Etikett: talanger

Guuled Mohamed: ”Jag vill göra nytta – inte bara skildra problem”

Guuled Mohamed såg och upplevde själv hur företag och organisationer var fördomsfulla i sina rekryteringar. Det ville han ändra på. Läs mer

Ledarskap

Loran Batti: ”Ömsa skinn och släpp egot”

Loran Batti är regissör, flerfaldigt Guldbaggenominerad och tilldelad Guldpigan som ”Ny talang”.

Cheftest

Cheftest: Åsa Bergman, vd och koncernchef Sweco

Hon skrev sitt första byggprotokoll som 13-åring. 45 år senare leder Åsa Bergman Europas största teknikkonsultbolag Sweco. Hur lyckas hon?

Karriär

Hilda har gått från praktikant till chef – på 3 månader

Hon började som praktikant på snabbväxande wellnessbolaget Gympak. Nu blir Hilda Almgren kommunikationschef.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Omvärld

”Trött på ditt jobb? Du är inte ensam”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Ledarskap

Framtidens kvinnliga ledare 2025: ”Börja med att leda dig själv”

Sveriges chefsorganisation Ledarna har utsett Hanna Moisander till Framtidens kvinnliga ledare 2025. Chef intervjuar.

Porträttbild på Claes Peyron + bild på studenter vid datorn

Rekrytering

Stort gap mellan arbetsgivare och framtidens medarbetare

Sveriges studenter och arbetsgivare ligger långt ifrån varandra i synen på arbetslivet. ”Tydligt värderingsglapp”, säger Claes Peyron på Universum.

Chef Omvärld

”När vindarna vänder gäller det att hänga med”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Porträttbild på Sofia Klinkert, och bild på en person som går ut genom en dörr med en portfölj i handen

Rekrytering

”Underbemanning riskerar att medarbetare lämnar”

Utmaningarna för hr-cheferna hopar sig enligt en ny undersökning. Här är de fem vanligaste problemen på våra svenska arbetsplatser.

Illustration möte och en pil som pekar uppåt med en kvinnlig hand som håller i pilen

Mångfald

Styrelsekvinnor lyfter nystartade bolag

Forskning: Nya bolag som rekryterat minst en kvinnlig styrelseledamot ökade försäljningen med cirka 45 procent.

Karriär

Därför ska du känna till ”revenge quitting”

”Revenge quitting” är här. Det här är vad fenomenet handlar om – och så undviker du en decimerad arbetsstyrka som chef.

Chef Omvärld

”Pingisbord gör inte anställda mer kreativa”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Karriär

5 hr-trender som bubblar

Vilka konkreta hr-trender talas det om? Magnus Engman, Sverigechef hos hr- och lönespecialisterna SD Worx, delar med sig av några insikter.

Kommunikation

Så får du genomslag på LinkedIn

Fler chefer än någonsin är aktiva på LinkedIn. Så – hur skriver du ett inlägg som får genomslag? LinkedIn:s Nordenchef Lisa Gunnarsson tipsar.

Krönikor

Helen Jonasson: Gör skillnad på riktigt 2025!

”Vilka röster hörs i era möten och vilka perspektiv saknas? Våga ifrågasätta”, skriver Helen Jonasson i sin gästkrönika.

Karriär

”Ser fram emot att bli utmanad av de unga talangerna”

Under 2025 kommer samtliga i ICA:s ledningsgrupp vara mentor till en ung adept. Samtidigt ska de unga talangerna bidra till affärsutvecklingen.

Motivation

Karaktär viktigare än talang för att nå framgång

Adam Grant: Alla bär vi på en dold potential som med rätt hjälp kan frigöras och hjälpa oss nå nya framgångar.

Ledarskap

Vill locka unga chefstalanger – genom ”sexigare” kommun

Helsingborg anses ha begränsade karriärmöjligheter för unga chefstalanger. Vad göra? Vi pratar med Helen Jonasson, som skrivit en rapport i ämnet.

