Etikett: organisation | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Jonas Elmlund, författare.

Beslutsfattande

”Hur agerar du när något oväntat händer?”

Konsulten Jonas Elmlund introducerar ett nytt prestationsbegrepp, ”adapturance”, där anpassningsförmåga och uthållighet samverkar. Läs mer

Råd och lärdomar från fem verkliga kriser

Varg Gyllander, strategisk och operativ krishanterare, berättar om fem erfarenheter av verkliga kriser, och lärdomarna han tar med sig från dem.

Dan Bergh Johansson, Omegapoint.

Digital utveckling

5 säkerhetsrisker med AI – så bör chefen agera

AI-verktyg erbjuder praktiska genvägar, men kan också ställa till det på oförutsedda sätt. Här är fem säkerhetsrisker att vara vaksam på som chef.

Anne.Lagercrantz.

Cheftest: Anne Lagercrantz, vd SVT

Hon beskrivs som både vass och varm. SVT:s vd Anne Lagercrantz sägs ha vänlighet som ledarskapsmetod och många lyfter hennes förmåga att skapa relationer. Men under den lugna ytan finns både beslutsamhet och en förmåga att tala klarspråk.

Sara Jarmakowski. Foto: Ola Torkelsson.

Nu vågar hon berätta om sin bipolära sjukdom

Hela sitt liv hade hon brottats med svåra depressioner. Först nu vågar Sara Jarmakowski Svanbom berätta öppet att hon har bipolär sjukdom.

Varg Gyllander: Så hanterar du en kris

Som chef behöver du vara rustad för olika kriser, större som mindre. ”Kriser handlar alltid om människor", säger krisexperten Varg Gyllander.

Mänskliga "mjuka" förmågor är värdefulla i AI-eran.

Topp 10: Mänskliga förmågor viktigast i AI-eran

Ledarskap ligger på topplistan över värdefulla kompetenser om du jobbar i kunskapsbranscher där jobben hotas av AI. Det visar en ny studie.

Illustration: Lotta Sjöberg.

Digital utveckling

AI ökar arbetsbördan – så hanterar du det

Löftet om att AI ska minska arbetsbelastningen tycks komma på skam. Ny forskning visar att AI-verktygen i stället intensifierar arbetet.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Det stora slaget om arbetsveckan

Chefsrollen förändras i takt med tiden, vilket kräver att vi chefer är ständigt nyfikna och öppna för att anpassa oss skriver Calle Fleur i sin krönika.

”Silent middle” – tickande klocka mot utbrändhet

Känner du till ”the silent middle”? Det är vad ledarcoachen Angela Fox kallar gruppen som utan tydliga signaler rör sig mot utbrändhet.

Huddinge sjukhus i Stockholm.

Beslutsfattande

Interimschefer allt vanligare i offentlig sektor

Nu gör interimschefen sitt intåg på bred front även i offentlig sektor. Det visar en ny doktorsavhandling vid Stockholms universitet.

Beslutsfattande

”Lägg inte kraft på fel beslut”

Patrik Nyström är leg psykolog och vill med sin bok Kobraeffekten ge chefer djupare förståelse för hur man skapar bättre beslutsprocesser.

Mattering är ett begrepp som handlar om betydelsen av att bli sedd

Inspiration från Chefakademin

Mattering – en underskattad drivkraft bakom framgång

Chefer är viktiga för det som kallas mattering – när människor känner att de verkligen betyder något. Mattering är grunden för engagemang och utveckling och går enkelt att öka på alla arbetsplatser.

Internationella kvinnodagen 2026.

8 texter om jämställdhet inför 8 mars

På söndag är det 8 mars, Internationella kvinnodagen. Men hur står det till med jämställdheten i det svenska ledarskapet?

Andreas Hatzigeorgiou. Foto: Johannes Frandsen.

Digital utveckling

Nya krav på chefer när AI blir ”den sakkunnige”

Chefens roll i AI-eran är att vara katalysator snarare än allvetare. Det hävdar Andreas Hatzigeorgiou, aktuell med en ny bok på ämnet.

3 strategier för att lyckas på nya jobbet.

3 strategier för att lyckas på nya jobbet

Att byta jobb kan vara läskigt. Chef listar ett antal framgångsfaktorer för att smälta in och lyckas på det nya jobbet så snart som möjligt.

Vart tog klimatledarskapet vägen?

