Logga in Chefakademin+
Mina sidor Logga in Logga ut Chefakademin+

Bra ledare förändrar världen

  • Annonsera
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice
  • Villkor och policy för
    personuppgiftsbehandling

Bra ledare förändrar världen

  • Innehåll från Chef
    • Artiklar och reportage
    • Nyhetsbrev
    • Senaste numret av Chef
    • Chef Webinar – med kunniga partners
    • Chefdagen
    • Ledarskapsscenen i Almedalen
    • Podd: Kvist & Fleur
  • Utbildning för ledare
    • Varför Chefakademin?
    • Ledarskapsutbildningar
    • Skräddarsydda utbildningar
    • Executive MBA
    • Utbildningsguiden – hitta rätt direkt
    • Chefakademin Talks – kostnadsfria webinar
  • Chefakademin+
    • Lyft ditt ledarskap med C+
    • Masterclass
    • Verktyg i vardagen
    • Ledarskapsbiblioteket
    • Ledarskapstest
    • Tidningsarkivet
    • Chef GPT – din chefsassistent i fickan
  • Utbildningar
  • Webinar
  • Nyhetsbrev
  • Skaffa C+
  • Chefdagen 2025

Rekrytering

Optimera din rekryteringsprocess med våra experttips. Här hittar du Chefs artiklar på ämnet som lär dig hur du hittar och anställer de bästa kandidaterna.

T.v.: Porträttbild på Linda Björck, plus en bild på en kvinnohand som håller i en mobiltelefon med LinkedIn-logga på skärmen
Karriär

Rådet: Skriv 50 LinkedIn-kommentarer per dygn

Trött på att inte få Linkedin-profilen att flyga? Verkligt genomslag kan kräva mer jobb än du tror. Läs mer
Porträttbild på Sofia Klinkert, och bild på en person som går ut genom en dörr med en portfölj i handen
Rekrytering

”Underbemanning riskerar att medarbetare lämnar”

Utmaningarna för hr-cheferna hopar sig enligt en ny undersökning. Här är de fem vanligaste problemen på våra svenska arbetsplatser.
Anita Rae
Rekrytering

Chefer och rekryterare: Det är viktigast när vi anställer

Vad väger tyngst när svenska chefer och rekryterare fattar sina beslut? Spoiler alert: Mjuka värden vinner – visar en ny undersökning.
Karriär

Ghosting i arbetslivet vanligt

Undvik ghosting i arbetslivet! Här är några steg som underlättar processen – både för dig som söker jobb och för dig som anställer.
Digital utveckling

Nya utmaningar i rekryteringen när AI möter AI  

Rekrytering med hjälp av AI blev kanske inte lika effektivt som tänkt. Nu svarar jobbsökarna med samma mynt.
Mångfald

Lönetransparens sätter press på arbetsgivare

Lönefrågor är heta hos chefer och arbetsgivare. Samtidigt uppger många att de saknar specifika planer för att hantera löneojämlikheter.
Anita Rae
Karriär

Branscherna med högst konkurrens – så får du jobbet

Det har varit röriga år på arbetsmarknaden. Men det finns vissa branscher där söktrycket sticker ut - och det gäller att veta hur du får jobbet.
Rekrytering

Chef undersökning: Chefer skeptiska till personlighetstester

Är personlighetstester ett bra sätt att bedöma jobbkandidater vid rekrytering? I Chefs undersökning svarar fler chefer nej än ja.
Rekrytering

Personlighetstester – cheferna som är för och mot

För eller mot personlighetstester vid rekrytering? Sandra Solomon och Helene Hoppe Revald har olika åsikter i frågan.
Rekrytering

Komplext rekryteringsverktyg väcker starka känslor

Behövs personlighetstester? Ja, svarar företrädarna. Samtidigt pekar skeptiker på tveksamheter.
Mångfald

Anställa funktionsnedsatta: ”Underlätta genom tydlig kravprofil”

Funktionsrätt Sverige verkar för delaktighet i samhället för alla på lika villkor. "Tjänster behöver inte vara på 100 procent."
Mångfald

Så gjorde Axfood om för inkluderande rekrytering

Axfood vill vara Sveriges mest inkluderande mataktör. Hr-chefen: ”Vi värderar kompetens och potential över synliga och osynliga olikheter.”
Mångfald

