Rapport: Pandemin har bromsat jämställdheten på börsen
Coronakrisen har bromsat börsbolagens arbete med jämställdhet, visar den årliga rapporten från stiftelsen Allbright. ”Ägarna i svenska bolag ser inte jämställdhet som en avgörande faktor för framgång”, säger stiftelsens vd Amanda Lundeteg.
Den röda listan över börsbolag som helt saknar kvinnor i ledningsgrupperna växer, visar 2020 års rapport från den partipolitiskt obundna stiftelsen Allbright som arbetar för diversifiering och jämställdhet inom näringslivet. Andelen sådana bolag ökade under året från 20 till 21 procent, samtidigt som jämställdhetsutvecklingen stod still på styrelse- och vd-nivå för tredje året i rad.
Ingen bransch når längre upp till spannet för jämn könsfördelning, enligt rapporten. Störst tapp syns hos branschen konsumenttjänster, som under året minskat antalet ledarkvinnor med sex procentenheter.