De globala utsläppen av växthusgaser når nya rekordnivåer. Vad hände med det klimatledarskap som var så omtalat för ett par år sedan?

Dina beteenden som chef påverkar medarbetares lärande och utveckling

Inspiration från Chefakademin

8 ledarbeteenden som utvecklar dina medarbetare

Chefen har stor betydelse för medarbetarnas utveckling – och teamets prestation. Här är åtta önskvärda ledarbeteenden

Personer samtalar i kontorsmiljö.

Utbildning · Leda teamet

UL – Utvecklande ledarskap

Utbildning med övernattning, 24 500 kr

Utveckla ditt ledarskap genom ökad självkännedom, reflektion och praktisk tillämpning. Boka nu

Det är lockande att rekrytera personer man känner och litar på – men det finns faror. Illustration: Anna Harvard.

Rekrytera kompisar – så undviker du riskerna

Att rekrytera duktiga personer du jobbat med förut känns som ett säkert kort – men är inte riskfritt. Så här gör du för att få det att funka.

”Chefskompetens är underskattat”

TLV:s avgående generaldirektör Agneta Karlsson hyllar chefskapet i en intervju med Altinget.

Pontus Engström om varför briljanta ledningsgrupper misslyckas.

Inspiration från Chefakademin

Kompetensfällan – därför misslyckas briljanta ledningsgrupper

Varje fas i ett företags utveckling kräver specifik ledningskompetens och finansiell förståelse. Samma bolag kan vara briljant i en fas och felkalibrerat i nästa.

Annika Malmborg.

”Man är aldrig för gammal för att vara chef”

Annika Malmborg tog steget och sökte nytt jobb vid 61. ”Jag tycker att jag är en mycket bättre chef nu, än vad jag var för tio år sedan”, säger hon.

Portättfoto på Aygül Kabaca

Aygül Kabaca: ”Inkluderande arbetstid – eller?”

Flexibilitet utan gemensamma ramar riskerar att bli otydlighet. Det skriver mångfaldsrådgivaren Aygül Kabaca i sin krönika.

Jonas Lindström, vd på Verisure.

Cheftest: Jonas Lindström, vd Verisure

Börsnotering, hackerattack och nakenbilder. Jonas Lindström, Norden-vd för larmbolaget Verisure, har haft mycket att stå i. Utåt sett är han en doldis. Inåt uppskattas han för att skapa trygghet och bygga team.

Vänlighetsbingo – för en snällare arbetsplats

Vänliga veckan uppmärksammar vikten av att ta ansvar för sin kommunikation. Chef tar reda på varför snällhet är en viktig ledaregenskap.

Framtidens arbetsliv

Kärvare hitta jobb utan AI-kompetens

Grundläggande förståelse för AI-verktyg krävs för att ha en bra chans på arbetsmarknaden. Det menar Techsverige.

Annika Kvist på Chefakademin

Inspiration från Chefakademin

Ge chefer tid att lära sig AI – annars stannar omställningen

AI finns redan överallt i arbetsvardagen. Men i många organisationer händer det ändå förvånansvärt lite. Problemet är sällan tekniken. Problemet är ledarskapet, menar Chefakademins Annika Kvist.

"Titelinflation" istället för konflikthantering är riskabelt.

Stora risker när dåliga chefer ”sparkas uppåt”

Hur kommer det sig att personer befordras till mer ansvar trots att de levererar mediokra, ibland rent av dåliga, resultat?

Undersökningar

Chef undersökning: Avhopp, ohälsa och rädsla – så drabbar hoten chefer

Mer än var tionde chef överväger att hoppa av sitt jobb på grund av oro för sin egen säkerhet. Det visar Chefs undersökning om hot, hat och fysiskt våld.

Beslutsfattande

Rädslans roll i ledarskapet – inte bara av ondo

Rädsla kan vara förlamande. Men också en konstruktiv kraft i ledarskapet. Det gäller bara att veta var gränserna går, menar hjärnforskaren.

Ledarskapsforskning

Därför misslyckas jämställdhetsarbetet

Symbolik i stället för handling. Policydokument i stället för resultat. ”Organiserat hyckleri”, är hur forskaren Malin Espersson beskriver jämställdhetsarbetet.

Skryt och självcensur på Linkedin

I en kommande avhandling från Institutionen för kommunikation vid Lunds universitet skärskådas beteendet på Linkedin.

