Studier ger nyckeln till välmående team
Psykisk ohälsa på arbetsplatsen? Nu finns en ny sammanställning över 32 vetenskapliga studier som visar hur du kan förebygga det.
319 sökträffar för dijital hesap satın alın Skout 👉acc6.top👈
5 saker smarta chefer vet om ergonomi
Få chefer är utbildade i ergonomi. Ändå är det ofta där ansvaret för inköp av ergonomiska produkter landar.
Vilse i djungeln av datormöss och specialhjälpmedel? Här är råden som hjälper dig välja rätt.
Varsel i coronakrisen – så agerar du som chef
Ekonomin tvärnitar i coronasmittans spår och många arbetsplatser tvingas till nedskärningar. Behöver du varsla, permittera eller säga upp, och vilket stöd är att vänta från statsmakterna? Arbetsrättsexperten Charlotte Forssander ger råd om hur du som chef bör agera.
Olivia Fox Cabane: The charisma myth
Med ett visst mått av självbedrägeri kan du göra dig själv magnetisk. Vem som helst kan bli karismatisk, menar Olivia Fox Cabane.
Lyssna nu
Svenska chefer: Så blir vi mer effektiva
Svenska chefer har många knep för att bli mer effektiva, visar ManpowerGroups senaste Work Life-undersökning.
Men hur bra fungerar de?
”Effektivitet handlar om att frigöra mer tid och energi – inte att springa på ännu fler bollar”, konstaterar effektivitetsexperten Petra Brask.
Forskningsbaserad app gör dig till en bättre chef
Gnissel i teamet, en nyckelperson som blir sjukskriven eller en oväntad uppsägning.
Nu kan du minska risken för jobbiga situationer och lätta på oron att inte räcka till som chef.
En ny app tar hjälp av forskning och AI – för att hjälpa chefer och organisationer att ta bättre hand om medarbetare.
Succé-podden Chef Dilemma når 100 000 lyssningar
Chefs ledarskapspodd Chef Dilemma gör succé. Nu har mer än 100 000 lyssnat på hur svenska toppchefer löser sina ledarskapsutmaningar.
Hälsokoll på jobbet gör hela bolaget starkare
En snabb hälsokontroll har blivit ett viktigt redskap och en uppskattad del av arbetet med hållbara medarbetare hos Atrium Ljungberg.
”Det är viktigare än någonsin att vi visar att vi bryr oss. Det här är att visa omtänksamhet i handling”, säger Helena Martini, HR-chef på fastighetsbolaget.
Andreas Utterström: Kamala Harris okända ledaregenskaper
Om Joe Biden blir president kommer hans närmaste medarbetare heta Kamala Harris. Men har hon de ledaregenskaper som krävs?
När Sverige inte räcker till – så hittar du talanger utomlands
Konkurrensen om duktiga ingenjörer är stenhård. Framgångsrika app-bolaget Truecaller har blivit experter på att rekrytera globalt – för att få topptalangerna de behöver.
”Nu får jag ihop delarna till en tydligare helhet”
Framtidsfrågorna ställer nya krav på ledare.
Hannele Arvonen, koncernchef på Setra Group, rustar sig med en Executive MBA.
”Det är bra för mig och bra för företaget. Jag vill att fler inom Setra får och tar den här möjligheten”, säger hon.
5 steg: Gör slut med den digitala röran
Svordomar över dokument som ”försvinner i molnet”. Letande efter information. Onödigt dubbelarbete.
Digital oreda äter tid på svenska arbetsplatser.
Framtidslösningen – bli en hållbar chef
Jorden behöver fler chefer som kan hållbarhet.
”Det är en av de faktorer som tydligast kommer att prägla företagens villkor i Sverige framöver”, säger Johan Lembke, hållbarhetsexpert vid Stockholms universitet.
Säg hej till ditt nya lärande
Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som
landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna.
”Det här är en karriärdefinierande utmaning för chefer”, menar Daniel
Kjellsson, Företagsuniversitetets framtidsstrateg.
