Etikett: medarbetare | Sida 7 | Chef och Chefakademin

5 saker chefer kan lära sig av idrotten

Beröringspunkterna mellan idrottsrörelsen och ledarskap är många. Så här kan du som chef inspireras av idrotten. Läs mer

Illustration - 3 säkra tecken på att det är dags att byta jobb

Karriär

3 tydliga tecken på att det är dags att byta jobb

Här är tre tydliga indikationer på att det verkligen är hög tid att kasta sig över en ny karriärutmaning.

Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood.

Hälsa

Stor hälsorapport: Kvinnor förlorarna i hybridvardagen

”Man skulle önska en starkare utveckling i att uppleva stöd från sin chef”, säger Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood, till Chef.

Krönikor

Siri Wikander: Förtroendet sjunker – gör någonting!

"Jag tror att ledningen missar sin egen betydelse för att bygga en positiv och engagerande arbetsmiljö." 

Personer som sitter och går i ett fullt kontorslandskap.

Arbetsmiljö

Obligatorisk kontorsnärvaro? Mellanchefer mest pepp

Mellanchefer är mest positiva till att vara på kontoret. ”En viktig länk mellan ledning och anställda."

Krisledarskap

Chef undersökning: Chefer sårbara för it-attacker

En fjärdedel av Sveriges chefer har drabbats av cyberbrottslighet och större digitala haverier – bara under det senaste året.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Jaha, det är väl bara att lägga ut coronahunden på Blocket”

Här är 35 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland

Att leda är inte bara något du gör. Ledarskap är en livsstil. Den här boken visar dig vägen till att bli en relaterbar ledare, en ledare som vågar ompröva alla vedertagna uppfattningar om ledarskap och öppna för att bli mer inkluderande och kulturellt medveten. En relaterbar ledare leder enligt sina värderingar och anpassar ledarstilen efter vad situationen kräver. Hen månar om att vara autentisk och närvarande – och inser samtidigt att det fortfarande är ledaren som måste fatta de tuffa besluten. Lyssna nu

Arbetsmiljö

Undersökning: Svårt prata lön med chefen

Så många är obekväma att prata med chefen om en löneförhöjning. Det trots att lönen är viktig både för engagemang och viljan att stanna kvar.

Ewa Faglöv, HR-chef för Division Anläggning på Svevia.

Inspiration från Chefakademin

Svevias succérecept: Bredda vägen för bra ledarskap

Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA. Här är HR-chefen Ewa Faglövs råd till bolag som vill lyckas framåt.

Cheftest

Cheftest: Anna-Karin Hatt, vd och koncernchef LRF

Anna-Karin Hatt – högsta chef på LRF – har många strängar på sin lyra. Men många lyfter fram ett stort kontrollbehov som skuggar det goda ledarskapet.

Karin Zingmark är expert på hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Så fixar du flyt i ditt hybridledarskap

Hybridarbete kan vara en riktig win-win. ”Vi har ännu inte riktigt lärt oss det nya sättet att jobba”, konstaterar Karin Zingmark, expert på hybridledarskap.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Chefer är arbetsredo – men arbetsosäkra”

Här är 34 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Arbetsmiljö

Distansarbetare? Så är din arbetsprestation

Det finns ett samband mellan distansarbete och produktivitet. Det framgår av en forskningsöversikt från Högskolan i Gävle.

Konflikthantering

Ny som chef, misstroende och granskning: ”Brutalt uppvaknande”

Som ny direktor för Stadsmissionen i Kalmar brann Susanne Lundström av iver att förändra. Men många slog bakut.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Länge leve manliga chefer… Eller?”

Här är 33 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Ledarskap

7 tips: Så behåller du unga chefer

Sverige är det land i Europa som har lägst andel unga chefer. Nu ska en ny guide hjälpa företag och organisationer stötta sina unga ledare.

Ledarskap

Chefer mer benägna till quiet quitting än anställda

Har svenska chefer fått nog? Chefer uppvisar högre benägenhet till quiet quitting än anställda utan personalansvar.

Ledarskap

”Markerar man inte är man inte med och påverkar framtiden”

Bättre ekonomiskt resultat och ökad medarbetarnöjdhet på byggteknikbolaget Hilti efter målmedvetet arbete. Så gjorde de.

Katarina Berg, Spotify, och Cecilia Eriksson, Tre.

Leda verksamhet

Byta ut högtider? Här får anställda välja sina egna helgdagar

Är inte en viss allmän helgdag viktig för dig? Då kan du alltid byta den mot en annan dag. Det är verklighet på arbetsplatser som infört flexibla helgdagar.

Karriär

Därför stressas du av nya kollegan

Att nyanställda känner stress och prestationsångest är långt ifrån ovanligt. Men det kan också vara tvärtom.

Ledarskap

Chef undersökning: Tre av fyra nöjda med sin chef

Chefen, du är bra. Det är budskapet i en stor undersökning från Chef och Novus. Hela tre av fyra svenskar har ett positivt helhetsintryck av sin chef.

Ledarskap

”Snäll chef kan vara farligt passiv”

Ordet ”snäll” är flitigt förekommande i svenskarnas beskrivningar av sina chefer. Men är det alltid snällt att vara snäll?

Ledarskap

Sådan är drömchefen – och så blir du en själv

Nyfiken på drömchefen? Sådan är hen enligt Chefs och Novus undersökning där svenskarna rankar ledaregenskaperna de uppskattar mest.

Krönikor

Calle Fleur: Att vara eller inte vara drömchef …

"Kom inte till mig med ett problem om du inte samtidigt har minst ett förslag på lösning". Om att inte vara en drömchef. Eller?

Chefboken · Rekrytering och karriär

”Talent”, Tyler Cowen och Daniel Gross

Alla organisationer och rekryterare jagar dem. Talangerna. Men var hittar man dem och vad kännetecknar egentligen äkta talang? Den omaka duon Tyler Cowen och Daniel Gross tar oss ”den extra milen” i jakten på talangerna, till de insikter och egenskaper som få finner. Framför allt hur du som ledare påverkar potentiella talanger att blomma ut i full briljans.

Lyssna nu

Chef Weekly