Av Chefs innehållsstudio – 95 st.

Lär dig tämja den digitala revolutionen

Två av världens mest hyllade digitaliseringsgurus kommer med ny måsteläsning. ”Det här är den bok som bäst förklarar de nya principerna”, har Googles tidigare vd Eric Schmidt sagt.

Workfulness — chefens nya priofråga

Ineffektiva möten, ständig stress och svårt att fokusera på komplicerade arbetsuppgifter. Våra jobbhjärnor kokar. Dags för chefen att satsa på Workfulness.

Receptet: Så blir du en hållbar chef

Chefer som kan hållbarhet är en viktig pusselbit som ofta saknas.
Lägg hela pusslet. Ta stegen som behövs – för att lära dig leda hållbart.

Lär dig styra andra – utan att öppna munnen

Hur får du andra att göra som du vill? Det kan vara enklare än du anar – faktiskt nästan skrämmande lätt.

Chefbokens redaktör Maria Gerlofson har sammanfattat nya boken För-Påverkan, som är månadens Chefboken och guld värd för säljare och chefer som vill påverka.

Knepet botade pensionsångesten

Osynliga värden görs synliga. Det krångliga görs begripligt. Och pensionsångest är avskaffat.
AstraZeneca gör pensioner och förmåner lättbegripligt. Delvis tack vare ett busenkelt knep.

Sno strategin bakom Linkedin-succén

På ett år gick Sandvik från sådär till succé på Linkedin. Utan stora resurser. ”Du behöver inte ha en marknadsavdelning och tio kommunikatörer för att lyckas”, menar Veronica Magnusson och delar med sig av Sandviks framgångsstrategi.

Osynliga värdet som drar till sig talanger

Trygghet är en outnyttjad superkraft. I en otrygg tid kan trygghetsförmåner både ge en magneteffekt vid rekryteringar och lyfta varumärket. ”Det ger bra tyngd för vår del, när vi ska rekrytera it-talanger”, säger Lisa Hartikainen, chef för employer branding på Tieto.

Ledarskapsmodellen som gör dig till en troféchef

Mycket krävs för att bli en lysande chef. Ledarskapsexperten Gregg Vanourek har undersökt exakt vad. Här är modellen som lyfter hela din organisation – och gör dig till en vinnande troféchef.

Dessa åtta tips tog honom från sommarjobb till vd

Det är den totala karriärresan. Från sommarjobb till koncernchef på ett storbolag. För många svenskar är det drömmen, enligt Manpowers undersökning. Efter ett enformigt sommarjobb tog sig Åke Svensson till slut hela vägen till toppen. Så här gjorde han.

Så får du chefen att hårdsatsa på dig

Att studera en Executive MBA är en kick för din karriär – och jackpott för din arbetsgivare. ”Jag har kunnat göra miljonbesparingar tack vare utbildningen”, säger Josefine Forssell på Tre.

Växla upp din pension

Vakna upp ur pensionsförlamningen. Löneväxling är ett sätt för chefer att ge pensionen en skjuts. ”Över tid kan detta vara det bästa egna pensionssparandet”, menar Skandias pensionsekonom Mattias Munter. Men passar det för dig?

Så snuvar du heta bolagen på talanger

Bolag med heta varumärken får fördelar i talangjakten. Men företag utanför rampljuset säkrar kompetens på annat vis. Ingenjörsbolaget Rejlers har hittat sin väg – som dessutom är hälsosammare än de flesta.

Frågorna du måste ställa om tjänstepensionen

Oseriösa bolag, snåriga villkor och höga avgifter. Att sitta med företagets tjänstepensionsupphandling är en tung uppgift. ”Du blir lurad i kulisserna”, varnar Helena Palmgren på Brummer Life. Här är frågorna som räddar dig undan pensionsfällorna.

”Vd-jobb, studier och familj – så fixar vi det”

Hej då golfen. Välkommen tidiga arbetsmorgnar. Örjan Olsson är vd:n och trebarnspappan som också halvtidspluggar. Han får ihop livspusslet med stöd av familjen, genom strikt planering – och genom att putta ut favorithobbyn från schemat.

Knepen som tar distanschefen nära

Allt fler leder medarbetare på distans. En utmaning som kräver nya arbetssätt och insikter i mänskligt beteende. Här delar två erfarna distansledare med sig av sina bästa tips.

När Sverige inte räcker till – så hittar du talanger utomlands

Konkurrensen om duktiga ingenjörer är stenhård. Framgångsrika app-bolaget Truecaller har blivit experter på att rekrytera globalt – för att få topptalangerna de behöver.

Blomman som gör nya chefer säkrare

Goda relationer, bra stöd och fördjupad kunskap. Det är nycklarna för att bli trygg på första chefsjobbet. Här är metoden som – bokstavligen – får nya chefer att blomma upp.

”Här får jag nya tankar och aha-upplevelser”

Konkret kunskap, vidgade perspektiv och många aha-upplevelser. Caroline Lundgren Brandberg ser Executive MBA-programmet som början på något nytt – och vill jobba där affärstänk möter hållbarhet.

”Alla som vill leda mer agilt borde läsa den här”

Många pratar om det. Få är det på riktigt. Agil är ett av de hetaste modeorden inom ledarskap just nu. Chefbokens redaktör Maria Gerlofson har nu tagit sig an rykande färska boken Det agila företaget.

5 vanor som toppchefer har på Linkedin

Nätverkande och kunskapsinhämtande på karriärnätverket Linkedin tillhör rutinen för toppchefer vi pratar med. En daglig snabbrunda, kompletterad med några rejäla djupdykningar i veckan, tycks vara vanligt.
”Jag är på Linkedin i princip dagligen, även om det bara blir någon minut. Men någon gång i veckan blir det lite djupare. Då blir det att jag ’rensar inbox’, läser artiklar och annat”, säger Telias vd Johan Dennelind.

Linkedin-flödet är ett sätt för honom att uppdatera sig med nya kunskaper och få inblick i medarbetares och kunders projekt och tankar.
”Det finns många spännande idéer att ta till sig av och är ett sätt att hålla sig à jour och fortsätta lärandet. Jag läser artiklar från medarbetare som hamnar i mitt flöde, och givetvis från andra intressanta personer jag följer. Jag följer också information från våra kunder och från partners och leverantörer, det ger en annan vinkel och syn på deras verksamheter.”