Unik idé: Coachen hjälper nyanställda tillrätta

Kan en medföljande coach överbrygga den okunnighet chefer kan uppleva när det handlar om att anställa personer med funktionsnedsättning?
Mångfald

”Se varje individ och anpassa ditt ledarskap”

I år anställer Gröna Lund totalt sju personer med funktionsnedsättning. Anders Åslund är däremot veteran i sammanhanget.
Mångfald

”Se människan – inte funktionsnedsättningen”

Hur visa framfötterna om man sällan eller aldrig blir vald? ”Mångfald berikar, oavsett vilken mångfald det är", säger Erika Wermeling.
Mångfald

Chefens anställningskrav: Personer med autism

Anders Barnå drog igång Unicus i Sverige efter norsk förlaga. Och de anställer bara personer med autism.
Karriär

Världens yngsta museichef? Nu söker Historiska en junior chef

Historiska museet i Stockholm är på jakt efter en junior museichef, i åldern 15–17 år. Varför detta annorlunda grepp?
Karriär

Trendbrott: Det här lockar unga karriärister 2024

Vad har studenter för drömarbetsplatser och karriärpreferenser? Rådande omvärldsläge dominerar deras val, enligt ny jätteundersökning.
Rekrytering

9 heta trender inom jobb och rekrytering

Vilka trender påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning i år? Det här ska du ha koll på som chef.
Rekrytering

Norpa rätt kandidat till jobbet – 6 råd till chefen

Svårt att hitta rätt när du söker nya medarbetare? Dags att tänka utanför boxen. Så gör du.
Hållbarhet

Rekrytering: Hett med grön kompetens

Sju av tio svenska företag arbetar med att rekrytera grön kompetens, enligt en färsk undersökning.
Rekrytering

Chefsrekrytering – därför brister den

Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.
Karriär

Lista: 10 hetaste jobben på LinkedIn

”Det är uppenbart att det är skarpt läge för arbetsgivare”, säger LinkedIns Nordenchef Lisa Gunnarsson.
Rekrytering

7 vanligaste cv-misstagen – enligt chefer och rekryterare

När svenska chefer och rekryterare får frågan om de vanligaste missarna kandidater gör i en arbetsresumé – sticker vissa alternativ ut.
Karriär

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.
Karriär

Så hanterar du jobbiga frågan om löneanspråk

Kallad på intervju? Grattis! Men så kommer den där frågan om löneanspråk. Så tacklar du den.
Digital utveckling

Chefer gillar AI-rekrytering: ”Paradigmskifte”

Chefer har en hög tilltro till AI. Något som syns både i deras eget jobbsökande och när cheferna själva rekryterar. Det visar en ny rapport.
Karriär

Just nu: Branscher som minskar – jobben som ökar

Här är branscherna som har det tuffast just nu – och yrken som fortsätter gå som tåget.
Rekrytering

5 vanligaste kompetenserna i svenska cv:n

Vilka är de vanligaste färdigheterna arbetssökanden nämner i sina cv:n? En ny jätteanalys ger svar.
Rekrytering

Kompetensbrist får chefer att snegla på äldre

Svenska arbetsgivare saknar personal och många har problem med rekrytering. Lösning? Anställa äldre.
Rekrytering

Hej då personligt brev – nu tar AI över

AI dödar det personliga brevet. Jobbkandidaternas profil på LinkedIn blir istället allt viktigare i rekryteringsprocessen, menar rekryterare.
Fredrik Tengberg.
Karriär

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.
Illustration: Lotta Sjöberg.
Rekrytering

Rekrytering med AI? Chefer, se upp!

Hur väl har tekniken uppfyllt löftena om snabbare och mer objektiv rekrytering? Sådär, enligt en färsk analys.
Karriär

11 punkter: Chefernas toppkrav på ny arbetsgivare

Vad har chefer för erfarenheter med sig från tidigare rekryteringar – och vad får dem att se rött? Ny lista röjer svaren.
Karriär

LinkedIn 20 år i rekryteringens tjänst – ”Det här är bara början”

Med 4 miljoner användare i Sverige har LinkedIn blivit en maktfaktor inom rekrytering, nätverkande och fortbildning. Men vart är plattformen på väg?
Rekrytering

