Etikett: tillitsbaserat ledarskap

Siri Wikander: Leo ger oss hoppet tillbaka

”När vi tvekar behöver vi någon att spegla oss i. Någon som inte söker makt, men som ändå leder.” Läs mer

Porträttbilder på Erik Thedéen, Lotta Klemming och Rissa Seidou med sommarkransar

Sommarpratare 2025 – här är årets chefer och ledare

Sommar, sommar, sommar … Nu har årets sommarpratare presenterats. Vi har kikat på listan – och ger dig guldkornen bland chefer och ledare.

Ledarskap

Deniz Aghadai – polischef med tydligt uppdrag

Deniz Aghadai har hos Polismyndigheten gjort det till sin mission att stärka förtroendet mellan allmänheten och rättsväsendet.

Krisledarskap

”Chefer blir enkla måltavlor för missnöje”

Cheferna blir syndabockar när människor söker enkla förklaringar till orättvisor. Det säger Maxime Legrand, ordförande för CEC.

Krönikor

Henrik Martin: Vad vi kan lära av elefantskötare

”Det är lätt att skylla på algoritmer, politiker och ”de där andra”, men innerst inne vet vi ju att vi är med och skapar det här?”, skriver Henrik Martin.

Porträttbild på Dan Siegel + illustration på en hjärna där det sticker upp en bok, glödlampa, klocka, etc

Ledarskap

Dan Siegel: Ledarskap börjar i hjärnan

”Om man som chef tror att man alltid måste vara produktiv, har man missat att nervsystemet behöver vila för att kunna sortera”, säger professorn.

Palfinger gör lastbilskranar och lyftsystem.

Inspiration från Chefakademin

Ledarskap utan prestige – så lyfte tilliten på Palfinger

Palfinger samlade både kontors- och produktionschefer i samma ledarprogram. Resultatet: starkare relationer, färre låsningar – och chefer som lyssnar, lär och lyfter varandra.

Hälsa

”Alla chefer kommer att möta psykisk ohälsa”

Så ska du som chef bäst lära dig förstå olika former av psykisk ohälsa – och rusta dig för att möta medarbetare i kris eller i olika psykiatriska tillstånd.

Ledarskap

”Att inte lyda sin natur är viktigt för ledare”

Det finns inget naturligt ledarskap som per definition är bra – men det är viktigt att förstå ledarskapets evolutionära bakgrund. Det menar Per Kornhall.

Krönikor

Calle Fleur: Vikten av att göra hopp

”Hopp är en muskel vi kan öva upp – och som bidrar till den positiva framåtrörelse vi människor behöver känna för att må bra”, skriver Calle Fleur.

Krisledarskap

”Låg tillit och detaljstyrning dödar människor – bokstavligen”

Vad kan svenska chefer lära av erfarenheterna från krigets Ukraina? En hel del – enligt Pär Lager som samlat ledarskapslärdomar från ukrainska ledare.

Porträttbild på Emilia Mirani och grafisk illustration på profiler

Mångfald

Hindra minoritetsstress på jobbet – 8 tips till chefen

Vet du om någon av dina medarbetare upplever minoritetsstress på arbetsplatsen? Det här handlar det om – och så ska du agera som chef.

Porträttbilder på Micael Dahlen och Camilla Lif samt en blomma i asfalten

Motivation

Stor studie: Hopp viktigaste ledaregenskapen

Göra och ge hopp. Det är chefens viktigaste ledarskapsuppgift – menar lyckoprofessorn Micael Dahlen och prästen Camilla Lif.

Krönikor

Karin Zingmark: Hjälper eller stjälper du som ledare?

”Som chef bör man sträva efter medarbetare som ber om ursäkt i efterhand i stället för att be om lov i förväg.” Det skriver Karin Zingmark i sin nya krönika.

illustration med människor från Frankrike och Sverige.

Ledarskap

Svensk ledarstil hyllas i Frankrike – men krockar med verkligheten

Svensk och nordisk ledarstil erövrar Frankrike. Men idén om ett mjukare ledarskap krockar med franska arbetsverkligheten.

Utbildning ·

Chef i offentlig sektor

Utbildning på distans, 4 995 kr

Förbättra dina förutsättningar till balans i uppdraget att leda medarbetare när du har flera intressenter att förhålla dig till. Boka nu

Illustrationer på tre personer på ett kontor

Mångfald

Så lyckas du med mångkulturella team

Konflikter, samarbetsproblem och stress. Att kulturell mångfald i arbetslaget berikar är ingen självklarhet – visar ny forskning.

