691 sökträffar för Skout proces zakupu konta ➡️acc6.top⬅️
”Hur ska jag som introvert knyta nya kontakter?”
Saga känner sig obekväm på mingeltillställningar men vill ändå utvidga sitt kontaktnät. Chefs expert Alexander Holmberg ger henne en konkret utmaning.
Chefdagen: Kontakt
”The power of play”, George Kesselman
Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur.
Lyssna nu
Skillnaden på att vara chef och att vara ledare
Så står du emot kontrollsjukan
Samverkansprocesser, miljörevisioner, kvalitetscertifieringar och logistikrapporter. Puh. Du som chef tvingas redovisa enligt många olika processer och rutiner. När ska du hinna leda? Nu är det dags för lite vardagsrevolt.
Viktigt vägval – så blir chefernas arbetsbörda lättare
Arbetsbördan har ökat för chefer under pandemin. De rutiner och strukturer som sätts framöver kan göra hela skillnaden: lätta på trycket – eller bli chefens nya hamsterhjul.
”Kräv stöd och hjälp som ledare”, uppmanar Lena Wepplinger på Simployer.
Så hanterar du känslostormarna när du söker jobb
Uppmuntran och avslag om vartannat – det kan vara en känslomässig berg- och dalbana att leta nytt jobb. Slits du mellan hopp och förtvivlan? Så här hanterar du det.
Ghosting i arbetslivet vanligt
Undvik ghosting i arbetslivet! Här är några steg som underlättar processen – både för dig som söker jobb och för dig som anställer.
5 tips: Så mejlar du en kontakt – du inte pratat med på evigheter
Ibland tappar vi kontakten med bra personer – men det är aldrig försent att återuppta den. Det kräver dock vissa förberedelser.
Yvonne Sörensen, vd Berns: ”Vi har alla ryggsäckar att bära på”
Yvonne Sörensen, vd för Berns, är övertygad om att det är tack vare sin svåra uppväxt som hon blivit en framgångsrik ledare. Hon har bott på barnhem, i fosterfamilj och levt i Jehovas vittnen. Det har gett henne förmågan att alltid vända tuffa situationer till det bästa.
5 vanor som toppchefer har på Linkedin
Nya kunskaper, full koll inför möten och smarta knep för att hitta talanger.
Toppchefer vet hur man använder Linkedin för att bli ännu vassare.
”Det finns många spännande idéer att ta till sig av och är ett sätt att hålla sig à jour och fortsätta lärandet”, säger Telias vd Johan Dennelind.
Cathy Fyock: The Truth About Hiring the Best
Jakten på högpresterande medarbetare har bara börjat. När fyrtiotalisterna nu går i pension ökar suget efter arbetskraft. Samtidigt pressar den globala konkurrensen upp kraven på specialisering och kompetens. Varje arbetsgivare vill ha de absolut bästa. Men kan de konsten att rekrytera talangerna?
Lyssna nu
5 vanliga missförstånd vid betalning av studielån
Jo, du måste betala även om du flyttar utomlands.
Nej, CSN vet inte om att du får nytt jobb.
Här är flera olika missuppfattningar kring betalning av studielån.
”Är du osäker, så hör av dig”, uppmanar Pia Ilomeri på CSN.
”Chefen är extra viktig i det här läget”
Vad kan man lära sig som chef av att folk bunkrar toapapper? Hur mycket betyder chefen just nu? Och hur säger man upp någon via videosamtal? Det är några av frågorna ledarskapsexperten och psykologen Leif E Andersson svarade på i Chefs Facebookgrupp.
Smidigare flytt utan drama
Du ska förändra men alla bara protesterar. Släpp fram även de negativa argumenten. Då kommer du över den kritiska fasen.
”Rebel Talent”, Francesca Gino
Var mer rebellisk så blir du på köpet mer innovativ, kreativ, framgångsrik och lycklig. Harvardprofessorn Francesca Gino vet. Hon har själv provat medan hon forskade och skrev boken om rebelltalangerna: Rebel talent: Why it pays to break the rules at work and in life. Här får du också åtta principer för att bli en rebell-ledare.
