felrekrytering
Illustration: Sanna Mander

Var tionde rekrytering misslyckas

En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor. Och en av tio nyanställningar går snett, visar en ny undersökning.

Att rekrytera är dyrt och att rekrytera fel är ännu dyrare.
Enligt bemanningsföretagets Poolias undersökning Kompetensindikatorn misslyckas chefer att hitta rätt person vid en av tio rekryteringar. I längden blir det kostsamt för företagen, eftersom varje felrekrytering i genomsnitt kostar 700 000 kronor.

Läs också: Välj rätt test när du rekryterar

De de stora bolagen är sämst på att rekrytera rätt. 45 procent av deras rekryteringar har varit mycket lyckade. Det ska jämföras med småföretagen, som lyckas rekrytera framgångsrikt i 52 procent av fallen.

Läs också: Fem typer du inte bör anställa

Men trenden är god, totalt sett har andelen mycket lyckade rekryteringar ökat från 35 procent 2011 till cirka 50 procent i år.
Med felrekrytering menar företagen antingen att personen hade fel kompetens för tjänsten, eller att den nyanställde slutade efter kort tid.

Läs också: Nio steg för att inte bli charmad på intervjun

Poolia har även frågat de anställda om hur nöjda de var med sina jobb. Totalt svarade två av tre att de var nöjda med sin anställning.
Värre var läget i IT-sektorn, där var mindre än 60 procent nöjda med sin anställning.

Relaterade artiklar

feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
Julia Jobacker på Bravura. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Bravura

8 onödiga missar när chefen gör jobbintervju

Två av tre som söker jobb får en sämre bild av företaget när de varit där på anställningsintervju. Låt det inte hända hos er. Rekryteraren Julia Jobacker lär dig hantera intervjuer som ett proffs.
krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur. 

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.
chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
Helene Leitner Larsson på Inhouse. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + Inhouse

Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding

Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt. Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
contentartikel-2-chefboken
Chefboken

Måste-böckerna som ger chefen framtidskoll

Förstå vad som händer – före de flesta andra. Chefbokens redaktör Björn Hedensjö väljer ut böckerna som ger dig ett kunskapsmässigt försprång.