Personlig effektivitet
5 punkter: Så här ser ett möte ut – i framtiden
Är du less på att åhörarna zoomar ut när du pratar? Inom några år kan det vara löst genom en helt ny teknik – som passar perfekt för möten.
Annonssamarbete
Chef + Canon
Bli kvitt digitala bromsklossar
Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego.
Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
Hållbarhet
Här går medarbetarna på tyst AW
Ingen alkohol, mobiluppkoppling eller klockor. I stället är det tystnad och avkoppling som gäller när konceptet ”off the work” kommer till Stockholm för andra gången.
Teamutveckling
Forskare: "Stolta medarbetare skapar goda resultat"
Stolta medarbetare är en tillgång som skapar goda resultat. Forskaren Caroline Stenbacka Nordström och entreprenören Elin Alsiok beskriver hur stolthet kan utvecklas.
Annonssamarbete
Chef + Samhall
Han är den nya tidens startup-chef
En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor.
”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro.
Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
Arbetsmiljö
Så många svenskar väljer bort kontorsjobb
Distansjobb blir allt vanligare. Nu visar en stor undersökning att 82 procent av kontorsarbetarna i Sverige väljer bort kontoret minst en gång i veckan.
Teamutveckling
5 saker du kan lära dig av tränarbytet i Arsenal
Han satt på posten – i 22 år. Men nu är eran i den engelska fotbollsklubben Arsenal slut för fransmannen Arsene Wenger. Det här kan du lära av ledarskiftet.
Är du på plats i Almedalen?
Ta del av Almedalsveckans mest intressanta samtal om ledarskap. Kom och få nya intryck, kunskaper och smarta insikter inom ledarskap. Vi ses på Chefs scen 2 och 4 juli!
Bli en bättre ledare – våga ta det svåra samtalet
Uppsägningar, konflikter och kritik. Det är ditt ansvar som chef att ta de ångestladdade samtalen. På Chefs seminarium den 28:e augusti får du konkreta verktyg och lär dig modellen för svåra samtal.
Boka din plats här
Hur jobbar framgångsrika HR-chefer digitalt?
Få svaren och analyserna med Chefs skräddarsydda nyhetsbrev Digital HR. Prova du med!
Missa inget!
Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
- Konkreta råd i ditt chefskap
- Användbara metoder och verktyg
- Relevanta erbjudanden
Arbetsmiljö
Företaget där alla har fria arbetstider
För webbyrån Invise har flexibiliteten inneburit ökad lönsamhet och större trivsel.
Verksamhetsutveckling
Så hinner du ikapp med GDPR
Här är juristens viktigaste råd inför slutspurten.
Verksamhetsutveckling
Testa dig själv: Är du redo för nya dataskyddsreglerna?
Är du redo för den största it-omställningen på 20 år? Här kan du enkelt testa hur det ser ut för din organisation.
Arbetsrätt
Svenska chefers dom: Det är för dyrt med affärsjuridik
Omodernt och dålig valuta för pengarna. Det är svenska chefers tuffa dom när de får svara på frågor om juridiska tjänster, visar en ny undersökning.
Konflikthantering
Nya siffror: 6 av 10 svenskar har inte koll på GDPR
10 dagar kvar till GDPR träder i kraft. Men hur bra koll har svenskarna på de nya dataskyddsreglerna? Inte särskilt bra, enligt en ny Novus-undersökning.
Hållbarhet
5 tekniktrender chefen ska ha koll på
Teknikutvecklingen går i en rasande fart och ställer nya krav på dig som chef. Här är några trender att följa.
Arbetsmiljö
Företaget där alla har fria arbetstider
För webbyrån Invise har flexibiliteten inneburit ökad lönsamhet och större trivsel.
Verksamhetsutveckling
Chocksiffran: Vartannat småföretag inte redo för GDPR
25 maj är det dags. Då skärper EU kraven för hur data ska hanteras. Men nu visar en ny undersökning att många småföretagare ligger långt efter i förberedelserna.
Verksamhetsutveckling
Scandic-chefen: ”Slut på långa möten med powerpoints”
HR har ett stort ansvar för att hjälpa en organisation i sin digitaliseringsresa. Det säger Siri Wikander, director of people growth på hotellkedjan Scandic. "För att klara digitaliseringen kan olika avdelningar inte längre jobba helt isolerat. Man måste jobba tvärs över organisationen. Och där har HR en viktig roll att spela".