Dolda spelet bakom chefsrekrytering – så funkar det

Hur ska du göra för att få det där åtråvärda chefsjobbet? Och vad vet vi egentligen om alla headhunters? Här är svaren.
Rekrytering

12 knep för att uppvakta chefsrekryterarna

Hur ska du se till att hamna på chefrekryterarnas radar? Det finns några steg du kan använda dig av. Vi listar dem.
Rekrytering

Chefs undersökning: 7 av 10 chefer har gjort en felrekrytering

Vem har inte gjort en felrekrytering?  Ganska få, visar Chefs undersökning. 
Rekrytering

Experten svarar: Så gör du när du rekryterat fel

Den lovande medarbetaren visar sig vara en slarver som kommer för sent, inte klarar jobbet och får okontrollerade vredesutbrott. Vad gör du som chef?
Rekrytering

Forskare: ”Personlighetstest skymmer sikten”

Marknaden för rekryteringsdata växer. Ändå blir det ofta fel. Är lösningen mer testning av jobbkandidaterna? Nej, menar forskare.
Rekrytering

Ny dom: Får inte längre lämna ut personuppgifter

Enligt ett nytt beslut i förvaltningsrätten måste Verifiera sluta lämna ut känsliga personuppgifter.
Rekrytering

Satsar på elitidrottare som säljare

Kan det vara en karriärfördel att ha lirat fotboll på elitnivå? Det hävdar Martin Billenius som rekryterar till sitt säljteam från idrottsvärlden.
Karriär

Lista: 20 populäraste jobben i Sverige

Stor sammanställning: Här är LinkedIns lista över de mest efterfrågade jobben.
Karriär

Så sticker du ut på LinkedIn – expertens bästa råd  

Varannan svensk missar potentialen med LinkedIn enligt en ny Sifo-undersökning.
Karriär

Forskning: Ytligt bekanta bästa vägen till nytt jobb

Bekanta är effektivare för karriärlyften än nära vänner. Det visar en ny jättestudie med miljonunderlag från LinkedIn.
Rekrytering

Listan: 13 olämpliga frågor på arbetsintervjun

Här är frågorna du som chef bör undvika när du intervjuar kandidater.
Karriär

Det här ska du lyfta fram när du söker chefsjobb

Söker du chefsjobb? Det här ska du framhäva som dina främsta egenskaper på en anställningsintervju – enligt andra chefer.
Karriär

3 anledningar till att tech-talangerna slutar

Det här ska du som chef tänka på när du rekryterar teknisk spetskompetens – om du vill behålla talangerna länge.
Rekrytering

3 av 5 chefer föredrar fysiska anställningsintervjuer

Digitala rekryteringar är här för att stanna - men chefer är inte helt förtjusta.
Rekrytering

Ökad brist på kandidater orsakar felrekryteringar

Chefs undersökning visade nyligen att en femtedel av Sveriges chefer tycker att det är närmast omöjligt att hitta rätt kandidat. Nu kommer en ny slutsats från rekryteringsbolaget Robert Half: bristen på kandidater leder allt oftare till felrekryteringar.
Rekrytering

Här är misstagen som får kandidaterna att hoppa av rekryteringsprocessen

Ny undersökning gjord av Sifo på uppdrag av rekryterings- och bemanningsbolaget Randstad visar att var fjärde arbetssökande har avbrutit eller avstått från en tjänst under rekryteringsprocessen. De främsta misstagen som skrämmer iväg kandidaterna är långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer.
Rekrytering

Tre av tio tjänstemän vill säga upp sig

En ny Novus-undersökning som gjort på uppdrag av Sodexo visar att tre av tio tjänstemän vill säga upp sig. ”Arbetstagarna har nya behov i dag och värdesätter flexibilitet", säger Johanna Langer som är marknadschef på Sodexo. Serviceföretaget delar med sig av tankar om upplägg för hybridarbetet och hur man kan möta de nya behoven.
Elin Kebert
Rekrytering

Tipsen du behöver för en bättre rekrytering

Vill du får bättre bättre snurr på rekryteringen? Här delar Elin Kebert, kompetensexpert på Byggföretagen, sina tips på vad enskilda chefer och företag kan göra här och nu.