Sprida värderingar – chefens nya viktiga roll
Trenden är tydlig: chefer som vågar ta med sina värderingar in i ledarskapet har bäst möjlighet att förändra.
"Ledare behöver våga prata öppet om problem. Ta ställning", säger Helen Remnås på Experis.
Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding
Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt.
Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
Nya ledarskapet: Gå från chef till förebild
Backa ur den formella chefsrollen och bli en förebild istället.
I sin nyutgivna bok Harder Better Faster Stronger uppmanar Netlights vd Erik Ringertz chefer att sluta vara bara ledare.
"Var ledare och följare samtidigt."
Nya vanorna som gör chefen mer effektiv
Enligt forskare kommer du antagligen inte läsa färdigt den här artikeln. I alla fall inte om du läser den på jobbet. Risken är nämligen stor att du blir avbruten.
5 frågor från chefen – som räddar lagandan
Vi-känslan på svenska arbetsplatser har tagit stryk under pandemin. Det visar en ny rapport.
Chefer har en viktig roll när lagandan ska lagas. Att ställa några enkla frågor till medarbetarna är en bra början.
5 vanliga missförstånd vid betalning av studielån
Jo, du måste betala även om du flyttar utomlands.
Nej, CSN vet inte om att du får nytt jobb.
Här är flera olika missuppfattningar kring betalning av studielån.
”Är du osäker, så hör av dig”, uppmanar Pia Ilomeri på CSN.
3 starka trender revolutionerar HR
Digitaliseringen förändrar sättet HR-avdelningar arbetar i grunden.
Anders Thoresson, Chefs expert på digital HR, tipsar om trender att ha koll på.
Så ska SJ bli bäst på digitalisering
Fem år. Sedan ska SJ vara Sveriges mest digitaliserade företag.
Vägen dit går via en plan i tre steg.
För affärsutvecklingschef Claes Lindholtz, som är ansvarig för SJ:s digitala transformation, innebär den bland annat städning av 17 tågtoaletter.
Mognadsmatrisen som räddar it-projektet
Se var i mognadsmatrisen ni befinner er. Anpassa sedan projektplaneringen efter det.
Här är CRM-experterna som har hittat en framgångsformel för komplicerade it-projekt.
Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån
En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder.
”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
Hur länge håller du som chef?
Är du fortfarande chef om 10 år? Svaret på det finns till stor del i din arbetssituation idag.
”Chefer måste hålla över tid”, säger Anki Udd på Ledarna.
Här hjälper hon dig att bygga en hållbar chefskarriär.
Ny rekryteringsmetod: Lär dig väga talang
Det börjar ofta bra. Men sedan riskerar rekryteringsprocesser att glida iväg.
En ny metod hjälper dig att hålla fokus på kompetensen.
Årets Chef: Lär dig leda med Styrkefokus
Flytta ditt ledarskapsfokus från problem till styrkor.
Elisabeth Wennström på Manpower gjorde just det. Resultatet? En svindlande framgångsresa – där hon också utsågs till Årets Chef 2018.
3 konkreta steg: Så blir du en klimatsmart chef
Kavla upp ärmarna, chefen! Du har en nyckelroll i arbetslivets klimatomställning.
Så här tar du dig an mänsklighetens ödesfråga i jobbvardagen – och skapar nya affärsmöjligheter och egna karriärfördelar.
Knepet för att växla upp: Frigör tid för chefer
Företag som vill växla upp behöver frigöra tid och kraft för sina chefer. Då är outsourcing ett självklart val. ”Det har gett oss en extra boost”, säger Daniel Hörnqvist, vd på snabbväxande Frank Dandy.
Emma Claesson, SSAB, är Årets unga chef 2014
Det har varit tufft för SSAB med varsel och sänkta löner. Trots det har Emma Claesson med en ny ledarstil lyckats förändra på ett modigt, modernt och medmänskligt sätt.
Sno strategin bakom Linkedin-succén
På ett år gick Sandvik från sådär till succé på Linkedin. Utan stora resurser.
”Du behöver inte ha en marknadsavdelning och tio kommunikatörer för att lyckas”, menar Veronica Magnusson och delar med sig av Sandviks framgångsstrategi.
