Cheftest Cheftest: Georgi Ganev, vd Kinnevik ”Han är lite som Mark Levengood. Pratar du med Georgi känns det som solen lyser bara på dig.” Läs mer
Ledarskap Chefen som fortfarande står för den raka ledarstilen 2004 stod Camilla Sundström på omslaget på Chef och pekade med hela handen. Vad säger hon idag som sin raka ledarstil?
Ledarskap Från vd till cheflös organisation Åsa Sånemyr har under 30 års tid provat nästan allt inom ledarskap. ”Blir skrämd över hur många bolag som fortfarande är kvar i det gamla”, säger hon.
Cheftest Cheftest: Anna Croneman, vd Svenska Filminstitutet Filminstitutets vd Anna Croneman skådespelar inte. Hennes ledarskap beskrivs som hennes personlighet.
Ledarskap 30 år i chefskapets tjänst: ”Känns i hjärtat att vara chef” I 30 år har Chef gett stöd och inspiration till chefer. Calle Fleur samlar fyra av Chefs mest profilerade chefredaktörer för att prata tidning och mellanchefer.
Ledarskap Chefdagen 2025 – partiledare, avgående vd:ar, unga chefer och vikten av hopp 7 oktober samlades cirka 300 chefer fysiskt och digitalt för vara med på Chefdagen som sändes från Nya Cirkus i Stockholm.
Ledarskap Per vanligaste vd-namnet på börsen Vill du bli börs-vd? Du bör du helst heta Per. Åtminstone statistiskt sett. Per toppar listan över de vanligaste vd-namnen på Stockholmsbörsen.
Krönikor Aygül Kabaca: Det är inte ett jobb – det är livet ”Vi tar snabba genvägar, fastnar i stereotyper och agerar på omedvetna fördomar. Inte minst i arbetslivet”, skriver Aygül Kabaca i sin Chef-krönika.
Karriär Kristalliserad intelligens blir högre med åldern Hur påverkas vår intelligens och kompetens när vi blir äldre? Vi pratar med epidemiologen Emma Frans och trendspanaren Göran Adlén.
Inspiration från Chefakademin Guuled Mohamed: ”Sårbarhet är centralt i mitt ledarskap” Guuled Mohamed har tagit emot Kompassrosen av Kungen för sitt arbete som entreprenör i rekryteringsbranschen. Chefakademins och Raoul Wallenberg Academys ledarskapsutbildning har varit en viktig del av att forma hans ledarskap. ”Jag har lärt mig att sårbarhet faktiskt är en superkraft.”
Cheftest Cheftest: Petra Lundh, rikspolischef Att vara rikspolischef är ett av de mest komplexa uppdrag som finns. Med mod, tydlighet och viljan att förändra har Petra Lundh fått en bra start.
Ledarskap ”Det är lika viktigt att välja chef som var du ska jobba” Ledaregenskaperna hjälpte Anna Ryott genom cancerbesked, dödsångest och behandling. Nu är hon tillbaka.
Ledarskapsforskning Så rekryteras eliten till civilsamhällets topp Hög utbildning, född i Sverige och ett riktigt bra kontaktnät. Det är kännetecknande för den yttersta eliten i det svenska civilsamhället.
Krisledarskap Grova utspelet efter SJ-toppens petning: ”Onödigt elakt” SJ:s vd Monica Lingegård tvingas sluta efter fem år på posten. Men debatten har kommit att handla om ordförandens ålderskommentar.
Inspiration från Chefakademin Så blir du en bättre chef för medarbetare med NPF Fyra områden fungerar ofta annorlunda för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, som adhd och autism.
Chef Omvärld Poetiska mellanchefer, taylorism på AI-steroider och klumpig ”storytelling” på Linkedin Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.
Cheftest Cheftest: Johan Mörnstam, vd Eon Norden Han uppskattas för sin kombination av strategisk höjd och exekutiva förmåga. Men hur är Eons vd Johan Mörnstam i övrigt som chef?
Ledarskap Guuled Mohamed: ”Jag vill göra nytta – inte bara skildra problem” Guuled Mohamed såg och upplevde själv hur företag och organisationer var fördomsfulla i sina rekryteringar. Det ville han ändra på.
