Rekrytering

Hej då personligt brev – nu tar AI över

AI dödar det personliga brevet. Jobbkandidaternas profil på LinkedIn blir istället allt viktigare i rekryteringsprocessen, menar rekryterare. Läs mer

Karriär

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.

Rekrytering

Rekrytering med AI? Chefer, se upp!

Hur väl har tekniken uppfyllt löftena om snabbare och mer objektiv rekrytering? Sådär, enligt en färsk analys.

Karriär

11 punkter: Chefernas toppkrav på ny arbetsgivare

Vad har chefer för erfarenheter med sig från tidigare rekryteringar – och vad får dem att se rött? Ny lista röjer svaren.

Karriär

LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början”

Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?

Rekrytering

Dolda spelet bakom chefsrekrytering – så funkar det

Hur ska du göra för att få det där åtråvärda chefsjobbet? Och vad vet vi egentligen om alla headhunters? Här är svaren.

Rekrytering

12 knep för att uppvakta chefsrekryterarna

Hur ska du se till att hamna på chefrekryterarnas radar? Det finns några steg du kan använda dig av. Vi listar dem.

Rekrytering

Chefs undersökning: 7 av 10 chefer har gjort en felrekrytering

Vem har inte gjort en felrekrytering?  Ganska få, visar Chefs undersökning. 

Rekrytering

Experten svarar: Så gör du när du rekryterat fel

Den lovande medarbetaren visar sig vara en slarver som kommer för sent, inte klarar jobbet och får okontrollerade vredesutbrott. Vad gör du som chef?

Rekrytering

Forskare: ”Personlighetstest skymmer sikten”

Marknaden för rekryteringsdata växer. Ändå blir det ofta fel. Är lösningen mer testning av jobbkandidaterna? Nej, menar forskare.

Rekrytering

Ny dom: Får inte längre lämna ut personuppgifter

Enligt ett nytt beslut i förvaltningsrätten måste Verifiera sluta lämna ut känsliga personuppgifter.

Rekrytering

Satsar på elitidrottare som säljare

Kan det vara en karriärfördel att ha lirat fotboll på elitnivå? Det hävdar Martin Billenius som rekryterar till sitt säljteam från idrottsvärlden.

Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna

Inspiration från Chefakademin

Här finns nya lösningarna i rekryteringskrisen

Många branscher är så hårt pressade av kompetensbrist att verksamheter har svårt att leverera. Men måste det vara så här?

Karriär

Lista: 20 populäraste jobben i Sverige

Stor sammanställning: Här är LinkedIns lista över de mest efterfrågade jobben.

Karriär

Så sticker du ut på LinkedIn – expertens bästa råd

Varannan svensk missar potentialen med LinkedIn enligt en ny Sifo-undersökning.

Karriär

Forskning: Ytligt bekanta bästa vägen till nytt jobb

Bekanta är effektivare för karriärlyften än nära vänner. Det visar en ny jättestudie med miljonunderlag från LinkedIn.

Rekrytering

Listan: 13 olämpliga frågor på arbetsintervjun

Här är frågorna du som chef bör undvika när du intervjuar kandidater.

Karriär

Det här ska du lyfta fram när du söker chefsjobb

Söker du chefsjobb? Det här ska du framhäva som dina främsta egenskaper på en anställningsintervju – enligt andra chefer.

Karriär

3 anledningar till att tech-talangerna slutar

Det här ska du som chef tänka på när du rekryterar teknisk spetskompetens – om du vill behålla talangerna länge.

Rekrytering

3 av 5 chefer föredrar fysiska anställningsintervjuer

Digitala rekryteringar är här för att stanna - men chefer är inte helt förtjusta.

Rekrytering

Ökad brist på kandidater orsakar felrekryteringar

Chefs undersökning visade nyligen att en femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Nu kommer en ny slutsats från rekryteringsbolaget Robert Half: bristen på kandidater leder allt oftare till felrekryteringar.

Rekrytering

Här är misstagen som får kandidaterna att hoppa av rekryteringsprocessen

Ny undersökning gjord av Sifo på uppdrag av rekryterings- och bemanningsbolaget Randstad visar att var fjärde arbetssökande har avbrutit eller avstått från en tjänst under rekryteringsprocessen. De främsta misstagen som skrämmer iväg kandidaterna är långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer.

Rekrytering

Tre av tio tjänstemän vill säga upp sig

En ny Novus-undersökning som gjort på uppdrag av Sodexo visar att tre av tio tjänstemän vill säga upp sig. ”Arbetstagarna har nya behov i dag och värdesätter flexibilitet", säger Johanna Langer som är marknadschef på Sodexo. Serviceföretaget delar med sig av tankar om upplägg för hybridarbetet och hur man kan möta de nya behoven.

Rekrytering

Tipsen du behöver för en bättre rekrytering

Vill du får bättre bättre snurr på rekryteringen? Här delar Elin Kebert, kompetensexpert på Byggföretagen, sina tips på vad enskilda chefer och företag kan göra här och nu.

Kandidater som väntar på att kallas in till intervju

Rekrytering

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chef som sitter i ett digitalt möte med ett CV framför sig

Rekrytering

Digital anställningsintervju inte populärt

För dig som chef kan det vara tidseffektivt att boka in en anställningsintervju digitalt men den arbetssökande vill kunna göra en bedömning med alla sina sinnen. Enligt Manpower Work Life är det färre än var tionde svensk, bara 8 procent, som skulle föredra en digital arbetsintervju.

Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Rekrytering

Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra

Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.

Geraldine von Celsing och Carolina Wikström.

Rekrytering

Spetskompetens ger pricksäkra rekryteringar

Nu får cheferna på Sveriges Radio bättre stöd när de anställer nya medarbetare. En ny rekryteringsavdelning skärper pricksäkerheten och bidrar till vidgade perspektiv. ”Vi kommer in med ny spetskompetens”, säger Geraldine von Celsing som leder den nya avdelningen.

Rekrytering

Så blir tester en väg tillbaka till jobb

Kan man lita på personlighetstester? Sjuhärads samordningsförbund ser dem inte som någon absolut sanning, men som ett underlag vid rehabilitering av människor långt från arbetsmarknaden. Med lyckat resultat: ”Att ett personlighetstest kan vara en så viktig pusselbit är fantastiskt”, säger biträdande förbundschef Pernilla Andersson.