5 frågor som kan vända jobbstressen
En av tre har ingen ork kvar för att göra något alls efter jobbet.
Något som chefen ofta inte vet om.
En ”välmåendepuls” med några snabba frågor gör det enklare att få koll – och agera i tid.
Nya snabbvägen till spetskompetens
Rekrytering, intensivutbildning och introduktion – på bara tre månader.
Chefer har fått upp ögonen för en ny möjlighet att få toppmedarbetare.
”De som kommer från oss blir produktiva från dag ett”, säger Michael Egnell på Experis Academy.
Så inreder du ett anti-stress-kontor
Nya jobbvanor ställer nya krav på hur våra arbetsplatser ser ut och fungerar.
IKEA:s företagsinredare lär dig inreda ett kontor att längta till – som dessutom förebygger stress.
Prästen som ser till att unga får stöd – digitalt
Genom uthållighet och tydligt ledarskap har Monica Eckerdal gjort gratistjänsten Jourhavande präst till en angelägenhet för betydligt fler än tidigare.
Ni måste bli mer digitala – 3 tips för att väcka kollegerna
Så här gör du för att få med dig medarbetarna i en nödvändig digitaliseringsprocess. Chefs expert i ämnet, Carin Forsling, ger sina bästa råd till dig som chef.
Nya sättet – så ökar du engagemanget i ditt team
12 000 svenska chefer använder verktyget &frankly för att öka engagemanget i sina team.
”Det har blivit chefernas digitala ledningsverktyg”, säger vd Caroline Fjellner.
Nu lanseras ett ännu enklare och snabbare sätt att komma igång.
Stärk teamkänslan – och tappa pandemikilon
Nå målet att må bättre – tillsammans med dina kollegor.
Wellness at Work hjälper chefer och arbetsgivare att komma åt två stora problem: minskad lagkänsla och ökande ohälsa på jobbet.
”Utbildningen gav en enorm skjuts”
Nya kunskaper kan leda långt. I Lowina Lundströms fall både till toppjobb och ut i Europa.
Men samtidigt som hon började plugga ställdes jobbtillvaron på ända. Executive MBA-studierna blev räddningen.
”Det var ett lyckokast! Jag kunde använda all kompetens från programmet i omvandlingen vi gjorde i bolaget.”
Cissi Elwin: ”Varför är ledarskap så förknippat med floskler?”
Det här med att ”vi måste gasa och bromsa samtidigt" och "tack för din idé, vi marinerar den" – vad menas egentligen med det? I sin senaste krönika samlar Cissi Elwin redaktionens värsta ledarskapsfloskler – och vad de egentligen betyder...
Chef testar Gustav Fridolin och Åsa Romson
Aktuellt.”Vi ställer våra platser till förfogande.” Det meddelade Miljöpartiets språkrör Gustav Fridolin och Åsa Romson på en presskonferens måndag förmiddag. Chef har tidigare testat de två språkrörens ledarförmågor. Här är resultatet.
Så fixar du kickoffen – i coronatider
Att göra gemensamma aktiviteter för att starta upp arbetshösten kan i år kännas viktigare än någonsin. Hur fixar vi kickoff och härlig tillsammans-känsla på jobbet, coronahösten 2020?
9 trender som revolutionerar din kompetensutveckling
Skaffa koll på digitala utbildningstrender som kan lyfta både din egen karriär och dina medarbetares kompetens.
Är kanske moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?
”Chefer – se upp med de oskrivna reglerna”
Tuffa tider flyttar chefers fokus mot prestation och leverans. Företagskulturen riskerar att hamna i skymundan.
”Tappa inte bort kulturbyggandet, bara för att vi arbetar under andra förutsättningar”, varnar hr-experten Lilian Ekelin.
”Risk att vi blir ett gäng gigare – i stället för kollegor”
Satsa på engagemanget. Behåll bra rutiner och lärdomar från tiden med pandemin. Och följ noga vad som händer när höstens nya arbetssätt ska sätta sig.