Ledarskap Deniz Aghadai – polischef med tydligt uppdrag Deniz Aghadai har hos Polismyndigheten gjort det till sin mission att stärka förtroendet mellan allmänheten och rättsväsendet.
Cheftest Cheftest: Åsa Bergman, vd och koncernchef Sweco Hon skrev sitt första byggprotokoll som 13-åring. 45 år senare leder Åsa Bergman Europas största teknikkonsultbolag Sweco. Hur lyckas hon?
Krisledarskap ”Chefer blir enkla måltavlor för missnöje” Cheferna blir syndabockar när människor söker enkla förklaringar till orättvisor. Det säger Maxime Legrand, ordförande för CEC.
Ledarskap Framtidens kvinnliga ledare 2025: ”Börja med att leda dig själv” Sveriges chefsorganisation Ledarna har utsett Hanna Moisander till Framtidens kvinnliga ledare 2025. Chef intervjuar.
Digital utveckling Allt du behöver veta om EU:s nya AI-förordning Är du redo för EU:s nya AI-förordning? Det omfattande regelverket omfattar både privat och offentlig sektor. Här är en snabbguide.
Rekrytering Stort gap mellan arbetsgivare och framtidens medarbetare Sveriges studenter och arbetsgivare ligger långt ifrån varandra i synen på arbetslivet. ”Tydligt värderingsglapp”, säger Claes Peyron på Universum.
Chef Omvärld ”När vindarna vänder gäller det att hänga med” Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.
Mångfald Hindra minoritetsstress på jobbet – 8 tips till chefen Vet du om någon av dina medarbetare upplever minoritetsstress på arbetsplatsen? Det här handlar det om – och så ska du agera som chef.
Ledarskap Åsa Regnér: ”Jag står ut för att jag vet att det går att förbättra” Under hela sin karriär har Åsa Regnér, generalsekreterare för Rädda Barnen, arbetat för mänskliga rättigheter. Vad driver henne att fortsätta framåt?
Mångfald Amelia Adamo: ”Vi äldre är mer pålitliga på jobbet” Ålderismen har inte avtagit i Sverige. Tvärtom är vi sämst i Norden – visar en ny rapport. Nu ryter medieentreprenören Amelia Adamo ifrån.
Mångfald Så lyckas du med mångkulturella team Konflikter, samarbetsproblem och stress. Att kulturell mångfald i arbetslaget berikar är ingen självklarhet – visar ny forskning.
Mångfald Styrelsekvinnor lyfter nystartade bolag Forskning: Nya bolag som rekryterat minst en kvinnlig styrelseledamot ökade försäljningen med cirka 45 procent.
Cheftest Cheftest: Mikael Inglander, vd SBAB Briljant på siffror, men inte lika bra på människor. SBAB:s vd Mikael Inglander beskrivs av en del som ”old school”, trygg och lugn.
Beslutsfattande ”Homo stupido” – det här är skillnaden mellan dumhet och misstag Hur kan människan både vara intelligent och korkad - samtidigt? Nu har föreläsaren Stefan Engeseth skrivit en bok som besvarar frågan.
Inspiration från Chefakademin Så sätter vi stopp för macholedarskapet Inför internationella kvinnodagen 2025 har Chefakademin samlat sju röster från några av Sveriges främsta ledarskapsexperter.
Chef Omvärld ”Många har en ’glamouriserad bild’ av hemarbetet” Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+
Motivation ”Jag vill kompensera min skuld som överlevare” Flykt, klosterliv, utsatthet. Och blixtsnabb ledarskapskarriär på SEB-banken. Sam Joukhadar är inte som andra chefer.
Mångfald Sverige-vd tonar ner slopat mångfaldsmål Globala konsultjätten Accenture slopar sina mångfalds- och inkluderingsmål efter förändringarna i USA:s politiska landskap.
Mångfald Aaron Kroon: ”Det finns nästan ingen annan som jag” Som svart och gay har han kämpat mot fördomar som hög chef i näringslivet. Nu tar Aaron Kroon inkluderingsfrågan vidare till nästa nivå.
Krönikor Helen Jonasson: Gör skillnad på riktigt 2025! ”Vilka röster hörs i era möten och vilka perspektiv saknas? Våga ifrågasätta”, skriver Helen Jonasson i sin gästkrönika.
