hemifrån. Några är på kontoret. Vem är var och vem gör vad – och hur ska jag som chef navigera i det här?

Snösmockor, korruption i fotbollsvärlden, ojämlika börsbolag, uppsägningar, provocerande gurus, sömnproblem och hybrida arbetslivet

Välkommen till utgåva 14 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chefakademin Talks med Cissi Elwin, Fredrik Hillelson och Siri Wikander

Chefakademin Talks #3: Leda i lågkonjunktur

Leda i kris – 5 sätt att hjälpa medarbetarna

Hur ska du som chef vara ett stöd för medarbetarna i tider av kris och oro? Här får du de bästa råden.

Förhandlingskonst, spåkulor, krisledarskap, att leda i lågkonjunktur – och skogsbad

Välkommen till utgåva 4 av Chef Weekly – en ny omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chefakademin Talks om hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Cissi Elwin: ”Hybridledarskap – vem gör mest rätt egentligen?”

Hybridledarskap är glödhett. Cissi Elwin, vd på Chefakademin, skriver om en fråga som mängder av chefer och verksamheter fortsatt brottas med: Hur leder och jobbar vi bäst när vi delar vår tid mellan kontoret och hemmet?

Fredrik Hillelson, Siri Wikander och Cissi Elwin

Inspiration från Chefakademin

Kriser och lågkonjunktur: Så leder du nu

Att det blir tufft framåt är tydligt. Men vad betyder det för dig som ledare? Hur behöver du ställa om? Se det senaste webinaret Chefakademin Talks!

Chefakademins vd Cissi Elwin

Cissi Elwin: ”Vilken sorts ledare kommer att kliva fram nu?”

Chefakademins vd Cissi Elwin funderar kring vilket ledarskap som kommer att fungera i en tid då kriserna avlöser varandra.

Chefakademin Talks om fusioner

Verksamhetsutveckling

Chefakademin Talks #2: Sanningen om fusioner

Chefakademin Talks #1: Leda i kris och oro

Cissi Elwin skriver om att fusionera två bolag

Cissi Elwin: ”Nu har jag satt mitt slutdatum”

DEL 5.Jag skriver mitt sista månadsbrev till personalen innan semestern och listar allt vi gjort under det dryga år som har gått sen Mgruppen och Chef fusionerades och bildade Chefakademin.

Chefakademin Talks om fusioner

Verksamhetsutveckling

Chefakademin Talks: Sanningen om fusioner

Allt fler bolag går samman och köps upp. Det innebär stora förändringar som påverkar mängder av människor i deras jobbvardag. Så vad händer med människorna i en organisation när man slår samman bolag eller gör stora omorganisationer?