Kandidater som väntar på att kallas in till intervju
Rekrytering

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chef som sitter i ett digitalt möte med ett CV framför sig
Rekrytering

Digital anställningsintervju inte populärt

För dig som chef kan det vara tidseffektivt att boka in en anställningsintervju digitalt men den arbetssökande vill kunna göra en bedömning med alla sina sinnen. Enligt Manpower Work Life är det färre än var tionde svensk, bara 8 procent, som skulle föredra en digital arbetsintervju.

Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Fredrik Hillelson, vd Novare.
Rekrytering

Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra

Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.

Geraldine von Celsing och Carolina Wikström.
Rekrytering

Spetskompetens ger pricksäkra rekryteringar

Nu får cheferna på Sveriges Radio bättre stöd när de anställer nya medarbetare. En ny rekryteringsavdelning skärper pricksäkerheten och bidrar till vidgade perspektiv. ”Vi kommer in med ny spetskompetens”, säger Geraldine von Celsing som leder den nya avdelningen.

Pernilla Andersson sitter i en fåtölj.
Rekrytering

Så blir tester en väg tillbaka till jobb

Kan man lita på personlighetstester? Sjuhärads samordningsförbund ser dem inte som någon absolut sanning, men som ett underlag vid rehabilitering av människor långt från arbetsmarknaden. Med lyckat resultat: ”Att ett personlighetstest kan vara en så viktig pusselbit är fantastiskt”, säger biträdande förbundschef Pernilla Andersson.

Unga, högutbilade män känner sig trygga på arbetsmarknaden
Karriär

Trots pandemin: Unga mer trygga på arbetsmarknaden

Tryggheten bland unga på arbetsmarknaden är större än på sju år – trots pandemin. Allra tryggast är högutbildade unga män, visar en ny undersökning.
Person med händerna på magen
Rekrytering

Färre chefer rekryterar på magkänslan

Cheferna använder sin magkänsla mindre när de anställer nya medarbetare, visar en färsk Novus-undersökning från Ledarna.
Rekrytering

Roboten Tengai rekryterar utan fysiska möten – för att minska smittspridning

Roboten Tengai hjälper Upplands-Bro kommun med snabbare rekrytering i corona-krisen. ”Med hjälp av Tengai hoppas vi kunna fortsätta säkerställa våra rekryteringar och samtidigt minimera antalet fysiska möten ” säger Havva Ilhan, biträdande personalchef.
Rekrytering

Årets HR-chef 2020: Ida Troive, Parks and resorts och Gröna Lund

Hr handlar både om policys och pingisbord. Det är utgångspunkten för Ida Troive på Parks and resorts och Gröna Lund, vinnare av priset Årets hr-chef. 
Rekrytering

Kommuner lägger miljoner på personlighetstester

Nu visar en ny undersökning att svenska kommuner spenderar miljoner på icke certifierade personlighetstester.
Rekrytering

3 anledningar: Därför ska du anställa äldre

Här är tre anledningar till varför du som chef inte bör glömma bort äldre erfarna personer när du rekryterar.
Fem personer i möte om jobb
Rekrytering

7 trender inom rekrytering inför 2020

Smartness för att behålla talangerna, digitala verktyg som antingen hjälper eller stjälper och en allt viktigare onboardingprocess – det är några av trenderna vi kommer att få se mer av nästa år.
Rekrytering

Kommunen som rekryterar med en robot

Nu kan du anställa med hjälp av en robot. Som första arbetsplats i världen låter Upplands-Bro kommun rekryteringsroboten Tengai sköta anställningsintervjuerna.
Fyra tips för att skapa tillit i rekryteringen.
Rekrytering

4 tips: Så skapar du tillit när du rekryterar

Hur de sökande upplever rekryteringsprocessen kan påverka bilden av din organisation. Följ dessa enkla tips för att skapa förtroende och öppenhet när du anställer.
Rekrytering

Petter Stordalen: ”Vi anställer ny personal genom auditions”

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.
Handskakning
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
Rekrytering

Starbucks förra HR-chef: ”Ett svar på intervjun säger mer – än ett CV”

Fokusera på kandidatens förmåga att reflektera snarare än deras CV. Det är Traci Wilk, tidigare HR-chef på Starbucks, budskap till rekryterare i jakten på innovativa medarbetare.
Rekrytering

Här söker du jobb – utan CV eller personligt brev

Har det personliga brevet gjort sitt? Det tror i alla fall mediebyrån Oh My! som nu går en annan väg när företaget ska rekrytera.
Karriär