Framtidens arbetsliv

Ny studie: Så påverkar fyradagarsveckan mående och resultat

En ny studie om arbetstidsförkortning visar på minskad stress, bättre hälsa och upplevd ökad arbetsförmåga. Cheferna ser dock fler nackdelar.

Mathilda Scott, HR-direktör på Svevia

Inspiration från Chefakademin

Så får Svevia beteendeförflyttning att hända

Svevia har arbetat steg för steg med att förändra farliga och olämpliga beteenden. HR-direktör Mathilda Scott delar med sig av framgångsfaktorerna i beteendeförflyttningen som gjorts.

Porträttbild på Elisabet Åbjörnsson Hollmark

Cheftest: Elisabet Åbjörnsson Hollmark, gd Statens institutionsstyrelse

Som gd för Statens Institutionsstyrelse har Elisabet Åbjörnsson Hollmark en minst sagt utsatt post. Hur klarar hon det?

Ny forskning visar tre tystnadskulturer

Tystnadskultur är ett flytande begrepp. Myndigheten för arbetsmiljökunskap har definierat tre varianter i en ny rapport.

Få igång arbetsglädjen med dessa tre strategier.

3 strategier som boostar arbetsglädjen

Är du redan trött på jobbet trots att året knappt börjat? Det kan du göra något åt. Här är tre strategier för hur du kan ta makten över arbetslusten.

Personlig effektivitet

Avslutningsritual hjälp mot stress

Med ett tydligt avslut på dagen så är det lättare att låta oavslutade uppgifter vila till nästa dag, och undvika kvällsjobb.

Låg kontorsnärvaro trots skärpta krav

Trots striktare krav på kontorsnärvaro hos många arbetsgivare dyker inte medarbetarna upp i den utsträckning som krävs. Det visar en KTH-studie.

Siri Wikander: ”Led som i början av pandemin”

Medarbetarna vill inte ha perfekta svar. De vill ha arbetsro, förståelse och en chef som vågar ta första steget, skriver Siri Wikander i sin krönika.

Cheftest: Kristofer Tonström, vd Clas Ohlson

På fem år har Kristofer Tonström som vd positionerat om Clas Ohlson och fördubblat börsvärdet. Hans ledarskap hyllas av många. Vad gör han för att lyckas?

Undersökningar

Chef undersökning: Generationskrock mellan chefer och unga

Sveriges chefer gillar att leda unga – men förstår sig samtidigt inte på dem. En flodvåg av generationsrelaterad kritik väller fram i Chefs undersökning.

Silvia Bakir, kundservicedirektör på Tre.

Silvia Bakir: ”Jag älskar att jobba med unga”

Digitala, kreativa och nyfikna. Generation Z är rena guldet för arbetsgivarna – det gäller bara att ta vara på förmågorna på rätt sätt.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ledarskap är rörmokeri och poesi

Först när vi släpper masken och orkar checka in med våra grundkänslor kan vi skilja verksamhetens bästa från våra egon skriver Calle Fleur i sin krönika.

Framtidens arbetsliv

AI-kompetens = framgångsfaktor

AI förändrar team och roller i grunden. Kompetens på området ses som den viktigaste framgångsfaktorn framåt enligt en undersökning bland vd:ar.

Så blir du headhuntad: ”Visa vem du är och vad du kan”

Sugen på att gå vidare i chefskarriären? Marcus Hofflander, vd för konsultföretaget Inhouse, ger dig knepen som får rekryterarna att kontakta just dig.

Verksamhetsutveckling

”Se till att innovationerna genomförs”

Det finns så mycket forskning om att skapa innovationsklimat – men ändå görs det inte, menar Marcus Praetorius Björk, forskare i psykologi.

Skapa en hjärnvänlig arbetsmiljö

Myndigheten för arbetsmiljökunskap uppmuntrar till att göra arbetsplatsen snällare för hjärnan – för att vi ska orka mer.

9 trender för din hälsa och träning hela året

Sömnretreat, datadriven träning, bastu med underhållning och kultur som friskvård. Här är de nio viktigaste hälso- och träningstrenderna för dig som chef 2026.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Drömmen om att få sova

03.31 Jag vrider mig oroligt omkring. Täcket har trasslat ihop sig. 35 kilo brun labrador, som egentligen inte får vara i sängen, ligger där ändå.

Petronella Kjellberg Andersen, kommendörkapten.

”Öva kriser både praktiskt och mentalt”

Osäkerhet har blivit det nya normala för chefer. Hur ska man egentligen agera? Och vad ska man absolut inte göra i ett krisläge?

