Logga in Chefakademin+
Mina sidor Logga in Logga ut Chefakademin+

Bra ledare förändrar världen

  • Annonsera
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice
  • Villkor och policy för
    personuppgiftsbehandling

Bra ledare förändrar världen

  • Innehåll från Chef
    • Artiklar och reportage
    • Nyhetsbrev
    • Senaste numret av Chef
    • Chef Webinar – med kunniga partners
    • Chefdagen
    • Unga ledare 2025
    • Podd: Kvist & Fleur
  • Utbildning för ledare
    • Varför Chefakademin?
    • Ledarskapsutbildningar
    • Kurser
    • Skräddarsydda utbildningar
    • Executive MBA
    • Utbildningsguiden – hitta rätt direkt
    • Chefakademin Talks – kostnadsfria webinar
  • Chefakademin+
    • Lyft ditt ledarskap med C+
    • Masterclass
    • Verktyg i vardagen
    • Ledarskapsbiblioteket
    • Ledarskapstest
    • Tidningsarkivet
    • Chef GPT – din chefsassistent i fickan
  • Utbildningar
  • Webinar
  • Nyhetsbrev
  • Abonnera på C+

Etikett: kompetensutveckling

Ledarskap

Azra Osmancevic är Framtidens kvinnliga ledare 2023: ”Allt ledarskap börjar med vasst självledarskap”

Under tisdagen utsåg Sveriges chefsorganisation Ledarna Framtidens kvinnlig ledare 2023. Läs mer
Krisledarskap

Chefs undersökning: Chefer sårbara för it-attacker

En fjärdedel av Sveriges chefer har drabbats av cyberbrottslighet och större digitala haverier – bara under det senaste året.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland

Att leda är inte bara något du gör. Ledarskap är en livsstil. Den här boken visar dig vägen till att bli en relaterbar ledare, en ledare som vågar ompröva alla vedertagna uppfattningar om ledarskap och öppna för att bli mer inkluderande och kulturellt medveten. En relaterbar ledare leder enligt sina värderingar och anpassar ledarstilen efter vad situationen kräver. Hen månar om att vara autentisk och närvarande – och inser samtidigt att det fortfarande är ledaren som måste fatta de tuffa besluten. Lyssna nu
Ewa Faglöv, HR-chef för Division Anläggning på Svevia.
Inspiration från Chefakademin

Svevias succérecept: Bredda vägen för bra ledarskap

Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA. Här är HR-chefen Ewa Faglövs råd till bolag som vill lyckas framåt.
Karriär

LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början”

Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Länge leve manliga chefer… Eller?”

Här är 33 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Ledarskap

”Markerar man inte är man inte med och påverkar framtiden”

Bättre ekonomiskt resultat och ökad medarbetarnöjdhet på byggteknikbolaget Hilti efter målmedvetet arbete. Så gjorde de.
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Några vidare strejkare är vi svenskar inte”

Här är 32 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Beslutsfattande

9 knep: Så gör du arbetsplatsen poppis – genom styrelsen

Hur gör du som chef och ledare för att säkerställa att din styrelse tänker modernt, brett och inkluderande? Här är några tips.
Digital utveckling

Så attraherar du tech-talangerna

Trendspaning. AI-tjänsterna fortsätter växa i rask takt. Och chefer vill såklart hänga med. Så gör du för att locka tech-talangerna.
Rekrytering

Chefs undersökning: 7 av 10 chefer har gjort en felrekrytering

Vem har inte gjort en felrekrytering?  Ganska få, visar Chefs undersökning. 
Karriär

”Conscious quitting” – därför behöver du känna till nya karriärtrenden bland unga

Se upp för tomma ord när du ska anställa Gen Z-generationen, det genomskådas direkt och leder till ”conscious quitting”.
Folke Tersman och Stefan Einhorn. Foto: Eva Lindblad Einhorn
Beslutsfattande

”Prestige hindrar chefer ändra åsikt”

Så kan du bli mindre tvärsäker och mer insiktsfull – inte minst som ledare.
Ledarskap

Årets Chef 2023: Claes Seldeby – från krogen till skogen

Grattis! Listan är lång på vad som gör Claes Seldeby, vd på Ahlsell, till vinnare av Årets Chef 2023.
Chefakademins Helene Öhman om andra motivationsfaktorer än pengar vid årets lönesamtal.
Inspiration från Chefakademin

