felrekrytering
Illustration: Sanna Mander

Var tionde rekrytering misslyckas

En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor. Och en av tio nyanställningar går snett, visar en ny undersökning.

Att rekrytera är dyrt och att rekrytera fel är ännu dyrare.
Enligt bemanningsföretagets Poolias undersökning Kompetensindikatorn misslyckas chefer att hitta rätt person vid en av tio rekryteringar. I längden blir det kostsamt för företagen, eftersom varje felrekrytering i genomsnitt kostar 700 000 kronor.

Läs också: Välj rätt test när du rekryterar

De de stora bolagen är sämst på att rekrytera rätt. 45 procent av deras rekryteringar har varit mycket lyckade. Det ska jämföras med småföretagen, som lyckas rekrytera framgångsrikt i 52 procent av fallen.

Läs också: Fem typer du inte bör anställa

Men trenden är god, totalt sett har andelen mycket lyckade rekryteringar ökat från 35 procent 2011 till cirka 50 procent i år.
Med felrekrytering menar företagen antingen att personen hade fel kompetens för tjänsten, eller att den nyanställde slutade efter kort tid.

Läs också: Nio steg för att inte bli charmad på intervjun

Poolia har även frågat de anställda om hur nöjda de var med sina jobb. Totalt svarade två av tre att de var nöjda med sin anställning.
Värre var läget i IT-sektorn, där var mindre än 60 procent nöjda med sin anställning.

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
Peder Johannisson, Convini. Foto: Fredrik Malmlund
Annonssamarbete Chef + Invono

Företagstoppar måste också upp i molnet

Framtidens vinnarföretag är digitaliserade ända upp i toppen.
”Företag med för många manuella moment riskerar att tappa fokus från kunden”, säger affärsutvecklaren Peder Johannisson.

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.
Martin Allerby, AGA. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

"Helhetssynen har gjort mig till en bättre chef"

När civilingenjören Martin Allerby erbjöds en ny cheftjänst på AGA ville han fördjupa sina kunskaper i ekonomi. Executive MBA-programmet vid Stockholms Universitet gav honom dessutom en förståelse för helheten. ”Den helhetssynen har gjort mig till en mer kompetent medarbetare och chef”, säger han.
startsida1
 

Hylla en kvinnlig ledare som betytt mycket för dig

Tacka eller berätta om en kvinnlig chef, mentor eller kollega som har haft betydelse i din karriär: #honlyftemig
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden