Etikett: chefer | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Peter Englund

Beslutsfattande

”Bra för en chef att ha skeptisk fantasi”

I en ny bok reflekterar historikern Peter Englund över misslyckandets mekanismer. God stämning och konsensuskultur kan vara varningstecken. Läs mer

Anja Beno, Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen.

Chefer botar sjukskrivnas stress med jobbanpassning

Sjukskrivna för stressjukdomar kan komma tillbaka till jobbet snabbare om deras arbetsuppgifter anpassas. Det visar en ny studie.

Tecken i tiden med Fredrik Kullberg.

Tecken i tiden med Fredrik Kullberg

Ledarskapsspaningar från Chefs redaktion.

Lucia Naldi, professor i företagsekonomi.

Föräldralediga chefer gynnar innovation

Ingen är oumbärlig – inte ens chefen. Det framgår av en studie som motsäger att företaget skulle bli lidande när chefen tar föräldraledigt.

Pernilla Baralt.

Cheftest: Pernilla Baralt, generalsekreterare på Unicef

Unicef Sverige är på väg att slå insamlingsrekord. Med god hjälp av generalsekreteraren Pernilla Baralt, som förnyat FN-jättens sätt att arbeta.

En man och en vid ett konferensbord tittar engagerat mot en tredje person i förgrunden vid bordets kortsida.

Närmsta chefen viktig för engagemang på jobbet

Två av tre tycker att chefen har stor betydelse för hur mycket engagemang de känner på jobbet. Det framkommer i en ny Novus-undersökning.

Illustration: Anna Harvard

Så går du från ord till handling

Experterna är överens: Ska vi bota stressen i arbetslivet måste vi rikta strålkastarljuset mot organisationen – inte individen. Men var och hur ska du börja?

Calle Fleur dagbok del 4

Calle Fleurs stressdagbok, del 4

I Stresskolans fjärde del möter chefredaktör Calle Fleur Johan Britz, arbetsmarknadsminister – och på en jämtländsk fjälltopp trillar polletten ner.

Johan Britz och Calle Fleur.

Johan Britz: ”Det är svårt att vara chef”

Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) kommenterar Chefs undersökning om chefers stress i en intervju med chefredaktör Calle Fleur.

Rundabordssamtal om stress och återhämtning.

Tips från ett rundabordssamtal

Många kloka synpunkter om hur chefer kan hantera sin stora arbetsbelastning och höga stress framkom vid ett rundabordssamtal hos Chef.

Illustration: Anna Harvard.

Här är åtgärderna som faktiskt fungerar

Här är en lista på åtgärder på alla nivåer för att själv sätta igång arbetet med att minska stressen som chef.

Illustration: Øivind Hovland.

Ledarskapsforskning

Chefers beteende formar lärandet på jobbet

Hur du som chef uppträder, ger stöd, uppmärksammar behov och skapar förutsättningar påverkar hur medarbetare lär och utvecklas på jobbet, visar en ny avhandling.

Eva-Marie Fellermark berättar om branschorganisationen LiVOS ledarutvecklingsprogram

”Våra chefer behöver påfyllning – annars dräneras välfärden”

Chefer inom vård, omsorg och socialt arbete är motorn i Sveriges välfärd. Men de behöver få fylla på ibland. ”Här får man möjlighet att dela erfarenheter, bygga ett starkt nätverk och utvecklas som ledare”, säger Eva-Marie Fellermark om branschföreningen LiVOS eftertraktade ledarskapsprogram.

Robin Fansson Johansson, enhetschef på Universitets- och högskolerådet (UHR).

Högt söktryck på ledarskapskurser

På högskolor och universitet är kurser med ledarskapsprofil bland de allra mest populära i höst – en god investering i karriären enligt experten.

Sofie Johansson, expert på Brilliant Future.

Fem vägar till ökad trygghet på jobbet

Mer än var tionde person känner sig inte helt trygg på jobbet. Otryggheten är större bland kvinnor. Här är expertens checklista till chefen.

Inspiration från Chefakademin

Så får ledarutveckling effekt i vardagen

Chefakademins ledarutvecklare Jonas Strid förklarar vad som gör att ledarutveckling förändrar beteenden i vardagen.

