Mångfald
Mångfald på arbetsplatsen har många fördelar. En bred blandning av åldrar och etniciteter samt jämställdhet mellan könen, både i ledningen och bland medarbetarna, ger starkare innovationskraft och förutsättning för nya infallsvinklar. På denna sida hittar du Chefs senaste artiklar om mångfald och jämställdhet i yrkeslivet.
Ledarskap
Sandhya Mathur är Framtidens kvinnliga ledare 2024 – för sitt framgångsrika arbete på Unilever som fabrikschef på GB Glass.
Läs mer
”Adhd-diagnosen var den enda hjälp jag fick”
Chef ställde fyra frågor till Joakim Hedström, författare och föreläsare, som i en debattartikel i Aftonbladet instiftar ett nytt tillgänglighetspris till en person eller organisation som sprider information om osynliga funktionsnedsättningar eller bidrar till ett mer hållbart samhälle för personer med sådana funktionsnedsättningar.