Chefs reporter Fredrik Kullberg omvärldsspanar.

Toxisk positivitet på Linkedin, grov organiserad administration och månadens värsta floskel

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har C+.

Ledarskapsforskning: Känslofobi kan hindra dig som chef.

Ledarskapsforskning

Så kan känslofobi hindra dig som chef

Många chefer har utvecklat strategier för att undvika obekväma känslor på jobbet. Beteendevetaren berättar hur du kan övervinna din känslofobi.

En kvinna vid konferensbord gestikulerar med händerna.

Inspiration från Chefakademin

”Bästa besluten fattas inte av de smartaste – utan de mest förberedda”

Utmaningarna i styrelser och ledningsgrupper är ofta förvånansvärt lika. Här berättar kursledarna i Chefakademins styrelseutbildning mer.

”Bli en möjlighetsmagnet”

Entreprenören Carina Sundings nya bok handlar om personlig utveckling, men också om hur du omvandlar det för att utveckla ditt ledarskap och din organisation.

Chefens åtta värsta kravfällor

Chefer ställer höga och motstridiga krav på sig själva, ofta i onödan. Här är några vanliga kravfällor och förslag på hur de kan undvikas.

Självledarskap

Så överlever du chefsåret 2026

Tiderna är hårda och trycket är stort – särskilt på chefen. Tack och lov då för Chefs överlevnadsguide, som gör ditt chefsår 2026 lite lättare.

Ledarskapsexperter hos Chefakademin

Inspiration från Chefakademin

8 nödvändiga råd till chefer 2026

Vad är viktigt för chefer och ledare att tänka på när de tar sig an det nya året? De här råden ger några av Chefakademins erfarna ledarutvecklare.

Daniel Ervér, vd H&M

Cheftest: Daniel Ervér, vd H&M

Daniel Ervér, vd för H&M, ska få klädjätten att lyfta. Receptet är ”back to basics”. Men första dagen på jobbet slutade på minus 26 miljarder kronor.

Chefs kulturtips för jul- och nyårshelgernas lediga dagar.

God kulturjul chefen

Chef ger dig den perfekta mixen av underhållning, ledarskap och aha-upplevelser för jul- och nyårshelgernas lediga dagar

Kvinna som ligger sömnlös på natten och tittar mot väckarklockan.

Så olika löser chefer sina sömnproblem

Orsakerna till sömnbrist är många. Här berättar 12 chefer om hur de gjorde för att komma tillrätta med problemen.

Anna Sjöström menar att företagen måste göra det lätt att göra rätt med alkoholen.

Oro för fylleslag? Så tryggar du julbordet

Har du som chef säkrat upp omständigheterna kring ert julbord i år? Riskbruk av alkohol ingår i det förebyggande arbetsmiljöarbetet menar experten.

Eveline Magnusson

Inspiration från Chefakademin

Så fick vi EU-stöd för ledarutveckling

Behov av satsningar på ledarskap och kompetens – men också tuffa sparkrav. Då är EU-stöd en lösning. ”Det här är en möjlighet som fler borde använda”, säger HR-chefen Eveline Magnusson.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Prata med chefskollegor – för ökat välmående”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Illustration på två personer som pratar, en man som sitter vid datorn och en arg person tittar på alla

Ledarskapsforskning

Mänsklig klyfta får AI-projekt att misslyckas

En klyfta mellan chefer och medarbetare i synen på ny teknik.  Det är en viktig orsak till att AI-projekt ofta drabbas av problem. 

Porträttbild på Sophie Hedestad och illustration på ett cirkel, en pil och en hand

Verksamhetsutveckling

”Vi behöver inte fler mål – utan rätt mål”

Hur kan du som chef gå från strategier till verklighet? Det har målstyrningsexperten Sophie Hedestad undersökt.

Porträttbild på Johan Oljeqvist

Fryshusets Fantomen skickar chefer på kärlekskurs

Han har hämtat sin värdegrund från Fantomen och skickar alla chefer på kurs i kärlek. Fryshusets vd Johan Oljeqvist är allt annat än följsam.

Helen Richenzhagen, Global Sales Director, TePe

Inspiration från Chefakademin

Ledarskapet bakom TePes miljardsuccé

Från en tandsticka i trä, till 1,5 miljarder i omsättning. TePe har hittat ett lyckat framgångsrecept där förändringsledning ses som en del av vardagen. ”Förändring går ju inte över”, säger Helen Richenzhagen, Global Sales Director.