Det är några råd från Carolina Åberg på Nordax, som laborerar fram den nya tidens arbetsplats.
Välkommen till framtidens HR-avdelning
Rekrytering med AI, stressinventering och bråk i integritetsrådet. Och vad har hänt med kaffeautomaterna?!
Häng med på ett fiktivt besök hos framtidens HR-avdelning.
HR-himmelrike eller en mardröm? Döm själv
3 frågor som avslöjar hål i en kompetensstrategi
Kompetensbrist är en växande dold kostnad i svenska företag.
Hög tid att skaffa kontroll över situationen.
Att ställa tre frågor är en bra början
”Min historia har format mig som ledare”
I mötet mellan ny kunskap och mänskliga erfarenheter växer sig ledarskap och företag starka.
Det ser Goran Cosic på Thomas Cook när han nu studerar en Executive MBA.
”Min bakgrund har format mig mer än jag trott”, säger han.
Robotarnas svaghet – de fikar inte
Nu måste vi människor hitta vår plats i ett arbetsliv med robotisering och AI.
Att ta en fika är en bra start.
6 frågor som hjälper chefen lösa samarbetsproblem
Samarbetsförmågan kan lyfta eller sänka ditt team. Och dig som chef.
Chefer som tidigt tar tag i gnissel når bättre resultat – och blir mer uppskattade för sitt ledarskap.
Så här tar du bäst tag i samarbetsproblem.
”Nu är jag tryggare med min affärsengelska”
Att du är bra på engelska betyder inte att du behärskar affärsengelska.
”Mitt språk har svikit mig i skarpt läge”, säger Lottie Knutson, som sitter i flera engelskspråkiga styrelser.
Det ville hon ändra på – med en skräddarsydd intensivkurs.
Osynliga värdet som drar till sig talanger
Trygghet är en outnyttjad superkraft. I en otrygg tid kan trygghetsförmåner både ge en magneteffekt vid rekryteringar och lyfta varumärket.
”Det ger bra tyngd för vår del, när vi ska rekrytera it-talanger”, säger Lisa Hartikainen, chef för employer branding på Tieto.
Så får du chefen att hårdsatsa på dig
Att studera en Executive MBA är en kick för din karriär – och jackpott för din arbetsgivare.
”Jag har kunnat göra miljonbesparingar tack vare utbildningen”, säger Josefine Forssell på Tre.
ÖB:s tuffa uppdrag: Vänd värderingarna
Försvarsmakten ställer om – från neddragningar till full fart framåt.
Värderingar, arbetsplatskultur och strukturer ska hänga med i svängarna.
ÖB Micael Bydén berättar om ett massivt förändringsarbete.
Eftersökta egenskapen – som inte syns på ditt cv
Arbetsgivares önskechef byggs om. Digital förändringsledning och kommunikationsförmåga är viktiga bitar i det nya ledarskapsbygget. Liksom en egenskap som ofta är dold i ett cv.
Här är chefernas allra värsta mötesfällor
Hur många chefer tycker att de har för många möten? Och hur många skolkar från möten som inte känns meningsfulla? I vår artikelserie får du svaret. Del 1: Chef har kartlagt chefernas mötesvanor.
Kritiska tiden – då kan ni tappa talangerna
Äntligen påskrivet med rätt person! En lång och dyr rekryteringsprocess är över.
Men se upp så att allt arbete inte varit förgäves.
”Det här är en farlig fas”, varnar Victoria Ödlund, HR-expert på Tholin & Larsson.
Tuffa uppdraget ger ny energi hos CSN
Med ett nytt regeringsuppdrag behövde CSN ta ett stort kliv utanför boxen.
Självkritik, samarbete över avdelningsgränserna och nya arbetssätt tar dem mot målet – liksom hjälp från både en privatdetektiv och amerikanska advokater.
Saltade räkningar la grunden för miljösuccé
Många blev sura när landstingets politiker beslutade att salta räkningarna för de som väljer flyg eller bil istället för tåg på tjänsteresan.
