”Plötsligt var jag nybörjare”

VARFÖR LÄMNA EN TRYGG och etablerad position som chef inom läkemedelssektorn för att satsa på något så osäkert som film och tv?

”En del har varit ganska förvånade men också tyckt att det har varit häftigt och inspirerande”, säger Susan Skånberg som efter att ha gjort traditionell karriär som chef driver det nystartade filmproduktionsbolaget DBL Exposure tillsammans med affärspartnern Anschul Brandt.

 ”När organisationen jag var ansvarig för genomgick en förändring fick jag ett bra tillfälle att stanna upp och fundera på vad jag ville göra framåt”, berättar hon.

”Jag bestämde mig för att inte bara leta efter nästa chefsjobb, utan att faktiskt testa om det gick att byta spår på riktigt. Vid den här tiden såg jag en intervju med skådespelaren Edvin Ryding där han berättade om hur roligt han och teamet hade tillsammans under inspelningen av Young royals.”

”Jag har själv två söner som var i samma ålder och Edvins berättelser gav mig en inblick i mina barns upplevelser – språket, jar­gongen och kulturen de växer upp i. Det blev som en överbryggning in i deras värld.”

”Det var då polletten trillade ner. Jag tänkte: Det är dit jag ska – till teamet som skapar långfilmer och tv-produktioner. Det är där jag vill vara!”

Men hur ta sig in i denna nya och till synes ouppnåeliga bransch?

”Jag hade länge tänkt på filmbranschen som en stängd värld. Men så började jag lägga märke till hur många svenska filmer och tv-produktioner som faktiskt spelas in på platser i och runt Stockholm och på Lidingö där jag bor.”

”Jag såg också att många produktionsbolag är etablerade här, vilket fick mig att inse att möjligheterna faktiskt finns inom räckhåll.”

För att få en känsla för hur det fungerar bakom kameran sökte hon och fick en statistroll i Solsidan. Upplevelsen gav mersmak och Susan Skånberg tog steget att utbilda sig till produktionsledare inom film och tv. Vilket ledde till uppdrag som produktionsassistent, regi­assistent, platskoordinator och platschef, bland annat på produktioner som The Storm med Josephine Bornebusch, Jönssonligan och Vilket liv!.

”Första gången jag såg mitt namn på en stor bioduk kände jag en euforisk lycka över att ett delmål i min nya resa var uppnått. Det har gått över förväntan på många sätt. En stor omställning, men också väldigt roligt”, säger Susan Skånberg.

Vad har varit svårast?

”Att acceptera att jag inte längre kan luta mig mot att vara den som kan allt. Jag gick från att vara chef med många års erfarenhet till att plötsligt vara nybörjare ute på en praktikplats. Det kräver en viss ödmjukhet för att kunna navigera sådana situationer”, säger Susan Skånberg och fortsätter:

”Det mest oväntade är nog hur mycket av det jag lärde mig som chef som faktiskt är användbart i filmproduktion. Att planera, lösa problem, hålla ihop många intressenter, hantera förändringar och få människor att arbeta mot samma mål – det är väldigt likt, även om miljön är helt annorlunda.”

”Ett karriärbyte är inte ett projekt med ett tydligt slutdatum, utan en process där man behöver testa, utvärdera och förbättra längs vägen. Det är också det som gör det så spännande.”