Hanna Helsingen. Foto: Evelina Carborn.

”Här avlöser kriserna varandra”

Cykloner, hajar och svårtillgängliga djungelöar. Utmaningarna är många för Hanna Helsingen, chef för Världsnaturfonden WWF:s verksamhet i Stilla havet.

Thomas Andersson, professor vid Högskolan i Skövde.

Beslutsfattande

Så gör politiker chefers jobb till himmel eller helvete

Ny forskning visar att politikerna är en riskfaktor för chefers arbetsmiljö i offentlig sektor – men också en friskfaktor.

Illustration: Anna Harvard.

Konflikthantering

Fyra råd när samvetsstressen ökar

Vad händer när chefens egna värderingar krockar med verksamhetens agenda? Här är fyra sätt att hantera samvetsstressen som kan uppstå.

Cheftest: Cecilia Skingsley, landshövding i Stockholms län

Stockholms landshövding Cecilia Skingsley är tränad i kris och noggrannhet. Kan hon skapa arbetsro efter den tidigare turbulensen?

Att promenera en timme innan mötet får idéerna att flöda.

Promenad höjer din kreativitet

Att fysisk aktivitet stimulerar hjärnan vet vi sedan tidigare, men nu har forskningen ringat in hur mycket du behöver för att dra nytta av effekten.

Inspiration från Chefakademin

Dubbla roller sliter hårt på chefen

Rollkonflikter och dubbla lojaliteter är något många chefer brottas med. Här är viktiga saker att tänka på.

Paula Wallenburg. Foto: Oskar Omne.

Ledarskap under ytan

Paula Wallenburg leder det svenska ubåtsvapnet. I den oförlåtande miljön är varje moment en fråga om liv eller död, och ett tydligt ledarskap avgörande.

Tomelilla.

Arbetsgivare backar från udda chefskrav

När kommunstyrelsen i Tomelilla sökte ny kommundirektör la man till ett ovanligt krav: inga tidigare utköp. Efter starka reaktioner drogs kravet tillbaka.

Nya Karolinska sjukhuset i Solna.

Mörk bild av arbetstidsförkortning i intern rapport

Kortare arbetsvecka har länge framstått som attraktivt, både bland chefer och medarbetare. Men ett försök på Karolinska sjukhuset visar en tydligt negativ effekt.

Illustration: Lotta Sjöberg.

”Narcissistiska chefer avskyr distansjobb”

Varför vill vissa chefer så gärna slopa distansarbetet och ha tillbaka arbetsstyrkan på kontoret på heltid? Färsk forskning sprider nytt ljus över ett omdebatterat ämne.

Calle Fleur inspireras av "Martina-metoden" på S:t Görans sjukhus.

Calle Fleurs stressdagbok, del 3

Följ med Chef och Calle Fleur, chefredaktör och vd, i jakten på ett mer stressfritt chefsliv. I denna tredje del av Stresskolan besöker han Sankt Görans sjukhus.

Illustration: Anna Harvard.

”Lyft ansvaret till organisation”

Forskare och experter är eniga. För chefers höga psykiska ohälsa måste arbetsmiljön prioriteras och bättre förutsättningar skapas – på organisatorisk nivå.

Linda Corin forskar vid Institutet för stressmedicin.

Mindre arbetsgrupper minskar chefens stress

Västra Götalandsregionen drog ner antalet medarbetare per chef. Resultat: Minskad arbetsbörda, mer tid för långsiktig planering, stärkta relationer och mindre stress.

Cecilia Björkryd, gruppchef på Skanska Sveriges avdelning för arbetsmiljö.

Så fördelade Skanska om chefsansvaret

En ny fördelning av uppgifter och ansvar ska skapa bättre förutsättningar för cheferna på Skanska att hantera sitt uppdrag och må bättre.

Linda Schledermann.

”Vi måste stå upp för cheferna”

Eskilstuna kommun satsar på chefsförtätning. Enhetschefen Linda Schledermann har gått från över 100 medarbetare i början av chefskarriären till dagens 25.

Claes Seldeby, vd Ahlsell. Foto: Dan Elmner.

