azita-4

Azita Shariati

Chefs expert på mångfald och ledarskap

Kom från Teheran till Sverige, lärde sig svenska och fick jobb i en svensk personalmatsal. Där började hennes ledarskapsstory. Engagemang, målmedvetenhet och stor kommunikativ förmåga har gjort henne till en av näringslivets mäktigaste.

Lär dig mer av Chefs experter!

azita9
00:47 min
Azita Shariati

”Hur lyssnar jag in organisationen?”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati svarar på frågan hur du lyssnar in organisationen
azita8
01:01 min
Azita Shariati

”Medarbetare döljer negativa besked”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap svarar på frågan: "Varför döljer medarbetare negativa besked för mig som chef?”
azita7
01:00 mn
Azita Shariati

”Hur leder jag experter i ett för mig nytt område?”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap hjälper dig att leda experter i ett området du själv är obevandrad inom. 
azita6
01:00 min
Azita Shariati

"Hur löser jag en konflikt på jobbet?”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap svarar på frågan hur du löser en konflikt bäst.
azita5
01:10 min
Azita Shariati

”Så här kommunicerar dina visioner”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati hjälper dig att kommunicera dina mål och visioner.
azita4
01:01 min
Azita Shariati

Så ger du den nyanställde en bra start

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati berättar hur du ger en ny medarbetare en ny start.
azita3
01:35 min
Azita Shariati

”Hjälp! Medarbetarna är emot förändringar”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati hjälper dig att förankra stora förändringar bättre.
azita2
00:58 min
Azita Shariati

”Hur får vi in fler kvinnliga chefer?”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati svarar på frågan: Hur får du in fler kvinnliga chefer?
azita1
01:02 min
Azita Shariati

”Hur rekryterar jag en bra mellanchef?”

Video Chefs expert i mångfald och ledarskap Azita Shariati svarar på frågan: Hur hittar jag en bra mellanchef?

MER OM MÅNGFALD:

Ola Lowden med barn
Ledarskap

Ola Lowden: ”5 tips om att vara vd och ha bebis”

”På vårt kontor har jag bytt det för startups obligatoriska pingisbordet och flipperspelet mot ett stort lekrum för småbarn. Som mest har vi haft åtta ungar därinne under pågående möte", skriver Chefs gästkrönikör Ola Lowden, vd och grundare på omocom. 
trendervecka44
Karriär

Veckans 3 viktigaste trender inom ledarskap

Varje vecka väljer Chefs redaktion ut tre trender inom ledarskap, arbetsliv och karriär. Den här gången handlar det om ett ledarskap som blir än viktigare i kris, en god digital jul och att vara svart kvinna på kontor. 
Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright
Ledarskap

Rapport: Pandemin har bromsat jämställdheten på börsen

Coronakrisen har bromsat börsbolagens arbete med jämställdhet, visar den årliga rapporten från stiftelsen Allbright. ”Ägarna i svenska bolag ser inte jämställdhet som en avgörande faktor för framgång”, säger stiftelsens vd Amanda Lundeteg.
siduripolihurdulyckasienvitvarld
Mångfald

”Hur du lyckas i en vit värld” – entreprenören Siduri Polis 10 principer

Siduri Poli är den prisbelönta entreprenören som sedan 17 års ålder drivit egna start-ups, varit tech-rådgivare och grundat innovationshuset Changers Hub. Nya boken ”Hur du lyckas i en vit värld” kommer ut nästa vecka – men har redan väckt stor uppmärksamhet. 
Regnbågsflagga
Arbetsmiljö

Checklista: Så jobbar du inkluderande med hbtq-frågor

Som chef har du enligt diskrimineringslagen ansvar för att skapa en inkluderande arbetsplats där ingen diskrimineras. Här är en checklista i 6 steg.
Sundar Pichai, vd på Facebook, och Daniel Ek, vd på Spotify
Ledarskap

Så tar toppcheferna ställning mot rasism

Flera av världens chefer och ledare visar solidaritet med protesterna mot diskriminering i USA. Tisdagen den 2 juni innehöll till exempel utvalda spellistor och podcasts på Spotify en 8 minuter och 46 sekunder lång paus – den tid en polis i Minneapolis höll sitt knä mot afroamerikanen George Floyds nacke.
Amanda Lundeteg, vd på Allbright
Mångfald

Grabbmyten inom tech hindrar kvinnor och icke-vita

Techbranschen kopplas ofta till ord som innovation, nytänkande och modernitet. Men när det gäller jämställdhet och mångfald finns mycket att jobba på, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.
shervinrazani
Mångfald

Årets Mångfaldschef 2020: Shervin Razani, vd Jurek rekrytering och bemanning

Årets mångfaldschef 2020, Shervin Razani, vd för Jurek rekrytering och bemanning, vill ersätta uttrycket 'ung och hungrig' med 'driven och hungrig'.
sebastianny
Mångfald

Sebastian Siemiatkowski: ”Tack Jane – för stöd och inspiration”

Utan henne, inget Klarna? Grundaren och vd:n Sebastian Siemiatkowski vill tacka Jane Walerud, som gjorde den första investeringen i succébolaget. ”Jag tror att hon såg någonting andra inte gjorde.”

ann_carlsson_finalist
Mångfald

Ann Carlsson: ”Gav oss råg i ryggen”

Ann Carlsson, vd Apoteket, hyllar Ingrid Jonasson-Blank, marknadsdirektör på Ica under många år, som en förebild.
nytopp
Mångfald

#Honlyfte mig - hylla kvinnliga ledare!

Fortfarande är bara 17 procent av Sveriges vd:ar kvinnor. Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär – och läs andras hyllningar! #honlyftemig

farrar
Mångfald

Lisa Farrar: ”Vi råkar ofta i luven på varandra”

Lisa Farrar, Chief Digital Officer på Nordic Choice hotels, vill hylla en teammedlem. ”Maja Dzafic har en stor påverkan på mig som ledare och kvinna.”