Etikett: värderingar | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Illustration: Anna Harvard.

Ge karriären en skjuts – experternas 6 bästa tips

Sugen på en nystart i karriären? Här är experternas bästa tips för hur du kommer vidare. Läs mer

Collage från Chefadagen 2026.

Toppcheferna om det viktigaste i ledarskapet just nu

Några av Sveriges främsta ledare framträdde på Chefdagen. Här är vad toppcheferna framhåller som särskilt viktigt i ledarskapet just nu.

David Ståhlberg. Foto: Samuel Unéus.

Självledarskap

”Jag måste inte längre vara perfekt”

Mitt i livet och karriären kom hjärtinfarkten. För David Ståhlberg blev det en chock men också ett uppvaknande, som lett till att han omvärderat vikten av prestation.

Illustration: Anna Harvard.

Konflikthantering

Fyra råd när samvetsstressen ökar

Vad händer när chefens egna värderingar krockar med verksamhetens agenda? Här är fyra sätt att hantera samvetsstressen som kan uppstå.

Ebba Busch, Kristdemokraterna.

Ebba Busch: ”Vi vill rusta Sverige för tillväxt”

Val 2026 Exklusivt för Chef svarar partiledarna på frågor som specifikt rör dig som är chef. Här: Ebba Busch (KD).

Jenny Madestam.

Så ska en partiledare vara

Provokation, glamour och galna utspel? För svenska väljare är det fortfarande den måttfulla partiledarstilen som går hem, säger statsvetaren Jenny Madestam.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: 4 tips för att hacka systemet

En majoritet av cheferna kollar jobbmejlen minst en gång i veckan under semestern. I sin krönika delar Calle Fleur sina bästa tips för återhämtning.

Cheftest: Helena Hedblom, vd Epiroc

Epirocs orderböcker fylls i takt med den gröna omställningen. Vd Helena Hedbloms egen karriärkurva följer den uppåtgående börskursen.

Petra Bachmann, Inission

Inspiration från Chefakademin

Så växer Inission globalt – med ledarskap och värderingar i behåll

Hur gör man ett ledarskapsprogram som fungerar lika bra i Tunis som i Munkfors? Receptet när Inission växer till nya länder: anpassa lokalt, men med ett gemensamt DNA.

Karin Zingmark: Självledarskap i en värld av AI

Fler kör sitt eget, allt snabbare, race tack vare AI. Karin Zingmark funderar i sin krönika kring möjligheterna och självledarskapet.

Katarina Graffman. Foto: Jörgen Hildebrandt.

Forskaren: Så når du fram till generation Z

Hur ska man rekrytera, leda och behålla den unga generation Z? Antropologen Katarina Graffman vid Uppsala universitet har skrivit en handbok.

"Titelinflation" istället för konflikthantering är riskabelt.

Stora risker när dåliga chefer ”sparkas uppåt”

Hur kommer det sig att personer befordras till mer ansvar trots att de levererar mediokra, ibland rent av dåliga, resultat?

Deqa Abukar: ”Säg ifrån – var en motkraft”

Entreprenören Deqa Abukar, grundare av riskkapitalbolaget Bling, möttes av en flodvåg av rasistiskt hat efter en kampanj i sociala medier.

Polisanmälde dödshot – efter uppsägning

”Din jävla idiot, jag ska slå ihjäl dig”, löd ett av de första hoten som logistikchefen Per-Olof Wikman fick från en medarbetare som han tvingats säga upp.

Undersökningar

Chef undersökning: Generationskrock mellan chefer och unga

Sveriges chefer gillar att leda unga – men förstår sig samtidigt inte på dem. En flodvåg av generationsrelaterad kritik väller fram i Chefs undersökning.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Ledarskap är rörmokeri och poesi

Först när vi släpper masken och orkar checka in med våra grundkänslor kan vi skilja verksamhetens bästa från våra egon skriver Calle Fleur i sin krönika.