Arbetsmiljö

Därför är ”silent firing” det nya ”quiet quitting” – fast tvärtom

Hört talas om silent firing? Det är den nya arbetslivstrenden – driven av automatisering och AI.

Arbetsmiljö

Så många känner sig ensamma på jobbet: ”Oroväckande”

Många upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Det visar en ny undersökning.

Krönikor

Calle Fleur: Länge leve självhjälp för chefer

”Chefer som vill lyckas i framtiden behöver ha 'meta-cognition', alltså förmågan att hovra ovanför sig själva."

Chef Omvärld

Calle Fleur: Hej då, hemarbetet?

Välkommen till utgåva 3 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Teamutveckling

Starta mötet som ett proffs – med en incheckning

Några minuter i början av dina möten kan lyfta både teamkänslan och motivationen – samtidigt som de bygger tillit i gruppen.

Cheftest

Cheftest: Gerteric Lindquist, vd och koncernchef på Nibe

Hårt arbete, sylvasst affärssinne och lokalpatriotism personifierar Gerteric Lindquists chefskap. Men med facket har han inte alltid dragit jämnt.

Karriär

Fyra frågor varje chef bör ställa sig

Ont om tid? Här är fyra frågor du kan ställa dig som leder till tidsbesparing, nyttig reflektion – och nöjdare medarbetare.

Arbetsmiljö

”Arbetstid är en känslig fråga”

Debatten om kortare arbetstid är het. Men hur realistiskt är det gå ned till fyradagarsvecka med full betalning och bibehållen produktivitet?

Chef Omvärld

Calle Fleur: Död och hat åt bristen på ledarskap

Välkommen till utgåva 2 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Chef Omvärld

Nu lanserar vi Chef Monthly!

Välkommen till premiärutgåvan av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Mångfald

Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad

Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.

Inspiration från Chefakademin

3 steg som stärker organisationen med mångfald

Funktionsmångfald skapar arbetsplatskulturen vi alla behöver, menar Susanne Markovska, utbildningsdesigner och programansvarig på Chefakademin. Här visar hon vägen dit, med tre steg för chefer och ledare.

Ledarskap

”Vår utmaning är att vara relevanta för en ung generation”

Bara två av 500 chefer i Helsingborgs stad var under 30 år. Då stack stadsdirektör Carina Leffler ut hakan.

Chefboken · Ledarskap

”The power of play”, George Kesselman

Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur. Lyssna nu

Motivation

Därför blir vissa människor framgångsrika

Ny forskning visar att det inte bara är din egen insats, din ihärdighet och vilja till utveckling som avgör om du kommer att lyckas eller inte.

Karriär

Lista: 10 hetaste jobben på LinkedIn

”Det är uppenbart att det är skarpt läge för arbetsgivare”, säger LinkedIns Nordenchef Lisa Gunnarsson.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

Karriär

Chef mellan olika kulturer: ”Gjorde alla nybörjarmisstag”

Chefen som gör internationell vd-karriär: "Sök meningsfulla uppdrag", uppmanar Lars Petersson.

Karriär

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

Ledarskap

Män tror att de klarar chefens jobb lika bra – eller bättre

Undersökning: Anser du att du skulle klara av chefens jobb minst lika bra som chefen själv? Ja, svarar männen.

Karriär

Hett i lågkonjunktur: ”quiet hiring”

Känner du till ”quiet hiring”, eller att smyganställa, som blivit populärt under lågkonjunkturen? Vi förklarar.

Krönikor

Nicklas Hermansson: ”Vill du lyckas som chef? Starta en sekt”

"Vi är inte längre fans. Vi är sektmedlemmar – och tro inte att du är ett undantag. Alla tillhör en sekt. Ibland flera", skriver Nicklas Hermansson.

Karriär

Från illustratör till hög bankchef: ”Följ inte en plan”

Hon började som frilansande översättare och illustratör. Nu är Ninni Franceschi en av Nordeas högsta bankchefer.

