Rekrytering — lär dig mer här

”Vi vill bara jobba – men ni ger oss inte chansen”

Chefer kritiserar generation Z från en privilegierad position, och ger inte dagens ungdomar chansen. Det menar universitetsstudenten Evelina Andersson. Läs mer

Rekrytering

Unga slutar – trots hög arbetslöshet och tuff arbetsmarknad

Unga vuxna ställer krav på utvecklingsmöjligheter, men drabbas också av otydliga kravprofiler. Detta leder till att många säger upp sig.

Mångfald

Fortsatt ojämlikt i techbranschen

Det är fortsatt tufft för kvinnor att slå sig fram inom techvärlden. Det visar en ny rapport.

Porträttbild på Maria Hemström Hemmingsson, och bild på klossar

Rekrytering

”Så kan chefen skapa bättre matchning”

Många klagar på kompetensbrist. Men chefer kan bli bättre på att tillvarata den kompetens som finns menar Arbetsförmedlingens gd Maria Hemström Hemmingsson.

Porträttbild på Fredrik Sträng på en bergstopp

Krönikor

Fredrik Sträng: Rekrytera som om du skulle på expedition

”Den chef som vågar pröva, följa upp och belöna handling får oftare tillbaka mer engagemang än den som byter ut.”

Porträttbild på Elin Holthe och fasad på Uppsala kommunhus

Rekrytering

Skärpt kontroll av jobbsökande efter skandalen

Sedan Uppsala skakats av avslöjanden om våldtäkter i hemtjänsten gör kommunen ett omtag i sin rekrytering. Ny rekryteringschef är Elin Holthe.

Porträttbild på Emma Frans och Göran Adlén. Illustration på person med kristalliserad hjärna.

Karriär

Kristalliserad intelligens blir högre med åldern

Hur påverkas vår intelligens och kompetens när vi blir äldre? Vi pratar med epidemiologen Emma Frans och trendspanaren Göran Adlén.

Till vänster: porträttbild på Anita Rae. Till höger: bild på en hög med mynt.

Ekonomi

Lönetransparens snart lagkrav – det här gäller

Lönetransparens efterfrågas av allt fler arbetssökande. Det här ska du som chef och arbetsgivare ha koll på inför lagkravet.

Porträttbild på Claes Peyron + bild på studenter vid datorn

Rekrytering

Stort gap mellan arbetsgivare och framtidens medarbetare

Sveriges studenter och arbetsgivare ligger långt ifrån varandra i synen på arbetslivet. ”Tydligt värderingsglapp”, säger Claes Peyron på Universum.

T.v.: Porträttbild på Linda Björck, plus en bild på en kvinnohand som håller i en mobiltelefon med LinkedIn-logga på skärmen

Karriär

Rådet: Skriv 50 LinkedIn-kommentarer per dygn

Trött på att inte få Linkedin-profilen att flyga? Verkligt genomslag kan kräva mer jobb än du tror.

Porträttbild på Sofia Klinkert, och bild på en person som går ut genom en dörr med en portfölj i handen

Rekrytering

”Underbemanning riskerar att medarbetare lämnar”

Utmaningarna för hr-cheferna hopar sig enligt en ny undersökning. Här är de fem vanligaste problemen på våra svenska arbetsplatser.

Rekrytering

Chefer och rekryterare: Det är viktigast när vi anställer

Vad väger tyngst när svenska chefer och rekryterare fattar sina beslut? Spoiler alert: Mjuka värden vinner – visar en ny undersökning.

Karriär

Ghosting i arbetslivet vanligt

Undvik ghosting i arbetslivet! Här är några steg som underlättar processen – både för dig som söker jobb och för dig som anställer.

Digital utveckling

Nya utmaningar i rekryteringen när AI möter AI

Rekrytering med hjälp av AI blev kanske inte lika effektivt som tänkt. Nu svarar jobbsökarna med samma mynt.

Mångfald

Lönetransparens sätter press på arbetsgivare

Lönefrågor är heta hos chefer och arbetsgivare. Samtidigt uppger många att de saknar specifika planer för att hantera löneojämlikheter.

Karriär

Branscherna med högst konkurrens – så får du jobbet

Det har varit röriga år på arbetsmarknaden. Men det finns vissa branscher där söktrycket sticker ut - och det gäller att veta hur du får jobbet.

Rekrytering

Chef undersökning: Chefer skeptiska till personlighetstester

Är personlighetstester ett bra sätt att bedöma jobbkandidater vid rekrytering? I Chefs undersökning svarar fler chefer nej än ja.

Rekrytering

Personlighetstester – cheferna som är för och mot

För eller mot personlighetstester vid rekrytering? Sandra Solomon och Helene Hoppe Revald har olika åsikter i frågan.

Rekrytering

Komplext rekryteringsverktyg väcker starka känslor

Behövs personlighetstester? Ja, svarar företrädarna. Samtidigt pekar skeptiker på tveksamheter.