Porträttbild på Anne Lagercrantz, vd SVT. Foto: Eva Edsjö, TT

Verksamhetsutveckling

Här är utmaningarna för SVT:s vd Anne Lagercrantz

Intervju: När nya vd:n Anne Lagercrantz stakar ut riktningen för SVT råder turbulens både i medielandskapet och omvärlden.

Illustration man som håller i krislåda och kvinna som sätter upp lapp om skyddsrum

Krisledarskap

Chef undersökning: Chefer höjer krisförmågan

Sveriges chefer och verksamheter har höjt förmågan att agera i kris det senaste året. Det visar Chefs undersökning.

Inspiration från Chefakademin

Tillitsfullt ledarskap – en kraftfull formula för tuffa tider

I turbulenta tider är det avgörande att hålla fast vid långsiktig ledarutveckling. ”Utan uthållighet i ledarskapssatsningar går det inte att bli framgångsrik”, konstaterar hr-chefen Petra Duprez på Biotage.

Porträttbild på Mikael Inglander. Rosa bakgrund.

Cheftest

Cheftest: Mikael Inglander, vd SBAB

Briljant på siffror, men inte lika bra på människor. SBAB:s vd Mikael Inglander beskrivs av en del som ”old school”, trygg och lugn.

Dyra utköp av chefer sker ibland i onödan menar Chefakademins Annika Kvist.

Inspiration från Chefakademin

Sluta köpa ut chefer – jobba på det kommunikativa ledarskapet istället

Dyra utköp av chefer vid konflikter ökar. I vissa fall helt i onödan. Det menar Annika Kvist, utbildningschef på Chefakademin.

Att ledningsgruppen saknar en gemensam bild av uppdraget är vanligt menar Öjvind Sterner.

Inspiration från Chefakademin

”Varje ledningsgrupp jag möter brottas med samma konflikter”

Nästan alla ledningsgrupper har konflikter – och samma grundproblem. Ledarutvecklaren Öjvind Sterner förklarar hur han vänder destruktiva motsättningar till kreativ kraft.

Inspiration från Chefakademin

Så sätter vi stopp för macholedarskapet

Inför internationella kvinnodagen 2025 har Chefakademin samlat sju röster från några av Sveriges främsta ledarskapsexperter.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Omvärld

”Många har en ’glamouriserad bild’ av hemarbetet”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+

Arbetsmiljö

Därför lämnar många skolledare sina jobb

Vad är det som gör att så många skolledare slutar sina jobb? Stöd från chefen kan bidra till att vända rektorskarusellen – visar forskning.

T.V.: Björn Hedensjö. Foto: Sören Vilks. Collage: Anna Harvard

Ledarskap

Chefens värsta egenskaper – enligt medarbetarna

Vilka är chefens sämsta karaktärsdrag? Nu ger en ny undersökning bland medarbetare svar på frågan.

Motivation

”Jag vill kompensera min skuld som överlevare”

Flykt, klosterliv, utsatthet. Och blixtsnabb ledarskapskarriär på SEB-banken. Sam Joukhadar är inte som andra chefer.

Krönikor

Calle Fleur: Vad är alternativet till tillit?

”En klok chef jag hade brukade säga att man bara har två val som ledare: Att utveckla – eller avveckla – sina medarbetare.”

Ledarskap

”Det finns en enorm kraft i tilliten”

Att leda tillitsbaserat är krävande för både chef och medarbetare. Men det är också utvecklande och det ger resultat, menar Anna Averud, vd på Truesec.

t.v.: Torbjörn Hanö, rektor Polhemskolan i Lund

Ledarskap

”Tillit inte fråga om någon fri lek”

I Lunds kommun är tillitsbaserat ledarskap ett uttalat prioriterat mål. Fördelarna är många, anser Torbjörn Hanö, rektor på Polhemskolan i Lund.

Ledarskap

Nya krav på ledarskapet – med tillit i fokus

För många chefer är tillit en viktig del av ledarskapet. Varför, hur började det? Och vad innebär det att leda med tillit i praktiken?

Chef undersökning: Leda med tillit. Grafik och illustrationer: Anna Harvard.

Ledarskap

Chef undersökning: Leda med tillit? Javisst!

Chefer både känner tillit och leder med tillit, enligt Chefs undersökning. Men det finns också utmaningar i att balansera tillit och kontroll.

Har din ledningsgrupp de strategiska förmågor som krävs för att klara osäkra tider?

Inspiration från Chefakademin

Har din ledningsgrupp det som krävs?

