Etikett: personlig utveckling | Sida 3 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

”Jag trodde de skämtade, hade absolut ingen tanke på att bli chef”

Efter en lång karriär i kulturens tjänst har Magnus Aspegren helt bytt spår. ”Magiskt”, säger han. Läs mer

Fyra frågor varje chef bör ställa sig

Ont om tid? Här är fyra frågor du kan ställa dig som leder till tidsbesparing, nyttig reflektion – och nöjdare medarbetare.

Delat ledarskap: ”Mycket mer kul, mycket mindre bry”

Med rätt förutsättningar kan delat ledarskap bli en framgång för både bolaget och cheferna. Något vd-duon på Mer Arkitekter skriver under på.

Cissi Elwin i TV4:s Nyhetsmorgon om psykisk ohälsa.

Cissi Elwin i TV4: ”Dåligt ledarskap gör folk sjuka”

Psykisk ohälsa står för hälften av alla längre sjukskrivningar på svenska arbetsplatser. Många skulle kunna undvikas visar en ny studie.

Win-win när mellanchefer utbildas i psykisk ohälsa

Ny studie: Företag som utbildar mellanchefer i psykisk ohälsa kan förbättra sina resultat – och spara tiotals miljoner kronor genom minskad sjukfrånvaro.

Relationen med chefen påverkar engagemanget

Relationen med chefen är viktigare än den med kollegorna när det gäller engagemang och nöjdhet på jobbet. Men vad beror det på?

För proffsig som chef? ”Känsloreglering viktig förmåga”

Chefen kan skapa bättre arbetsmiljö och kvalitet genom att vara mer professionell i sin roll. Organisationskonsulten Anna Tufvesson reder ut.

”En viktig ’power skill’ är att känna in hur det är i gruppen”

Bruzaholms leds av Tove Frisk, som haft modet att genomföra en rejäl kulturresa – och storsatsning på ledarskap.

Calle Fleur, chefredaktör

Om Chefakademin

Nu lanserar vi Chefakademin+

Lite tid – men ändå full koll och utrymme att utveckla ditt ledarskap. Nya tjänsten Chefakademin+ gör det möjligt.

Lika men ändå olika – så motiveras Gen Z och Millennials på jobbet

Gen Z och Millennials skiljer sig särskilt på en punkt – i fråga om hur de bäst motiveras på arbetsplatsen. Så ska du agera som chef.

Mötesbingo? Därför är dina möten viktigare än du tror

Älskar du möten? Om inte, är det kanske dags att ändra attityd.

Johan Turell. Porträttfoto: Melker Dahlstrand

”Chefer som brister i it-säkerhet kan avsättas”

Svenska chefer är för dåliga på it-säkerhet . ”Det finns en medvetenhet, men jag uppfattar den som selektiv”, säger MSB:s Johan Turell.

Cheftest: Fredrik Rosengren, gd Kronofogden som rikskronofogde

Rikskronofogde Fredrik Rosengren kombinerar strategisk höjd med ”management by coffeetalking around”. Är han rent av FÖR empatisk?

Chef Almedalen

Chef i Almedalen – toppchefernas bästa medskick i 7 ödesfrågor

7 seminarier, högt tryck och pigga inspel. Här kommer ett urval av vad som hände på scenen.

Siri Wikander: Vågar du pröva ett skogsbad?

”Skogsbad lät flummigt. Men min kollega stod på sig och det gjorde han rätt i.”

Gen Z:s dolda jobbfrånvaro huvudbry för chefer

Chefspsykologen: ”Viktigt att titta på hur unga upplever meningsfullhet, delaktighet och påverkan på jobbet.”

”Se människan – inte funktionsnedsättningen”

Hur visa framfötterna om man sällan eller aldrig blir vald? ”Mångfald berikar, oavsett vilken mångfald det är", säger Erika Wermeling.

Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad

Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

”Att som chef tala inför större grupper är nog det jag fått jobba mest med”

Att Maja Rapp kom att göra karriär i tågbranschen var något av en slump. Största utmaningen? Att bli trygg på scenen.