Ledarskapsforskning: Känslofobi kan hindra dig som chef.

Ledarskapsforskning

Så kan känslofobi hindra dig som chef

Många chefer har utvecklat strategier för att undvika obekväma känslor på jobbet. Beteendevetaren berättar hur du kan övervinna din känslofobi.

Självledarskap

Så överlever du chefsåret 2026

Tiderna är hårda och trycket är stort – särskilt på chefen. Tack och lov då för Chefs överlevnadsguide, som gör ditt chefsår 2026 lite lättare.

Eveline Magnusson

Inspiration från Chefakademin

Så fick vi EU-stöd för ledarutveckling

Behov av satsningar på ledarskap och kompetens – men också tuffa sparkrav. Då är EU-stöd en lösning. ”Det här är en möjlighet som fler borde använda”, säger HR-chefen Eveline Magnusson.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Prata med chefskollegor – för ökat välmående”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Porträttbild på Johan Oljeqvist

Fryshusets Fantomen skickar chefer på kärlekskurs

Han har hämtat sin värdegrund från Fantomen och skickar alla chefer på kurs i kärlek. Fryshusets vd Johan Oljeqvist är allt annat än följsam.

Helen Richenzhagen, Global Sales Director, TePe

Inspiration från Chefakademin

Ledarskapet bakom TePes miljardsuccé

Från en tandsticka i trä, till 1,5 miljarder i omsättning. TePe har hittat ett lyckat framgångsrecept där förändringsledning ses som en del av vardagen. ”Förändring går ju inte över”, säger Helen Richenzhagen, Global Sales Director.

Porträttbild på Amanda Lundeteg och bild på de skandinaviska flaggorna

Allbright: Tyngsta positionerna fortsätter vikas åt männen

Sverige tappar fart, Norge leder och Danmark accelererar snabbast. Det visar en ny rapport om jämställdhet i skandinaviska näringslivet.

Porträttbild på Georgi Ganev.

Cheftest: Georgi Ganev, vd Kinnevik

”Han är lite som Mark Levengood. Pratar du med Georgi känns det som solen lyser bara på dig.”

Guide - karriärplanering

Guide: Så tar du nästa steg i chefskarriären

Här är några strategier som kan hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär.

Porträttfoto på Åsa Sånemyr

Från vd till cheflös organisation

Åsa Sånemyr har under 30 års tid provat nästan allt inom ledarskap. ”Blir skrämd över hur många bolag som fortfarande är kvar i det gamla”, säger hon.

Calle Fleur och Jesper Brodin på Chefdagen 2025

Ikea:s avgående vd: ”Kamprad skulle hemsöka mig om jag åkte business class”

Vissa dagar undrar han om han har gjort rätt. Det erkänner Jesper Brodin, avgående vd för Ingka Group, Ikea.

Illustration: Anna Harvard

Chef undersökning: Chefer drar sig undan sociala medier på jobbet

Företagens närvaro ökar i sociala medier. Men andelen chefer som använder sociala medier för sin arbetsgivares räkning har sjunkit.

Guuled Mohamed, vd BrightStep Sweden

Inspiration från Chefakademin

Guuled Mohamed: ”Sårbarhet är centralt i mitt ledarskap”

Guuled Mohamed har tagit emot Kompassrosen av Kungen för sitt arbete som entreprenör i rekryteringsbranschen. Chefakademins och Raoul Wallenberg Academys ledarskapsutbildning har varit en viktig del av att forma hans ledarskap. ”Jag har lärt mig att sårbarhet faktiskt är en superkraft.”

Porträttbild på Anna Ryott

”Det är lika viktigt att välja chef som var du ska jobba”

Ledaregenskaperna hjälpte Anna Ryott genom cancerbesked, dödsångest och behandling. Nu är hon tillbaka.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vad är du riktigt kass på?

”Jag har insett att vägen till att känna glädje, lust och engagemang i arbetet mest handlar om att fundera över mina egna tankemönster.”