Så slipper du besvikelse vid svåra lönesamtal

Många riskerar att bli rejält besvikna vid årets lönesamtal. Utan en stor lönepott att fördela blir andra värden extra viktiga.
Hälsa

Klimakteriet – dolt lidande kostar miljarder

Enligt Bloomberg orsakar klimakteriet en produktivitetsförlust på 150 miljarder dollar globalt.
Ekonomi

”Företagsdoktorns” 3 tips: Så vänder du till vinst

Fördubblade säljsiffror – eller varför inte tredubbla? Peter Åberg vet hur en chef levererar.
Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna
Rekrytering

Chefakademin Talks #5: Nya lösningar i rekryteringskrisen

Krisledarskap

Missilattacker och pappalycka för vd Andreas Flodström på svensk-ukrainska Beetroot

Chef har återvänt till Andreas Flodström, vd på svensk-ukrainska företaget Beetroot och nybliven pappa, ett år efter krigsutbrottet.
Ledarskapsforskning

Forskning: Så får chefen distansarbetet att fungera

Chefer är mindre positiva till distansarbete än medarbetarna, visar en ny forskningsgenomgång. 
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du en work wife?”

Nr 24 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Nya LAS-reglerna. Bild: En kvinna tar anteckningar framför en laptop.
Arbetsrätt

LAS-reglerna: 5 saker du inte får missa i omställningen

Hur ska omställningsstudiestödet bäst användas proaktivt av HR- och andra chefer? Advokat Sam Seddigh ger sina bästa råd.
Karriär

Cecilie gick från inhoppare till vd på sex år: ”Vara vd är inte svårt”

Att gå ”den långa vägen” till högre chefsjobb är inte längre så vanligt. Men Cecilie Moxheim lyckades – i rekordfart.
Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna
Inspiration från Chefakademin

Här finns nya lösningarna i rekryteringskrisen

Många branscher är så hårt pressade av kompetensbrist att verksamheter har svårt att leverera. Men måste det vara så här?
Karriär

Har du koll på ”climate quitters”? Johanna har hoppat på karriärtrenden

Johanna Snickars har lämnat prestigejobben för att jobba grönt: ”Jag får många förfrågningar från personer som vill göra samma karriärskifte."
Leda verksamhet

Ny rapport: Hej då framtidstro – hej dysterhet

Bara sex av tio svenska vd:ar tror på en ökad global tillväxt – visar en färsk rapport. Chef har läst den.
Cheftest

Cheftest: Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör Svenska kraftnät

Stora utmaningar ligger framför Lotta Medelius-Bredhe. Kommer hon att klara dem?
Ledarskap

Kungen: ”Hur kan ni som företagare guida oss till en bättre plats?”

Högst oroande resultat när kungahusets stiftelse Global Child Forum släppte sin globala rapport om företags påverkan på barn.
Karriär

Linda H Staaf: ”Riskerar att uppfattas som ett hot”

Turerna på Polismyndigheten: Vad säger Linda H Staaf själv om karriären som kvinna och polischef?
Krönikor

Nicklas Hermansson: Fenomen som formar framtiden – det händer 2023

Nicklas Hermansson levererar 9 spådomar om vad som kommer att hända nästa år.
Karriär

Studie: Stort kompetensbehov hos chefer

”Kraven på chefer har alltid varit höga men vi lever nu i en väldigt föränderlig tid”, säger Johan Lagerhäll, vd TRR.
Ekonomi

Ekonomisk stress påverkar jobbet

Rådande kris leder till sämre arbetsprestation hos medarbetarna. Det visar en ny studie bland chefer.
Arbetsmiljö

Hybrid- och distansarbete – 12 smarta punkter

Det nya arbetslivet är här för att stanna. Men hur utformas det bäst i praktiken? Så gör du som chef.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Sov gott! Eller inte?

"Kommer jag att somna på tunnelbanan? Stängas av vid fruktdisken på Ica? Det är sådant man tänker på när kroppens batteri laddas ur."
Digital utveckling

Tech-döden: Vart ska alla rekryterare ta vägen?