”Chefen – gör skillnad genom att vara tydlig”

Kommunikationsexperten Eva Cohen: Internkommunikation är avgörande för att få med sig medarbetarna.

Anders Stridh. Foto: Evelina Carborn

Leda verksamhet

Skatteverkets förändringsresa: ”Några var så arga att de slutade”

Förändringsprocessen på Skatteverket har varit lång och svår. Strategen Anders Stridh berättar om förändringsresan – och vad som avgjorde att de lyckades.

Giorgos Koutsopoulos

4 modeller: Förändringsledning som funkar

Innan du börjar förändringsprocessen och jobbar med hur du ska göra måste du veta vad som ska förändras. Här är fyra modeller.

Skolledaren: ”Jag frågar inte om lov”

Linnéa Lindquist tog över en skola i kris. Mot alla odds – och med en stor portion mod – har hon vänt utvecklingen.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Burn book”, Kara Swisher

I denna bok tar den framstående teknikjournalisten Kara Swisher dig med bakom kulisserna i Silicon Valley. Lyssna nu

David Ståhlberg: Se upp för ”invecklingen” – utvecklingens listiga tvilling

"Invecklingen: Ett sadistiskt svin som dricker Prime och har en chatbot till flickvän."

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024: Lön och förmåner toppar

Nygamla vinnaren Ikea koras till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024. Dessutom har tre nykomlingar tagit sig in på topp tio-listan.

Lönestatistik chefer – och så höjer du din chefslön

Hur kan det skilja så mycket mellan olika chefsyrken och branscher? Peder Bertilsson, lönestrateg på Ledarna, tipsar hur du kan få upp din lön som chef.

7 ingredienser: Få bättre balans med mentala tallriksmodellen

Rätt näring för hjärnan får dig att både prestera och må bättre. Och ger dig förutsättningar att bli en bättre chef.

Jonah Berger: Magic Words

Chefboken · Kommunikation

”Magic words”, Jonah Berger

Lär dig hur utnyttjar ordets makt på bästa sätt. Oavsett om du försöker övertala en kund, motivera ett team eller få en hel organisation att se saker annorlunda. Lyssna nu

”Kan du rädda en person från ett kriminellt liv är det värt det”

I över 20 års tid har Kamran Kabinejad gett mål och riktning åt barn och unga på glid. Men ett möte – och ett beslut – kom att förändra hela hans liv.

Chef undersökning: Mod – en avgörande ledaregenskap

Vad är en modig chef? Och hur bör en sådan agera? Mod tycks bli allt viktigare för ett framgångsrikt ledarskap, visar Chefs undersökning.

Snabbväxande företag? Håll koll på medarbetarnas hälsa

Växer verksamheten så det knakar? Då kan det vara läge att hålla ett öga på medarbetarnas mående.

”Konsensus kan vara bra, men chefer behöver våga ta beslut”

Vara hel, ren och pålitlig. Och våga ta beslut. Tradera-vd:n Stefan Öbergs arbetsfilosofi har hängt med i med- som motgång.

9 smarta frågor på jobbintervjun – och den du bör undvika

Kallad på jobbintervju? Då gäller det att vara förberedd med ett batteri av frågor. Det här ska du ha koll på.

Bransch-vd:n: ”Byggcheferna behöver bättre verktyg”

”Det är den osunda kulturen vi måste komma åt”, säger Byggföretagens vd Catharina Elmsäter-Svärd.

200 timmar osynligt arbete på jobbet – en kvinnofälla

Synen på vem som gör det osynliga, icke-meriterande, arbetet på jobbet skiljer sig markant mellan kvinnor och män.

6 morgonvanor hos framgångsrika personer

Hur blir du ditt mest framgångsrika jag? Hemligheten stavas smarta morgonrutiner. Och du behöver inte vakna ultratidigt.

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.