Lyssna nu
”It’s the manager”, Jim Clifton & Jim Harter
Hur ska ledarskapet utformas för att öka engagemanget hos de anställda? Nu kommer boken från Gallup, baserad på deras största globala studie om framtidens arbete, med sitt svar: En stark vision, tydliga roller, mer feedback och ett coachande ledarskap.
Lyssna nu
Mognadsmatrisen som räddar it-projektet
Se var i mognadsmatrisen ni befinner er. Anpassa sedan projektplaneringen efter det.
Här är CRM-experterna som har hittat en framgångsformel för komplicerade it-projekt.
Minnet får dig att fatta sämre beslut
Har du någonsin fattat ett dåligt beslut? Eller agerat på den berömda magkänslan, men fått anledning att ångra dig? Allt är minnets fel. Det hävdar hjärnforskarna, som lär dig hur du kan ta bättre beslut — om du bara förstår hur hjärnan fungerar.
”Kan jag säga upp en konsult som inte presterar?”
Chefs expert i arbetsrätt Fredrik Dahl svarar på vad som gäller om man vill säga upp en konsult som inte presterar.
Vässa talangstrategin – och få stjärnorna att stanna
Skaffa en strategi för att rekrytera och behålla talangerna – eller vässa den ni redan har. Det är bland det smartaste ni kan göra för att växa som verksamhet.
”The Algorithmic Leader”, Mike Walsh
Lyssna nu
Arbetsplatsstrategen: Så lyckas ni med framtidens kontor
Hur vi utformar våra kontor och arbetsplatser kommer att spela en avgörande roll i hur väl vi klarar av förflyttningen in i framtidens arbetsliv. Det menar arbetsplatsstrategen Aram Seddigh, vars studier visar att ju mindre kontorslandskapen är, desto bättre.
Så får du styrningen att funka — fem skarpa tips
Rätt använt är detta chefens snabbaste genväg till resultat. Fel använt är det som att ratta en lastbil utan servo. Här! Inspiration och en enkel modell som får allt att fungera bättre. Det handlar om hur du styr din verksamhet.
Skräddarsytt boende för de äldre
Allting kunde ha fortsatt som vanligt. Men äldreomsorgen var inte effektiv. Och det drabbade de äldre. Förändringen krävde en målmedveten chef. Så här gjorde hon.
10 tecken på att du söker jobb på en förgiftad arbetsplats
Det är lätt att falla för ett jobb via beskrivningen i annonsen. Men det är först på intervjun du på allvar kan ta reda på vilken arbetsplats du kommer till.
Tech-döden: Vart ska alla rekryterare ta vägen?
Rekryterare som jobbat med att locka talanger till tech måste nu ägna sin tid åt säga upp folk. Vad innebär det? Och vad ska hända med alla rekryterare?
Så motiverar du medarbetarna – om löneökningarna uteblir
Avtalsförhandlingar pågår, men löneökningarna väntas bli små. Hur kan chefen motivera sina medarbetare om belöningen i lönekuvertet uteblir? Chefs experter svarar.
Bo Ahrenfelt: Revir och ledarskap
Vi-känsla är ett begrepp som länge hyllats i ledarskapet. Men det kan bli för mycket av det goda – eller för lite. Behovet av revir är mänskligt och till nytta när det fungerar som bäst. Som vanligt hänger det på chefen att se till att teamet blir lagom, varken för starkt eller för svagt.
Lyssna nu
Allbrightrapporten: Fler ojämställda börsbolag än på länge
Trots att kvinnorna tar allt större plats kommer börsbolagens styrelser med dagens tempo att bli jämställda först 2033. Men Maija Inkala, ansvarig för Allbright-rapporten 2021, är ändå positivt överraskad. ”Efter tappet förra året ökar nu antalet kvinnor som vd:ar och i ledningen, och det är ledningsgrupperna som står bakom förändringar neråt i organisationerna.”