Illustration på två personer på tak

Ledarskapsforskning

Så rekryteras eliten till civilsamhällets topp

Hög utbildning, född i Sverige och ett riktigt bra kontaktnät. Det är kännetecknande för den yttersta eliten i det svenska civilsamhället.

Så kommunicerar du i sociala medier som chef.

Guide: Nå fram i sociala medier

Sociala medier kan hjälpa chefen att bygga relationer, vässa varumärket och öka engagemanget bland medarbetarna. Men tänk efter innan du postar inläggen, annars kan effekten bli kontraproduktiv.

Inspiration från Chefakademin

8 frågor som hjälper dig ta bättre beslut

De flesta av dina beslut tar du omedvetet. Här är en checklista med åtta frågor som får hjärnan på rätt spår – och leder till bättre beslutsfattande.

Porträttbild på Ali Kazemi och en illustration på dator och händer

Forskaren: ”Måttligt engagemang bäst”

En måttlig grad av engagemang kan leda till den bästa prestationen som chef, säger forskaren Ali Kazemi.

Illustration: Anna Harvard

Guide: Motivation i tuffa tider

Motivation är avgörande för ledarskapet, resultatet och samarbetet på arbetsplatsen. Men hur få fart på motivationen i tuffa tider? Här är en guide för dig som är chef.

Porträttbild på Ola Jameson och Magnus Stalby

Är du ett ägg eller plommon? Se upp för ”låt gå-ledarskapet”!

Tydliga förväntningar från chefen bygger tillit. Det menar ledarskapsexperterna Ola Jameson och Magnus Stalby i Chefs intervju.

Porträttbilder på Redlocker-duon Clara Lidman och Liza Eriksson, Deqa Abukar, Elias Fjellander, Julius Kramer, Helen Jonasson.

Unga ledare 2023 – så gick det sen

Återblick! Så har det gått för några av personerna som fick utmärkelsen Unga ledare 2023.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Chefskollaps? Knappast!

”Med så många modiga, självreflekterande unga ledare finns det knappast någon risk för chefskollaps. Snarare tvärtom.”

Siri Wikander: Leo ger oss hoppet tillbaka

”När vi tvekar behöver vi någon att spegla oss i. Någon som inte söker makt, men som ändå leder.”

Porträttbild på Guuled Mohamed

Guuled Mohamed: ”Jag vill göra nytta – inte bara skildra problem”

Guuled Mohamed såg och upplevde själv hur företag och organisationer var fördomsfulla i sina rekryteringar. Det ville han ändra på.

Porträttbild på Sara-Elvira Kuhmunen

Sara-Elvira Kuhmunen: ”De ska veta att vi finns”

Sedan fem år tillbaka far Sara-Elvira Kuhmunen mellan EU, riksdagen och FN för att värna samernas rättigheter.

T.v.: Jeanna Thorslund. T.h: Illustration på stjärnor och texten AI

Digital utveckling

Allt du behöver veta om EU:s nya AI-förordning

Är du redo för EU:s nya AI-förordning? Det omfattande regelverket omfattar både privat och offentlig sektor. Här är en snabbguide.

Palfinger gör lastbilskranar och lyftsystem.

Inspiration från Chefakademin

Ledarskap utan prestige – så lyfte tilliten på Palfinger

Palfinger samlade både kontors- och produktionschefer i samma ledarprogram. Resultatet: starkare relationer, färre låsningar – och chefer som lyssnar, lär och lyfter varandra.

Porträttbild på Claes Peyron + bild på studenter vid datorn

Stort gap mellan arbetsgivare och framtidens medarbetare

Sveriges studenter och arbetsgivare ligger långt ifrån varandra i synen på arbetslivet. ”Tydligt värderingsglapp”, säger Claes Peyron på Universum.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Calle Fleur: Vikten av att göra hopp

”Hopp är en muskel vi kan öva upp – och som bidrar till den positiva framåtrörelse vi människor behöver känna för att må bra”, skriver Calle Fleur.