Beslutsfattande

Tydligt chefsuppdrag på Ahlsell

Tydlig rollfördelning, större ansvar och mandat för chefer att fatta beslut – så jobbar Ahlsell för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap.

Nooshi Dadgostar, Vänsterpartiet.

Nooshi Dadgostar: “Vi sätter människors behov och trygghet i centrum”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Nooshi Dadgostar (V).

Elisabeth Thand Ringqvist, Centerpartiet.

Elisabeth Thand Ringqvist: “Vi vill skapa ett företagsklimat i världsklass”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Elisabeth Thand Ringqvist (C).

Simona Mohamsson, Liberalerna.

Simona Mohamsson: ”Skolan är det fria samhällets fundament”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Simona Mohamsson (L).

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vilket ledarskap förtjänar vi?

Calle Fleur funderar i sin krönika över vår längtan efter äkta människor som inte låtsas ha alla svar – och varför vi efterfrågar något helt annat från våra politiker.

Ebba Busch, Kristdemokraterna.

Ebba Busch: ”Vi vill rusta Sverige för tillväxt”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Ebba Busch (KD).

Mattias Lundberg. Foto: Åsa Stiller.

”Det finns mycket skräp därute”

Debatten om personlighetstester i rekrytering rasar vidare. Mattias Lundberg, docent i psykologi, välkomnar den – men vill bredda bilden.

Amanda Lind, Miljöpartiet.

Amanda Lind: ”Vi vill öka motståndskraften”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Amanda Lind (MP).

Jimmie Åkesson, Sverigedemokraterna.

Jimmie Åkesson: ”Vi behöver ett Sverige som håller ihop”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här Jimmie Åkesson (SD).

Magdalena Andersson, Socialdemokraterna.

Magdalena Andersson: ”Vi söker långa överenskommelser”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här är Magdalena Andersson (S).

Ulf Kristersson, Moderaterna.

Ulf Kristersson: “Nu gäller det att hålla kursen”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Först ut är statsminister Ulf Kristersson (M).

Portättfoto på Aygül Kabaca

Aygül Kabaca: Le med pondus

Att le eller inte på bild – det är frågan. Aygül Kabaca skriver i sin krönika att valet inte är självklart, när kön, etnicitet och förväntningar vägs in.

Illustration: Øivind Hovland.

Ledarskapsforskning

Forskning: Lär ledarskap av det ledarlösa samarbetet

Stora samhällsutmaningar kräver samarbete över gränser. Men vad händer när ingen har formell makt över någon annan? En ny avhandling visar vad som behövs.

Hjälp mot alkoholproblem på jobbet

Ett nytt digitalt stöd kan hjälpa medarbetare att på egen hand minska skadligt bruk av alkohol, och sänka tröskeln för att söka hjälp.

Cheftest: Michael Claesson, överbefälhavare, ÖB

En hårdrockande språkbegåvning som tänker mer på krig än på romarriket. ÖB Michael Claesson ska se till att Sverige får mest pang för pengarna när försvarsbudgeten slår rekord.

En kvinna ser ut att försöka fokusera på sitt arbete i en stimmig kontorslokal.

Egen tid framgång för teamet

Distansarbete eller kontorsnärvaro? Socialpsykologen Ron Friedman menar att frågan om effektiva team handlar om något helt annat: ostört arbete.

Beslutsfattande

Dags för nystart: Så klarar du chefsutmaningarna i höst

Motigt att gå tillbaka till jobbet efter semestern? Inte nödvändigtvis. Chef ger dig hela listan på hur du förvandlar höstens problem till möjligheter och gör din jobbcomeback med stil.

Ida Östensson. Foto: Evelina Carborn.

”Jag ältar inte problem, jag löser dem”

Ida Östensson började leda redan i skolan. I dag är hon generalsekreterare för ChildX, som arbetar mot sexuell exploatering av barn.

Illustration: Lotta Sjöberg.

Så motverkar du din ensamhet som chef

Det är ensamt på toppen brukar det heta. Särskilt drabbade är nyblivna chefer, som efter pandemin har det än svårare än tidigare.

En kvinna arbetsleder tre män på en byggarbetsplats.