”Men diskussionerna som uppkom bidrog till förändringen”, berättar miljöchef Olle Bertilsson.
Chefer som står kvar, bemöter kritik och tålmodigt förklarar lyckas bäst i omställningar.
Toppcheferna: Här är ledarna som lyfte oss
En tuff chef som fick henne att gråta. En förebild som tipsade om en lista som förändrade chefslivet. Och en ledare som fick henne att levla som en Pokémon.
Här hyllar toppcheferna Amelia Adamo, Lisa Gunnarsson och Bodil Sidén de kvinnliga chefer som lyfte dem.
Värdekedja
Värdekedjan är utvecklad av Michael Porter och utgör ett av strategiområdets
första seriösa försök att penetrera kundernas behovstrukturer. Porter presente-
rade värdekedjan i sin bok Competitive Advantage, publicerad 1985.
första seriösa försök att penetrera kundernas behovstrukturer. Porter presente-
rade värdekedjan i sin bok Competitive Advantage, publicerad 1985.
”Utbildningen ger både oss och vår affärsidé en kvalitetsstämpel”
Tryggade med ny kunskap kunde Melodi Askelöf och Camilla Stoor ta klivet – rakt ut i en ny tillvaro som entreprenörer.
”Internationella riskkapitalister ser vår Executive MBA som en kvalitetsstämpel”, konstaterar de.
Feedback ÄNNU viktigare än du tror
Vill man ha nöjda kunder så gäller det att börja med nöjda medarbetare. Då är feedback en nyckel.
”Vi ser en pay-it-forward-effekt”, säger Mattias Bolander på Workday.
”Många aha-upplevelser från utbildningen”
Ledarskapsutveckling gör skillnad. HR hos HSB Norr ser flera positiva effekter av utvecklingsinsatser med Chefakademin:
”Vi har fått väldigt fin feedback på utbildningen.”
Här kan Sveriges nya superregion växa fram
Höghastighetståg kan krympa Sverige och ge konkurrensfördelar. Ett trumfkort på framtidens EU-arbetsmarknad.
”Hela södra Sverige blir en gemensam stark region”, säger Pär Helgesson på SJ.
Ny teknik gör dessutom framtidens affärsresor till en riktig premiumupplevelse.
Medarbetarna är nyckeln till nya tidens kontor
Ett helt nytt arbetsliv börjar ta form. Där chefer behöver få alla att må bra och prestera på topp.
”Att verkligen lyssna på sina medarbetare, det är nyckeln”, säger Kicki, inredare på IKEA, som hjälper företag att lyckas med förändringar av arbetsplatser.
Dragkampen om det nya hybridarbetet
En dragkamp om det nya hybridarbetet har börjat. Chefer ställs inför önskemål om individuella lösningar och knepiga arbetsrättsliga frågor. ”Risken finns att chefers arbetsbörda nu ökar oerhört”, säger Anna Schönfelder på Simployer.
Ledarskapsmodellen som gör dig till en troféchef
Mycket krävs för att bli en lysande chef. Ledarskapsexperten Gregg Vanourek har undersökt exakt vad.
Här är modellen som lyfter hela din organisation – och gör dig till en vinnande troféchef.
Tony Schwartz: The way we’re working isn’t working
Kraven ökar på att du ska bli snabbare och bättre och jobba ännu lite mer. Men när du trycker ner gaspedalen märker du att dina krafter sinar. Du behöver hitta ett nytt sätt att förnya din energi. Och sluta se dig själv som en dator.
Lyssna nu
Nyfikenhet och sparande – chefens skydd mot ålderism
Åldersdiskrimineringen i arbetslivet ökar och har blivit ett samhällsproblem. Chefer behöver arbeta mot ålderism, men också undvika att själva drabbas.
"Fortsätt vara nyfiken – och skaffa en krockkudde", råder Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
Släpp oron – bli en trygg digital ledare i tre steg
En krypande oro inför det okända. Rädsla att göra fel. Många chefer jagas idag av ”digitaliseringsspöket”.
Helt i onödan visar det sig. Så här kan du bli en trygg digital ledare i tre enkla steg.