Inspiration från Chefakademin ”Jämställdhet och mångfald leder till bättre resultat” Det auktoritära ledarskapet leder till ängsliga organisationer, till ja-sägare och mindre nytänkande och innovation.
Inspiration från Chefakademin ”Så kommer vi ur hypermaskulinitet” Hypermaskulinitet uppstår ur starka traditionella normer, förstärks av populärkultur, och unga män att pressas att efterleva idealen.
Utbildning · Leda i osäkra tider Utbildning på distans, 4 995 kr Lär dig att navigera genom både stora och små kriser – och hur du bäst skapar trygghet och stabilitet för ditt team. Boka nu
Chef Weekly Rapport: Chef Weekly 100 utgåvor Under 100 söndagar har Chefs chefredaktör Calle Fleur tagit pulsen på vår snurriga omvärld. Här samlas de viktigaste insikterna.
Rekrytering Personlighetstester – cheferna som är för och mot För eller mot personlighetstester vid rekrytering? Sandra Solomon och Helene Hoppe Revald har olika åsikter i frågan.
Rekrytering Komplext rekryteringsverktyg väcker starka känslor Behövs personlighetstester? Ja, svarar företrädarna. Samtidigt pekar skeptiker på tveksamheter.
Chef Omvärld Calle Fleur: Hej då, hemarbetet? Välkommen till utgåva 3 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.
Mångfald Nu jämställt på toppen – men männen bromsar utvecklingen Äntligen jämställt i storbolagens styrelser! Men en särskild grupp vd-män agerar stoppklossar.
Chef Omvärld Nu lanserar vi Chef Monthly! Välkommen till premiärutgåvan av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.
Karriär Forskning: Könsstereotyper ett chefshinder åt båda håll Kvinnor som chefar slits mellan chefsidealet och bilden av hur en kvinna ska vara. Medan männen är mer ensamma i sin roll.
Ledarskap Chef i Almedalen – toppchefernas bästa medskick i 7 ödesfrågor 7 seminarier, högt tryck och pigga inspel. Här kommer ett urval av vad som hände på scenen.
Krönikor Calle Fleur: Dörren är stängd – eller? ”När hjulen snurrar snabbare måste vi uppdatera bilden av vem som har kompetens, i stället för att bara fortsätta rekrytera fler som liknar oss själva.”
Mångfald ”Jag blev utslängd från jobbintervjun” Sandra Ristic är synskadad och en av många medarbetare med funktionsnedsättning som upplevt att dörren till arbetslivet är stängd.
Mångfald Anställa funktionsnedsatta: ”Underlätta genom tydlig kravprofil” Funktionsrätt Sverige verkar för delaktighet i samhället för alla på lika villkor. "Tjänster behöver inte vara på 100 procent."
Mångfald Så gjorde Axfood om för inkluderande rekrytering Axfood vill vara Sveriges mest inkluderande mataktör. Hr-chefen: ”Vi värderar kompetens och potential över synliga och osynliga olikheter.”
Mångfald Unik idé: Coachen hjälper nyanställda tillrätta Kan en medföljande coach överbrygga den okunnighet chefer kan uppleva när det handlar om att anställa personer med funktionsnedsättning?
Mångfald ”Se varje individ och anpassa ditt ledarskap” I år anställer Gröna Lund totalt sju personer med funktionsnedsättning. Anders Åslund är däremot veteran i sammanhanget.
Mångfald ”Se människan – inte funktionsnedsättningen” Hur visa framfötterna om man sällan eller aldrig blir vald? ”Mångfald berikar, oavsett vilken mångfald det är", säger Erika Wermeling.
Mångfald Hon är första döva chefen i sin bransch Gabriella Della Morte Pålstam är den första döva personen i chefsposition i mediebranschen. I dag är hon chef över 20 teckenspråkiga medarbetare.
Mångfald Chefens anställningskrav: Personer med autism Anders Barnå drog igång Unicus i Sverige efter norsk förlaga. Och de anställer bara personer med autism.
Mångfald Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.