Rekryterare som jobbat med att locka talanger till tech måste nu ägna sin tid åt säga upp folk. Vad innebär det? Och vad ska hända med alla rekryterare?
Ledarskapsforskning

Leda med tillit populärt – men skapar förvirring

Öppenhet, samverkan och minskad detaljstyrning. Tillitsbaserad styrning är populärt – men frågetecknen hopar sig.
Karriär

3 tips till chefen som vill vässa sitt ledarskap

Större intresse för omställningsstudiestödet än förväntat. Så kan du som chef använda det för att utveckla ditt ledarskap.
Ledarskap

Chefs undersökning: Inre resa ger resultat

Enligt cheferna gör personlig utveckling dem till både bättre chefer och påverkar resultatet. Ändå är terapi fortfarande stigmatiserat.
Rekrytering

Listan: 13 olämpliga frågor på arbetsintervjun

Här är frågorna du som chef bör undvika när du intervjuar kandidater.
Karriär

26 procent rädda att få sparken

Oron är stor just nu hos medarbetare runt om i Sverige. Mest ängsliga inför framtiden? De unga.
Karriär

Chef mellan jobb – gå utanför din komfortzon

Chefer 50 plus som blev arbetslösa under pandemin har svårare att komma in på arbetsmarknaden. Men det är inte nattsvart.
Karriär

3 anledningar till att tech-talangerna slutar

Det här ska du som chef tänka på när du rekryterar teknisk spetskompetens – om du vill behålla talangerna länge.
Leda verksamhet

Hr-chefen har samma makt som vd:n

Svea Solar nöjer sig inte med att sätta hr i ledningsgruppen. Hr-chefen Hanna Mannberg har samma position och mandat som vd:n.
Karriär

Framtidsrapport: Cheferna kommer få mer att göra

Större konkurrens, byte av bransch och mer administration. Det kan vänta dig som chef framöver.
Chefboken · Forskning om ledarskap

”CEO Excellence”, C Dewar, S Keller och V Malhotra

Tre toppchefer på McKinsey, tillika seniora partner i den amerikanska verksamheten, saknade en bok om vilka egenskaper och erfarenheter som gör en internationell storbolags-vd framgångsrik och hur de hanterar misslyckanden. Så de skrev den, efter att ha kartlagt beteendet hos 200 internationella toppchefer. Inte helt otippat kom CEO Excellence till stor del att handla om psykologi och relationer. Lyssna nu
Cheftest

Cheftest: Micael Johansson, koncernchef Saab

Över en februarinatt ritades den europeiska säkerhetskartan dramatiskt om och vd:n Micael Johanssons stoiska lugn sattes på prov. 
Helene Öhman, utbildningsansvarig på Chefakademin
Inspiration från Chefakademin

Undersökning: Personlig utveckling av chefer ger ökad lönsamhet

Inget snack – personlig utveckling av chefer ökar lönsamheten. I en undersökning från tidningen Chef uppger hela 94 procent att de ser en koppling mellan personlig utveckling och lönsamma bolag.
Mångfald

Hbtq-personer mobbas oftare på jobbet

Trakasserier, diskriminering, mikroaggressioner och sämre karriärmöjligheter drabbar hbtq-personer på jobbet, enligt ny forskning.
Ledarskap

Trendspaning: Kompetensskifte i styrelser

Nya toppkompetenser är i ropet bland svenska styrelsemedlemmar. "Skett en förskjutning", säger Svante Forsberg från StyrelseAkademien.
Karriär

Omställningsstudiestöd – vaddå? Få känner till nya stödet

Från 1 oktober är det möjligt att ansöka om ett omställningsstudiestöd för att vässa kompetensen. Känner du till det? Troligen inte.
Karriär

Så bygger du en karriärplan – expertens 3 bästa tips

Behöver du en förändring i yrkeslivet? En karriärplan kan vara lösningen.
Krisledarskap

Så hanterade krisexperten Sveriges värsta kriser

Åke Jacobsson har hanterat några av Sveriges mest omskrivna kriser. Här ger han sina bästa tips.
Hälsa

Så vill unga utbrända bli bemötta – 12 råd till chefen

31 procent unga har upplevt arbetsrelaterad utbrändhet. Här är deras bästa råd till dig som chef.
Mångfald

8 av 10 vill ha åldersmixad arbetsplats – men på företagen råder obalans

John Mellkvist, ålderismexpert: ”Som chef blir en viktig roll att se till att medarbetare i olika åldrar får träning i att samverka på ett naturligt sätt”
Anna Pramhed, Filiz Ibraimi, Cecilia Björklund och Fanny Arvedson.
Executive MBA

Hela ledningsgruppen satsade på en Executive MBA

Life Science-företaget Svar lät hela sin ledningsgrupp växa strategiskt genom att gå en Executive MBA. Här berättar de om upplevelsen och den nytta de fick ut av utbildningen.
Medelålders man sitter vid konferensbord
Inspiration från Chefakademin

Behöver jag verkligen utbildning som erfaren chef?