”Djupa, strukturella problem” – byggchefer oroas av machojargong

Hälften av alla chefer inom samhällsbyggnadsbranschen upplever uttryck för machokultur på sin arbetsplats, visar ny statistik.

En man sitter vid ett skrivbord med en laptop och papper framför sig, och tar sig för pannan.

Beslutsfattande

Sex underskattade ledarskapsmissar – och hur du undviker dem

Varför fungerar det inte på jobbet? En fråga du säkert haft anledning att ställa dig som chef. Svaren finns inte alltid där du tror.

Chef läser chef.se på stranden.

Glad sommar! Chefläsning i semesterläge

Nu är det semester! Även Chef tar sommarledigt. Här bjuder vi ändå på ledarläsning för hängmattan, på stranden och i glasskön.

En kvinna läser bok i en hängmatta i solnedgången invid vatten.

Böcker för chefig sommarläsning

Sommartid och dags att koppla av med en bra bok eller ljudbok. Här är några tips, särskilt utvalda för dig som chef.

Cia Lundin har skrivit boken "Skogsbad i arbetslivet".

”Skogsbad kan förebygga utbrändhet”

Beteendevetaren Cia Lundin menar i sin nya bok att naturen kan bli ett viktigt verktyg för återhämtning, stresshantering och hållbart ledarskap.

Claus Jepsen, teknikchef på Unit4.

Verksamhetsutveckling

Två tredjedelar av chefens jobb försvann – med AI-arbetsledning

Unit4:s teknikchef gav sex ingenjörsteam en AI som mellanchef. Produktionstiden förkortades från sex månader till fem arbetsdagar.

Framtidens arbetsliv

Deloitte: ”Misstag ersätta junior personal med AI”

Innebär AI:s intåg på arbetsmarknaden att instegsjobb för ungdomar oundvikligen försvinner? Nej, menar revisionsjätten Deloitte.

Boken Klimakteriet för chefen lär chefer om vanliga besvär.

Lär chefer om klimakteriet

Anna-Karin Mikkeläs nya bok lär chefer om hur klimakteriebesvär kan ta sig uttryck på arbetsplatsen.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: 4 tips för att hacka systemet

En majoritet av cheferna kollar jobbmejlen minst en gång i veckan under semestern. I sin krönika delar Calle Fleur sina bästa tips för återhämtning.

Illustration: Anna Harvard.

Börja med dig själv

Även om stressen inte enbart är en personlig fråga börjar det ändå hos dig själv. Det är där du själv kan påverka i ett första steg. Men vad ska du välja?

Calle Fleur volontärarbetar. Foto: Oskar Omne.

Calle Fleurs stressdagbok, del 2

Följ med Chef och Calle Fleur, chefredaktör och vd, i jakten på ett mer stressfritt chefsliv. I denna del 2 av Stresskolan besöker han psykologen Sofia Viotti.

Undersökningar

Chef undersökning: Uppkoppling eller avkoppling på semestern?

Så gott som alla chefer i Chefs undersökning ser fram emot semestern. Men nästan två tredjedelar har svårt att varva ner när de väl är lediga.

Lorri Mortensen Mates, förbundsordförande Ledarna. Foto: Mette Ottosson.

”Vi måste sätta chefers arbetsmiljö på agendan”

Svenska chefer är fantastiska på ledarskap, men har svårt att säga nej. Det menar Lorri Mortensen Mates, nyvald förbundsordförande för Ledarna.

En ung kvinna arbetar i hemmiljö, med en rullstol parkerad i bakgrunden.

Så kan distansjobb öka inkludering

Flexibilitet kring distansarbete ger människor med funktionsnedsättning en väg in på arbetsmarknaden. Det visar en internationell studie.

Flera chefer och ledare återfinns bland årets debuterande sommarpratare.

Cheferna som sommarpratar – debut för alla utom en

I år är det fler författare än ledare bland sommarpratarna, men de chefer som fått ett program kommer från skilda världar. Och alla utom en är debutanter.

Illustration: Anna Harvard.

Därför blir cheferna allt äldre

Efterfrågan på äldre chefer ökar, i Sverige och internationellt. Erfarenhet hjälper till att tackla samtidens komplexitet – men det finns risker.

