Etikett: medarbetare | Sida 4 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Jämställdhet – varför går det så långsamt?

Rundabordssamtal om jämställdhet i toppen av näringslivet. Vad är problemet – och framför allt, vad gör vi åt det? Läs mer

Storbolagen svarar: Så ska vi öka jämställdheten

Jämställdheten är alltför låg på toppen i Sveriges största börsbolag. Därför skickade Chef en enkät till de 30 största bolagen på Stockholmsbörsen.

Chef undersökning: 8 av 10 chefer positiva till kortare arbetstid

Kortare arbetstid lockar chefer. Det visar Chefs färska och högst aktuella undersökning.

Väskföretaget Sandqvist permanentar kortare arbetstid

Efter ett år av arbetstidsförkortning väljer nu väskföretaget Sandqvist att kalla den förkortade arbetstiden för ordinarie arbetstid.

Resultat av kortare arbetstid: ”Sjukfrånvaron har minskat”

I Skövde får kommunens undersköterskor kortare arbetsvecka när de jobbar mer helg och kväll.

Supersäljchefens bästa karriärtips – som ”slår alla säljmanus”

Egentligen ville hon bli socionom. Men Vina Suleyman insåg tidigt att hon var väldigt bra på att sälja. Här är hennes vassaste karriärråd.

Siri Wikander: Se över din kommunikation!

Vad händer om ni blir fast på jobbet? Finns det vatten? Kan ni hålla värmen? Dags att se över din ledningskommunikation, menar Siri Wikander.

Norpa rätt kandidat till jobbet – 6 råd till chefen

Svårt att hitta rätt när du söker nya medarbetare? Dags att tänka utanför boxen. Så gör du.

Kränkande hbtqi-jargong på jobbet? ”Våga lyfta frågan!”

Att jobba med hbtqi-frågor är ett ständigt pågående arbete. Det säger Lisa Flacké, hr-chef Ramundberget.

Därför blir vissa människor framgångsrika

Ny forskning visar att det inte bara är din egen insats, din ihärdighet och vilja till utveckling som avgör om du kommer att lyckas eller inte.

4 tips till chefen inför ramadan

Snart börjar ramadan. Så kan du som chef bidra till en inkluderande arbetsmiljö för medarbetare som fastar.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Lärdomar från en lågkonjunktur

”Det är lätt att fira framgångar och bygga team när allt går bra. Men det här var något annat. Fackliga förhandlingar. Ilska. Uppsägningar. Tårar.”

Rekrytering: Hett med grön kompetens

Sju av tio svenska företag arbetar med att rekrytera grön kompetens, enligt en färsk undersökning.

Chefen som märkte nedgången före andra

Tvärnit på byggmarknaden – men ljuset skymtar i tunneln. Det menar Tommy Fritz, vd på fastighetsbolaget Tosito.

När det värsta måste ske: ”Att säga upp gör ont”

Krisen gjorde att hon tvingades säga upp flera medarbetare. ”En otrolig utmaning att motivera den personal som är kvar”, säger Ylvali Gerling.

Inspiration från Chefakademin

Psykologisk trygghet växlar upp ledarskapet i Växjö kommun

Psykologisk trygghet är grunden för produktiva och effektiva team. Men hur får man det att hända på riktigt? Växjö kommun vet.

Chefboken · Förändringsledning

”The Coming wave”, Mustafa Suleyman

Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter. Lyssna nu

It-säkerhet: 8 tips till chefen

I den bästa av arbetsvärldar skulle vi inte behöva bekymra oss för it-attacker. Men de händer allt oftare. Så här ska du förbereda dig.

”Få personal till offentlig sektor det absolut svåraste”

100 000 människor i arbetsför ålder behövs i den nordligaste regionen om kompetensförsörjningen ska klaras i den gröna industriomställningens spår.

”Att stå upp för sina åsikter är skönt”

Fritt, roligt, viktigt. Som ledare för Sveriges Kvinnoorganisationer kämpar Clara Berglund för flickors och kvinnors rättigheter på heltid.

AI-övervakning på jobbet: ”Chefer kan bli av med beslutsområden”

Forskaren Daniel Bodén: Det finns en hel del baksidor av den digitala övervakningstekniken som breder ut sig på jobbet – särskilt för chefen.

Behålla jobbskärpan? Här är maxgränsen för möten

Chefer uppger oftare än övriga medarbetare att de sitter i för mycket möten. Men var går gränsen?

Chefsrekrytering – därför brister den

Hur ser processerna ut bakom intern- och externrekrytering? För första gången kartlägger Allbright den svenska rekryteringseliten.