Rekryteringschefen: Därför ska du rekrytera på potential
Det blir allt svårare att hitta sökande med rätt kompetens till lediga tjänster. Som chef behöver du titta utanför formella meriter och i stället rekrytera talangbaserat. Men hur göra det på bästa sätt?
Jo, bland annat genom att vara ute i god tid.
”A world without email”, Cal Newport
E-posten skulle underlätta arbetslivet för oss alla, inte ta över det. I boken A world without e-mail berättar bestsellerförfattaren och professorn i datavetenskap, Cal Newport, om hur den inkorgsdrivna arbetsdagen både gör oss olyckligare och mindre produktiva. Men han ger också konkreta exempel på hur du kan samordna kommunikationen – och bli en bättre ledare.
Lyssna nu
Undvik de dyra mötesfällorna
Dåliga möten är pengar i sjön och skapar stress. Och avslöjar brister hos chefer.
”Dåliga möten är ett tecken på dåligt ledarskap”, menar mötesexperten Micke Darmell.
Så lär dig vässa möteskulturen.
Chef i Almedalen 2016
Sammanfattning. Under Almedalsveckan 2016 anordnade Chef sju välbesökta seminarier tillsammans med flera spännande samarbetspartners.
”Digital inkludering nyckeln till framgång”
Hon har bjudit in 7-åringar till Stadshuset, ordnat programmeringspartyn och tillsatt ett digitaliseringsråd över sig själv. Nu regnar det priser över Ann Hellenius, it-direktör i Stockholms stad.
Sluta jobbet med finess
Du har funderat över det i flera veckor. Det är dags att göra slut. Med jobbet, alltså. Så här slutar du snyggt.
Scandic-chefen: ”Slut på långa möten med powerpoints”
HR har ett stort ansvar för att hjälpa en organisation i sin digitaliseringsresa. Det säger Siri Wikander, director of people growth på hotellkedjan Scandic. "För att klara digitaliseringen kan olika avdelningar inte längre jobba helt isolerat. Man måste jobba tvärs över organisationen. Och där har HR en viktig roll att spela".
Lönesättning skapar ångest – här är bästa tipsen
Fyra av tio chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas och över hälften ser en stor utmaning i att översätta prestation till pengar. Otydlighet kring löneprocessen ger många chefer onödig ångest inför vårens lönesamtal visar Chefs undersökning.
”Hacking Leadership”, Mike Myatt
Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten.
Lyssna nu
Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding
Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt.
Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
Vilken chef är du – dörrvakt eller dörröppnare?
Hur kan du som chef skapa förutsättningar för att rekrytera mer rättvist? Svaret ligger i att gå från att vara en fördomsfull grindvakt till en nyfiken dörröppnare.
”Building a second brain”, Tiago Forte
Med hjälp av digital teknologi kan du inte bara lagra information, utan även få ett redskap som hjälper dig att tänka, minnas, se mönster och få nya idéer.
Lyssna nu
Cheftest: Roberto Maiorana, gd Trafikverket
Han är chef över Sveriges kanske mest utskällda myndighet. Men själv sägs Roberto Maiorana aldrig höja rösten.
Prenumerationsvillkor: Chef och Chefboken
Hur får jag nytt jobb som vd?
En läsare har jobbat åtta år som vd, men nu degraderats till ett jobb som säljchef. Han vill få ett nytt vd-jobb, men har inte ett särskilt stort nätverk. Hur göra?
Kritiska tiden – då kan ni tappa talangerna
Äntligen påskrivet med rätt person! En lång och dyr rekryteringsprocess är över.
Men se upp så att allt arbete inte varit förgäves.
”Det här är en farlig fas”, varnar Victoria Ödlund, HR-expert på Tholin & Larsson.
”Digital Minimalism”, Cal Newport
Att sätta upp små enkla regler för att minska sitt teknikanvändande räcker inte. Vad som krävs är en radikal förändring, ja faktiskt en helt ny filosofi. Det menar den hyllade författaren professor Cal Newport och lanserar ett 30-dagarsprogram för digital storstädning.
Lyssna nu
Första idrottsförbund att bli HBTQ-certifierade: ”Utan mångfald finns vi inte kvar”
Svenska Amerikansk Fotbollförbundet, SAFF, är Sveriges första hbtq-certifierade idrottsförbund. Nu siktar de på att vara förebild för andra – till exempel de
miljontals utövarna på andra sidan Atlanten.
”David och Goliat – konsten att slåss mot jättar”, Malcolm Gladwell
Det var klart att David skulle vinna mot Goliat. En underdog har lärt sig att vända sina nackdelar till fördel, oavsett det handlar om fysisk underlägsenhet, dyslexi eller olycklig barndom. En underdog vinner alltid.
Lyssna nu
”CEO Excellence”, C Dewar, S Keller och V Malhotra
Tre toppchefer på McKinsey, tillika seniora partner i den amerikanska verksamheten, saknade en bok om vilka egenskaper och erfarenheter som gör en internationell storbolags-vd framgångsrik och hur de hanterar misslyckanden. Så de skrev den, efter att ha kartlagt beteendet hos 200 internationella toppchefer. Inte helt otippat kom CEO Excellence till stor del att handla om psykologi och relationer.
Lyssna nu
Så lyckas du med rehabiliteringen av medarbetarna
Som chef vill du självklart stötta dina medarbetare i rehabprocessen, men det är inte alltid enkelt. Ett smart sätt kan vara att anlita en rehabiliteringskoordinator.
Cheferna öppnade sig
På Stora Chefsdagen pratade Bengt Baron om att vara arbetslös. Carl-Henric Svanberg om hur han hanterar medarbetarnas oro. Läs fler chefshemligheter på chef.se.
”Förmånscykel ger gladare medarbetare”
För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar.
”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han.
Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
Så läser du av kulturen på intervjun
Det kan hända att man förhastar sig vid ett lockande jobberbjudande – i alla fall om man är tillräckligt motiverad att lämna sitt gamla jobb. Men nog vill du hamna på en arbetsplats som känns rätt för dig?
Välj rätt test när du rekryterar
Tänker du använda ett test för att sålla bland dina kandidater? Vår guide till rekryteringstester hjälper dig att göra rätt från början.
5 nödvändiga fokus för lyckade gig-chefer
En chef till ”giggare” behöver ett justerat ledarskapsfokus. Tillfälliga medarbetare behöver mer av vissa saker från sin chef.
Lär dig vad som krävs för att bli en bättre gig-chef.
”Driven by difference”, David Livermore
Rätt hanterad är kulturell mångfald den bästa förutsättning din arbetsgrupp kan ha för framgångsrikt nytänkande. Men vinsterna kommer inte gratis. Experten David Livermore lär dig hemligheten – att lyfta fram skillnaderna i ljuset i stället för att försöka släta över dem.
Lyssna nu
Chefs ledarskapsscen i Almedalen
Utbildningar för erfarna ledare
UGL – Utveckling av grupp och ledare
UGL är en klassisk utbildning alla borde gå, fylld av nyttiga insikter om gruppdynamik och om dig själv.
Boka nu
Tre fällor att undvika när du nätverkar
Linkedin och andra nätverk blir allt viktigare för chefer som vill knyta nya kontakter. Men det finns osynliga regler att följa. Se vilka de är.
Fem missuppfattningar om att nätverka
Att ha ett bra nätverk håller dig ajour, ger dig nya karriärmöjligheter och gör dig mer innovativ. Ändå finns det dem som tvivlar på nätverkets betydelse. Här är fem vanliga missuppfattningar om att nätverka och – varför de inte stämmer.
Hon är kommunala chefen som blev världsmästare – i armbrytning
Malin Kleinsmith har två parallella karriärer. Hon är kommunal enhetschef — och världsmästare i armbrytning. Och kombinationen gör henne till en bättre chef, menar hon. Armbrytningen blev också hennes räddningsplanka under en tuff uppväxt.
Personlig ledarskapscoaching
Personligt anpassat ledarstöd –
eller coaching – är en möjlighet
att utvecklas utifrån dina egna
unika förutsättningar.
Boka nu
Så sticker du ut på LinkedIn – expertens bästa råd
Varannan svensk missar potentialen med LinkedIn enligt en ny Sifo-undersökning.
”Här får jag nya tankar och aha-upplevelser”
Konkret kunskap, vidgade perspektiv och många aha-upplevelser. Caroline Lundgren Brandberg ser Executive MBA-programmet som början på något nytt – och vill jobba där affärstänk möter hållbarhet.
”A curious mind – the secret to a bigger life”, Brian Grazer
Filmproducenten Brian Grazer har sin nyfikenhet att tacka för sin karriär. I boken ”A curious mind” berättar han om hur denna egenskap har utvecklat hans ledarskap — och honom själv. Rätt använd är nyfikenhet ett smart chefsverktyg. Men frågan är om du kan hantera dina medarbetares nyfikenhet?
Lyssna nu
Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam
Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.
Tips från 24 toppchefer: Så motiverar du dina medarbetare – och dig själv – just nu
Hur peppar och motiverar vi oss bäst under gråa vinterdagar i coronakrisens tid? Under 24 dagar i december svarade chefer och ledare på frågan hur de motiverar sig själva och sina medarbetare just nu. Här är deras bästa tips att ta med sig in i det nya året.
Personlig ledarcoaching och anpassat ledarstöd
Undersökning: 75 procent av cheferna leder på distans
Folkhälsomyndighetens uppmaning till hemifrån-arbete har tagit skruv bland cheferna. I coronasmittans spår distansarbetar tre fjärdedelar av dem, visar en ny undersökning från Chef.
Prenumerationsvillkor: Abonnemang
Stuart Diamond: Getting more
Varje gång du samspelar med någon annan, oavsett du kör bil eller talar med dina medarbetare, pågår en förhandling. Du kan inte komma undan det. Du kan bara göra det bra eller dåligt. Stuart Diamond lär dig att bli en bättre förhandlare.
Lyssna nu
”Imaginable”, Jane McGonigal
Vi lever i en tid av snabba förändringar, dramatiska händelser och oväntade kriser. Hur kan du som chef rusta dig och din organisation bättre?
I en värld där vi aldrig kan vara säkra på hur morgondagen ser ut är det viktigt att aktivt träna sig i scenarioplanering och framtidsspana. Här lär du dig smarta metoder och övningar.
Diplomerad förändringsledare
I detta tioveckorsprogram får du verktygen att driva den anpassning som kan bli avgörande för företagets överlevnad.
Boka nu
Att leda utan att vara chef
Programmet för dig som leder till exempel i rollen som projektledare, gruppledare eller coach.
Boka nu
Tech-jätten: Så kommer vi att öppna kontoren igen
Torsdag är den nya måndag och kontorets fokus kommer inte längre att vara skrivbordsplatser. Det menar amerikanska tech-jätten Salesforce efter att ha analyserat data från sina medarbetare.
Normer styr hur du karriärnätverkar
I Silicon Valley kan en yogainstruktör vara en viktig länk i karriären. I Berlin är det otänkbart, visar en ny studie om hur nätverken skiljer sig beroende på plats.
SKL:s vd – en hök med örnkoll
Hans förmåga att nätverka framgångsrikt med alla lovordas. Han beskrivs också som effektiv och tillgänglig. I övrigt är kritiken hård mot Håkan Sörmans ledarskap som vd på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Hur är han som chef egentligen?