Cheftest: Lars Wingefors, grundare och vd Embracer

Lars Wingefors, vd för speljätten Embracer, har delegering som affärsidé. Men pågående miljardnedskärningar kan tvinga honom tänka om.

Hjärnan bakom det fossilfria stålet

Möt Martin Pei – mannen bakom det gröna stålet. ”Det kommer att förändra världen”, säger han.

9 heta trender inom jobb och rekrytering

Vilka trender påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning i år? Det här ska du ha koll på som chef.

Chefboken · Ledarskap

”The power of play”, George Kesselman

Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur. Lyssna nu

”Arbetslivet har blivit mer stängt”

Vad händer med människor i en organisation när man inte tar mer hänsyn? Okunskapen är stor, menar Andja Arnebäck.

Inspiration från Chefakademin

Tryggt ledarskap – för en skakig värld

När världen snurrar snabbare ser byggmaterialtjätten Heidelberg Materials till att förankra sina chefer i bra ledarskap.

Jämställdhet – varför går det så långsamt?

Rundabordssamtal om jämställdhet i toppen av näringslivet. Vad är problemet – och framför allt, vad gör vi åt det?

Supersäljchefens bästa karriärtips – som ”slår alla säljmanus”

Egentligen ville hon bli socionom. Men Vina Suleyman insåg tidigt att hon var väldigt bra på att sälja. Här är hennes vassaste karriärråd.

Siri Wikander: Se över din kommunikation!

Vad händer om ni blir fast på jobbet? Finns det vatten? Kan ni hålla värmen? Dags att se över din ledningskommunikation, menar Siri Wikander.

Därför blir vissa människor framgångsrika

Ny forskning visar att det inte bara är din egen insats, din ihärdighet och vilja till utveckling som avgör om du kommer att lyckas eller inte.

Annika Kvist, utbildningschef på Chefakademin.

Om Chefakademin

Annika Kvist tar över som utbildningschef

Chefakademin stärker sin position som det främsta chef- och ledarskapsutvecklingsföretaget i Sverige, med Annika Kvist som ny utbildningschef.

Chefen som märkte nedgången före andra

Tvärnit på byggmarknaden – men ljuset skymtar i tunneln. Det menar Tommy Fritz, vd på fastighetsbolaget Tosito.

Chef undersökning: Chefer hårt drabbade av lågkonjunkturen

Lågkonjunkturen är över oss. Det innebär särskilda utmaningar för chefen – visar Chefs undersökning.

Inspiration från Chefakademin

Psykologisk trygghet växlar upp ledarskapet i Växjö kommun

Psykologisk trygghet är grunden för produktiva och effektiva team. Men hur får man det att hända på riktigt? Växjö kommun vet.

Chefboken · Förändringsledning

”The Coming wave”, Mustafa Suleyman

Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter. Lyssna nu

It-säkerhet: 8 tips till chefen

I den bästa av arbetsvärldar skulle vi inte behöva bekymra oss för it-attacker. Men de händer allt oftare. Så här ska du förbereda dig.

”Vi måste lyckas – att sia om något annat gör jag inte”

På två-tre år ska Boden genomgå en samhällsutveckling som i normala fall skulle ta 20 år att genomföra. Vad innebär det för cheferna på plats?

”Chefer kan öka motivationen och stoltheten”

Svante Axelsson, Fossilfritt Sverige: Genom att öka motivationen för Sveriges klimatomställning, kan vi minska friktionen och störningarna.

Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner.

Digital utveckling

Chefakademin Talks #12: Välkommen till chefernas kunskapsrevolution!

Chefsrekrytering – därför brister den

Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.

Cheftest: Rasmus Nerman, koncernchef och vd Apoteket

Apotekets högsta boss Rasmus Nerman beskrivs som en omtyckt vd. Receptet? Ödmjukhet. I dagliga doser.