Porträttbild på Oscar Fredriksson med hunden Winston

Han fick ny chefskarriär med omställningsstudiestöd

För Oscar Fredriksson bidrog omställningsstudiestödet till vidgade horisonter – och ett lyft i chefskarriären.

Porträttbild på Lotta Stern och illustration på händer och böcker

”Okänt” stöd till kompetenslyft för chefen

Ett nytt statligt stöd ger chefer en chans till kompetensutveckling. Men stödet har kantats av problem och få känner till möjligheterna.

Porträttbild på Stefan Tengblad

Kompetensutveckling av chefer lågt prioriterat

Rörigt. Hr-professorn Stefan Tengblad ser många brister i modellen för kompetensutveckling av chefer.

Porträttbild på Amanda Lundeteg och bild på de skandinaviska flaggorna

Allbright: Tyngsta positionerna fortsätter vikas åt männen

Sverige tappar fart, Norge leder och Danmark accelererar snabbast. Det visar en ny rapport om jämställdhet i skandinaviska näringslivet.

Porträttbild på Simon Elvnäs. Organisatorisk narcissism. Illustration på mobil, händer, emojisar och stjärnor.

Se upp för organisatorisk narcissism – experten varnar

Den organisatoriska narcissismen har en tendens att äta sig in i verksamheter. För chefer gäller det att uppmärksamma problemet – och sätta stopp.

Illustration på två personer som sitter i varsitt kontor

Chefssnack då och nu – känner du igen jargongen?

Vad har egentligen hänt inom ledarskap och arbetsliv på 30 år? Chef har lyssnat på chefstugget.

Henrik Martin: Att välja bort – ledarskapets svåraste konst

”Att välja bort är kanske den minst glamorösa, men mest avgörande färdigheten en ledare kan odla i dag.”

Guide - karriärplanering

Guide: Så tar du nästa steg i chefskarriären

Här är några strategier som kan hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär.

Porträttbild på Elin Holthe och fasad på Uppsala kommunhus

Skärpt kontroll av jobbsökande efter skandalen

Sedan Uppsala skakats av avslöjanden om våldtäkter i hemtjänsten gör kommunen ett omtag i sin rekrytering. Ny rekryteringschef är Elin Holthe.

Illustration på man som svävar i luften med en pokal i handen. Illustration: Øivind Hovland

Ledarskapsforskning

Resiliens – ditt psykologiska immunförsvar

Hur kommer det sig att vissa personer som har varit med om svåra motgångar eller misstag reser sig igen – medan andra knäcks? Det handlar om resiliens.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Vi bara älskar nya begrepp som förklarar vår snurriga samtid”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Överbefälhavare Michael Claesson och rikspolischef Petra Lundh. Foto: Karina Ljungdahl

Inspiration från Chefakademin

Så väcker du ansvarsglädje i ditt team

Ansvarsglädje finns med som värdeord både hos Polisen och Försvarsmakten. Här lär du dig mer om begreppet, som kommer från preussiskt militärt ledarskap.

Porträttbild på Vilhelm Hanzén samt grafik på pilar och fingrar

Chefen som inte vill vara chef: ”Vill avveckla mig själv”

”Det är en återkommande brottningsmatch med mig själv”, säger vd:n Vilhelm Hanzén – om när chefskapet inte längre känns självklart.

Annika Kvist menar att utebliven kompetensutveckling är som att strunta i att serva bilen.

Inspiration från Chefakademin

Vem har råd att inte satsa på lärande?

Effekter av utbildningssatsningar. Tänker vi smartare för vår bil än för våra verksamheter? Chefakademins Annika Kvist möter allt oftare ett oroande resonemang – med kostsamma konsekvenser.

På rätt spår – Norrtågs ledning växlar upp med Executive MBA

Norrtåg ska nästan dubbla trafiken och omsättningen. För att lyckas krävs ledarskap som växer i takt med expansionen. ”Därför går hela ledningsgruppen nu en Executive MBA”, säger vd Joakim Berg.

Bild på Kristofer Steneberg, Cecilia Norrby och Calle Fleur som vunnit pris för AI-tjänsten Chef GPT

Digital utveckling

Chef vann prestigefyllt branschpris för Chef GPT

JAAA! Chef vann pris för AI-satsningen Chef GPT på Tidskriftsgalan 2025. ”Roligt, rörande och helt rätt!” säger Chefs chefredaktör Calle Fleur.