Kåthet och champagnebrus – hur utlämnande får en chef vara?

Till vardags är hon kommunikationschef. På fritiden skriver Ida Strutt utlämnande texter om lust och längtan.

Cheftest: Rasmus Nerman, koncernchef och vd Apoteket

Apotekets högsta boss Rasmus Nerman beskrivs som en omtyckt vd. Receptet? Ödmjukhet. I dagliga doser.

Nytt begrepp på kontoret: skrivbordsraseri

Nu finns ett begrepp för ett nygammalt irritationsmoment på våra kontor: misergoni, eller skrivbordsraseri.

Chefens stöd avgörande för mer rörelse

Chefen har en viktig roll i att stötta förändring kring fysisk aktivitet, visar en ny svensk studie.

Utbildning · Om Chefakademin

Chefakademin Intro – starten för din ledarutveckling

Nyfiken på hur du eller dina medarbetare skulle kunna bli ännu bättre ledare? Prova på högeffektiv ledarutveckling – i ett kostnadsfritt interaktivt kunskapswebinar. Boka nu

5 exempel på toxiska chefer

Toxiska chefer kan förgifta en hel arbetsplats med sitt destruktiva ledarskap. Här är några varningstecken.

”Du får aldrig förlora humöret när du förhandlar”

Viveca Sten: Chefer förhandlar oavbrutet! Och det är något du blir bra på genom övning. Inte något du föds med.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Våga släppa instruktionsboken

"Ska vi få fler unga ledare att vilja axla chefsrollen behöver vi sluta gömma oss bakom skolboksmodeller."

Carina Zolland är marknadschef på Luleå Energi.

Energiomställningen i norr fick draghjälp av Executive MBA

Carina Zolland på expansiva Luleå Energi delar här vikten av att ha en gedigen plattform att utgå från i en roll på managementnivå.

Åsa Lundquist Coey, ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet

Inspiration från Chefakademin

Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan

Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.

8 tips från unga vd:n: ”Låt unga chefer göra fel”

Adrian Andersson skapade digitala skolplattformen Meitner när han var 20 år. Här är hans bästa råd till både unga och seniora chefer.

Chefs undersökning: Återhämtning toppar chefers önskelista 2024

Mer återhämtning och bättre balans mellan arbetsliv och fritid står högst upp på chefernas önskelista.

Cheftest: Palle Lundberg, vd Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)

Palle Lundberg leder SKR med en målmedvetenhet och förändringsiver som gör att alla inte hänger med. Vi cheftestar.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

”Det enormt höga stresspåslaget fick mig att bli spydig”

Pandemin gav hans bolag enorm framgång. Men i backspegeln kan Malkolm Makdessi-Elias se att han pressade sig själv och sin omgivning för hårt.

Konflikthantering

3 steg till hälsosamma jobbkonflikter

En arbetsplats helt utan konflikter kan vara lika förrädisk som en toxisk arbetsmiljö. Så hanterar du hälsosamma konflikter.

Rapport: Svenska vd:ar mer oroade än globala kollegor

En viss ekonomisk ljusning anas enligt en ny global vd-undersökning. Men svenska företagsledare är mer bekymrade än andra vd:ar.

Unga chefer mest uppskattade – men mår sämst

Forskning: Unga chefer känner sig utmattade. Samtidigt som de är de mest uppskattade av medarbetarna.

Chef mellan olika kulturer: ”Gjorde alla nybörjarmisstag”

Chefen som gör internationell vd-karriär: "Sök meningsfulla uppdrag", uppmanar Lars Petersson.

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Leda verksamhet

Psykologisk trygghet på allas läppar: ”Börja med grundrädslan”

Varje ny grupp är per definition en otrygg grupp. Därför behöver chefer lära sig mer om gruppsykologi, menar experterna.

Perfektionist – javisst? Se upp för perfektionsfällan!

Perfektionism skadar företagens och organisationers produktivitet, menar Thomas Curran, brittisk forskare i socialpsykologi. Chef intervjuar.

avtackning av medarbetare på arbetsplats

Inspiration från Chefakademin

Därför är avtackningen så viktig

Att visa uppskattning för medarbetare som blivit uppsagda är viktigt – för alla parter. Chefakademins Susanne Markovska förklarar varför.

”Min Executive MBA blev användbar både för mig och organisationen”

Susanne Waleij från fastighetsbolaget Balticgruppen läste vår Executive MBA - en satsning som blev till nytta för hela organisationen.

Medarbetarnas hälsa hamnar på chefen

Det kommer krävas mer än tidigare av chefer och arbetsgivare 2024 när det kommer till medarbetarnas hälsa, menar experterna.

10 viktigaste hälsotrenderna 2024

Vi lever längre, hälsoklyftorna ökar, och allt fler intresserar sig för sömnkvaliteten. Här är tio viktiga hälsotrender.

Årets nyord inom ledarskap 2023

Året som gått har bjudit på ett stort gäng nya och kreativa ord som berör det du som chef gör allra mest; leder och arbetar.

Calle Fleur.

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."

19 chefshändelser som definierat året

2023 – vilket innehållsrikt år! Här har vi samlat 19 minnesvärda händelser från de senaste tolv månaderna.

10 mest lästa texterna på Chef.se 2023

Här är en tillbakablick på artiklarna som chefer och ledare var mest sugna på att läsa under 2023.

100 tips från chefer om motivation

Hur motiverar svenska chefer sina team? Här är chefernas favoritmetoder, enligt Chefs undersökning.

Chef undersökning: Så gör chefer för att motivera medarbetarna

Om cheferna får säga det själva: 75 procent anser att de är bra på motivation. Men hur gör de?

Cheftest: David Lagneholm, vd SL

Att vara vd för SL innebär att parera många utmaningar och intressenter. Men David Lagneholm tycks respekterad i alla led.

Betygssymbol med A på bild av gymnasieelever

Skräddarsydd utbildning

Få A i engagerande ledarskap

Uppdraget: Led en stor grupp personer mot ett gemensamt mål. Och just ja, utan att någon får lön. Hopplöst? Nej, inte för tusentals svenska gymnasieelever. Här är deras fusklapp – för dig som vill ha A i engagerande ledarskap.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

Beslutsfattande

Topp 5: Det här vill dina medarbetare INTE ha i julklapp

Dags att ge julklapp till medarbetarna? Då behöver du som chef och arbetsgivare fundera på det här.

Richard Alm på Motor-Service stöttade Musikhjälpens insamling genom att köpa en UGL.

Inspiration från Chefakademin

Maskinföretagets win-win: UGL för välgörenhet

Richard Alm stöttade Musikhjälpen genom att köpa en ledarskapsutbildning – till nytta både för verksamheten och människor på flykt.

Skippade minutstyrningen – ökade kvaliteten

Mörbylånga kommun slopade den omdebatterade minutstyrningen – och lät personalen ta över planeringen.

”Ska man bli chef ska man bli det av rätt anledning”

Lisa Vedin tog sig ut ur sin bekvämlighetszon och har sedan dess axlat den ena ledarrollen efter den andra.

Visselblåsarlagen missbrukas: ”Chefer rättslösa”

Den nya visselblåsarlagen fungerar inte alltid som tänkt, varnar arbetsrättsjuristen Oscar Fredriksson.

Fredrik Sträng: ”Ge feedback som på stupets brant”

"Feedback måste ibland vara skarp för att vara effektiv, eftersom kunskap inte är detsamma som insikt", menar Fredrik Sträng.

Hr – från kabinen till cockpit

Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Är hr-funktionen chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper?

Svenska chefer: Så funkar samarbetet med hr

Hr-funktionen har förändrats drastiskt över åren. Här berättar fyra chefer om sin syn på samarbetet med hr.

Chef undersökning: Vad tycker cheferna om hr – egentligen?

Debatten om hr:s roll pågår ständigt. Men vad tycker cheferna? Vi har frågat.

Cheftest: Tommy Gustafsson-Rask, vd BAE Systems Hägglunds

Han är den före detta unga bilmekanikern som i dag är vd för ett av Sveriges mest högteknologiska företag. Vi cheftestar Tommy Gustafsson-Rask.

Hej då kontoret!? Frågan fortsätter dela cheferna

Kontorstvång, halvhybrid eller hundra procent distans? En fråga som fortfarande engagerar.

Klarar ni en inspektion från Arbetsmiljöverket?

Arbetsmiljöverket kommer att genomföra cirka tusen inspektioner de närmaste sex månaderna. De här stegen ska du ha koll på.

Chefskarriär poppis bland unga – och snabbt ska det gå

Mer än hälften av alla nyutexaminerade akademiker vill bli chefer, enligt en ny undersökning. Och det snabbt.

Chefdagen 2023 – här är superchefernas vassaste råd

Missade du Chefdagen? Här kommer ett axplock av godbitarna från årets event på Vasateatern i Stockholm.

Vem är Årets modigaste Chef?

Under 2024 ska Chefs chefredaktör Calle Fleur bege sig ut på vägarna i jakt på Årets modigaste Chef. Är det du, eller en chef du känner?

Calle Fleur.

