Här söker du jobb – utan CV eller personligt brev
Har det personliga brevet gjort sitt? Det tror i alla fall mediebyrån Oh My! som nu går en annan väg när företaget ska rekrytera.
Du läser en intressant jobbannons och längst ner står det som vanligt ”skicka in ditt cv, personligt brev och referenser”. Men den tiden kan vara förbi. Det tror i alla fall mediebyrån Oh My! som har verksamhet på tre orter i Sverige, vilket Resume först skrev om.
I stället använder man sig av en rekryteringsmetod som kallas för ”Smakprovet”. Det går ut på att du i din ansökan utelämnar namn, ålder och kön för att i stället visa vad du kan.
I Oh My:s fall går arbetsprovet ut på att du berättar om tre exempel som gjorts i branschen och vad du hade kunnat göra annorlunda. Sedan får de som lyckas bäst komma på en traditionell jobbintervju.
Den här metoden tror företaget ska bidra till en mer fördomsfri rekrytering.
”Jobbsökande ser mer eller mindre likadant ut på alla företag. Vi saknade en Oh My:ig rekryteringsprocess, det vill säga mer kreativ och rolig än ett cv – men framför allt mer rättvis. Oh My har historiskt sett kompisrekryterat mycket, och nu vill vi ändra på det”, säger copywriter Anna Thanner i ett pressmeddelande.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