”Min utveckling går i en skarp kurva uppåt sedan jag började”
Sättet han jobbar, tänker, analyserar och leder – allt har förändrats. George Glor märker hur SBS Executive MBA-utbildningen har lyft honom till en ny nivå.
”Det är bland det häftigaste jag upplevt i hela mitt liv.”
Quiz: Vilken nätverkstyp är du på Linkedin?
Ditt nätverk är en framtida karriärförsäkring. Så tänk till kring hur du vill bygga det.
Ett första steg är att skaffa koll på din nätverkspersonlighet på Linkedin. Gör vårt quiz här!
Bli kvitt digitala bromsklossar
Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego.
Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
8 onödiga missar när chefen gör jobbintervju
Två av tre som söker jobb får en sämre bild av företaget när de varit där på anställningsintervju. Låt det inte hända hos er.
Rekryteraren Julia Jobacker lär dig hantera intervjuer som ett proffs.
”The infinite game”, Simon Sinek
I sin nya bok guidar den bästsäljande ledarskapsförfattaren Simon Sinek chefer i det tankesätt som krävs för att bli det han kallar ”en ändlös ledare”. I en föränderlig omvärld är det långsiktiga perspektivet än mer avgörande för framgång och för att bygga en kultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas.
Lyssna nu
7 tips som ger styrelsen bättre omvärldskoll
Hitta sätt att se omvärlden i nytt ljus. Det ökar möjligheten att driva innovation och navigera rätt.
Här är sju råd från experterna, som ger styrelse och företagsledning bättre omvärldskoll.
Cissi Elwin: ”Vad brottas du med just nu?”
"Under våren startar vi en serie berättelser om utmaningar och glädjeämnen för chefer från hela landet. Vad brottas du med? Har du rimliga villkor? Vad gläds du åt? Vad vill du förändra?", skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.
Pensionsångesten avskaffad – så gjorde AstraZeneca
Osynliga värden görs synliga. Det krångliga görs begripligt. Och pensionsångest är avskaffat.
AstraZeneca gör pensioner och förmåner lättbegripligt. Delvis tack vare ett busenkelt knep.
Därför lyckas snälla företag bäst med digitalisering
I vissa bolag flyter digitaliseringen på. I andra går det trögt.
”De som lyckas har ofta en sak gemensamt: snällhet”, säger Martta Riihimäki på Sympa.
Checklista: Policy för kränkande särbehandling
Arbetsgivare ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter ha rutiner för hur de arbetar med kränkande särbehandling på arbetsplatsen. Chef har sammanställt en checklista för vad du bör ha med i en policy för kränkande särbehandling.
Inför lean i ditt hem: Expertens 3 bästa tips
Letar du ständigt efter mobilladdaren, plånboken, nycklarna, eller irriterar dig på högar av smutstvätt? Då är det dags att införa lean hemma.
5 vanor som toppchefer har på Linkedin
Nya kunskaper, full koll inför möten och smarta knep för att hitta talanger.
Toppchefer vet hur man använder Linkedin för att bli ännu vassare.
”Det finns många spännande idéer att ta till sig av och är ett sätt att hålla sig à jour och fortsätta lärandet”, säger Telias vd Johan Dennelind.
Thomas von Koch, vd EQT: ”Kulturförändring är det svåra”
Mängder av möjligheter har öppnat sig med digitaliseringen. För att kunna ta tillvara dem måste vi förändra oss.
”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.
Gå vidare i karriären: Expertens 6 bästa tips
Charlotte Hågård har coachat 10 000 personer i deras jakt på nytt jobb. Här är hennes bästa tips.
”Decisive”, Chip & Dan Heath
De hindrar dig från att se bortom dina fördomar, att välja fler än ett alternativ och att ifrågasätta dina egna uppfattningar. De gör dina beslut dåliga. De är beslutsfattandets fyra skurkar.
Lyssna nu
Dubbellivet som ger ett karriärlyft
En fot i akademiska studier. Den andra i chefsvardagen. ”Både jag och min arbetsgivare utvecklas och tjänar på det”, säger managementkonsulten Sebastian Persson om Executive MBA-utbildningen han går på Stockholms universitet.
