Etikett: teamutveckling | Sida 4 | Chef och Chefakademin

Så ger du feedback som mottagaren kan ta till sig på bästa sätt.

Så ger du feedback som funkar

Feedback eller återkoppling vill de flesta ha mer av. Men ger du feedback, eller ger du egentligen tips? Och vad krävs för att din feedback ska landa väl? Läs mer

Inspiration från Chefakademin

”Skillnaden mellan att vara chef eller ledare är komplex”

För den globala verksamhetsutvecklaren Magdalena blev Chefakademins ledarutbildning ett kvitto på att hon är inne på rätt spår som ledare.

Madelene Wilke på Elme gick utbildningen Chef i produktionen

Inspiration från Chefakademin

Chefen som känner sig mest hemma i produktionen

Att ta steget från att vara en i arbetslaget till att bli chef inom produktionen var en utmaning för Madelene Wilke.

Inspiration från Chefakademin

4 tips till dig som blivit chef över dina tidigare kollegor

I din roll som nybliven chef får du andra människor att växa. Men det kan lätt kännas olustigt om det är dina tidigare kollegor som du ska leda.

Inspiration från Chefakademin

Ledarskap när förvirring och komplexitet är normalitet

Framtiden kan kännas förvirrande och komplex, med ständigt förändrade förutsättningar och ökad förväntan från alla intressenter. Hur leder man då?

Mattias Brodén på Holmen Paper gick Executive Master of Finance

Executive MBA

”Mixen av teori och praktik i Executive MBA:n var klockren”

Mattias Brodén har gjort en gedigen karriärsresa inom Holmen Paper - och utvecklats genom att läsa en Executive MBA.

Executive MBA

Från säljare till global marknadsdirektör med hjälp av Executive MBA

Maria Bagge började på AstraZeneca som säljare, men avancerade till global marknadsdirektör. Mgruppens Executive MBA har hjälpt henne på vägen.

Inspiration från Chefakademin

Få större effekt av ledarskapsutveckling

Att reflektera över utförda aktiviteter på ett strukturerat sätt ökar prestationen med påtagligt bevisad effekt. Trots detta lägger ledare för lite tid på att reflektera.

Inspiration från Chefakademin

Byggledarens råd: ”Viktigt att lyssna på kollegorna”

Daniel Holmberg arbetar som affärsutvecklare och leder utan formellt chefsansvar. Han utvecklade sitt ledarskap genom programmet Leda utan att vara chef.

En kvinna i gul kavaj sitter framför en laptop i soffan och gäspar.

Ledarskap

Trendspaning: Snart dags för avatarer på morgonmötena

Avatarer på de digitala mötena och initiativ som för människor samman – det är några av de trender vi ser inför det kommande året.

Ledarskap

Topplistan: De 10 mest lästa artiklarna på chef.se 2021

Kan du ha missat några av guldkornen på chef.se? Spana in vår lista på årets mest lästa artiklar på sajten.

Christel Tholse Willers projektledde Melodifestivalen

Inspiration från Chefakademin

Melodifestivalens projektledare: ”Hur:et det svåraste”

Christel Tholse Willers är vd:n som hoppade på ett jobb som assistent på SVT. Här berättar hon om sina erfarenheter av att projektleda Melodifestivalen.

Chefboken · Kommunikation

”You’re not listening”, Kate Murphy

Att lyssna på riktigt är ett av de viktigaste verktygen för en ledare. Genom att bli en duktig lyssnare skapar du bättre relationer med dina medarbetare, gör att andra mår bättre och förstår bättre vad som pågår både i ditt team och i omvärlden. Kate Murphys bok rekommenderas dessutom av giganter inom beteendepsykologi. Lyssna nu

Illustration av bland annat en hjärna och en person som pratar.

Hälsa

Studier ger nyckeln till välmående team

Psykisk ohälsa på arbetsplatsen? Nu finns en ny sammanställning över 32 vetenskapliga studier som visar hur du kan förebygga det.

Till vänster: Ensam kvinna sitter och väntar inför en intervju. Till höger: Man i kostym sitter vid ett bord och håller tummarna.

Karriär

De 4 mest fruktade frågorna på intervjun – och hur du besvarar dem

Vad är din största svaghet? Vi vet alla att det finns frågor som är extra fruktade på arbetsintervjun. Här är 4 tips från Fast Company på hur du bäst besvarar dem.

Linda Staaf i polisuniform samtalar med en kollega ute på gatan.

Karriär

Linda H Staaf: ”Det gäller att inte ge efter”

Långtradarchaffis, deckarförfattare och egen juristbyrå i Östersund. Linda H Staafs väg mot polistoppen har varit krokig och inte alltid så lätt. Som chef för polisens nationella underrättelsetjänst leder hon arbetet med att kartlägga den grova organiserade brottsligheten. ”Jag vet hur det är att vara utanför”, säger hon.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Doing agile right”, Darrell Rigby, Sarah Elk och Steve Berez

Agilt – ett arbetssätt och en verksamhetsfilosofi, förknippad med snabba processer, självledande team, ständiga förbättringar och starkt kundfokus. Men hur gör man för att få det framgångsrikt? Rätt mandat och rätt stöd i organisationen som helhet är avgörande, menar förändringsexperterna som här ger de bästa råden för att hitta er agila väg. Lyssna nu

Glad man som leker med ett barn i en soffa.

