614 sökträffar för chef test
Så leder Mikael Sjöberg Arbetsförmedlingen
3 saker du bör veta som ny chef
Äntligen en chefsposition, efter åratal av hårt arbete. Spännande med ditt första jobb som ledare – men säkert också överväldigande. Här är några tips för dig som är ny som chef.
Cheftest: Rasmus Nerman, koncernchef och vd Apoteket
Allt fler läser Chef!
Så använder de Facebook
Helena Wessman: ”Jag är inte längre rädd för min ångest”
Prisade HR-chefen: ”Matchar du inte med kollegerna – byt jobb!”
Chef har testat vinstmaskinen Ola Rollén
Bli av med den osynliga stressen
Premium – digitala verktyg
Tips till chefen: Så höjer du den digitala kompetensen
Chef + Arbetsförmedlingen
De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2014
Strategisk ledningsgrupp i en lärande organisation
Antje Jackelén: ”Sätt lunchlådan i perspektiv till klimatfrågan”
Intervju: Jim Collins spår framtiden
De är finalister i Årets Chef 2011
Hans Stråberg – en präktig kille
Henrik Frenkel: ”Chef hittade chefens dna”
Fulspel? Var beredd på House of Cards-taktiken
”En ung chef kan vara lika bra”
Emina Sesto, 23, socionom och verksamhetschef för tre LSS-boenden i Uppsala. Kompassrosen-stipendiat 2021, vilket delas ut av Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.
Så blir du snäll och lönsam som chef
»Jag fick pistolkulor med posten«
Cheftest: Urban Bäckström
Glad sommar önskar vi på Chef.se
Chef i Almedalen 2016
Sex av tio chefer skäms på jobbet
Topplistan: De 10 mest lästa artiklarna på chef.se 2021
Kan du ha missat några av guldkornen på chef.se? Spana in vår lista på årets mest lästa artiklar på sajten.
Jonas Fröberg: Kampen om Saab
Arbetsförmedlingens generaldirektör: ”Mitt jobb är att röja hinder”
Så hanterar du rasism på jobbet
7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018
Chef + &frankly
Listan: 19 chefshändelser vi minns från året
Så kan du använda ChatGPT och AI i chefsvardagen
9 artiklar du som chef borde läsa i sommar
Stjärnkocken om tuffa ledarskapsskolan: ”Man blir hjärntvättad”
Lågkonjunkturen – så förbereder sig chefen för sämre tider
”När drevet går – krishantering i praktiken”, Jeanette Fors-Andrée och Paul Ronge
”Allt jag gjorde var fel”
Att få växa, utvecklas och utmanas är viktigt för alla – även för chefer. Så vad händer när chefen själv blir utsatt för ett destruktivt ledarbeteende? Noura såg ingen annan utväg än att sluta.
»Löneförhandla aldrig med honom«
Vårt expertteam rycker ut
Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Därför vill varannan ung person i Sverige bli chef
”Driven by difference”, David Livermore
Så klär du dig för makt
Undersökning: Var tionde chef mobbad
”Think Simple”, Ken Segall
”Leading from anywhere”, David Burkus
Karriärpaus gav Johanna Fager vila – och jobblust
Toppstyrelse klar till Chefakademin
Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart
Chef + SBS Executive MBA
Poddar för ledare – Chef Dilemma och Chefakademin Talks
Nya sätt att få reda på vad medarbetarna tycker
»Jag ger ständigt folk sparken«
Så kommer du i mål med medarbetarutveckling
Chef + Grade
Chef undersökning: Mod – en avgörande ledaregenskap
Carl Bildt en konflikträdd solospelare
15 råd om ledarskap från Percy Barnevik
Kan min karriär ta skada?
Årets chef 2008
”Jag fick de chefsverktyg jag behöver”
Dålig organisation – större hälsofara än väntat
Experten svarar: ”Så hanterar du en chef som är kontrollfreak”
Alla nominerade till Chefgalan 2013
Guide: Så lyckas du som distanschef
Vad-var-det-vi-sa, regeringen?