Illustration: Lotta Sjöberg.

Forskning: Ofrivilliga chefer presterar bäst

De som gärna vill bli chefer är inte nödvändigtvis de bäst lämpade. Det visar en internationell studie där svenska forskare medverkat.

Linn Landström., rekryteringschef på Skellefteå kommun.

”Sluta efterfråga supermänniskor som inte finns”

Självgående, stresstålig och proaktiv. Platsannonserna är ofta fyllda av uppskruvade krav. I Skellefteå kommun är målet att sänka trösklarna.

Regeringen vill sätta chefer i skolbänken

Mindre arbetsgrupper och obligatorisk utbildning – det är regeringens förslag för att stärka ledarskapet i äldreomsorgen.

Amanda Lundeteg, vd och talesperson Allbright.

Vd:ar vill ha mer pappaledighet – men tror inte att det går

Män som är chefer vill vara föräldralediga mer, men de hindras av ekonomi, normer och organisationen på arbetsplatsen, enligt en ny rapport.

Ledarskapsforskning

Forskning: Se upp för den destruktiva loopen

Hot, utfrysning och arrogans. Ny forskning visar att de flesta av oss utsätts för destruktivt ledarskap någon gång i arbetslivet – både chefer och medarbetare.

Cheftest: Helena Hedblom, vd Epiroc

Epirocs orderböcker fylls i takt med den gröna omställningen. Vd Helena Hedbloms egen karriärkurva följer den uppåtgående börskursen.

Jobbintervjuer i AI-fri zon

AI-författade ansökningar utan substans eller personlig touch kan driva rekryteringsprocessen i mer mänsklig riktning tror proffsen.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne.

Nu botar vi stressen – tillsammans

Chef lanserade Stresskolan år 2015 – en artikelserie om att få ihop livet som chef. Hela elva år har passerat sedan dess, men situationen har bara förvärrats.

Hur illa är det?

Var ska du börja om du vill prioritera din hälsa och förebygga så att du inte blir ytterligare en siffra i statistiken över dem som blivit sjuka av stress?

Calle Fleur genomgår hälsoundersökning hos Neko Health. Foto: Oskar Omne.

Calle Fleurs stressdagbok, del 1

Följ med Calle Fleur i jakten på ett mer stressfritt chefsliv. Här gör han en hälsokontroll på Daniel Ek och Hjalmar Nilsonnes Neko Health.

Undersökningar

Chef undersökning: Chefer blir sjuka av jobbet

Sex av tio chefer anser att deras roll är så krävande att det går ut över deras hälsa. Mer än hälften har övervägt att hoppa av på grund av sitt mående. Det visar Chefs undersökning.

7 vanliga stressfällor

Se upp för dessa sju vanliga stressfällor som kan lägga krokben för dig som chef.

Mellanchefen tvingas bli "megachef" och axla rollen som lagkapten.

”Megachefer” ersätter mellanchefer

Det räcker inte längre att vara mellanchef och leda medarbetare. Nu måste du bli ”arbetande mellanchef” – eller megachef.

Malin Frithiofsson, vd Daya Investment.

Framtidens kvinnliga ledare 2026: ”Kostymen ska kännas lite stor”

I 20 år har cheforganisationen Ledarna lyft fram framgångsrika unga chefskvinnor. Malin Frithiofsson, vd Daya Ventures, är årets vinnare.

Fredrik Mannheimer

Inspiration från Chefakademin

Det här är svenska ledningsgruppers vanligaste misstag

Svenska ledningsgrupper lägger mycket tid på att se i backspegeln. Fredrik Mannheimers råd är att flytta fokus framåt – och inte krångla till det.

Simon Campanello har skrivit en bok om haveriet kring journalsystemet Millennium.

Verksamhetsutveckling

”Ingen insåg vidden av alla problem”

I nya boken Millenniumskandalen – journalsystemet som havererade berättar Simon Campanello historien om ett av Sveriges största it-fiaskon.

Nej, du måste inte gå upp i ottan!

Många kända chefer och ledare berättar gärna att de stiger upp tidigt och får mycket gjort. Men detta är inte något som fungerar för alla.