Mångfald

Anställa funktionsnedsatta: ”Underlätta genom tydlig kravprofil”

Funktionsrätt Sverige verkar för delaktighet i samhället för alla på lika villkor. "Tjänster behöver inte vara på 100 procent."

Mångfald

Så gjorde Axfood om för inkluderande rekrytering

Axfood vill vara Sveriges mest inkluderande mataktör. Hr-chefen: ”Vi värderar kompetens och potential över synliga och osynliga olikheter.”

Mångfald

Unik idé: Coachen hjälper nyanställda tillrätta

Kan en medföljande coach överbrygga den okunnighet chefer kan uppleva när det handlar om att anställa personer med funktionsnedsättning?

Mångfald

”Se varje individ och anpassa ditt ledarskap”

I år anställer Gröna Lund totalt sju personer med funktionsnedsättning. Anders Åslund är däremot veteran i sammanhanget.

Mångfald

”Se människan – inte funktionsnedsättningen”

Hur visa framfötterna om man sällan eller aldrig blir vald? ”Mångfald berikar, oavsett vilken mångfald det är", säger Erika Wermeling.

Mångfald

Chefens anställningskrav: Personer med autism

Anders Barnå drog igång Unicus i Sverige efter norsk förlaga. Och de anställer bara personer med autism.

Karriär

Världens yngsta museichef? Nu söker Historiska en junior chef

Historiska museet i Stockholm är på jakt efter en junior museichef, i åldern 15–17 år. Varför detta annorlunda grepp?

Karriär

Trendbrott: Det här lockar unga karriärister 2024

Vad har studenter för drömarbetsplatser och karriärpreferenser? Rådande omvärldsläge dominerar deras val, enligt ny jätteundersökning.

Rekrytering

9 heta trender inom jobb och rekrytering

Vilka trender påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning i år? Det här ska du ha koll på som chef.

Rekrytering

Norpa rätt kandidat till jobbet – 6 råd till chefen

Svårt att hitta rätt när du söker nya medarbetare? Dags att tänka utanför boxen. Så gör du.

Hållbarhet

Rekrytering: Hett med grön kompetens

Sju av tio svenska företag arbetar med att rekrytera grön kompetens, enligt en färsk undersökning.

Rekrytering

Chefsrekrytering – därför brister den

Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.

Karriär

Lista: 10 hetaste jobben på LinkedIn

”Det är uppenbart att det är skarpt läge för arbetsgivare”, säger LinkedIns Nordenchef Lisa Gunnarsson.

Rekrytering

7 vanligaste cv-misstagen – enligt chefer och rekryterare

När svenska chefer och rekryterare får frågan om de vanligaste missarna kandidater gör i en arbetsresumé – sticker vissa alternativ ut.

Karriär

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Karriär

Så hanterar du jobbiga frågan om löneanspråk

Kallad på intervju? Grattis! Men så kommer den där frågan om löneanspråk. Så tacklar du den.

Digital utveckling

Chefer gillar AI-rekrytering: ”Paradigmskifte”

Chefer har en hög tilltro till AI. Något som syns både i deras eget jobbsökande och när cheferna själva rekryterar. Det visar en ny rapport.

Karriär

Just nu: Branscher som minskar – jobben som ökar

Här är branscherna som har det tuffast just nu – och yrken som fortsätter gå som tåget.

Rekrytering

5 vanligaste kompetenserna i svenska cv:n

Vilka är de vanligaste färdigheterna arbetssökanden nämner i sina cv:n? En ny jätteanalys ger svar.

Rekrytering

Kompetensbrist får chefer att snegla på äldre

Svenska arbetsgivare saknar personal och många har problem med rekrytering. Lösning? Anställa äldre.

Rekrytering

Hej då personligt brev – nu tar AI över

AI dödar det personliga brevet. Jobbkandidaternas profil på LinkedIn blir istället allt viktigare i rekryteringsprocessen, menar rekryterare.

Karriär

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.

Rekrytering

Rekrytering med AI? Chefer, se upp!

Hur väl har tekniken uppfyllt löftena om snabbare och mer objektiv rekrytering? Sådär, enligt en färsk analys.

Karriär

11 punkter: Chefernas toppkrav på ny arbetsgivare

Vad har chefer för erfarenheter med sig från tidigare rekryteringar – och vad får dem att se rött? Ny lista röjer svaren.

Karriär

LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början”

Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?

Rekrytering

Dolda spelet bakom chefsrekrytering – så funkar det

Hur ska du göra för att få det där åtråvärda chefsjobbet? Och vad vet vi egentligen om alla headhunters? Här är svaren.

Rekrytering

12 knep för att uppvakta chefsrekryterarna

Hur ska du se till att hamna på chefrekryterarnas radar? Det finns några steg du kan använda dig av. Vi listar dem.

Rekrytering

Chef undersökning: 7 av 10 chefer har gjort en felrekrytering

Vem har inte gjort en felrekrytering?  Ganska få, visar Chefs undersökning. 