Krönikor

Siri Wikander: Är du trött på hr?

"Hr kanske väcker känslor eftersom hr har makten att påverka enskilda individers öde. Kanske utmanar hr rent av självaste makten?"

Digital utveckling

3 snabba frågor om AI till AI – och så svarar experterna

Chef ställde samma tre frågor till AI-experterna Andreas Ekström och Arash Gilan och till Chat GPT samt Bard. Här är svaren.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Karriär

Feedback – så lockar du fram medarbetarens bästa jag

Catarina Larsén: Det pågår ett krig om talangerna. Ska man få dem att stanna och utvecklas, behöver cheferna kontinuerligt jobba med feedback.

Karriär

Anpassa dig efter Gen Z – annars byter de jobb

Har du koll på vad Generation Z vill? Arbetsgivarna behöver anpassa sig – annars finns en risk att Gen Z börjar se sig om efter annat.

Karriär

Ella, 22, blir vd för en månad

Efter en tuff gallring har 22-åriga Ella Wiss Mencke blivit utvald att verka som CEO for One Month på bemanningsföretaget Adecco Group.

Krönikor

Calle Fleur: Länge leve våra unga ledare!

"I skärningspunkten mellan alla utmaningar finns förstås svaret på våra problem: Våra unga ledare."

Hälsa

Chefer: Hälsan viktigare än karriären

70 procent av toppcheferna överväger att byta till ett mer hälsosamt jobb, då flertalet rankar hälsan högre än karriären.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”På väg utför glasbranten?”

Här är utgåva 38 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Länge leve medelmåttan”

Här är utgåva 37 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Karriär

6 anledningar som får Gen Z att tacka ja till jobbet

Har du också undrat vad som får Generation Z att välja just dig som arbetsgivare? Ny undersökning avslöjar.

Karin Zingmark är expert på hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Så fixar du flyt i ditt hybridledarskap

Hybridarbete kan vara en riktig win-win. ”Vi har ännu inte riktigt lärt oss det nya sättet att jobba”, konstaterar Karin Zingmark, expert på hybridledarskap.

Karriär

LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början”

Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?

Chefboken · Rekrytering och karriär

”Talent”, Tyler Cowen och Daniel Gross

Alla organisationer och rekryterare jagar dem. Talangerna. Men var hittar man dem och vad kännetecknar egentligen äkta talang? Den omaka duon Tyler Cowen och Daniel Gross tar oss ”den extra milen” i jakten på talangerna, till de insikter och egenskaper som få finner. Framför allt hur du som ledare påverkar potentiella talanger att blomma ut i full briljans.

Lyssna nu

Digital utveckling

Så attraherar du tech-talangerna

Trendspaning. AI-tjänsterna fortsätter växa i rask takt. Och chefer vill såklart hänga med. Så gör du för att locka tech-talangerna.

Karriär

”Conscious quitting” – därför behöver du känna till nya karriärtrenden bland unga

Se upp för tomma ord när du ska anställa Gen Z-generationen, det genomskådas direkt och leder till ”conscious quitting”.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”One Årets Chef to rule them all”

Nr 27 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Ekonomi

Kön påverkar lön – män förväntar sig högre lön

Jurekbaromeneter: Efter familjebildning ökar gapet mellan mäns och kvinnors förväntade lön markant.

Rekrytering

Satsar på elitidrottare som säljare

Kan det vara en karriärfördel att ha lirat fotboll på elitnivå? Det hävdar Martin Billenius som rekryterar till sitt säljteam från idrottsvärlden.

Beslutsfattande

Forskning: Framgångsrika ledare går på magkänsla

Välgrundad magkänsla krävs i viktiga beslut, visar ny forskning.

Karriär

Har du koll på ”climate quitters”? Johanna har hoppat på karriärtrenden

Johanna Snickars har lämnat prestigejobben för att jobba grönt: ”Jag får många förfrågningar från personer som vill göra samma karriärskifte."

