Av Chefs innehållsstudio – 322 st.

Maria Geijer, affärsområdeschef, Morot & Co.
Annonssamarbete: Morot & Co Publicerat 12 maj 2022

3 sätt att hylla medarbetarna inför semestern

Våren rusar på och semestern står för dörren. Just i år finns fler skäl än vanligt att tacka medarbetarna för det gångna arbetsåret. ”Att som chef visa sin uppskattning är ett oslagbart sätt att skapa vi-känsla”, säger Maria Geijer på Morot & Co.
Utsikt över berget Harder Kulm i kantonen Bern, Schweiz.
Annonssamarbete: Made in Bern Publicerat 8 maj 2022

5 skäl att konferera i Schweiz

Aldrig har väl så många arbetsplatser varit i så stort behov av teambuilding som nu. Så varför inte stärka banden med en gemensam resa till Schweiz? Här finns gott om hållbara konferensmöjligheter och mängder med aktiviteter.
Framtidens hybridmöte kräver ny digital teknik
Annonssamarbete: Office Management Publicerat 5 maj 2022

Så tar du hybridmötet till nästa nivå

Mötestekniken på väg in i en ny och smartare era. Här får du veta mer om vad som krävs för att lyckas med framtidens digitala möten.
Ian Richardson, SBS, Stockholms universitet
Annonssamarbete: Stockholms universitet Publicerat 3 maj 2022

”Stor risk att många chefer inte håller måttet om fem år”

Vill du ta kommandot över karriären med en kvalificerad utbildning och samtidigt hinna med ditt ordinarie chefsjobb? Då kanske Executive MBA-programmet på Stockholms universitet är något för dig.
tva%cc%8akvinnorps
Annonssamarbete: Försäkringskassan Publicerat 2 maj 2022

Hallå chefen! Det finns ett viktigt hälsobidrag att söka

Många chefer missar ett viktigt bidrag för att förebygga ohälsa hos medarbetare. ”Rätt hjälp kan göra skillnad”, säger Rebecca Kolga på Försäkringskassan och uppmanar chefer att söka stödet på upp till 200 000 kronor per år.
Lisbeth Rydén, organisationskonsult, Feelgood.
Annonssamarbete: Feelgood Publicerat 27 Apr 2022

Dålig arbetsmiljö måste inte vara chefens fel

Stress och dåliga chefer anses ofta vara förklaringen till bristande organisatorisk och social arbetsmiljö. Men är det verkligen så? ”Det finns ett osunt stort chefsfokus när vi pratar arbetsmiljö”, säger Lisbeth Rydén på Feelgood.
Bild på chef som stöttar annan chef, samt Fredrik Christiansson, Sverigechef på Simployer
Annonssamarbete: Simployer Publicerat 25 Apr 2022

4 sorters stöd du som chef behöver från din arbetsgivare

Ställer du höga krav på dig själv som chef? Kom ihåg att ensam inte är stark. Du, och alla andra chefer, behöver stöd för att kunna prestera på topp. Här får du veta vilket sorts stöd det handlar om.
Kicki Segert på PeopleProvide utomhus i Stockholm. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete: PeopleProvide Publicerat 22 Apr 2022

Behåll och locka talanger med höga förväntningar

Chefer som leder hybridarbetare ställs inför en rad nya frågor och dilemman. Så här kan du som chef balansera medarbetares förväntningar mot verksamhetens bästa.

Foto på Helene Leitner Larsson vid en dörr.
Annonssamarbete: Inhouse Publicerat 19 Apr 2022

Rekryteringschefen: Därför ska du rekrytera på potential

Det blir allt svårare att hitta sökande med rätt kompetens till lediga tjänster. Som chef behöver du titta utanför formella meriter och i stället rekrytera talangbaserat. Men hur göra det på bästa sätt? Jo, bland annat genom att vara ute i god tid.
Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete: Boappa Publicerat 13 Apr 2022

Var rädd om din fritid – så effektiviserar du sidosysslorna

Slösa inte bort fritiden på onödigt slit. Gör som säljchefen Martin Karström istället, tacka ja till ett nödvändigt uppdrag, men låt digitala verktyg göra grovarbetet.
”Medarbetare behöver förstå varför de ska vara på kontoret
Annonssamarbete: IKEA Publicerat 12 Apr 2022

Ladda kontoret med ny energi – och plats för fokus

Full gas tillsammans, kreativa idéer och skratt. Men också möjlighet att jobba med en komplex uppgift på egen hand. Företagsinredare på IKEA tipsar om hur ni får en arbetsplats som både ger ny social energi och erbjuder möjlighet till fokus.
Lilian Ekelin, &frankly. Foto: Martina Huber.
Annonssamarbete: &frankly Publicerat 11 Apr 2022