Lena Apler: ”Nöj dig inte med att bli utesluten”

Åldersnoja? Varför det? Företagsledaren Lena Apler jobbar vidare vid fyllda 67, och tipsar om hur man håller sig relevant på arbetsmarknaden, år efter år.
Rekrytering

Inte ens 40 år – då valdes han bort från chefsjobbet

”Jag blev förvånad – och förbannad”, säger Michael Strauss som ratades vid rekryteringen av åldersskäl.
Karriär

Därför är ”osäkra” personer hetast på toppfirmor

Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en amerikansk studie.
Rekrytering

Forskare varnar: Googla jobbkandidaten kan leda dig fel

Informationssökning och bakgrundskontroller på Internet är ett vanligt komplement vid rekryteringar. Men forskare varnar för felkällor.
Rekrytering

Datorer är bäst på rekrytering

Det är avgörande att anställa rätt medarbetare och dyrt att rekrytera fel, men många fortsätter att jobba som de alltid gjort, ofta utan vetenskaplig förankring.
Karriär

5 frågor du måste ställa innan du tackar ja till jobbet

Få all fakta på bordet och fråga vad som gäller kring tjänsten du har blivit erbjuden innan du tackar ja. 
Rekrytering

Experten: Bästa tipsen för att rekrytera – på Linkedin

Under Meg, mediemässan som arrangeras parallellt med Bokmässan i Göteborg, var Alexander Wroblewski en av föredragshållarna. Under rubriken ”Så lyckas du med annonsering på LinkedIn” gav han publiken sina bästa tips.
Rekrytering

Författarduo: ”Se upp för haloeffekt när du rekryterar”

Utmana traditionella sätt att rekrytera och få bättre resultat och stärkt varumärke, skriver Nils Hallén och Thomas Eklöf i den fullmatade boken ”Innovativ rekrytering”.
Rekrytering

Vd:ns förslag: Skriv ut lönen – redan i jobbannonsen

När är rätt läge att börja diskutera lönen? Man kan gissa och tro – eller analysera data och få ett tydligare svar. Rekryteringsfirman Aevy valde det senare.
Mångfald

Gick från 2 kvinnliga chefer – till 55 procent

Stamnät, elförsörjning, infrastruktur – av tradition en mansdominerad sektor. Ändå har Svenska Kraftnät lyckats närma sig en jämn köns­fördelning. Hur gick det till? Genom att sätta målet och jobba strategiskt.
Rekrytering

Det här googlar chefen fram inför en nyanställning

Ska din arbetsplats nyanställa? Då lär du som chef googla kandidaterna. Här är det cheferna främst söker efter.
Rekrytering

Experten: Svenska företag är dåliga på rekrytering

Att många företag idag har svårt att hitta kompetens beror bland annat på att man är för dåliga på att rekrytera. Man gör som man alltid har gjort, utan att förstå att rekryteringsbranschen har förändrats, enligt Linus Zackrisson, rådgivare inom rekrytering och sociala medier på Optimal Advice.
Rekrytering

Fem frågor du bör ställa på intervjun

"Har du några frågor till oss?" Det är en klassisk avslutning på varje anställningsintervju. Så här hanterar du den bäst.
Rekrytering

Nytt verktyg från TNG: Följ din jobbansökan – från första mejlet

”I rekryteringsbranschen har det funnits ett svart hål: Kandidaterna skickar in sina ansökningar men har sen inte en aning om vad som händer. Det ville vi göra något åt”. Så förklarar Charlotte Ulvros, digitalchef på rekryteringsfirman TNG, den nya tjänsten "Följ din ansökan.
Rekrytering

Rekryterar själva – så mycket sparar Vallentuna

Att anlita externa rekryteringsfirmor var dyrt, samtidigt som resultatet lämnade en del att önska. Sedan drygt två år tar Vallentuna kommun tekniken till hjälp för att göra rekryteringsarbetet på egen hand. Resultatet är sänkta kostnader samtidigt som personalomsättningen har minskat.
Rekrytering

Farligt att jaga en viss personlighet vid rekryering

Allt för tydliga önskemål vid en rekrytering kan leda till en oönskad exkludering.
Rekrytering

Vd:arnas 10 toppfrågor att ställa på intervjun

Vilken är den absolut bästa intervjufrågan? När tio topp-vd:ar svarar på frågan ger de alla olika svar, men en sak har frågorna gemensamt: De testar personens mentalitet, attityd och personlighet.
Rekrytering