Calle Fleur: Återhämtning – något magiskt och ouppnåeligt

"Sådär håller det på. Min tisdag – precis som min måndag, onsdag, torsdag och fredag – ser helt galen ut."

”Vi måste prata om misstag utan att leta syndabockar”

Louise Bringselius: För att främja lärande, samarbete, engagemang och innovation är psykologisk trygghet i organisationen avgörande.

Hett i lågkonjunktur: ”quiet hiring”

Känner du till ”quiet hiring”, eller att smyganställa, som blivit populärt under lågkonjunkturen? Vi förklarar.

Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör

Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.

Inställt julbord? Experten: ”Kan ta hus i helvete”

För en tredjedel av cheferna blir det inget julbord på jobbet i år. Men är det ett beslut som är värt att ta?

Inspiration från Chefakademin

Här odlas självledarskap i skogsbranschen

Hur får man ett helt team att hitta in i nya förhållningssätt och roller? Chefen Jonas Törnsten kombinerar skräddarsydd ledarskapsutbildning med att sätta ledarskapsmål för medarbetare. ”Vi får självledarskap att hända på riktigt”, säger han.

Nicklas Hermansson: ”Vill du lyckas som chef? Starta en sekt”

"Vi är inte längre fans. Vi är sektmedlemmar – och tro inte att du är ett undantag. Alla tillhör en sekt. Ibland flera", skriver Nicklas Hermansson.

5 svenska chefer: Så återhämtar vi oss bäst

Trött? Utmattad? Här är fem svenska toppchefers bästa strategier för återhämtning.

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

3 strategier för sena karriärskiften

För dig som redan har cv:t fyllt av decenniers erfarenhet innebär en omstart särskilda utmaningar. Vi tipsar!

Hantera varsel och uppsägningar – 12 tips till chefen

Vad ska du som chef tänka på i samband med nedskärningar? Vi guidar dig.

Kompetensbrist får chefer att snegla på äldre

Svenska arbetsgivare saknar personal och många har problem med rekrytering. Lösning? Anställa äldre.

Grandios narcissism effektiv ledaregenskap

Forskare har sett en relation mellan ledares grandiosa narcissism och medarbetarnöjdhet. ”Förvånad”, säger ansvariga forskaren.

5 chefsmisstag som saboterar arbetsglädjen

Chefer kan snuva medarbetarna på motivation och arbetsglädje. Här är fem vanliga misstag chefer gör.

6 värsta passiv-aggressiva mejlfraserna

Fått märkliga kommentarer i dina mejl på sistone? Vi listar de sex värsta fraserna.

9 tips – så får du medarbetarna att ansvara för sin utbildning

Dorna Eriksson Shafiei: Medarbetarnas egen nyfikenhet ska vara drivkraften till ett ökat lärande.

”Jag var lite rebellisk”

Engagemang mot missförhållanden blev till en hel karriär för Ida Bohman Steenberg.

Social kompetens – farligt misstolkat

Social kompetens – det låter väl fint? Men begreppet är luddigt, och har en mörk baksida i arbetslivet.

Susanne Markovska.

Inspiration från Chefakademin

”När ledare utvecklas får hela arbetsplatsen ett lyft”

När erfarna ledare utvecklar sitt ledarskap sprids effekten snabbt – till medarbetare, kollegor och in i verksamhetsresultat.

Digital utveckling

Chefs guide till AI – så påverkar AI dig som chef

Vad innebär egentligen den AI-revolution som alla pratar om? Och hur påverkar den dig som chef? Vi guidar.

Digital utveckling

Så jobbar vi med AI – 8 chefer tipsar

AI kan vara en stor hjälp i det dagliga arbetet. Det vittnar åtta chefer om som Chef varit i kontakt med.

Digital utveckling

6 steg: Så kommer du igång med AI i ditt ledarskap

AI-experten Henrik Byström: Dags att komma igång med AI i ditt ledarskap! Så gör du.

Digital utveckling

Chefs undersökning: Chefen positiv men passiv till AI

Försiktigt nyfikna. Så kan man sammanfatta chefernas inställning till AI.

Psykologen: ”En tydlig chef är lättare att tycka om”

Forskning visar att omtyckta ledare uppfattas som skickligare, skriver psykologen Björn Hedensjö i sin nya bok.

Grönt, gult, eller rött? Övertorneå börjar mäta välmåendet

”Vi vill inte att man lägger locket på”, säger Övertorneås kommundirektör Anna Andersson.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Zzz … Därför behöver chefen anamma en sömnstrategi

Nackdelarna med usel nattsömn är så grava att chefer borde överväga att jobba med ”sömndoktorer”, menar forskare.