4 egenskaper medarbetarna uppskattar hos chefen

Vilka egenskaper uppskattar medarbetarna mest med dig som chef? Det har &frankly tittat på i rapporten Employee Engagement. Listan toppas av kompetens, en positiv attityd och tydlighet.
Foto på Alexander Westerling som talar på Chef 2022.
Annonssamarbete: Helo & Pulsen Integration Publicerat 6 Apr 2022

It-experten: Låt inte cyberhoten stå i vägen för digitaliseringen

Vågen av digitalisering sveper fram i en rasande takt. Med en dramatisk ökning av antalet cyberattacker som följd. ”Som chef behöver du skifta mindset för att klara av den digitala transformationen utan att göra avkall på it-säkerheten”, säger Alexander Westerling, vd för den digitala affärsstudion Helo och Pulsen Integration.
Äntligen kebabfredag för Emilia Molin och hennes medarbetare. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete: Nespresso Professional Publicerat 5 Apr 2022

Kebabfredag och kvalitetskaffe – så bryr du dig om dina medarbetare

Vill du också hitta rutiner som skapar arbetsglädje och trygghet i gruppen? Blanda nya vanor med säkra kort. För Emilia Molin, vd för Nespresso Professional i Sverige, blev en kebab en fredagsförmiddag under brinnande pandemi, upptakten till kontorssuccén kebabfredag.
Magnus Lundgren, SWEP.
Annonssamarbete: Försäkringskassan Publicerat 4 Apr 2022

Agera direkt – och få friskare medarbetare

Att medarbetarna får vara friska är varje chefs önskan. Magnus Lundgren, som leder 58 personer i deras dagliga arbete, har metoden för att slippa sjukskrivningar. ”Jag agerar direkt om jag märker att någon inte mår bra.”
Feelgoods chefspsykolog, Faysal Rawandozi i halvfigur.
Annonssamarbete: Feelgood Publicerat 31 Mar 2022

Är du en friskfaktor som chef?

Endast 1 av 3 medarbetare anger chefen som en friskfaktor på jobbet. Det visar den senaste jobbhälsorapporten. En siffra som borde kunna förbättras, menar Faysal Rawandozi, chefspsykolog på Feelgood.
fredrikkjell-monterad
Annonssamarbete: Winningtemp Publicerat 24 Mar 2022

Mäklar-vd:n: Nu slipper jag gissa hur medarbetarna mår

Kan en vd ha direkt nytta av regelbundna medarbetarundersökningar i sitt ledarskap? Absolut! För Fredrik Kjell, vd för HusmanHagberg, betyder mätningarna så mycket både för resultatet och organisationens välmående att han anställt en person som på heltid arbetar med att följa upp svaren.
Hur ska du som chef agera när medarbetare har närmare till ett
Annonssamarbete: Brilliant Future Publicerat 10 Mar 2022

Bråttom att agera chefer – innan alla säger upp sig

En av fyra chefer känner inte förtroende för ledningen. Energinivåerna och medarbetares lust att rekommendera sin arbetsgivare till andra är också på nedåtgående. Det här kan öka andelen arbetstagare som vill röra på sig och byta jobb framöver. Här får du veta vad det betyder för dig som chef.
De flesta cyberattackerna kommer via mejl och redan kända sårbarheter.
Annonssamarbete: Office Management Publicerat 9 Mar 2022

Säkerhetsexperten: ”Hackarna har blivit mer sofistikerade”

Hybridlösningar, när personalen tar med jobbdator och mobil hem, ställer högre krav på it-säkerheten. Samtidigt blir cyberattackerna mer sofistikerade. Det menar Rickard Sellstedt, nätverks- och säkerhetsexpert. ”De flesta attackerna kommer via mejl och redan kända sårbarheter och det är där man måste börja säkerhetsarbetet.”
”Att min arbetsgivare gav mig möjlighet att gå en Executive MBA visar att de vill satsa på mig”, säger Anders Taflin, vd hos Granitor. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete: Stockholms universitet Publicerat 9 Mar 2022

”Så blev jag starkare i förändringsarbetet”

Anders Taflin har fått förtroendet att vända ett bolag. Med en Executive MBA i ryggen har han fler verktyg och metoder som ger trygghet. ”Utbildningen har gett mig fler strategier för att framgångsrikt kunna leda i förändring.”