Chefakademins ledarskapsutvecklare Eva P Svensson berättar hur du får arbetslaget att lyfta.

Inspiration från Chefakademin

Så lyfter du team och resultat – som ledare i produktionen

Skiftarbete, många medarbetare och produktion som aldrig får stanna. För att lyckas som ledare i industrin behöver du hitta ett strukturerat ledarskap.

t.v.: Chefs reporter Fredrik Kullberg på EU-parlamentet i Strasbourg.

Beslutsfattande

EU:s ödesfrågor – så påverkar de dig som chef

Vad händer i Strasbourg? Chef åkte till EU-parlamentet för att höra vad de nya EU-initiativen kan innebära för svenska chefer och verksamheter.

Åsa Regnér i blå polotröja sitter på en röd trappa och tittar rakt fram.

Åsa Regnér: ”Jag står ut för att jag vet att det går att förbättra”

Under hela sin karriär har Åsa Regnér, generalsekreterare för Rädda Barnen, arbetat för mänskliga rättigheter. Vad driver henne att fortsätta framåt?

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Chef toppar listan över ungas drömyrken”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatliga omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Petra Duprez, hr-chef på Biotage.

Inspiration från Chefakademin

Tillitsfullt ledarskap – en kraftfull formula för tuffa tider

I turbulenta tider är det avgörande att hålla fast vid långsiktig ledarutveckling. ”Utan uthållighet i ledarskapssatsningar går det inte att bli framgångsrik”, konstaterar hr-chefen Petra Duprez på Biotage.

Porträttbild på Mikael Inglander. Rosa bakgrund.

Cheftest: Mikael Inglander, vd SBAB

Briljant på siffror, men inte lika bra på människor. SBAB:s vd Mikael Inglander beskrivs av en del som ”old school”, trygg och lugn.

8 mars - Så sätter vi stopp för macholedarskapet

Inspiration från Chefakademin

Så sätter vi stopp för macholedarskapet

Inför internationella kvinnodagen 2025 har Chefakademin samlat sju röster från några av Sveriges främsta ledarskapsexperter.

Anita Rae

Chefer och rekryterare: Det är viktigast när vi anställer

Vad väger tyngst när svenska chefer och rekryterare fattar sina beslut? Spoiler alert: Mjuka värden vinner – visar en ny undersökning.

Illustration av två kostymklädda armar som bryter arm.

Konflikthantering

5 strategier – så hanterar du konflikter på arbetsplatsen

Årets konflikthanterare Fredrik Engström ger sina bästa strategier på hur du som chef ska agera på konflikter på jobbet.

Aaron Kroon. Foto: Samuel Unéu

Aaron Kroon: ”Det finns nästan ingen annan som jag”

Som svart och gay har han kämpat mot fördomar som hög chef i näringslivet. Nu tar Aaron Kroon inkluderingsfrågan vidare till nästa nivå.

Karin Zingmark.

Inspiration från Chefakademin

”Jämställdhet och mångfald leder till bättre resultat”

Det auktoritära ledarskapet leder till ängsliga organisationer, till ja-sägare och mindre nytänkande och innovation.

Siri Wikander.

Inspiration från Chefakademin

”De goda ledarna behöver kliva fram”

Mark Zuckerberg efterlyser mer "maskulin energi" – men handlar framgångsrikt ledarskap om detta, eller något helt annat?

C+ Masterclass

OBM – Varför gör vi som vi gör?

Utbildning på distans, 25 000 kr

Människors beteende spelar en avgörande roll vid en förändring. Hur beteenden formas är kärnan i OBM, Organizational Behavior Management. Boka nu

Cheftest: Roberto Maiorana, gd Trafikverket

Han är chef över Sveriges kanske mest utskällda myndighet. Men själv sägs Roberto Maiorana aldrig höja rösten.