Utbildning · Om Chefakademin

Chefakademin Intro – starten för din ledarutveckling

Nyfiken på hur du eller dina medarbetare skulle kunna bli ännu bättre ledare? Prova på högeffektiv ledarutveckling – i ett kostnadsfritt interaktivt kunskapswebinar. Boka nu

Verksamhetsutveckling

Hyllad eller ifrågasatt chef? – effekten av styrmodeller

För chefen som försökt genomföra en förändring kan gränsen vara hårfin mellan stående ovationer och ifrågasättande.

Carina Zolland är marknadschef på Luleå Energi.

Energiomställningen i norr fick draghjälp av Executive MBA

Carina Zolland på expansiva Luleå Energi delar här vikten av att ha en gedigen plattform att utgå från i en roll på managementnivå.

8 tips från unga vd:n: ”Låt unga chefer göra fel”

Adrian Andersson skapade digitala skolplattformen Meitner när han var 20 år. Här är hans bästa råd till både unga och seniora chefer.

Nätverk och jobbyte behov hos chefer

Chefer har ett pärlband av önskningar för det nya året. Så här svarar ett par chefer när vi ber dem berätta.

Chef undersökning: Återhämtning toppar chefers önskelista 2024

Mer återhämtning och bättre balans mellan arbetsliv och fritid står högst upp på chefernas önskelista.

Verksamhetsutveckling

”Börja prata om syftet med din verksamhet!”

Strategen och utvecklingsfilosofen Lennart Wittberg: Vi måste förstå verksamheter som de komplexa system de är.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

”Det enormt höga stresspåslaget fick mig att bli spydig”

Pandemin gav hans bolag enorm framgång. Men i backspegeln kan Malkolm Makdessi-Elias se att han pressade sig själv och sin omgivning för hårt.

Konflikthantering

3 steg till hälsosamma jobbkonflikter

En arbetsplats helt utan konflikter kan vara lika förrädisk som en toxisk arbetsmiljö. Så hanterar du hälsosamma konflikter.

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Leda verksamhet

Psykologisk trygghet på allas läppar: ”Börja med grundrädslan”

Varje ny grupp är per definition en otrygg grupp. Därför behöver chefer lära sig mer om gruppsykologi, menar experterna.

avtackning av medarbetare på arbetsplats

Inspiration från Chefakademin

Därför är avtackningen så viktig

Att visa uppskattning för medarbetare som blivit uppsagda är viktigt – för alla parter. Chefakademins Susanne Markovska förklarar varför.

”Min Executive MBA blev användbar både för mig och organisationen”

Susanne Waleij från fastighetsbolaget Balticgruppen läste vår Executive MBA - en satsning som blev till nytta för hela organisationen.

10 viktigaste hälsotrenderna 2024

Vi lever längre, hälsoklyftorna ökar, och allt fler intresserar sig för sömnkvaliteten. Här är tio viktiga hälsotrender.

Årets nyord inom ledarskap 2023

Året som gått har bjudit på ett stort gäng nya och kreativa ord som berör det du som chef gör allra mest; leder och arbetar.

Cheftest: David Lagneholm, vd SL

Att vara vd för SL innebär att parera många utmaningar och intressenter. Men David Lagneholm tycks respekterad i alla led.

Richard Alm på Motor-Service stöttade Musikhjälpens insamling genom att köpa en UGL.

Inspiration från Chefakademin

Maskinföretagets win-win: UGL för välgörenhet

Richard Alm stöttade Musikhjälpen genom att köpa en ledarskapsutbildning – till nytta både för verksamheten och människor på flykt.

”Skolans problem går att lösa med ledarskap”

Vad krävs för att vända en krisande skola? Mycket tycks handla om ledarskap, menar rektor Lars-Göran Jacobsson.

Utbildning · Leda verksamhet

Executive MBA

Utbildning med övernattning, 134 000 kr

Det finns flera vägar att nå en Executive MBA-examen. Hos oss styr du och dina behov hur du når målet, genom tre delprogram. Boka nu

Återhämtning på jobbet? Stort problem i alla branscher

Stressen ökar. Nya siffror visar att allt fler har problem med återhämtningen under dagen.