Du som har jobbat länge som ledare sitter på mängder av erfarenhet. Men rör du dig framåt? Så här vet du om och när det är dags att ta ett steg vidare i din utveckling som ledare.
Ledarskap

Enkät: Det här vill partiledarna göra för Sveriges chefer

Valextra: Partiledarna svarar hur de explicit ser på svenskt ledarskap.
Arbetsmiljö

Därför slutar allt fler chefer

Alarmerande siffror visar att en stor mängd chefer säger upp sig. Här är anledningarna.
Karriär

Emilia Rieschel utvald till ”CEO for One Month”

En 22-årig datastudent på KTH har hoppat in som vd på bemanningsföretaget Adecco Group. En hel månad sitter Emilia Rieschel på vd-stolen efter att hon i hård konkurrens blivit utsedd till ”CEO for One Month”. Någon reell beslutsmakt har hon inte, men det ömsesidiga lärandet ger stor utdelning.
Charlotte Forssander, advokat inom arbetsrätt
Arbetsrätt

Nya LAS-regler: 3 förändringar du måste ha koll på

Nya LAS-reglerna träder i kraft 1 oktober 2022. Arbetsrättsjuristen Charlotte Forssander går igenom de 3 viktigaste förändringarna för dig som chef.
Karriär

”Nu lämnar jag min komfortzon igen”

Outsider-upplevelsen har präglat henne. Som toppchef har Hélène Barnekow fått jobba hårdare än många manliga kollegor – men också mött särskild uppskattning för sina insatser. ”Visst har jag haft fördelar som kvinna inom tech”, säger hon. Nu kliver Hélène Barnekow av från techkarriären och går med nervositet och nyfikenhet in i det nya.
Så får du bukt med titelinflationen. Bild: Ett visitkort med en absurt lång yrkestitel.
Verksamhetsutveckling

”Head of” precis allting? Så får du bukt med titelinflationen

Kriget om talangerna har drivit upp inflationen i taket. Och då pratar vi inte om priset på diesel och halvledare, utan chefstitlar...
Arbetsmiljö

Redan dålig arbetsmiljö blev sämre under pandemin

Hur upplevde du arbetsmiljön under pandemin? Professorn Gunnar Aronsson delar med sig av insikter från den internationella kunskapsöversikt som Myndigheten för arbetsmiljö gjort.
Rekrytering

Ökad brist på kandidater orsakar felrekryteringar

Chefs undersökning visade nyligen att en femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Nu kommer en ny slutsats från rekryteringsbolaget Robert Half: bristen på kandidater leder allt oftare till felrekryteringar.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Imaginable”, Jane McGonigal

Vi lever i en tid av snabba förändringar, dramatiska händelser och oväntade kriser. Hur kan du som chef rusta dig och din organisation bättre?
I en värld där vi aldrig kan vara säkra på hur morgondagen ser ut är det viktigt att aktivt träna sig i scenarioplanering och framtidsspana. Här lär du dig smarta metoder och övningar.

Lyssna nu
Högpresterande organisationer satsar på kompetensutveckling. Bild: Person tar anteckningar med flera böcker uppslagna framför sig.
Verksamhetsutveckling

Högpresterande organisationer satsar på kompetensutveckling

Att kompetensutveckling är viktigt kan nog alla organisationer skriva under på. Nu visar en global undersökning från Cornerstone OnDemand att det som skiljer de högpresterande organisationerna från övriga är hur de investerar.
Arbetsmiljö

Klubben som hjälper kvinnor säga nej

Fixa present åt kollegan som slutar, ta anteckningar på mötet, baka till fikastunden och ansvara för introduktion av praktikanter. Är du den som sköter ”hushållsarbetet” på jobbet, det förvisso trivselfrämjande, men ofta otacksamma servicearbete som nog knappast främjar din karriär? Amerikanska forskare undersöker saken närmare i en ny bok.
Självledarskap

Här är alla sina egna ledare

På Trimero finns inga chefer. Istället är alla sina egna ledare. Med frihet och tydliga strukturer har redovisningsbyrån gått från tre till 30 medarbetare på mindre än sex år. Här kan vem som helst fatta vilket beslut som helst.
Mångfald

