Stockholm – femte bäst på balans mellan arbete och fritid
Fler fikapauser på jobbet – gav ökad produktivitet
Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress
Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.
Tips från coachen: 5 strategier när du drunknar i jobb
Höst, jobbtoppar, budgetarbete, bara två månader till jul och så en rejäl förkylning på det. Är det lite mycket nu? Du är inte ensam. Här är fem knep du kan pröva om du känner dig konstant överväldigad på jobbet.
Undersökning: Stresshantering på jobbet får underkänt
Fler än var tionde svensk har varit sjukskriven för stress under de senaste tre åren, enligt en ny undersökning.
Det här gillar medarbetare allra mest med chefen
När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.
Retorikexperten: ”Gretas tal kan få dubbel effekt”
Därför ska du ta mikropauser
Ett kort break från skrivbordet är ofta synonymt med en kopp kaffe. Här är fem tips på annat du kan ägna dig åt som ger värdefull återhämtning.
Sista chansen! Missa inte Chefdagen
Få experternas konkreta verktyg – på en halvdag
Så här förvaltar du semestervilan bäst
Ny studie: Jobbet är bra – för hälsan
5 frågor som hjälper dig att orka med motgångar
Små arbetsgrupper friskare än stora
12-15 medarbetare. Det är den bästa storleken på en personalgrupp, enligt hr-företaget Nyckeltalsinsitutet.
11 tips – så får du en friskare jobbhöst
Inte bara vabruari innebär sjuka och vabbande medarbetare. Även hösten kvalar in som riskperiod – och sedan blir det tyvärr bara värre.
”Hur hanterar jag medarbetare som går på diet?”
Så här förvaltar du semestervilan bäst
Bli en närvarande och osjälvisk ledare
Rapport: Hälften tror att kollegan dricker för mycket
Mest lästa
10 vanor omtyckta chefer har
Studie: Enda metoden som funkar mot utmattning
Det finns bara ett sätt att förebygga psykisk ohälsa när det kommer till utmattningssymptom. Och det går på tvärs mot det alla arbetsgivare gör idag.