Inspiration från Chefakademin 3 steg som stärker organisationen med mångfald Funktionsmångfald skapar arbetsplatskulturen vi alla behöver, menar Susanne Markovska, utbildningsdesigner och programansvarig på Chefakademin. Här visar hon vägen dit, med tre steg för chefer och ledare.
Karriär Dubbelt så många jobbar efter pensionsåldern – chefer i topp Äldre stannar i större utsträckning på arbetsmarknaden i dag jämfört med 20 år sedan. Runt hälften är chefer.
Cheftest Cheftest: Jörgen Rosengren, vd Gränges Med en platt organisation som strategi har vd Jörgen Rosengren lett Gränges till nya rekordhöjder. Men det finns stora utmaningar framåt.
Ledarskap Framtidens kvinnliga ledare 2024: ”Viktigt att alla har en röst” Sandhya Mathur är Framtidens kvinnliga ledare 2024 – för sitt framgångsrika arbete på Unilever som fabrikschef på GB Glass.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet ”Burn book”, Kara Swisher I denna bok tar den framstående teknikjournalisten Kara Swisher dig med bakom kulisserna i Silicon Valley. Lyssna nu
Karriär ”Jag har aldrig gett upp, och det är jag glad för i dag” Från en barndom i Mellanösterns flyktingläger har Astrid Hessami gjort chefskarriär inom svensk offentlig sektor. Här är hennes bästa tips.
Beslutsfattande Står upp för Möllan: ”Det finns alltid en lösning” Som barn satt Balqis Khattab i fängelse i Syrien. I dag är hon verksamhetschef i Malmö och hjälper utsatta unga inför arbetslivet
Arbetsmiljö 200 timmar osynligt arbete på jobbet – en kvinnofälla Synen på vem som gör det osynliga, icke-meriterande, arbetet på jobbet skiljer sig markant mellan kvinnor och män.
Rekrytering 9 heta trender inom jobb och rekrytering Vilka trender påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning i år? Det här ska du ha koll på som chef.
Mångfald Jämställdhet – varför går det så långsamt? Rundabordssamtal om jämställdhet i toppen av näringslivet. Vad är problemet – och framför allt, vad gör vi åt det?
Ledarskap Chef undersökning: 8 av 10 chefer positiva till kortare arbetstid Kortare arbetstid lockar chefer. Det visar Chefs färska och högst aktuella undersökning.
Mångfald Kränkande hbtqi-jargong på jobbet? ”Våga lyfta frågan!” Att jobba med hbtqi-frågor är ett ständigt pågående arbete. Det säger Lisa Flacké, hr-chef Ramundberget.
Mångfald 4 tips till chefen inför ramadan Snart börjar ramadan. Så kan du som chef bidra till en inkluderande arbetsmiljö för medarbetare som fastar.
Hållbarhet ”Chefer kan öka motivationen och stoltheten” Svante Axelsson, Fossilfritt Sverige: Genom att öka motivationen för Sveriges klimatomställning, kan vi minska friktionen och störningarna.
Karriär ”Att stå upp för sina åsikter är skönt” Fritt, roligt, viktigt. Som ledare för Sveriges Kvinnoorganisationer kämpar Clara Berglund för flickors och kvinnors rättigheter på heltid.
Rekrytering Chefsrekrytering – därför brister den Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.
Krönikor Calle Fleur: Helena Helmersson avgår – del av uselt mönster "Vi behöver fortsätta granska gubbväldet och ifrågasätta de strukturer i arbetslivet som gynnar män. Så här kan vi inte ha det."
Mångfald Allbrights vd: ”Det är pinsamt, ett underbetyg” Bara 10 procent kvinnor i vd-roller bland Stockholmsbörsens storbolag efter H&M-vd:n Helena Helmerssons sorti. "En fråga om makt."
Cheftest Cheftest: Rasmus Nerman, koncernchef och vd Apoteket Apotekets högsta boss Rasmus Nerman beskrivs som en omtyckt vd. Receptet? Ödmjukhet. I dagliga doser.
Chefboken · Psykologi ”Hidden potential”, Adam Grant Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu
Ledarskap ”Skolans problem går att lösa med ledarskap” Vad krävs för att vända en krisande skola? Mycket tycks handla om ledarskap, menar rektor Lars-Göran Jacobsson.