Fredrik Sträng: ”Ge feedback som på stupets brant”

"Feedback måste ibland vara skarp för att vara effektiv, eftersom kunskap inte är detsamma som insikt", menar Fredrik Sträng.

Digital utveckling

Chefer gillar AI-rekrytering: ”Paradigmskifte”

Chefer har en hög tilltro till AI. Något som syns både i deras eget jobbsökande och när cheferna själva rekryterar. Det visar en ny rapport.

Hr – från kabinen till cockpit

Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Är hr-funktionen chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper?

Svenska chefer: Så funkar samarbetet med hr

Hr-funktionen har förändrats drastiskt över åren. Här berättar fyra chefer om sin syn på samarbetet med hr.

Tillväxtkrav som mål? Nej tack, menar vd:n för skoföretaget

På skoföretaget Icebug har man strukit finansiell tillväxt som mål. Istället prioriteras långsiktighet framför snabba cash.

Klarar ni en inspektion från Arbetsmiljöverket?

Arbetsmiljöverket kommer att genomföra cirka tusen inspektioner de närmaste sex månaderna. De här stegen ska du ha koll på.

Chefboken · Beslutsfattande

”The elements of choice”, Eric J. Johnson

Den fria viljan är en grundpelare i modern demokrati. Men det fria valet är långt ifrån helt fritt. Trots stora framsteg i beteendeekonomisk forskning tror de flesta av oss att vi bestämmer själva när vi hamnar i beslutssituationer som politiska val eller vilken tandkrämstub vi tar från butikshyllan. Sanningen är att våra beslut styrs av en mängd parametrar som bestäms av någon annan. I den här Chefboken går vi igenom vilken roll en sådan beslutsdesign spelar, hur man skapar en sådan och hur viktigt det är att den används på ett etiskt, rättfärdigt sätt.

3 skäl: Därför ska du sluta vara snäll på jobbet

Chefen - sluta vara snäll på jobbet! Istället är det en annan egenskap du behöver framhäva. Här är vilken, och varför.

Chefdagen 2023 – här är superchefernas vassaste råd

Missade du Chefdagen? Här kommer ett axplock av godbitarna från årets event på Vasateatern i Stockholm.

Rikspolischefen om ledarskap under attack – och hur han stressar ner

Rikspolischef Anders Thornberg har det tufft på jobbet. Men polisen gör framsteg, samtidigt som Thornberg hittat en unik metod för att finna lugnet.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Nyfikenhet anses vara den viktigaste egenskapen för ledare. Då måste du också öppna dig för att göra fel – och lyssna in andra.

Vd:n som började på golvet: ”Var lyhörd”

Nils Klevmarken har testat nästan alla jobb som finns på pantbanken Sefina. Idag är han vd.

Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör

Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.

Inspiration från Chefakademin

Här odlas självledarskap i skogsbranschen

Hur får man ett helt team att hitta in i nya förhållningssätt och roller? Chefen Jonas Törnsten kombinerar skräddarsydd ledarskapsutbildning med att sätta ledarskapsmål för medarbetare. ”Vi får självledarskap att hända på riktigt”, säger han.

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

Kompetensbrist får chefer att snegla på äldre

Svenska arbetsgivare saknar personal och många har problem med rekrytering. Lösning? Anställa äldre.

Kvinna vid laptop i kontorsmiljö

Inspiration från Chefakademin

5 snabba svar för erfarna chefer

Konkreta svar på enkla frågor. Ibland är det vad som behövs för att ta steget. Så vad behöver du som är erfaren chef veta om ledarskapsutbildning?

9 tips – så får du medarbetarna att ansvara för sin utbildning

Dorna Eriksson Shafiei: Medarbetarnas egen nyfikenhet ska vara drivkraften till ett ökat lärande.

”Jag var lite rebellisk”

Engagemang mot missförhållanden blev till en hel karriär för Ida Bohman Steenberg.