Karaktär viktigare än talang för att nå framgång

Adam Grant: Alla bär vi på en dold potential som med rätt hjälp kan frigöras och hjälpa oss nå nya framgångar.

Annika Kvist är utbildningschef på Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

Lyft affärsnyttan med en intern akademi

När utvecklingen rusar behöver lärande och strategi gå hand i hand. ”En intern akademi gör verksamheten snabbfotad”, säger Annika Kvist på Chefakademin.

Nina Jällgård är utbildningsstrateg på Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

Bygg en framgångsrik akademi – steg för steg

Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet. Läs om vägen till en egen utbildningsakademi.

Rapport: Chef Weekly 100 utgåvor

Under 100 söndagar har Chefs chefredaktör Calle Fleur tagit pulsen på vår snurriga omvärld. Här samlas de viktigaste insikterna.

Anita Rae

Branscherna med högst konkurrens – så får du jobbet

Det har varit röriga år på arbetsmarknaden. Men det finns vissa branscher där söktrycket sticker ut - och det gäller att veta hur du får jobbet.

Cheftest: Fredrik Lindgren, vd Kungliga Operan

Fredrik Lindgren är operasångaren som gick på Handels och blev vd för Kungliga Operan. Hans första tid? Minst sagt utmanande.

Inspiration från Chefakademin

Lös framtiden – träna dina förmågor med IDG

Ledare står inför svåra utmaningar för verksamheter och för planeten. Lösningen? Att träna det vi har inom oss: våra mänskliga förmågor.

Metoder och verktyg.

Leda verksamhet

Välj bäst beslutsprocess för ledningsgruppen

Beslutsfattande är kärnan i ledningsgruppens arbete, och nyckeln till organisationens framgång. Men hur fattas besluten på bästa sätt?

Workshopmaterial.

Beslutsfattande

Workshop: Analysera ledningsgruppens funktion

Var ligger fokus i ledningsgruppens arbete? Hur ser ni på gruppens identitet? Vad kan ni vässa? Använd denna triangel för att få svar.

Delat ledarskap – 9 förutsättningar för att lyckas

Delat ledarskap – hur lyckas man i praktiken? Här är nio förutsättningar för att det ska bli framgångsrikt.

Illustration: Øivind Hovland

Chefens känslor – en framgångsfaktor

Så blev chefens tårar en lönsam valuta på marknaden. Forskaren Linnea Tillema synar framväxten av det autentiska ledarskapet.

Kört fast på jobbet? Så går du vidare – 3 steg

Underskattad, övertrött, uttråkad – eller har du helt enkelt kört fast? Här är några tips på hur du går vidare.

Cecilia Lejon: Dags att kliva fram ur skuggan!

Tillbaka efter semestern är det som chef dags att kliva upp på scen igen. Men var inte för hård mot dig själv, skriver Chefs gästkrönikör Cecilia Lejon.

Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad

Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.

Kvinna i rullstol nedanför en trappa.

Inspiration från Chefakademin

3 steg som stärker organisationen med mångfald

Funktionsmångfald skapar arbetsplatskulturen vi alla behöver, menar Susanne Markovska, ledarskapsutvecklare hos Chefakademin. Här visar hon vägen dit, med tre steg för chefer och ledare.

Mallar och avtal.

Mall: Anställningsintyg och betyg

När en anställd slutar ska arbetsgivaren utfärda ett intyg eller ett betyg om arbetstagaren begär det. Här hittar du 2 mallar för anställningsintyg och betyg, samt en checklista för vad som bör ingå i ett intyg.

Karin Zingmark: ”Nu om någonsin krävs genuina ledare”

Det är först när vi skalar av alla lager och visar vem vi är på riktigt som förtroende kan byggas, skriver Chefs krönikör Karin Zingmark, i sin nya krönika.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Burn book”, Kara Swisher

I denna bok tar den framstående teknikjournalisten Kara Swisher dig med bakom kulisserna i Silicon Valley. Lyssna nu

Bli en bättre chef – med Taylor Swifts 4 framgångsknep

Förutom att vara världens största popartist är Taylor Swift också en hejare på att bygga karriär, vårda sitt varumärke och skapa lojalitet. Låt dig inspireras!