Frågan Linkedins rekryterare aldrig missar att ställa

Det finns personlighetstester, långa checklistor, arbetsprover – och så finns det de där frågorna som rekryteraren själva kommit på. Här är Linkedins hr-chef Brendan Brownes bästa tips för anställningsintervjun.
Rekrytering

Digital HR: Så var 2017

Chefs redaktör Anders Thoresson sammanfattar HR-året 2017. Vilka blir de stora trenderna 2018?
Rekrytering

Därför har 8 av 10 chefer svårt att hitta personal

Svensk ekonomi går på högvarv. Därför vill företag nyanställa personal. Men det är svårt, uppger 500 personalchefer i en färsk undersökning.
Hållbarhet

Frågorna du bör ställa på intervjun

Känner du att du har hittat drömjobbet? Glöm inte att ställa rätt frågor till den som rekryterar. Då är chanserna större att du kommer att trivas på din nya arbetsplats.
Karriär

3 skäl till varför du kan misslyckas på intervjun – och ändå få jobbet

Slutprovet som står mellan dig och drömjobbet. Men även om du misslyckas på anställningsintervjun kan du ändå få jobbet. Nu förklarar en känd rekryterare varför.
Rekrytering

Matjätten: Så ska vi fixa jobb åt nyanlända

Efter nyår lanserar Axfood ett nytt lärlingsprogram. Nu ska minst 10 nyanlända få chansen att jobba 75 procent med målet att i framtiden landa ett fast jobb. Syftet? Att få in hela arbetsmarknaden i handeln.
Rekrytering

Ultimata frågan Zalandos toppchef ställer – på varje intervju

Att hitta – och framför allt behålla – talanger kan vara svårt. Nu berättar chefsingenjören på e-handelsjätten Zalando om sin metod och vilken fråga som ställs på varje anställningsintervju.
Rekrytering

De anpassade jobbannonsen – och fick bättre könsbalans

Använd A/B-testning för att hitta rätt tilltal i platsannonserna. Och komplettera med tidiga personlighetstester för att inte låta omedvetna fördomar styra den fortsatta rekryteringen. Det är ett råd från Jonas Bränning, managing director på Knowit Insight i Linköping. "Det blev en ögonöppnare hur våra normala annonstexter leder till att fler män än kvinnor söker jobb hos oss".
Karriär

Så många av dina kolleger vill göra slut

Håll hårt i dina kompetenta medarbetare. En ny undersökning visar nämligen att en stor andel svenskar går i tankar om att byta jobb eller yrke.
Rekrytering

Personalen flydde – då infördes ny succémetod

Åtta av tio kommuner har brist på socialsekreterare, som säger upp sig i hundratal på grund av tuff arbetsbelastning. I Umeå har man bromsat personalflykten genom bättre stöd och effektivare organisation.
Rekrytering

Spotify-chefen Katarina Berg: ”Jag försökte rekrytera Obama”

Spotify anställer 100 personer i månaden, världen över. För att lyckas scouta och behålla talanger har Katarina Berg exporterat svenskt hr-tänk, ett initiativ som tog henne ända till Vita huset.

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev!

Våra populära nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef och Chefakademin. Ledarskapsnytta och inspiration för dig som är chef, ledare och/eller HR. Missa inget - börja prenumerera idag! Det är helt kostnadsfritt.

Ja tack, jag vill ha nyhetsbrev!

Genvägar

  • Artiklar och reportage
  • Ledarskapsutbildningar
  • Företagsanpassade utbildningar
  • Skaffa Chefakademin+

Kontakta oss

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice

Chefakademin i Stockholm AB
Sankt Eriksgatan 26, 4 tr
112 39 Stockholm
info@chefakademin.se

Copyright

Materialet på denna webbplats är upphovsrättsskyddat.

Uppge källa, gärna med länk, vid citering.

Ansvarig utgivare: Calle Fleur

20% på vårens utbildningsstarter

Ta ledarskapet till nästa nivå i vår! Just nu får du 20 % rabatt på utbildningarna Ny som chef, Leda utan att vara chef, UGL, AI för chefer och ledare och Executive MBA – välj det spår som bäst tar dig och din organisation framåt.

Till erbjudandet