0 procent män är homosexuella – ny rapport från Byggcheferna oroar

En bransch som lider av kompetensbrist borde inte ha råd att diskriminera. Men Byggchefernas rapport ”En bransch för vissa” visar på något annat. Trots att kartläggningen även innehåller ljusglimtar så blir det tydligt att det finns stora grupper som är underrepresenterade bland cheferna, till exempel homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk. Kartläggningen är den första i sitt slag och genomförd i samarbete med Allbright och Novus.
Cissi Elwin om att fusionera två bolag
Krönikor

Cissi Elwin: "Hatad och avskydd av alla"

DEL 3. Med fusionen skulle vi flytta ihop. Ett nytt, fint och större kontor med moderna studios för digitala utbildningar, poddar och webbinarier. Vi skulle ha helt fria arbetstider och gemensamma ytor för olika arbetsmoment med utrymme för att lära känna nya personer och hamna i nya konstellationer.
Krönikor

Siri Wikander: ”Hallå, var är hr-kompetensen på Klarna?”

”Otroligt vårdslöst och okänsligt att behandla människor på det här viset.” Chefs krönikör Siri Wikander häpnar över bristen på hr-kunskap i Klarnas hantering av personalneddragningarna.
Krönikor

Siri Wikander: ”Vågar du förändra?”

Siri Wikander reflekterar över vikten av att kunna ställa om sin verksamhet för att möta framtidens behov. "Om vi lyfter blicken lite så kommer vi enligt Eurostat att vara 49 miljoner färre i arbetsför ålder år 2049. Samtidigt lever vi längre och har behov av vård under en längre livstid. Färre ska alltså klara en allt större arbetsuppgift", skriver hon.
Maria-Pia Hope
Karriär

Chef Dilemma BONUS: Maria-Pia Hope om vilka egenskaper som gjort henne till Sveriges bästa chef

Ledarskapsforskning

Forskning: Högavlönade chefer går till startups

Hög lön och stimulerande arbetsuppgifter – chefer i multinationella företag har det ovanligt väl förspänt. Ändå byter de jobb oftare än många andra, inte sällan till start ups. Och det kan ge en vitamininjektion åt båda håll, visar ny forskning.
Krönikor

Nisha Besara: ”Erkänn – du har också fördomar”

I sin senaste krönika skriver Nisha Besara om oron att människor som inte kan visa vad de har för vilja, förmåga, driv eller ambition inte tas tillvara på. ”Alla är helt enkelt inte lika verbala och välformulerade – om alls – när det kommer till att framhäva sig själva och sina kompetenser. Likväl kan mer introverta typer vara blytunga rekryteringar. Hur kommer vi åt det om vi ska börja rekrytera på ambition snarare än meriter?”, skriver hon.
Person som vaskar fram en gyllene person ur sand.
Karriär

Chefs undersökning: Ont om guldkorn vid rekryteringar

Inte bara svårt att rekrytera, utan mycket svårt. En femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Det visar Chefs undersökning. Samtidigt har covid-19-pandemin fört med sig nya sätt att komma framåt med rekryteringen. 

Elin Kebert
Rekrytering

Tipsen du behöver för en bättre rekrytering

Vill du får bättre bättre snurr på rekryteringen? Här delar Elin Kebert, kompetensexpert på Byggföretagen, sina tips på vad enskilda chefer och företag kan göra här och nu.

Byggarbetare som arbetar
Karriär

Utmaningarna för byggbranschen – det här kan du göra som chef

Saknas: Över 10 000 nya medarbetare – om året. Byggbranschen skriker efter folk och ser förändringar i utbildningssystemen som ett sätt att säkra kompetensförsörjningen. Samtidigt finns massor för enskilda chefer att göra här och nu. Det menar Elin Kebert på Byggföretagen.

Illustration med en liten stuga med skylten kontor framför ett fjäll.
Arbetsmiljö

5 nya arbetssätt i hybridvärlden

Har du hört talas om hybrid 3:2, on demand- och scaleup-kontor? Det är några av de allra senaste arbetssätten i framtidens ännu mer flexibla arbetsliv. 
Maija Inkala, talesperson Allbright
Mångfald

Allbright: Ingen ökning av kvinnliga börs-vd:ar det senaste året

Antalet kvinnliga börs-vd:ar har inte ökat överhuvudtaget det senaste året. Det är fortfarande 12 procent. Och Sverige tappar mark i såväl i Europa som internationellt. En ny Allbright-rapport visar att börsbolagen rekryterar snävt och stelbent.

