farrar
Lisa Farrar och Maja Dzafic.

Lisa Farrar: ”Vi råkar ofta i luven på varandra”

Lisa Farrar, Chief Digital Officer på Nordic Choice hotels, vill hylla en teammedlem. ”Maja Dzafic har en stor påverkan på mig som ledare och kvinna,” säger hon.

Berätta om en kvinnlig chef som har varit viktig för dig i din karriär?

”Det här svaret går kanske stick i stäv med förväntan, men jag vill hylla en powergirl som har haft och kommer ha en stor påverkan på mig: Maja Dzafic, head of disruption på Nordic Choice Hotels. Hon är inte min chef men sitter i mitt team, hon har en stor påverkan på mig som ledare och kvinna.”

Vad var det viktigaste hon lärde dig?

”Hon utmanar allt vad traditionella hierarkier, medelålders män och styrgrupper står för. Maja, en crazy bosnisk powergirl som har visat mig i handling och resultat att det finns betydligt effektivare, roligare och vinstdrivande sätt att skapa resultat och kultur på än de traditionella.”

lisapuff

Läs också: Lisa Farrar: ”Det var den värsta dagen i mitt liv”

Minns du någon särskild situation där hon gjorde intryck på dig?

”Vi råkar ofta i luven på varann, och det är inte sällan vi tycker olika – men det är ju ofta så man kommer fram till de bästa lösningarna. Förutom att hon dagligen lär mig om delegering och snabba beslut, har hon ett mod som påverkar alla i hennes omgivning.”

Vad skulle du vilja säga för att tacka henne?

”You go girl! Maja är för mig en fantastisk inspiration, en person som jag lär mig av men som också utmanar status quo som ingen annan – otroligt irriterande ibland! eBerry och Nordic Choice Hotels hade inte vart det annorlunda sällskapet med ett varmt bankande hjärta utan dig!”

#Honlyftemig

Den 8 mars är det internationella kvinnodagen. Vill du också tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär? Skriv ett inlägg i sociala medier och använd taggen #honlyftemig!

startsida1

Läs också: Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Relaterade artiklar

Amanda Lundeteg, vd på Allbright
Mångfald

Grabbmyten inom tech hindrar kvinnor och icke-vita

Techbranschen kopplas ofta till ord som innovation, nytänkande och modernitet. Men när det gäller jämställdhet och mångfald finns mycket att jobba på, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
shervinrazani
Mångfald

Årets Mångfaldschef 2020: Shervin Razani, vd Jurek rekrytering och bemanning

Årets mångfaldschef 2020, Shervin Razani, vd för Jurek rekrytering och bemanning, vill ersätta uttrycket 'ung och hungrig' med 'driven och hungrig'.
sebastianny
Mångfald

Sebastian Siemiatkowski: ”Tack Jane – för stöd och inspiration”

Utan henne, inget Klarna? Grundaren och vd:n Sebastian Siemiatkowski vill tacka Jane Walerud, som gjorde den första investeringen i succébolaget. ”Jag tror att hon såg någonting andra inte gjorde.”

ann_carlsson_finalist
Mångfald

Ann Carlsson: ”Gav oss råg i ryggen”

Ann Carlsson, vd Apoteket, hyllar Ingrid Jonasson-Blank, marknadsdirektör på Ica under många år, som en förebild.
nytopp
Mångfald

#Honlyfte mig - hylla kvinnliga ledare!

Fortfarande är bara 17 procent av Sveriges vd:ar kvinnor. Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär – och läs andras hyllningar! #honlyftemig

Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
caroline_farberger
Mångfald

Caroline Farberger: Hon lärde mig hantera härskartekniker

Caroline Farberger är vd för Ica Försäkring. Som manlig chef på ett tidigare jobb utsattes hon för härskartekniker, men fick stöd av en kvinnlig chef.