Ledarskap

8 framtidsspaningar: Så blir ditt chefsår 2023

Chef gnuggar kristallkulan och ger dig de åtta viktigaste framtidsspaningarna inför chefsåret 2023.

Cheftest

Cheftest: Katarina Ageborg, vd Astra Zeneca

Rak, tydlig, beslutsför och lättillgänglig. En förebild som lever som hon lär. Vi cheftestar Katarina Ageborg, vd för Astra Zeneca.

Digital utveckling

Tech-döden: Vart ska alla rekryterare ta vägen?

Rekryterare som jobbat med att locka talanger till tech måste nu ägna sin tid åt säga upp folk. Vad innebär det? Och vad ska hända med alla rekryterare?

Chefboken · Psykologi

”Trust & inspire”, Stephen M. R. Covey

Människan är som en öken. Om hon inte vattnas torkar hon inombords och slutar växa. Men precis som regnet får växtligheten i en öken att gro, kan en människa blomstra genom rätt sorts ledarskap. Det handlar om ett ledarskap byggt på tillit och inspiration i stället för kommando och kontroll. Lyssna nu

Karriär

3 anledningar till att tech-talangerna slutar

Det här ska du som chef tänka på när du rekryterar teknisk spetskompetens – om du vill behålla talangerna länge.

Leda verksamhet

Hr-chefen har samma makt som vd:n

Svea Solar nöjer sig inte med att sätta hr i ledningsgruppen. Hr-chefen Hanna Mannberg har samma position och mandat som vd:n.

Chefboken · Forskning om ledarskap

”CEO Excellence”, C Dewar, S Keller och V Malhotra

Tre toppchefer på McKinsey, tillika seniora partner i den amerikanska verksamheten, saknade en bok om vilka egenskaper och erfarenheter som gör en internationell storbolags-vd framgångsrik och hur de hanterar misslyckanden. Så de skrev den, efter att ha kartlagt beteendet hos 200 internationella toppchefer. Inte helt otippat kom CEO Excellence till stor del att handla om psykologi och relationer. Lyssna nu

Karriär

David Epstein: Långt fler än vi tror har sicksackat sig fram genom karriären

Chef intervjuar: Efter pandemin har den amerikanske författaren David Epsteins teori om varför generalister lyckas i en specialiserad värld blivit åter aktuell.

Digital utveckling

AI – från problem till affärskritisk fråga

Något har hänt. Hela 80 procent av cheferna tror att automatisering kan tillämpas på alla affärsbeslut.

Chefboken

Smart lyssning i hängmattan

Sommaren ger dig förhoppningsvis tid för såväl vila som bokläsning och -lyssning. Här handplockar Chefbokens redaktör Niklas Laninge sina personliga tips från appens över 150 titlar.

Karriär

Emilia Rieschel utvald till ”CEO for One Month”

En 22-årig datastudent på KTH har hoppat in som vd på bemanningsföretaget Adecco Group. En hel månad sitter Emilia Rieschel på vd-stolen efter att hon i hård konkurrens blivit utsedd till ”CEO for One Month”. Någon reell beslutsmakt har hon inte, men det ömsesidiga lärandet ger stor utdelning.

Så får du bukt med titelinflationen. Bild: Ett visitkort med en absurt lång yrkestitel.

Verksamhetsutveckling

”Head of” precis allting? Så får du bukt med titelinflationen

Kriget om talangerna har drivit upp inflationen i taket. Och då pratar vi inte om priset på diesel och halvledare, utan chefstitlar...

Ledarskap

5 sommartips till chefen

Snart är det dags för semester och aldrig är väl skrivbordet så överhopat som just då? Inte minst ska ledigheterna förberedas. Både din och dina medarbetares. Maria Duni, Country Manager på Personio, delar med sig av sina med sig av sina fem bästa sommartips till chefer att ta med sig inför semestern.