Prispokaler
Mångfald

Sveriges Radio utsedd till den mest jämställda arbetsplatsen

Vad har Uniper, Sveriges Radio och Sveriges Riksbank gemensamt? Samtliga toppar varsin kategori i Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning över 2021 års mest attraktiva, jämställda respektive hälsosamma arbetsgivare i Sverige. Resultatet grundar sig på drygt 650 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.

Kandidater som väntar på att kallas in till intervju
Rekrytering

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chefs chefredaktör Nisha Besara
Krönikor

Nisha Besara: ”Hjälp de unga att ta ditt jobb!”

I sin senaste krönika reflekterar Chefs chefredaktör Nisha Besara över vad det är som driver de unga och hur det kommer sig att Sverige är det land i Europa som har minst antal chefer som är yngre än 40 år. ”Vill unga bli chefer eller inte? Faktum är att det inte finns något tydligt svar. Det finns olika undersökningar, men ingen gedigen forskning. Och undersökningarna visar olika saker beroende på hur frågan ställs.”

MSB:s generaldirektör Charlotte Petri Gornitzka
Krisledarskap

MSB:s generaldirektör: ”Sveriges chefer behöver steppa upp”

Sverige behöver kraftsamla på alla områden för att öka samhällets krisberedskap och motståndskraft. I det arbetet har landets chefer och ledare en nyckelroll, säger MSB:s generaldirektör Charlotte Petri Gornitzka.

Karriär

Företagen i Sverige med bäst karriärmöjligheter

För första gången har yrkesplattformen Linkedin sammanställt en lista med de 25 företagen som erbjuder bäst karriärmöjligheter i Sverige. Listan baseras på användardata i nätverket, där drygt fyra miljoner är medlemmar i Sverige. Bland de högst rankade arbetsgivarna i Sverige finns Volvo, Capgemini, Tetra Pak, Volkswagen inklusive Scania, Geely inklusive Volvo Cars och Polestar, Swedbank, Siemens och SEB.

Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Arbetsmiljö

Hövlighet en nyckel till framgång

Ohövligt beteende på jobbet blir lätt en ond cirkel och är farligare än du tror. Hälsan, produktiviteten och hela organisationen kommer lätt i gungning om de asociala beteendena får härja fritt, visar forskning från bland annat Sverige. Den goda nyheten är att även hövlighet smittar och att du som chef kan bryta mönstret om du identifierar ohövlighet. Nedan hittar du verktygen!

Chefboken · Psykologi

”De 7 goda vanorna”, Stephen R Covey

Klassikern De 7 goda vanorna bygger på grundläggande principer för mänskligt liv. De handlar inte om att bli framgångsrik, utan om att bygga upp sin karaktär och personlighet, enligt författaren Stephen R Covey. Lyssna nu
Sätta lön

Lönestrategen Peder Bertilssons tips

Pandemin har haft en negativ påverkan på chefernas löneutveckling, det konstateras i Chefs undersökning där mer än en fjärdedel av cheferna uppger att deras löner frusit inne minst ett av de två åren som pandemin pågått.  Lönestrategen Peder Bertilsson ger här 5 tips för den som vill ha högre lön.

Chefboken · Förändringsledning

”Tjänstefiering”, Christian Grönroos

Tjänstefiering innebär inte att kasta ut det gamla eller att helrenovera företagets hela erbjudande. Det handlar om att fortsätta med det man redan gör – fast på ett mer kundfokuserat sätt. Men det ställer också nya krav på dig som chef. Och på att fler medarbetare har kontakt med kunder och ständigt lär sig om dem. Lyssna nu
Mångfald

Initiativet som ska vända Sveriges bottenplacering inom EU

Sverige har en bottenplacering i EU vad gäller mångfald och inkludering. Nu kavlar åtta svenska näringslivstoppar upp ärmarna för att minska sysselsättningsgapet mellan inrikes och utrikes födda. Bakom initiativet ligger organisationen Mitt Liv, som arbetar för mångfald och inkludering på arbetsmarknaden. ”Jag är helt säker på att de flesta vet att man ska arbeta med detta, men man saknar ’huret’. Därför når detta fram så bra och inspirerar många att vilja starta resan”, säger Sofia Appelgren, grundare till organisationen.

