Av Chefs innehållsstudio – 152 st.

Med ett nytt regeringsuppdrag behövde CSN ta ett stort kliv utanför boxen. Självkritik, samarbete över avdelningsgränserna och nya arbetssätt tar dem mot målet – liksom hjälp från både en privatdetektiv och amerikanska advokater.

Se var i mognadsmatrisen ni befinner er. Anpassa sedan projektplaneringen efter det. Här är CRM-experterna som har hittat en framgångsformel för komplicerade it-projekt.

Sju olika drivkrafter är nyckeln till engagemang på jobbet. Här är frågorna som hjälper till att kartlägga dem.

Vad ska chefen och företaget ge i julklapp? Här är experternas tips på klapparna som gör succé.

Gemensamt fokus och nytt arbetssätt för handläggare. Hos CSN ger det både mer pengar in till statskassan – och ökat självförtroende hos medarbetarna.

Hitta sätt att se omvärlden i nytt ljus. Det ökar möjligheten att driva innovation och navigera rätt.
Här är sju råd som ger styrelser bättre omvärldskoll.

En chef till ”giggare” behöver ett justerat ledarskapsfokus. Tillfälliga medarbetare behöver mer av vissa saker från sin chef. Lär dig vad som krävs för att bli en bättre gig-chef.

Video + Text:

Den svenska arbetsmarknaden behöver en ny och gemensam digital infrastruktur. Därför satsar Arbetsförmedlingen på jobtech. Erik Sandström, chief digital officer, förklarar hur det fungerar.

Video + Text:

Allt fler har svårt att hitta rätt medarbetare. Lösningen? Elisabeth Skol på ManpowerGroup förklarar modellen som gör företag kompetensstarka.

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.

Styrelsen behövs för att göra svenska bolag mer innovativa. Driv från styrelserummet kan göra hela skillnaden – och lyfta svenska företag. ”För att kunna bli en strategisk resurs för innovation behöver styrelser utveckla sig", säger Vinnovas generaldirektör Darja Isaksson.

Jo, du måste betala även om du flyttar utomlands. Nej, CSN vet inte om att du får nytt jobb. Här är flera olika missuppfattningar kring betalning av studielån. ”Är du osäker, så hör av dig”, uppmanar Pia Ilomeri på CSN.

Svordomar över dokument som ”försvinner i molnet”. Letande efter information. Onödigt dubbelarbete. Digital oreda äter tid på svenska arbetsplatser.

Rekrytering blir en allt större utmaning för många chefer och arbetsgivare. Med Arbetsförmedlingens nya, digitala rekryteringsverktyg för snabbintervjuer möts arbetsgivare och arbetssökande via videolänk. Urvalet vidgas och chanserna att hitta drömmedarbetaren ökar.

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.

Lär dig det nya sättet att rekrytera. Med en bedömningsmatris stannar fokus på kompetensen.

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.

Först försvann namn och ålder.  Sedan rök det personliga brevet. Möt rekryterarna som hittar mycket mer kompetens – genom att ta bort så mycket information de bara kan.