Av Chefs innehållsstudio – 136 st.

Anna Rydbacken
Annonssamarbete: TNG Publicerat 28 maj 2018

Ny metod: Lär dig väga talang

Lär dig det nya sättet att rekrytera. Med en bedömningsmatris stannar fokus på kompetensen.

Patrik Karlsson på Ingram Micro har egenskaper som gör honom till den nya tidens startup-chef.
Annonssamarbete: Samhall Publicerat 25 maj 2018

Han är den nya tidens startup-chef

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
hinder
Annonssamarbete: Canon Publicerat 23 maj 2018

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
tng_minusmetoden
Annonssamarbete: TNG Publicerat 15 maj 2018

Minusmetoden som ger dig drömkollegor

Först försvann namn och ålder.  Sedan rök det personliga brevet. Möt rekryterarna som hittar mycket mer kompetens – genom att ta bort så mycket information de bara kan. 
Janet Eriksson och Gabriel Tybäck hos Ledarnas arbetslöshetskassa. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete: Ledarnas arbetslöshetskassa Publicerat 14 maj 2018

Unga chefer tar en onödig risk

Framgångsrika och strategiska. Men inte alltid koll på de egna riskerna.
Många unga chefer väljer bort eller missar arbetslivets kanske viktigaste försäkring – medlemskapet i en a-kassa.

chef_team_tidskriftspriset2017-2-2
Jobba på Chef Publicerat 11 maj 2018

Chef söker en säljare till vår contentstudio                        

Chefs innehållstudio har vuxit kraftigt det senaste året och nu vill vi ta nästa steg med en dedikerad säljare. Vi söker dig som är engagerad, kreativ och affärsorienterad.
Sofia Appelgren, Mitt Liv
Annonssamarbete: Samhall Publicerat 25 Apr 2018

Lär dig starta upp människor

Tänk och gör bara lite annorlunda – och få ut så mycket mer kreativitet och innovation. ”Här finns så mycket outnyttjad kraft”, säger Sofia Appelgren på Mitt Liv.

Mattias Sahlström och Charlotte Ahlquist på Experis
Annonssamarbete: Experis Publicerat 16 Apr 2018

Hur innovativt är ditt ledarskap?

Många vill kalla sig innovativa ledare. Men få är verkligen där. ”Det gäller att göra en mental förflyttning”, säger Mattias Sahlström på Experis. Är du redo för det? Testa dig själv med din reaktion på tre olika situationer.
robot_fika4
Annonssamarbete: Selecta Publicerat 13 Apr 2018

Robotarnas svaghet – de fikar inte

Nu måste vi människor hitta vår plats i ett arbetsliv med robotisering och AI. Att ta en fika är en bra start.
brakigt_webb
Annonssamarbete: Samhall Publicerat 12 Apr 2018

Bråkigt på jobbet? Grattis chefen!

Olikheter och mångfald får fart på innovation och utveckling. Men kan också vara svårt att leda i. ”Så länge folk blir respekterade kan man tillåta mycket konflikter”, menar Fryshusets Johan Oljeqvist.
hockey_klar
Annonssamarbete: Edge HR Publicerat 10 Apr 2018

PUCK: En magisk metod för trasiga team

Missnöjda medarbetare och en organisation som inte presterar på topp? Det är inte för sent. Här är PUCK, metoden många chefer inte känner till.

George Glor, Food and Beverage Manager på Scandic Stora Hotellet i Nyköping
Annonssamarbete: SBS Executive MBA Publicerat 3 Apr 2018

”Bland det häftigaste jag upplevt”

Ledarskapsutbildningen har förändrat sättet han jobbar, tänker, analyserar och leder. Med en Executive MBA har George Glor lyft sig till en ny nivå.

mangfald_djur
Annonssamarbete: TNG Publicerat 20 Mar 2018

9-stegs-metoden för att hitta talangerna du saknar

Fördomarna i dina rekryteringsprocesser kan bli dyra när du missar värdefull talang. Skaffa dig en konkret plan för hur du ska stoppa detta. Här är nio steg på vägen.
Lisa Gunnarsson på LinkedIn, Bodil Sidén på Uber och Amelia Adamo
Annonssamarbete: LinkedIn Publicerat 7 Mar 2018

Toppcheferna: Här är ledarna som lyfte oss

En tuff chef som fick henne att gråta. En förebild som tipsade om en lista som förändrade chefslivet. Och en ledare som fick henne att levla som en Pokémon. Här hyllar toppcheferna Amelia Adamo, Lisa Gunnarsson och Bodil Sidén de kvinnliga chefer som lyfte dem.
Mia Malmenäs, Mapi
Annonssamarbete: SBS Executive MBA Publicerat 20 Feb 2018

Så vinner arbetsgivaren på ditt kompetenslyft

Du lyfter din karriär med en ledarskapsutbildning i världsklass. Din arbetsgivare får tillgång till viktig ny kompetens. Mia Malmenäs ser en tydlig win-win med sin Executive MBA-utbildning på Stockholms universitet.
butterfly
Annonssamarbete: Experis Publicerat 15 Feb 2018

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
uppsagning-2
Annonssamarbete: Tholin & Larsson Publicerat 15 Feb 2018

Kritiska tiden – då kan ni tappa talangerna

Äntligen påskrivet med rätt person! En lång och dyr rekryteringsprocess är över. Men se upp så att allt arbete inte varit förgäves. ”Det här är en farlig fas”, varnar Victoria Ödlund, HR-expert på Tholin & Larsson.
janplustweets
Annonssamarbete: Edge HR Publicerat 29 Jan 2018

5 orsaker till varför chefens samtal går fel

Undvik att utvecklingssamtalet blir stelbent, tidskrävande och meningslöst, både för medarbetare och chefen. Här är 11 tips för ett bra utvecklingssamtal.
Goran Cosic, Thomas Cook
Annonssamarbete: SBS Executive MBA Publicerat 29 Jan 2018

”Min historia har format mig som ledare”

I mötet mellan ny kunskap och mänskliga erfarenheter växer sig ledarskap och företag starka. Det ser Goran Cosic på Thomas Cook när han nu studerar en Executive MBA. ”Min bakgrund har format mig mer än jag trott”, säger han.
caroline-fjellner-3b
Annonssamarbete: &frankly Publicerat 16 Jan 2018

7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018

Ställ de avslöjande frågorna – om och om igen. Och jobba vidare med dem tillsammans. Det är vägen framåt för företag och ledare som vill ha engagerade medarbetare som mår bra och utvecklas. ”Allt fler sätter välmående på agendan”, konstaterar &franklys Caroline Fjellner.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden