Etikett: forskning

Polischefen Linda H Staaf om att vara introvert – och samtidigt i händelsernas centrum

En introvert chef för en organisation där det mesta som görs är topphemligt. Linda H Staaf är chefen med en nyckelroll i kampen mot gängkriminalitet och skjutningar. I ledarskapspodden Chef Dilemma diskuterar hon utanförskap – både i samhället och på arbetsplatsen. Läs mer

Tänk på dessa punkter vid val av utbildningsleverantör

Inspiration från Chefakademin

Att tänka på när ni ska välja utbildningsleverantör

Att kravställa, hitta och utvärdera leverantörer för ledarutveckling kan kännas krångligt. Här får du råd om hur du gör för att få den effekt ni vill ha.

Executive MBA

Regelbunden reflektion höjer prestationen

Ledarskapsforskaren Caroline Lornudd berättar om lärdomar i masterprogrammet Executive Master of Leadership.

Hälsa

Psykologen om hur vi skapar goda relationer

Alltfler studier pekar på att goda sociala relationer är avgörande för vår hälsa. Psykologen Katarina Blom ger en djupare förståelse för vår sociala hjärna.

Två kollegor som diskuterar framför en datorskärm.

Verksamhetsutveckling

Osäkerhet föder kreativa idéer

Innovationstakten är högre än någonsin. Chef har sammanställt några av de senaste rönen om vad som maxar innovationskraften i en organisation. En av de mindre kända faktorer som främjar kreativitet och innovation är osäkerhet.

helene öhman skirver om hur du kan få mer pang för pengarna vid ledarutveckling

Inspiration från Chefakademin

8 punkter som gör en satsning på ledarskap effektiv

Är det värt att investera i ledarutveckling? Går det att påvisa effekt? Forskningen svarar ja – om det sker på rätt sätt.

Så ger du feedback som mottagaren kan ta till sig på bästa sätt.

Inspiration från Chefakademin

Så ger du feedback som funkar

Feedback eller återkoppling vill de flesta ha mer av. Men ger du feedback, eller ger du egentligen tips? Och vad krävs för att din feedback ska landa väl?

Executive MBA

Hon blev startup-VD efter sin Executive MBA

Milas erfarenheter av misslyckade förändringsprojekt fick henne att reflektera kring ledarskap. Mgruppen Executive MBA hjälpte henne att våga ta steget ut i startupvärlden, där hon nu är vd.

Forskning visar att peppande mail kan vara ett effektivt ledarverktyg

Inspiration från Chefakademin

Forskning: Mailpepp ett effektivt ledarverktyg

Kan peppande och uppmuntrande mail vara ett effektivt ledarverktyg? Den frågan ställer Susanne Tafvelin och hennes forskarteam.

Arbetsmiljö

Hövlighet kan öka välmående och prestation

Hövlighet på jobbet påverkar både prestation och hälsa. En ohövlig ton kan lätt sätta sig i hela företagskulturen. Nu testar forskare en ny modell på svenska arbetsplatser som ska motverka ohövlighet.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Good to Great”, Jim Collins

Är du nöjd med att vara bra eller vill du vara enastående? Jim Collins bok Good to great blev en storsäljare och räknas i dag till klassikerna inom ledarskapslitteraturen. Mängder av ledare och andra ville förstå vad de behövde göra för att bli ett företag i mästarklass. Trots att den är mer än tjugo år gammal, håller den än. Lyssna nu

En kvinnlig läkare iförd munskydd tittar ut genom ett fönster och ser stressad ut.

Arbetsmiljö

Ny rapport: Arbetsmiljön orsakar långtidssjukskrivningar

Det är arbetsmiljön som framför allt orsakar att människor blir långtidssjukskrivna. Det visar en ny rapport från TCO. De främsta riskorsakerna bedöms vara: hög arbetsbelastning, lågt inflytande över det egna arbetet, fysisk trötthet efter jobbet och bristande stöd från chefer.