Kort meditation ger effekt

Meditation för ökat fokus, minskad stress och bättre koncentration kräver mindre tid än vad man kan tro. Effekten nås inom minuter visar ny forskning.

Wilhelm Sandgren. Foto: Peter Carlsson.

”Resultat skapas i relationer”

I sin nya bok vill Wilhelm Sandgren, författare, forskare och organisationskonsult, göra upp med hur kontroll skapar lydnad snarare än kvalitet.

Organisationspsykologen Siri Helle ger motivationstips. Porträttfoto: Caroline Andersson Renaud.

Chefers engagemang minskar – så peppar du dig själv

En ny global rapport från Gallup visar att cheferna tappar engagemang. Här är organisationspsykologens fem tips för att få tillbaka gnistan.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ett motgift för rädda chefer

Som chef behöver du både kunna måla upp en känsla av angelägenhet och bjussa på en attraktiv bild av framtiden. Det skriver Calle Fleur i sin krönika.

Kollagebild som illustrerar partiledarnas olika missar.

Ledarskapsmissarna partiledarna helst vill glömma

Precis som andra chefer är även partiledarna människor som ibland gör misstag. Här är några av ledarskapsmissarna de helst vill glömma.

Höga chefer jobbar mest

Ju högre chef, desto fler övertidstimmar. En kartläggning visar att höga chefer jobbar i snitt 23 övertidstimmar i månaden.

Så säkrar du tilliten när AI göder misstro

AI-utvecklingen har fått förtroendet för chefer och kollegor att stadigt minska. Här får du tre sätt att bygga sårbarhetsbaserad tillit.

Tecken i tiden med Fredrik Kullberg

Ledarskapsspaningar från Chefs redaktion.

Illustrationer: Øivind Hovland

Ledarskapsforskning

Aktivitetsbaserat stressar chefer

Mer stress, sämre överblick och ökad splittring. Omställningen till flexibla kontor har försämrat arbetsmiljön för många chefer. Det visar forskning från Umeå universitet.

Petra Bachmann, Inission

Inspiration från Chefakademin

Så växer Inission globalt – med ledarskap och värderingar i behåll

Hur gör man ett ledarskapsprogram som fungerar lika bra i Tunis som i Munkfors? Receptet när Inission växer till nya länder: anpassa lokalt, men med ett gemensamt DNA.

Undersökningar

Chef undersökning: Policy räcker inte för ökad kontorsnärvaro

Knappt 18 procent av cheferna i Chefs undersökning menar att deras medarbetare respekterar organisationens närvaropolicy fullt ut.

En kvinna håller en presentation för kollegor i ett modernt mötesrum.

Digital utveckling

Chefkvinnor driver – visst – kritisk AI-utveckling

Kvinnor deltar mer i AI-utvecklingen än vad som tidigare antagits, visar en ny undersökning bland 1800 chefer. Och det kan göra AI säkrare.

Utköp av chefer ökar i offentlig sektor.

3 regler för att hejda utköp av chefer i offentlig sektor

Antalet konflikter som slutar i utköp av chefer ökar i offentlig sektor. Här är organisationsutvecklarnas tre regler för att vända trenden.

Distansarbete här för att stanna – chefer fortsatt skeptiska

Distansarbetet lever, trots arbetsgivarnas skärpta krav på kontorsnärvaro. Men cheferna är skeptiska, visar en rapport.

Ett vårdteam rör sig bortåt i en sjukhuskorridor.

Otillräckligt stöd får chefer att sluta

Små möjligheter att påverka trots stort ansvar, konflikter, ensamhet och bristande stöd leder till att chefer inom vården slutar.

Förra Atlas Copco-toppen ifrågasätter hr – ”lite onödigt”

Mycket hr-arbete är onödigt. Den kängan utdelar förra Atlas Copco-toppen Marianne Hamilton – som själv varit hr-chef på bolaget.

Därför skvallrar medarbetarna om dig

Ja, medarbetarna skvallrar om dig som chef. Många känner skuld och ånger – men skvallret har också en positiv effekt för arbetsplatsen, visar en ny studie.