När verksamheter utmanas hamnar ledningsgruppen mitt i strålkastarljuset. Strategiskt tänkande och förändringsledning behöver växlas upp.

Annika Kvist, Chefakademin, och Carina Hagström Bergh, Styrelseakademien Stockholm.

Om Chefakademin

Chefakademin i nytt samarbete med Styrelseakademien

Nu breddas dina utvecklingsmöjligheter hos Chefakademin genom en ny styrelseutbildning i samarbete med Styrelseakademien Stockholm.

Teamutveckling

Psykologisk trygghet som grundpelare

Att bygga en kultur där alla känner sig trygga att uttrycka sina åsikter och behov är avgörande för hållbart ledarskap.

Arbetsmiljö

Chef undersökning: Pendeln svänger – distansjobb begränsas

Krav på återgång till arbetsplatsen och inskränkning av möjligheterna till distansjobb är en tydlig trend i arbetslivet. Det visar Chefs undersökning.

Kommunikation

Så får du genomslag på LinkedIn

Fler chefer än någonsin är aktiva på LinkedIn. Så – hur skriver du ett inlägg som får genomslag? LinkedIn:s Nordenchef Lisa Gunnarsson tipsar.

Arbetsmiljö

Självmedkänsla på jobbet – så gör du

Hört talas om självmedkänsla? Så kan du som chef hjälpa medarbetarna – och dig själv.

T.V.: Lars Wirén, polisområdeschef i Örebro, inom Polisen Region Bergslagen.

Arbetsmiljö

Våld i nära relation blir fråga för chefen

Polisen i Region Bergslagen ska bli bättre på att fånga upp medarbetare som utsätts eller utsätter andra för våld i nära relationer. Chef intervjuar.

Ledarskapsforskning

Drabbad av ”mätningsraseri”? Så vaccinerar du dig mot mätsjukan

”Mätningsraseri” kallar forskaren Susanna Alexius det när mätningar mer stjälper än hjälper – och till och med blir en fara för verksamheten.

Inspiration från Chefakademin

”Många kloka män dras i smutsen”

Auktoritärt ledarskap skadar inte bara kvinnor genom att begränsa deras inflytande och möjligheter – det drar också många kloka män i smutsen.

Inspiration från Chefakademin

”Machoideal vinner ny mark”

Auktoritärt ledarskap och machoideal för ledare vinner mark. Ledarskapskonsulten Ulrika Sedell ser förändrade attityder också hos svenska ledare.

Inspiration från Chefakademin

”De goda ledarna behöver kliva fram”

Mark Zuckerberg efterlyser mer "maskulin energi" – men handlar framgångsrikt ledarskap om detta, eller något helt annat?

Utbildning ·

Leda ledare

Utbildning på distans, 4 995 kr

Lär dig hur det indirekta ledarskapet fungerar och hur interaktionen mellan olika chefsnivåer bör se ut för att fungera optimalt. Boka nu

Ledarskap

Brené Brown: ”Mod är att leda med hjärtat”

Vad är egentligen modigt ledarskap? Vi har fått en exklusiv intervju med Brené Brown, världens främsta modforskare.

Utbildning ·

Leda ständig förändring

Utbildning på distans, 4 995 kr

Få förståelse för vad som händer i en förändringsprocess, teorier och modeller för att leda förändring, samt hur vi motiverar och engagerar medarbetarna. Boka nu

Utbildning ·

IDG – Inner Development Goals

Utbildning på distans, 4 995 kr

Under kursen får du bekanta dig med IDG (Inner Development Goals) fem inre utvecklingsmål som har en transformerande effekt på hållbar utveckling. Boka nu

Utbildning ·

Leda stora medarbetargrupper

Utbildning på distans, 4 995 kr

Att leda stora arbetsgrupper innebär utmaningar för dig som chef, för dina medarbetare och för verksamheten. Stärk din förmåga att leda många medarbetare. Boka nu

Utbildning ·

Tillitsbaserat ledarskap

Utbildning på distans, 4 995 kr

Få ökad kunskap om det tillitsbaserade ledarskapet, som kan hjälpa till att höja prestationen i din arbetsgrupp. Boka nu

Utbildning ·

Leda grupper

Utbildning på distans, 4 995 kr

Lär dig om vilket ledarskap som behövs i gruppens olika stadier. Du får också fördjupa dig i de faktorer som effektiva och välmående team har gemensamt. Boka nu

Utbildning ·

Förhandlingsteknik för chefer

Utbildning på distans, 4 995 kr

Välkommen till vår intensivkurs i förhandlingstekniker, där vi granskar förhandlingar genom ett kraftfullt psykologiskt perspektiv. Boka nu

Krönikor

Henrik Martin: Konsten att ta ledarskapet i rummet

”Man med relativt små medel kan få en grupp att uppfatta dig som ledare, vare sig du egentligen är det eller inte.”