Hälsa

Hälsoutmaning gav gladare kolleger

Konsultbolaget behövde ett sätt att få medarbetarna att röra sig mer och lära känna nya kolleger trots distansjobb. Lösningen blev en gemensam hälsoutmaning som ökade både teamkänslan och välbefinnandet.

En grupp personer håller upp gula skyltar med frågetecken på framför sina ansikten.

Mångfald

Två av tre chefer väljer bort fördomsfri rekryteringsmetod

Fördomsfri rekrytering är viktigt, uppger nio av tio chefer. Ändå frångår två av tre chefer fakta till förmån för sin egen intuition när de anställer. En kartläggning från TNG visar på ett stort glapp mellan vad man säger och vad man gör.

Chefboken · Beslutsfattande

”Brus”, Daniel Kahneman, Cass Sunstein, Olivier Sibony

Brus är alla saker som stör när du och din organisation ska göra en bedömning. I boken, som redan är en modern klassiker med sin tunga författartrio med Daniel Kahneman i spetsen, får du viktiga insikter om vår oförmåga att fatta bra beslut och varför. Men framför allt konkreta metoder för att undvika felbedömningar och reducera brus. Lyssna nu

Linda Waxin står lutad mot en vägg. I bakgrunden syns ett stadslandskap.

Motivation

Vad pandemins tre faser lärt mig om mig själv

Min upplevelse av pandemin har varit indelad i tre faser. Den första var njutningsfull och handlade om att spara energi och rensa ut. Den andra, lidandets fas, kom mer som en överraskning, skriver Linda Waxin, Chefs krönikör.

Karriär

Dramatens vd är redo för nyöppning

Det här är berättelsen om hur man får ett delat ledarskap att fungera under de mest extrema omständigheter och om hur Dramaten likt Fågel Fenix reser sig ur de senaste årens svårigheter. Men framför allt är det ett möte med människan bakom den ”nya” vd:n – Maria Groop Russel.

En byggnad i USA där det står Amazon på väggen. En bild där man ser en kvinnas händer vid en dator och som håller i en mobiltelefon.

Karriär

Amazon satsar på kvinnor som tagit jobbpaus

Den amerikanska e-handelsjätten Amazon ska anställa tusen personer i ett program för människor som varit borta från arbetslivet en längre tid. Det är den största satsningen ett enskilt företag gjort i USA, skriver Harvard Business Review.

Motivation

Cissi Elwin: ”Jag längtar efter mitt sammanhang”

Åh, vad jag hoppas att vi kommer att kunna gå tillbaka till jobbet snart. Jag längtar efter att skaka hand med folk, kramas, få skrattanfall vid kaffeautomaten. Ljudet av människor. Av mina arbetskamrater. Mitt sammanhang, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.

En grupp människor håller händerna på varandra.

Ledarskap

Listan med chefsegenskaper som försämrats mest

Flera chefsegenskaper upplevs ha försämrats under pandemin, visar en ny Sifo-undersökning från företaget Talentsoft. Den visar också att några chefsegenskaper har blivit viktigare under pandemin än vad de var förut.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Upskill och reskill”, Pär Lager

I ett snabbt förändringstempo växer behovet av lärande och kompetensutveckling. Chefer och ledare behöver framtidssäkra och utveckla både sig själva, sina medarbetare och sin organisation. I boken beskriver läroexperten Pär Lager en strategi i fem steg för att skapa en kultur av lärande. Lyssna nu

En bild på Siri Wikander mot en vit bakgrund. Hon har en svart tröja på sig.

Motivation

Siri Wikander: ”Dags att pyssla om dina medarbetare”

Behovet av att ses och bli ompysslad och bortskämd av sin chef har kanske aldrig varit större hos dina medarbetare än nu denna höst, skriver Chefs webbkrönikör Siri Wikander.

Cheftest

Cheftest: Annica Bresky, vd och koncernchef, Stora Enso

Knappt hade hon hunnit sätta sig i vd-stolen förrän den perfekta stormen drog in över världens äldsta aktiebolag — strejk, pandemi, fallande massapriser, strandat gods i Suezkanalen. Och nyligen nedläggning av två pappersbruk. Men den kanske största utmaningen av alla har Annica Bresky kvar — Stora Ensos omställningsresa mot framtiden.

Cheftest

Cheftest: Helena Helmersson, vd H&M-gruppen

Som H&M:s vd är hon ansvarig för ett av världens största varumärken. Redan före pandemin var modebranschen i kris och affärsmodellen utmanad av klimattänk och nya konsumtionsvanor. Kommer Helena Helmersson lyckas ställa om företaget och styra med hållbarhet som grund?

Kvinna sitter i en soffa med en dator i knäet.

Arbetsmiljö

Facebook inför friare arbetstider – med tuffa villkor

Facebook erbjuder nu sina medarbetare en permanent möjlighet att fortsätta jobba på distans även efter pandemin. Men i själva verket är erbjudandet starkt begränsat.