Kommundirektör Malena Tovesson ser redan effekterna av Nässjös ledarskapssatsning med Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

”Ledarskap har blivit vår lägereld”

Nässjö kommuns alla chefer har samlats i en stor ledarskapssatsning. EU-pengar gjorde satsningen möjlig, utan att röra den ordinarie budgeten.

Chef 30 år. Tidslinje.

Livsstil, lean, lärande – så växte svenska ledarskapet fram

I trettio år har Chef varit chefernas ledsagare. Under tiden har samhället förändrats, liksom synen på ledarskap.

Porträttfoto på Åsa Sånemyr

Från vd till cheflös organisation

Åsa Sånemyr har under 30 års tid provat nästan allt inom ledarskap. ”Blir skrämd över hur många bolag som fortfarande är kvar i det gamla”, säger hon.

Porträttbild på Patrik Lindenfors och en grafisk bild på pussel och händer

”Jätteviktigt att tillåta – och fira – misstag på jobbet”

Patrik Lindenfors: Evolutionsteorins kreativa process kan användas även på arbetsplatsen. Och det är av betydelse att tillåtas ”tänka fel”.

Porträttbild på Anna Croneman

Cheftest: Anna Croneman, vd Svenska Filminstitutet

Filminstitutets vd Anna Croneman skådespelar inte. Hennes ledarskap beskrivs som hennes personlighet.

Samlingsbild på Henrik Frenkel, Ann Fredlund, Calle Fleur, Cissi Elwin och Martin Kreuger

30 år i chefskapets tjänst: ”Känns i hjärtat att vara chef”

I 30 år har Chef gett stöd och inspiration till chefer. Calle Fleur samlar fyra av Chefs mest profilerade chefredaktörer för att prata tidning och mellanchefer.

Ellen Mattsson

”Krasznahorkai skriver om en verklighet relevant för oss alla”

Nobeldagen. Nobelpriset i litteratur tilldelas författaren László Krasznahorkai. Chef tog sig till Börshuset när priset tillkännagavs för att ta reda på vad chefer kan lära sig av årets pristagare.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Sluta ducka, chefen

Sociala medier har blivit en vattendelare. Förespråkarna talar om överlevnad. Belackarna menar att det mesta är fejk.

Calle Fleur och Annika Kvist på Chefdagen

Chefdagen 2025 – partiledare, avgående vd:ar, unga chefer och vikten av hopp

7 oktober samlades cirka 300 chefer fysiskt och digitalt för vara med på Chefdagen som sändes från Nya Cirkus i Stockholm.

Calle Fleur och Jesper Brodin på Chefdagen 2025

Ikea:s avgående vd: ”Kamprad skulle hemsöka mig om jag åkte business class”

Vissa dagar undrar han om han har gjort rätt. Det erkänner Jesper Brodin, avgående vd för Ingka Group, Ikea.

Petra Lundh på Chefdagen

Rikspolischef Petra Lundh om ledarskap i skarpt läge

När Petra Lundh tillträdde som rikspolischef var kraven skyhöga. Här ät henne viktigaste insikter om förändringsledarskap.

Ylva M Andersson, ledarutvecklare

Inspiration från Chefakademin

5 steg som vänder förändringsmotstånd

Oro, tvekan och frustration är naturliga känslor i förändringar. Chefer behöver lära sig att hantera dem för att lyckas med förändringsledning.

Porträttbild på Lovisa Stenström och Per Stenström

Ledarskap i 14 generationer: ”Vill inte vara den som råkar förstöra allt”

Hur bör chefen hantera verklighetens generationsskiften? Chef for till Slöinge i Halland, hemvist för Sveriges äldsta familjeföretag.

Porträttbild på Conny Svensson samt händer vid en dator med AI-text

Digital utveckling

”Att skapa värde av AI är ett maraton”

Ny rapport: Nästan ingen får avkastning på sina AI-investeringar. Men man behöver inte drabbas av skrämselhicka menar Conny Svensson på AI Sweden.

Porträttbild på Petra Schedin Stergel. Och en bild på Scania.

Så drabbar hr-krisen chefer

Hundratals hr-tjänster försvinner från Scania och AI tar över traditionella hr-jobb. Hr-toppen Petra Schedin Stergel ger sin syn på läget.