Kärlek på jobbet: ”Naivt att tro att chefen kan vara objektiv”

Vad händer när kärleken slår till mellan två av dina medarbetare? Och hur bör du som chef agera om det är du själv som blir kär i en kollega?

Chef undersökning: Mod – en avgörande ledaregenskap

Vad är en modig chef? Och hur bör en sådan agera? Mod tycks bli allt viktigare för ett framgångsrikt ledarskap, visar Chefs undersökning.

Hört talas om klantacceptans? Så leder du Gen Z

En värdedriven generation som inte gillar att någon bestämmer över dem? Ja, men det är inte hela bilden av Gen Z, menar hr-chefen Hanna Eriksson.

Chefboken · Förändringsledning

”The Coming wave”, Mustafa Suleyman

Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter. Lyssna nu

Kåthet och champagnebrus – hur utlämnande får en chef vara?

Till vardags är hon kommunikationschef. På fritiden skriver Ida Strutt utlämnande texter om lust och längtan.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

Chef undersökning: Så gör chefer för att motivera medarbetarna

Om cheferna får säga det själva: 75 procent anser att de är bra på motivation. Men hur gör de?

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

”Ska man bli chef ska man bli det av rätt anledning”

Lisa Vedin tog sig ut ur sin bekvämlighetszon och har sedan dess axlat den ena ledarrollen efter den andra.

Chefdagen 2023 – här är superchefernas vassaste råd

Missade du Chefdagen? Här kommer ett axplock av godbitarna från årets event på Vasateatern i Stockholm.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Nyfikenhet anses vara den viktigaste egenskapen för ledare. Då måste du också öppna dig för att göra fel – och lyssna in andra.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

9 smarta sätt att bygga personligt varumärke

Har du koll på ditt personliga varumärke? Som chef har du nämligen inte råd att låta bli.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du 5 minuter?”

Här är nr 45 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Fredrik Tengberg.

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.

Julius Kramer – fredsmäklare utmanar exkludering

Julius Kramer – från scouternas världsorganisation via FN-uppdraget som rådgivare åt somaliska regeringen till fredsmedling i Liberia.

Illustration - 3 säkra tecken på att det är dags att byta jobb

3 tydliga tecken på att det är dags att byta jobb

Här är tre tydliga indikationer på att det verkligen är hög tid att kasta sig över en ny karriärutmaning.

6 anledningar som får Gen Z att tacka ja till jobbet

Har du också undrat vad som får Generation Z att välja just dig som arbetsgivare? Ny undersökning avslöjar.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland

Att leda är inte bara något du gör. Ledarskap är en livsstil. Den här boken visar dig vägen till att bli en relaterbar ledare, en ledare som vågar ompröva alla vedertagna uppfattningar om ledarskap och öppna för att bli mer inkluderande och kulturellt medveten. En relaterbar ledare leder enligt sina värderingar och anpassar ledarstilen efter vad situationen kräver. Hen månar om att vara autentisk och närvarande – och inser samtidigt att det fortfarande är ledaren som måste fatta de tuffa besluten. Lyssna nu

Ewa Faglöv, HR-chef för Division Anläggning på Svevia.

Inspiration från Chefakademin

Svevias succérecept: Bredda vägen för bra ledarskap

Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA. Här är HR-chefen Ewa Faglövs råd till bolag som vill lyckas framåt.

Karin Zingmark är expert på hybridledarskap

Inspiration från Chefakademin

Så fixar du flyt i ditt hybridledarskap

Hybridarbete kan vara en riktig win-win. ”Vi har ännu inte riktigt lärt oss det nya sättet att jobba”, konstaterar Karin Zingmark, expert på hybridledarskap.