4 vanor du borde sno från digitaliserade ledningsgrupper
Digitaliseringen av svenska bolag är i full sving. Ofta med ett olyckligt undantag – styrelse- och ledningsrummet.
”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.
En ny digital portal ska ändra bolagstopparnas arbetssätt.
Cissi Elwin: ”Äntligen får jag min längtan stillad!”
Att spela in Chefs podd live gör att jag äntligen får träffa människor igen, skriver Chefs Cissi Elwin. ”Det är fascinerande att höra toppledarna berätta om hur de hanterat krisen både professionellt och privat. Och några saker går igen och ligger i linje med vad vi själva upplevt, det vi skriver om och det vi hör från er läsare.”
Så snuvar du heta bolagen på talanger
Bolag med heta varumärken får fördelar i talangjakten.
Men företag utanför rampljuset säkrar kompetens på annat vis.
Ingenjörsbolaget Rejlers har hittat sin väg – som dessutom är hälsosammare än de flesta.
7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020
Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap.
”Då kommer du åt en hävstångseffekt”, säger Viktoria Lindhé på &frankly.
Här tipsar hon om konkreta actions för chefer – när medarbetarnas engagemang sviktar.
Kompetensbristen – så löser vi den
Allt fler har svårt att hitta rätt kompetens. Men lösningar finns närmare än många kanske tror.
ManpowerGroups modell i fyra steg gör företag kompetensstarka.
Studierna ger riktning och driv in i framtiden
Ledarskapsstudierna på universitetet ger extra energi och visar vägen – precis när det behövs som mest.
"Lektionerna är ett tillfälle att lyfta blicken och tänka framtid", konstaterar Pernilla Medson, svensk vd på det digitala hälsobolaget ResMed.
Viktigt vägval – så blir chefernas arbetsbörda lättare
Arbetsbördan har ökat för chefer under pandemin. De rutiner och strukturer som sätts framöver kan göra hela skillnaden: lätta på trycket – eller bli chefens nya hamsterhjul.
”Kräv stöd och hjälp som ledare”, uppmanar Lena Wepplinger på Simployer.
Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer
Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav.
”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
Minusmetoden som ger dig drömkollegor
Först försvann namn och ålder.
Sedan rök det personliga brevet.
Möt rekryterarna som hittar mycket mer kompetens – genom att ta bort så mycket information de bara kan.
Enkla knepen som boostar kontorshälsan
Som chef behöver du ha koll på kontorets kanske största hälsorisk – kontorsstolen.
”Vi måste upp på fötter”, säger livsstilsprofessorn Mai-Lis Hellénius och delar med sig av fler hälsoråd för jobbet.
Trendspaning: Årets hetaste företagsklappar
Plötsligt, utan att vi riktigt vet hur det gick till, är det jul igen. Företag och chefer som vill visa uppskattning med en julklapp hamnar i samma bryderier: Vad ska vi ge? Här är tips från klappexperterna.
Heléne Mellquist: ”Människor som får ansvar blommar”
Genom att delegera, kommunicera och känna tillit får Heléne Mellquist, vd Volvo Penta och finalist i Årets Chef 2021, medarbetarna att nå de högt uppsatta målen. ”Den person som har mest kunskap i en fråga ska också ta beslutet”, säger hon.
Frågorna du måste ställa om tjänstepensionen
Oseriösa bolag, snåriga villkor och höga avgifter. Att sitta med företagets tjänstepensionsupphandling är en tung uppgift.
”Du blir lurad i kulisserna”, varnar Helena Palmgren på Brummer Life.
Här är frågorna som räddar dig undan pensionsfällorna.
Prisbelönt ledarstöd!
Lyft ditt ledarskap med ett prisnominerat verktyg! Chef GPT, som ingår i C+ har utsetts till Årets Grepp av Sveriges Tidskrifter. Skaffa tjänsten som gör chefslivet enklare du med – nu till kampanjpris.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.