Rekrytering

Experten svarar: Så gör du när du rekryterat fel

Den lovande medarbetaren visar sig vara en slarver som kommer för sent, inte klarar jobbet och får okontrollerade vredesutbrott. Vad gör du som chef?

Rekrytering

Forskare: ”Personlighetstest skymmer sikten”

Marknaden för rekryteringsdata växer. Ändå blir det ofta fel. Är lösningen mer testning av jobbkandidaterna? Nej, menar forskare.

Rekrytering

Ny dom: Får inte längre lämna ut personuppgifter

Enligt ett nytt beslut i förvaltningsrätten måste Verifiera sluta lämna ut känsliga personuppgifter.

Rekrytering

Satsar på elitidrottare som säljare

Kan det vara en karriärfördel att ha lirat fotboll på elitnivå? Det hävdar Martin Billenius som rekryterar till sitt säljteam från idrottsvärlden.

Karriär

Lista: 20 populäraste jobben i Sverige

Stor sammanställning: Här är LinkedIns lista över de mest efterfrågade jobben.

Karriär

Så sticker du ut på LinkedIn – expertens bästa råd

Varannan svensk missar potentialen med LinkedIn enligt en ny Sifo-undersökning.

Karriär

Forskning: Ytligt bekanta bästa vägen till nytt jobb

Bekanta är effektivare för karriärlyften än nära vänner. Det visar en ny jättestudie med miljonunderlag från LinkedIn.

Rekrytering

Listan: 13 olämpliga frågor på arbetsintervjun

Här är frågorna du som chef bör undvika när du intervjuar kandidater.

Karriär

Det här ska du lyfta fram när du söker chefsjobb

Söker du chefsjobb? Det här ska du framhäva som dina främsta egenskaper på en anställningsintervju – enligt andra chefer.

Karriär

3 anledningar till att tech-talangerna slutar

Det här ska du som chef tänka på när du rekryterar teknisk spetskompetens – om du vill behålla talangerna länge.

Rekrytering

3 av 5 chefer föredrar fysiska anställningsintervjuer

Digitala rekryteringar är här för att stanna - men chefer är inte helt förtjusta.

Rekrytering

Ökad brist på kandidater orsakar felrekryteringar

Chefs undersökning visade nyligen att en femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Nu kommer en ny slutsats från rekryteringsbolaget Robert Half: bristen på kandidater leder allt oftare till felrekryteringar.

Rekrytering

Här är misstagen som får kandidaterna att hoppa av rekryteringsprocessen

Ny undersökning gjord av Sifo på uppdrag av rekryterings- och bemanningsbolaget Randstad visar att var fjärde arbetssökande har avbrutit eller avstått från en tjänst under rekryteringsprocessen. De främsta misstagen som skrämmer iväg kandidaterna är långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer.

Rekrytering

Tre av tio tjänstemän vill säga upp sig

En ny Novus-undersökning som gjort på uppdrag av Sodexo visar att tre av tio tjänstemän vill säga upp sig. ”Arbetstagarna har nya behov i dag och värdesätter flexibilitet", säger Johanna Langer som är marknadschef på Sodexo. Serviceföretaget delar med sig av tankar om upplägg för hybridarbetet och hur man kan möta de nya behoven.

Rekrytering

Tipsen du behöver för en bättre rekrytering

Vill du får bättre bättre snurr på rekryteringen? Här delar Elin Kebert, kompetensexpert på Byggföretagen, sina tips på vad enskilda chefer och företag kan göra här och nu.

Kandidater som väntar på att kallas in till intervju

Rekrytering

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chef som sitter i ett digitalt möte med ett CV framför sig

Rekrytering

Digital anställningsintervju inte populärt

För dig som chef kan det vara tidseffektivt att boka in en anställningsintervju digitalt men den arbetssökande vill kunna göra en bedömning med alla sina sinnen. Enligt Manpower Work Life är det färre än var tionde svensk, bara 8 procent, som skulle föredra en digital arbetsintervju.

Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Rekrytering

Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra

Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.

Geraldine von Celsing och Carolina Wikström.

Rekrytering

Spetskompetens ger pricksäkra rekryteringar

Nu får cheferna på Sveriges Radio bättre stöd när de anställer nya medarbetare. En ny rekryteringsavdelning skärper pricksäkerheten och bidrar till vidgade perspektiv. ”Vi kommer in med ny spetskompetens”, säger Geraldine von Celsing som leder den nya avdelningen.

Rekrytering

Så blir tester en väg tillbaka till jobb

Kan man lita på personlighetstester? Sjuhärads samordningsförbund ser dem inte som någon absolut sanning, men som ett underlag vid rehabilitering av människor långt från arbetsmarknaden. Med lyckat resultat: ”Att ett personlighetstest kan vara en så viktig pusselbit är fantastiskt”, säger biträdande förbundschef Pernilla Andersson.