Karriär På rätt plats vid rätt tillfälle: ”Karriären kommer inte gratis” Michelle Kadir har hållit sig framme och gjort en raketkarriär inom tech, musik och rörligt. ”Ibland undrar jag om drivet är större än målet för mig.”
Chefboken · Mångfald ”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu
Karriär Från illustratör till hög bankchef: ”Följ inte en plan” Hon började som frilansande översättare och illustratör. Nu är Ninni Franceschi en av Nordeas högsta bankchefer.
Ledarskap ”Jag höll på att gå under” En kometkarriär som toppchef inom media. Men också en måltavla för extremt hat och hot. Helle Klein har betalat ett högt pris för sin karriär.
Karriär Från krigets Bagdad till regionchef inom svensk tandvård ”Många undrar hur jag lyckades”, säger unga chefen Muntadher Dakhil som kom från krigets Irak som ung. Här är hans bästa karriärtips.
Chefboken · Verksamhetsutveckling ”Scaling people”, Claire Hughes Johnson Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu
Cheftest Cheftest: Jens Henriksson, vd och koncernchef Swedbank Efter fyra år av saneringsarbete börjar Sparbanken må bättre. Beror det på vd Jens Henriksson?
Karriär 3 frågor till chefen som dragit igång Omvända Draknästet Etablerade företagare kommer och pitchar sin verksamhet för ett tiotal ungdomar. "Vi vill vända på maktbalansen."
Cheftest Cheftest: Klas Balkow, vd Axfood Axfoods vd toppar ledarligan med 36 poäng av 40. Kritiken mot Klas Balkow är ytterst sparsam. Om det inte vore för snällheten.
Ledarskap Joahanna Alazar – klimatsmart kaffe på Afrikas horn Johanna Alazar investerar i vattenkonservation genom att sälja hållbart kaffe. Målet? Att människorna på Afrikas horn inte ska glömmas.
Ledarskap 5 saker chefer kan lära sig av idrotten Beröringspunkterna mellan idrottsrörelsen och ledarskap är många. Så här kan du som chef inspireras av idrotten.
Ledarskap Bollnäs starke man? ”Jag har varit oerhört målinriktad” Abdullahi Cadaani är den första politikern med somalisk bakgrund som leder en svensk kommun.
Ledarskap Unga chefer motiverade men utbrända – 5 sätt du kan hjälpa Unga chefer mår sämre än sina äldre kolleger. Utbrändhet, stress och vilsenhet i chefsuppdraget är vanliga problem.
Ledarskap Azra Osmancevic är Framtidens kvinnliga ledare 2023: ”Allt ledarskap börjar med vasst självledarskap” Under tisdagen utsåg Sveriges chefsorganisation Ledarna Framtidens kvinnlig ledare 2023.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet ”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland Att leda är inte bara något du gör. Ledarskap är en livsstil. Den här boken visar dig vägen till att bli en relaterbar ledare, en ledare som vågar ompröva alla vedertagna uppfattningar om ledarskap och öppna för att bli mer inkluderande och kulturellt medveten. En relaterbar ledare leder enligt sina värderingar och anpassar ledarstilen efter vad situationen kräver. Hen månar om att vara autentisk och närvarande – och inser samtidigt att det fortfarande är ledaren som måste fatta de tuffa besluten. Lyssna nu
Karriär LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början” Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?
Ledarskap ”Markerar man inte är man inte med och påverkar framtiden” Bättre ekonomiskt resultat och ökad medarbetarnöjdhet på byggteknikbolaget Hilti efter målmedvetet arbete. Så gjorde de.
Digital utveckling Så attraherar du tech-talangerna Trendspaning. AI-tjänsterna fortsätter växa i rask takt. Och chefer vill såklart hänga med. Så gör du för att locka tech-talangerna.
Karriär ”Conscious quitting” – därför behöver du känna till nya karriärtrenden bland unga Se upp för tomma ord när du ska anställa Gen Z-generationen, det genomskådas direkt och leder till ”conscious quitting”.
Ledarskap Årets Chef 2023: Claes Seldeby – från krogen till skogen Grattis! Listan är lång på vad som gör Claes Seldeby, vd på Ahlsell, till vinnare av Årets Chef 2023.