Chefboken · Kommunikation

”You’re not listening”, Kate Murphy

Att lyssna på riktigt är ett av de viktigaste verktygen för en ledare. Genom att bli en duktig lyssnare skapar du bättre relationer med dina medarbetare, gör att andra mår bättre och förstår bättre vad som pågår både i ditt team och i omvärlden. Kate Murphys bok rekommenderas dessutom av giganter inom beteendepsykologi. Lyssna nu

Mats Alvesson till vänster. Till höger: Värdegrundsord i bubblor, som en nål är på väg att sticka hål i.

Ledarskap

Mats Alvesson: ”Vilken nytta har värdegrunder?”

I sin nya bok Värdet av värdegrund undersöker organisations- och ledarskapsforskaren Mats Alvesson tillsammans med två forskarkolleger fenomenet värdegrundsarbete. Detta är något de flesta organisationer ägnar sig åt. Men till vilken nytta? frågar sig författarna.

Illustration av kvinna som visar på en process på ett bord och en man som vänder sig bort med armarna i kors.å

Karriär

Studie: Transparens minskar egoism

Personer som har förlorat accepterar resultatet lättare om de får information om hur urvalet gått till. De blir också mindre själviska, visar en ny studie.

Illustration med en dubbelsäng där en kvinna sitter med dator och pratar i mobiltelefon, en sur man som ligger bredav med rosor och en champagneflaska i bakgrunden.

Hälsa

Chefs undersökning: Trötta chefer ligger sällan

Det kostar på att vara chef. Och det finns en överhängande risk att det går ut över kärlekslivet. Varannan chef uppger att de inte har tillräckligt med tid för sin partner. Det visar Chefs undersökning.

En grupp kollegor sitter och diskuterar vid ett bord.

Arbetsmiljö

Ny önskelista från medarbetarna efter pandemin

Coronakrisen sätter sina spår – hälften av alla medarbetare är utbrända och en lika stor andel chefer ser verksamheten hotad av svårigheterna att rekrytera. Det visar en ny global studie som även listar vad dagens kandidater önskar allra mest av en arbetsgivare.

En bild på två händer. En läkare har lagt sin hand över en patients hand, i en tröstande gest.

Arbetsmiljö

Chefskris i vården: Hälften vill sluta

Hälften av alla chefer inom vård och omsorg funderar på att sluta sitt jobb. Gränsen verkar vara nådd för de hårt belastade cheferna. Fyra av tio rekommenderar inte andra att satsa på ett chefsjobb inom vården. Det visar en ny rapport från LIVO.

Anders Sjöberg till vänster. Bild på två män som samtalar till höger.

Karriär

Därför är det viktigt med kunskap om din personlighet

Har du kunskap om din personlighet och hur den präglar din ledarstil? I boken Personlighet i arbetet vill Anders Sjöberg, forskare i psykologi, tillsammans med kollegerna Sofia Sjöberg och Sara Henrysson Eidvall få oss att förstå hur personligheten påverkar oss på jobbet.

Krönikor

Linda Waxin: ”Vem har aldrig gjort sig skyldig till destruktivt ledarskap?”

”Jag tror att ingen av oss chefer skulle kunna säga att vi inte, i korta glimtar eller längre svackor, gjort oss skyldiga till varierande grad av destruktivt ledarskap”, skriver Chefs krönikör Linda Waxin.

En man sitter framför en dator och ser uttråkad ut.

Karriär

Ont om kompetensutveckling under pandemin

Nästan varannan anställd har gått miste om kompetensutveckling under pandemin, visar en ny undersökning. Fler än var femte har aldrig fått någon kompetensutveckling under hela sin karriär.

En grupp yngre medarbetare tränar på kontoret.

Hälsa

”Skulle kunna bli maxtider för hur länge man får sitta still”

Vilken typ av fysisk aktivitet är bäst för tankemässiga förmågor och psykisk hälsa? Forskare vid Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, har fått 120 miljoner kronor i ett åttaårigt projekt för att söka efter svaret. På sikt kan det leda till rekommendationer för arbetsgivarna.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Kursen – 10 lektioner för ett hållbart näringsliv”, Lisen Schultz och Erica Treijs

Hur ställer vi om näringslivet och tillväxtmålen mot en hållbar framtid? I denna bok får du gå samma tio hållbarhetslektioner som topp-vd:arna på ett ledarskapsprogram. Du får också ta del av deras reflektioner och insikter under utbildningens gång. Lyssna nu

Arbetsmiljö

Siri Wikander: Sluta toppstyra!