Så olika är chefer i offentlig och privat sektor
Så lyckas du med strategisk improvisation – ny bok avslöjar
Alla chefers dag
Så hanterar du din och dina medarbetares oro
Ny redaktionschef på Chef
Välj rätt test när du rekryterar
Chef testar: Barack Obama vs John McCain
”What’s your problem?”, Thomas Wedell-Wedellsborg
”Range”, David Epstein
I snabbt föränderlig värld med agila arbetssätt och ett ständigt lärande har generalisterna bättre förutsättningar att lyckas än specialisterna. Denna bästsäljande bok, som kallats måsteläsning för chefer, vänder upp och ner på rådande föreställningar om hur vi bäst tar oss an och löser problem som är helt nya för oss.
Forskning: Så får du din grupp att lyfta
Test – hur har du det på jobbet?
Chef undersökning: 8 av 10 chefer positiva till kortare arbetstid
Fem typer du inte bör anställa
Cathy Fyock: The Truth About Hiring the Best
Guide: Bygg ett framgångsrikt team
Hitta rätt direkt: Rekrytera med matematisk formel
Simon Baron-Cohen: Zero degrees of empathy
”Think like a rocket scientist”, Ozan Varol
Få koll på de nio ledartyperna
”För-påverkan”, Robert Cialdini
Passar jag som chef?
Test: Hur bra är du på att lyssna?
F-kassans nya gd – en ’doer’
Test: Hur står det till med kulturen?
Banner test
Landa nya stjärnor med respektfull rekrytering
Chef + Consensus
Testa dig själv: Är du redo för nya dataskyddsreglerna?
Testet som avslöjar din kreativa potential
Ett fyra minuters-test kan avslöja din kreativa potential. Det visar ny forskning från McGill University, Harvard University och the University of Melbourne. Vill du veta hur kreativ du är?
Test: Anpassar du ledarskapet efter situationen?
Var tionde rekrytering misslyckas
Test – hur bra är du på att hantera kritik?
Test: Vilken beslutstyp är du?
Du fattar beslut varje dag. Men alla är kanske inte lika fantastiskt lyckade? Se vilken beslutstyp du är och vad du bör träna på.
Det finns grovt uppdelat tre typer av beslutsfattare, uppdelade i nio undergrupper. Teorin har hämtats från Eneagrammet – en modell för personlighetstyper utvecklad av amerikanska terapeuter.
Tina Tornell är Eneagram-lärare och berättar om de tre typerna: den instinktiva, den relationsinriktade och den rationella.
Alla tillhör en av de tre typerna och har för lite av de andra två typerna.
Den relationsinriktade chefen drivs av att prestera och hur de uppfattas av andra. Hit hör kända chefer som Barack Obama, Desmond Tutu och Ingmar Bergman.
Den instinktiva chefen drivs av att utmana. Göran Persson, Al Gore och Margaret Thatcher tillhör denna kategori.
Den sista huvudtypen är den rationella chefen, som fokuserar på att skapa trygghet. Här hittas chefer som Bill Gates, Lottie Knutson och Fredrik Reinfeldt.
Det är viktigt att komma ihåg att ingen beslutstyp är bättre än någon annan. Tvärtom kan det gynna en arbetsgrupp när olika beslutstyper kompletterar varandra, förutsatt att man låter alla få utrymme.
För dig som chef är det viktigt att kunna skifta mellan de olika typerna. Det ideala tillståndet är att man tar med alla tre delarna när man fattar beslut; din rationella, din relationsinriktade och din instinktiva röst.
Chefs ledarskapstest – så går det till
Anders Borg svarar på Chefs test
Utbildning: Ny som chef
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer den bästa starten så att framtidens ledare faktiskt vill fortsätta vara ledare.