Karriär

Utbredd åldersdiskriminering i samband med rekrytering

En av sex svenskar har drabbats av någon form av diskriminering när de sökt jobb. Vanligast är åldersdiskriminering och det är främst äldre personer som drabbas, visar en ny undersökning

Ledarskap

”För att förändra måste man tro på människor”

På kort tid har han fått ekonomin och människorna att blomstra i Västerås stadsmission, där han skapat nya möjligheter för både medarbetare och utsatta. ”Egentligen handlar det om att vi enträget har gjort små, små förändringar”, säger Magnus Uhlin, direktor Västerås stadsmission och finalist i Årets Chef 2022.

Medarbetare med tomma pratbubblor
Motivation

Därför finns ingen innovation bland dina medarbetare

Finns inte innovationsförmågan på din arbetsplats kan det bero på att du som chef bromsar den. Här är de vanligaste bromsklossarna.
Hållbarhet

Värderingar blev nyckeln till lyckad fusion

Hur foga samman vitt skilda organisationskulturer till en fungerande helhet? Hr-businesspartnern Liridon Kaludra fick uppdraget – mitt under pandemin. Trots en kaotisk start har arbetet resulterat i en medarbetarnöjdhet långt över snittet.

Äldre kvinna på kontoret
Mångfald

Interimkonsult på grund av åldersdiskriminering

En ny enkät från interimförmedlaren Scandinavian Executive visar att 23 procent av interimkonsulterna mellan 50 och 64 som inte ser något alternativ till konsultverksamheten då de inte kan få ett fast jobb på grund av åldersdiskriminering.

Chefboken · Psykologi

”Innovationspsykologi”, Leif Denti och Martin Kreuger

Du vet att det är viktigt att vara nytänkande, kreativ och att komma först med nya idéer. Du har testat, men ändå händer inget. Men det är varken pengarna eller medarbetarna som är problemet. Lösningen finns i psykologin, hävdar författarna till Innovationspsykologi. Lyssna nu
Krönikor

Siri Wikander: ”Nu är det inte roligt att vara chef”

Det är dags för lönerevidering. En tid som kan innebära mycket administrativt arbete för chefer och som nödvändigtvis inte kommer leda till nöjda medarbetare. Chefs webbkrönikör Siri Wikander skriver om den bristande logiken i systemet som kan vara frustrerande för chefer. En löneprocess som är ”något av ett (toppstyrt) sorgebarn som inte stöttar de behov man egentligen har eller den förändring man vill uppnå”. I krönikan delar hon med sig av tips för att minska skadan av löneprocessen.

Sätta lön

Kom förberedd till lönesamtalet

Bästa sättet att genomföra lönesamtalet med din chef är att komma väl förberedd. Här är en mall att ta hjälp av nästa gång det är dags.

Löpspår med en person som värmer upp inför spurt
Hållbarhet

Förmånerna som toppar medarbetarnas önskelista 2022

Helt nya behov, i ett helt nytt arbetsliv. Det är hr-företaget Benify som i en undersökning bland 32 000 yrkesverksamma svenskar tagit reda på vilka önskemål och krav de ställer på arbetsgivarna i den nya jobbverklighet som tornar upp sig till följd av pandemin.

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev!

Våra populära nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef och Chefakademin. Ledarskapsnytta och inspiration för dig som är chef, ledare och/eller HR. Missa inget - börja prenumerera idag! Det är helt kostnadsfritt.

Ja tack, jag vill ha nyhetsbrev!

Genvägar

  • Artiklar och reportage
  • Ledarskapsutbildningar
  • Företagsanpassade utbildningar
  • Skaffa Chefakademin+
Chefakademins logotyp

Kontakta oss

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice

Chefakademin i Stockholm AB
Sankt Eriksgatan 26, 4 tr
112 39 Stockholm
info@chefakademin.se

Copyright

Materialet på denna webbplats är upphovsrättsskyddat.

Uppge källa, gärna med länk, vid citering.

Ansvarig utgivare: Calle Fleur

Ökar kraven på dig som chef?

Skapa de bästa förutsättningarna för 2026. Ge tidningen Chef i julklapp till dig och ditt team! HALVA PRISET på 1 år (11 nummer) när du beställer senast 28 december 🎁

Beställ idag