Vi som jobbat på distans under pandemin är nu på väg tillbaka. Men frågan är om vi nu ställer oss rätt frågor. Under sensommaren har jag blivit allt mer orolig för att allt vi lyckats åstadkomma under pandemin varit förgäves, skriver Chefs webbkrönikör Siri Wikander.

Illustration med en chef framför en industri.

Hållbarhet

Företagens klimatarbete: mycket snack och lite verkstad

Nio av tio chefer i Chefs undersökning anser att det är mycket viktigt eller viktigt att minska sin organisations klimatpåverkan. Ändå jobbar bara hälften av företagens ledningar aktivt med att göra det.

En grupp personer håller upp gula skyltar med frågetecken på framför sina ansikten.

Mångfald

Två av tre chefer väljer bort fördomsfri rekryteringsmetod

Fördomsfri rekrytering är viktigt, uppger nio av tio chefer. Ändå frångår två av tre chefer fakta till förmån för sin egen intuition när de anställer. En kartläggning från TNG visar på ett stort glapp mellan vad man säger och vad man gör.

Chefboken · Beslutsfattande

”Brus”, Daniel Kahneman, Cass Sunstein, Olivier Sibony

Brus är alla saker som stör när du och din organisation ska göra en bedömning. I boken, som redan är en modern klassiker med sin tunga författartrio med Daniel Kahneman i spetsen, får du viktiga insikter om vår oförmåga att fatta bra beslut och varför. Men framför allt konkreta metoder för att undvika felbedömningar och reducera brus. Lyssna nu

Två kvinnor på ett kontor pratar med varandra och ler.

Karriär

Därför ska du göra plats åt slumpen

Det är viktigt att ge utrymme för den lyckliga slumpen att inträffa. Det kan leda till viktiga insikter, innovation och utveckling. Över hälften av alla experter träffar på lyckliga slumpar, visar en finsk studie.

En byggnad i USA där det står Amazon på väggen. En bild där man ser en kvinnas händer vid en dator och som håller i en mobiltelefon.

Karriär

Amazon satsar på kvinnor som tagit jobbpaus

Den amerikanska e-handelsjätten Amazon ska anställa tusen personer i ett program för människor som varit borta från arbetslivet en längre tid. Det är den största satsningen ett enskilt företag gjort i USA, skriver Harvard Business Review.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The behaviorally informed organization”, Dilip Soman och Catherine Yeung

Boken ”Nudge” visade för miljontals människor hur beteendevetenskap kan användas för att skapa förändring. Och i boken ”Tänka snabbt och långsamt” lärde Daniel Kahneman oss om tankefel när vi fattar beslut. Nu kommer boken som tar detta till nästa nivå och visar hur organisationer på riktigt kan förändras genom att ledas beteendeinformerat. Lyssna nu

Illustration med en våg där en yngre chef har tyngst vågskål.

Karriär

Allt fler chefer väljs bort på grund av ålder

Nästan varannan chef, 43 procent, har blivit missgynnad på grund av ålder i arbetslivet. Det visar den undersökning som Chef gjort under våren. Det är en ökning med nio procentenheter jämfört med motsvarande undersökning 2018.

Katarina Ageborg i förgrunden och Cissi Elwin i bakgrunden. De står ute i en trädgård och vid Cissi står Katarinas svarta hund.

Konflikthantering

Astra Zenecas Sverige-vd: ”Man vill känna sig stolt”

Hur är det att leda medarbetare på ett bolag som hamnar mitt i mediestormens öga? Det vet Astra Zenecas Sverige-vd Katarina Ageborg. I det nya avsnittet av Chef Dilemma beskriver hon vaccin-turbulensen, inifrån den svensk-brittiska läkemedelsjätten.

Hälsa

5 sätt att hindra bruset – och fatta bättre beslut

Vet du med dig att du fattar sämre beslut när du är stressad? Grattis, du har identifierat något av det brus som påverkar dig som chef. En ny bok lär dig att undvika ödesdigra misstag med hjälp av brusinventering.