5 råd för att byta jobb med stil
Det är dags att gå vidare. Men hur lämnar du din nuvarande chefstjänst – utan det skapas onödiga konflikter med arbetsgivaren? Här är 5 råd för att lyckas.
Executive MBA
Utbildningar för nya chefer och ledare
Står din chef i vägen för karriären?
Som chef behöver du hjälp av dina överordnade för att ta dig uppåt och framåt i karriären. Men hur gör man när stödet uteblir? Karriärcoachen Gabriella Huss tipsar.
Deltagare och programansvariga om nyttan med Executive MBA
Chefen som sökt 400 jobb – utan framgång
Efter att Morten Olsen förlorade jobbet för två år sedan, som 58-åring, har han gått bet på arbetsmarknaden. ”Men jag är en fighter, det är bara att jaga vidare”, säger han.
Sverigechefen: ”Största misstaget du gör på Linkedin”
Över en halv miljard finns nu på Linkedin. Men trots att många blir bättre att använda yrkesnätverket finns det en sak som många gör fel, enligt Linkedin-chefen Lisa Gunnarsson.
6 steg: Så landar du drömjobbet med Linkedin
Söka jobb via ett mejl i all ära. Men så här tar du det till nästa nivå med hjälp av Linkedin.
Undersökning: Chefer oroliga för medarbetares arbetsmiljö
Oron för medarbetarnas arbetsmiljö är utbredd bland chefer i corona-krisens Sverige. Ensamhet och social isolering i distansarbetets spår är det största orosmolnet, visar Chefs undersökning.
Bästa tipsen: Så lyfter du på Linkedin
Oavsett om du ska söka jobb, stärka ditt personliga varumärke eller bygga ditt nätverk är Linkedin mer eller mindre ett nödvändigt verktyg i dag. Men hur använder du ditt konto i praktiken för att få hjälp i karriären?
Cheftest: Charlotte Petri Gornitzka, gs MSB
Få matchar Charlotte Petri Gornitzkas chefskarriär. Både när det gäller toppar och skandaler. Nu kan hon bli MSB:s sista generaldirektör.
Slå hål på jobbsökarmyterna
Det går inte att byta bransch. Du får inget nytt jobb efter 50. Myterna är många när du ska söka jobb. Men de stämmer inte.
»Starka nätverk stänger dörrar«
Chefs redaktionschef Catharina Nordlund analyserar nätverkandets för- och nackdelar. Det finns risker med att bara anställa sina kompisar.
Så använder de Facebook
Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.
Extroverta klarar hemarbetet bäst
Utåtriktade människor klarar omställningen till distansarbete bäst, visar en studie från Netigate.
Nya siffrorna: Så mår dina medarbetare just nu
Stor oro, kraftigt ökande ensamhet och otydliga förväntningar – det är några saker som chefer nu behöver hjälpa medarbetare att hantera i coronakrisen.
Ny unik statistik ger en ögonblicksbild av nuläget och trender framåt på svenska arbetsplatser.
Hon rekryterar toppkrafter – med nytt kostnadsfritt verktyg
Rekrytering blir en allt större utmaning för många chefer och arbetsgivare. Med Arbetsförmedlingens nya, digitala rekryteringsverktyg för snabbintervjuer möts arbetsgivare och arbetssökande via videolänk. Urvalet vidgas och chanserna att hitta drömmedarbetaren ökar.
När du ska ge krisstöd: Checklista
Så här agerar du och stöttar dina medarbetare som går genom en kris.
Gunilla Carlsson: ”Jag blev ledsen”
Biståndsminister Gunilla Carlsson kallade in konsulter för att lösa den interna krisen. Resultatet blev tung kritik — mot henne själv. Nu försvarar hon sitt agerande. Men att mäta
vad en konsult egentligen har åstadkommit är svårt, speciellt inom offentlig sektor.
Måste en chef alltid vara tydlig?
Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Utbildning: Ny som chef
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!