Krisledarskap

”Efter traumat blev jag en bättre chef”

Mitt i karriären förlorade Annika Bevington sin man i terrorattacken på Drottninggatan. I dag ser hon hur krisen utvecklade henne till en bättre chef.

Ledarskapsforskning

Tillit på pappret – kontroll i verkligheten

Tillit på papperet, men i praktiken fortsatt kontroll. ”Det finns ett glapp mellan ledning och personal”, säger forskaren Helena Håkansson.

Cheftest

Cheftest: Fredrik Lindgren, vd Kungliga Operan

Fredrik Lindgren är operasångaren som gick på Handels och blev vd för Kungliga Operan. Hans första tid? Minst sagt utmanande.

Ledarskap

”Jag visste att det skulle bli hat och ilska”

Nedstängningen av delar av STF:s verksamhet i Jämtlandsfjällen skakade om frilufts-Sverige. Det här är vad som hände bakom kulisserna.

Leda verksamhet

Välj bäst beslutsprocess för ledningsgruppen

Beslutsfattande är kärnan i ledningsgruppens arbete, och nyckeln till organisationens framgång. Men hur fattas besluten på bästa sätt?

Beslutsfattande

Workshop: Analysera ledningsgruppens funktion

Var ligger fokus i ledningsgruppens arbete? Hur ser ni på gruppens identitet? Vad kan ni vässa? Använd denna triangel för att få svar.

Teamutveckling

Starta mötet som ett proffs – med en incheckning

Några minuter i början av dina möten kan lyfta både teamkänslan och motivationen – samtidigt som de bygger tillit i gruppen.

Ledarskap

Delat ledarskap – 9 förutsättningar för att lyckas

Delat ledarskap – hur lyckas man i praktiken? Här är nio förutsättningar för att det ska bli framgångsrikt.

Cheftest

Cheftest: Fredrik Rosengren, gd Kronofogden som rikskronofogde

Rikskronofogde Fredrik Rosengren kombinerar strategisk höjd med ”management by coffeetalking around”. Är han rent av FÖR empatisk?

Ledarskap

Par hemma – och på jobbet: ”Klart att det frestar på relationen”

Att driva företag tillsammans och vara chefskollega med sin äkta hälft innebär utmaningar utöver de vanliga.

Ledarskap

Chef i Almedalen – toppchefernas bästa medskick i 7 ödesfrågor

7 seminarier, högt tryck och pigga inspel. Här kommer ett urval av vad som hände på scenen.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

Krönikor

Henrik Martin: Har du koll på ekvationen för tillit?

Det finns all anledning att jobba aktivt med tilliten både mellan individer, i team och i organisationer. Det skriver Henrik Martin i sin första krönika för Chef.

Krönikor

Karin Zingmark: ”Nu om någonsin krävs genuina ledare”

Det är först när vi skalar av alla lager och visar vem vi är på riktigt som förtroende kan byggas, skriver Chefs krönikör Karin Zingmark, i sin nya krönika.

Cheftest

Cheftest: Jörgen Rosengren, vd Gränges

Med en platt organisation som strategi har vd Jörgen Rosengren lett Gränges till nya rekordhöjder. Men det finns stora utmaningar framåt.

Krisledarskap

Så bygger du ett förlåtande arbetsklimat

I tider av stress i organisationen är riskerna för konflikt större än annars. När sa du förlåt på jobbet senast?

Ledarskap

Svenska Eurovision-chefen: ”Det är ett annorlunda år”

Krig i deltagarländer, strikt väskförbud, politiska demonstrationer och högre terrorhotsnivå. Så är det att chefa Eurovision i år.

Ledarskap

”Det är uppfriskande att få lite motstånd ibland”

Revolutionerande? Marita Taserud vände upp och ner på hemtjänsten i Karlstad genom att förändra arbetssättet i grunden.

Ledarskap

Chef undersökning: Mod – en avgörande ledaregenskap

Vad är en modig chef? Och hur bör en sådan agera? Mod tycks bli allt viktigare för ett framgångsrikt ledarskap, visar Chefs undersökning.