Verksamhetsutveckling

Högpresterande organisationer satsar på kompetensutveckling

Att kompetensutveckling är viktigt kan nog alla organisationer skriva under på. Nu visar en global undersökning från Cornerstone OnDemand att det som skiljer de högpresterande organisationerna från övriga är hur de investerar.

Rekrytering

Tre av tio tjänstemän vill säga upp sig

En ny Novus-undersökning som gjort på uppdrag av Sodexo visar att tre av tio tjänstemän vill säga upp sig. ”Arbetstagarna har nya behov i dag och värdesätter flexibilitet", säger Johanna Langer som är marknadschef på Sodexo. Serviceföretaget delar med sig av tankar om upplägg för hybridarbetet och hur man kan möta de nya behoven.

Arbetsmiljö

Medarbetarna får jobba på distans, på kontoret eller utomlands

Nyligen lanserade Klarna sin nya ”Flexible Work Policy”. Tanken med hybridmodellen är att erbjuda medarbetarna större valmöjlighet till frihet och flexibilitet i hur och var de väljer att arbeta. Pandemiåren har visat att framgång nås även när anställda får välja hur de vill arbeta: På distans, på kontoret eller en kombination utifrån vad som gör dem mest produktiva.

Person som vaskar fram en gyllene person ur sand.

Karriär

Chefs undersökning: Ont om guldkorn vid rekryteringar

Inte bara svårt att rekrytera, utan mycket svårt. En femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Det visar Chefs undersökning. Samtidigt har covid-19-pandemin fört med sig nya sätt att komma framåt med rekryteringen.

Chef som sitter i ett digitalt möte med ett CV framför sig

Rekrytering

Digital anställningsintervju inte populärt

För dig som chef kan det vara tidseffektivt att boka in en anställningsintervju digitalt men den arbetssökande vill kunna göra en bedömning med alla sina sinnen. Enligt Manpower Work Life är det färre än var tionde svensk, bara 8 procent, som skulle föredra en digital arbetsintervju.

Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Motivation

Så ska småföretagare locka talanger

En undersökning gjord av försäkringsbolaget If visar att ett erbjudande om ett flexibelt arbetssätt är den viktigaste faktorn för att ett mindre företag ska uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Karriär

Sverigechefen för Lunar: ”Vi har gått från två personer till nästan hundra på ett år”

Mats Persson Bergius ville se världen – och det gjorde han också. Efter en mångårig chefskarriär inom den globala kreditkortsjätten American Express är det dags för något nytt – som Sverigechef för den snabbväxande bankutmanaren Lunar.

Karriär

Så tar du vara på de unga talangerna

Framtiden ser ljus ut på ledarskapsfronten! En ny undersökning från Rasmussen Analys tillsammans med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap slår fast att det finns ett stort intresse för att leda bland unga. Men hur ska du som chef göra för att attrahera dessa förmågor? Ta del av studiens tips!

Chefboken · Psykologi

”De 7 goda vanorna”, Stephen R Covey

Klassikern De 7 goda vanorna bygger på grundläggande principer för mänskligt liv. De handlar inte om att bli framgångsrik, utan om att bygga upp sin karaktär och personlighet, enligt författaren Stephen R Covey. Lyssna nu

Mångfald

Initiativet som ska vända Sveriges bottenplacering inom EU

Sverige har en bottenplacering i EU vad gäller mångfald och inkludering. Nu kavlar åtta svenska näringslivstoppar upp ärmarna för att minska sysselsättningsgapet mellan inrikes och utrikes födda. Bakom initiativet ligger organisationen Mitt Liv, som arbetar för mångfald och inkludering på arbetsmarknaden. ”Jag är helt säker på att de flesta vet att man ska arbeta med detta, men man saknar ’huret’. Därför når detta fram så bra och inspirerar många att vilja starta resan”, säger Sofia Appelgren, grundare till organisationen.

Ledarskap

De viktigaste lärdomarna att ta med sig från Chef 2022

På scen: några av Sveriges tyngsta ledarskapsprofiler som delar med sig av trendspaningar och insikter. Eventet Chef 2022 blev en energisprakande tillställning för alla som jobbar med ledarskap. Här är några av lärdomarna.

Bild från videosamtal och arbete hemifrån

Ledarskap

Var fjärde svensk: Nej till jobb som nekar till distansarbete

En ny Sifo-undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget Randstad visar att två av tre svenskar trivs med att jobba på distans och att var fjärde skulle tacka nej till ett jobb om de nekas den här möjligheten.

Rekrytering

Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra

Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.

Executive MBA

Regelbunden reflektion höjer prestationen

Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd berättar om lärdomar i masterprogrammet Executive Master of Leadership.

Ledarskap

Fem lärdomar från ledarskapseliten

Nu är Världsekonomiskt forum igång, den årliga internationella konferensen där ledarskapseliten sätter agendan. Här är lärdomarna du kan ta med dig som chef.

Executive MBA

Från säljare till global marknadsdirektör med hjälp av Executive MBA

Maria Bagge började på AstraZeneca som säljare, men avancerade till global marknadsdirektör. Mgruppens Executive MBA har hjälpt henne på vägen.

Till vänster: en övervakningskamera och ett folkhav. Till höger: En kvinna på ett kontor med munskydd på sig.

Ledarskap

Hybridbråk och metavärldar – här är ditt chefsår 2022

Nytt år, nya utmaningar i ditt ledarskap. Vad behöver du ta tag i 2022? En hel del, visar det sig i Chefs framtidsspaning. Men misströsta inte – det här kan bli riktigt spännande!

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Good to Great”, Jim Collins

Är du nöjd med att vara bra eller vill du vara enastående? Jim Collins bok Good to great blev en storsäljare och räknas i dag till klassikerna inom ledarskapslitteraturen. Mängder av ledare och andra ville förstå vad de behövde göra för att bli ett företag i mästarklass. Trots att den är mer än tjugo år gammal, håller den än. Lyssna nu

Foto av Sofie Johansson som sitter på en trappa.

Karriär

Så lyckas du med medarbetarundersökningen

Medarbetarenkäter behövs, kanske mer än någonsin. Det anser Sofie Johansson på undersökningsföretaget Brilliant Future. Här bemöter hon några vanliga frågeställningar och problem.

Till vänster: En leende ung kvinna pratar med några kolleger. Till höger: Fredrik Andersson

Karriär

Här är de hetaste företagen – när traineetalangerna får välja

Personer som väljer att gå ett traineeprogram stannar cirka två år längre på ett företag än andra medarbetare, visar en ny studie gjord av talangnätverket 4 potentials. Här är listan på de företag vars traineeprogram är mest eftertraktade – och de företag som är bäst på att behålla sina talanger.

En kvinna som tränar på gym. Och en hund som ligger på stranden med solglasögon.

Karriär

Jobbförmånerna som lockar nya talanger

Vill du som arbetsgivare behålla eller locka till dig nya talanger? Då ska du se över anställningsförmånerna. En av fyra kan nämligen tänka sig att byta arbetsgivare för att få bättre anställningsförmåner, visar en ny, svensk undersökning.

Ett ljust, rymligt och modernt co-working-space.

Arbetsmiljö

Trendspaning om framtidens kontor: Flexibelt och med wow-känsla

Fyra fastighetsbolag berättar om hur framtidens kontor ser ut: Det är två trender som drar åt olika håll.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Riv pyramiderna!”, Jan Carlzon

Jan Carlzons ledarfilosofi var nydanande när den kom på 1980-talet. Att riva pyramiderna innebar att ta bort hierarkier och mellanskikt. Makt och inflytande delegerades ut – de som möter kunderna har mandat att lösa problem som uppstår. Kunderna är i centrum och ledaren är en visionär. Lyssna nu