Cheftest

Cheftest: Åsa Widell, gs Sverige för UNHCR

Snabb, beslutsför och brutalt tydlig. Tidigare i karriären som mediechef har hon trampat på en hel del tår. Nu har Åsa Widell bytt bransch.

Ledarskap

Hallå där Karin Zingmark – ny krönikör på Chef

Chef välkomnar ledarskapsexperten Karin Zingmark som ny krönikör. Vi ringer upp för att ta pulsen på vår sprillans nya åsiktsmaskin.

Krönikor

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.

Inspiration från Chefakademin

Tryggt ledarskap – för en skakig värld

När världen snurrar snabbare ser byggmaterialtjätten Heidelberg Materials till att förankra sina chefer i bra ledarskap.

Ledarskap

Väskföretaget Sandqvist permanentar kortare arbetstid

Efter ett år av arbetstidsförkortning väljer nu väskföretaget Sandqvist att kalla den förkortade arbetstiden för ordinarie arbetstid.

Chefboken · Förändringsledning

”The Coming wave”, Mustafa Suleyman

Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Hyllad eller ifrågasatt chef? – effekten av styrmodeller

För chefen som försökt genomföra en förändring kan gränsen vara hårfin mellan stående ovationer och ifrågasättande.

Krönikor

Calle Fleur: Våga släppa instruktionsboken

"Ska vi få fler unga ledare att vilja axla chefsrollen behöver vi sluta gömma oss bakom skolboksmodeller."

Åsa Lundquist Coey, ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet

Inspiration från Chefakademin

Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan

Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.

Cheftest

Cheftest: Palle Lundberg, vd Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)

Palle Lundberg leder SKR med en målmedvetenhet och förändringsiver som gör att alla inte hänger med. Vi cheftestar.

Leda verksamhet

Psykologisk trygghet på allas läppar: ”Börja med grundrädslan”

Varje ny grupp är per definition en otrygg grupp. Därför behöver chefer lära sig mer om gruppsykologi, menar experterna.

Krönikor

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."

Motivation

100 tips från chefer om motivation

Hur motiverar svenska chefer sina team? Här är chefernas favoritmetoder, enligt Chefs undersökning.

Arbetsmiljö

Skippade minutstyrningen – ökade kvaliteten

Mörbylånga kommun slopade den omdebatterade minutstyrningen – och lät personalen ta över planeringen.

Ledarskap

Hr – från kabinen till cockpit

Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Är hr-funktionen chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper?

Ledarskap

Chef undersökning: Vad tycker cheferna om hr – egentligen?

Debatten om hr:s roll pågår ständigt. Men vad tycker cheferna? Vi har frågat.

Cheftest

Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör

Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.

Inspiration från Chefakademin

Här odlas självledarskap i skogsbranschen

Hur får man ett helt team att hitta in i nya förhållningssätt och roller? Chefen Jonas Törnsten kombinerar skräddarsydd ledarskapsutbildning med att sätta ledarskapsmål för medarbetare. ”Vi får självledarskap att hända på riktigt”, säger han.

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

Inspiration från Chefakademin

5 snabba svar för erfarna chefer

Konkreta svar på enkla frågor. Ibland är det vad som behövs för att ta steget. Så vad behöver du som är erfaren chef veta om ledarskapsutbildning?

Motivation

5 chefsmisstag som saboterar arbetsglädjen

Chefer kan snuva medarbetarna på motivation och arbetsglädje. Här är fem vanliga misstag chefer gör.

Ledarskap

Psykologen: ”En tydlig chef är lättare att tycka om”

Forskning visar att omtyckta ledare uppfattas som skickligare, skriver psykologen Björn Hedensjö i sin nya bok.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Cheftest

Cheftest: Jens Henriksson, vd och koncernchef Swedbank

Efter fyra år av saneringsarbete börjar Sparbanken må bättre. Beror det på vd Jens Henriksson?

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du 5 minuter?”

Här är nr 45 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Krisledarskap

Svenska scoutledaren om kaoset i Sydkorea: ”Stor stress”

Problem med sanitet, logistik, kommunikation, sjukvård – och en tyfon. Vi pratar med ledaren Gustav Öhrn som var på senaste världsscoutlägret.

Chef Weekly

Chef Weekly med Calle Fleur: ”LinkedIn har äntligen blivit coolt”

Här är nr 44 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Karriär

Lyssna strategiskt – dold framgångsnyckel

Spetsa öronen och bli en bättre chef! Strategiskt lyssnande kan nämligen skapa ökad trivsel, kvalitet och effektivitet.