Kategori: Krönikor

Linda Waxin: ”Vilka är dina tumregler?”

I sin sista krönika listar Linda Waxin sina åtta motton för att inte stagnera och fortsätta utvecklas som ledare. Läs mer

Krönikor

Nisha Besara: ”Det blir inte alltid som man tänkt sig”

I sin sista krönika skriver Nisha Besara om beslutet att sluta som Chefredaktör för Chef. "Det är med jobb som med relationer: Man känner ett initialt pirr och en förnimmelse av att det kan bli en klockren matchning och det är just det pirret som gör att man kastar sig in och ger det en chans. Men som de flesta vet, så lever pirret inte alltid upp till ens förväntningar och det är svårt att sätta fingret på vad det är som gör att man inte vill fortsätta hänga med just den partnern."

Cissi Elwin: ”Nu har jag satt mitt slutdatum”

DEL 5.Jag skriver mitt sista månadsbrev till personalen innan semestern och listar allt vi gjort under det dryga år som har gått sen Mgruppen och Chef fusionerades och bildade Chefakademin.

Cissi Elwin: ”Tänk om jag fattat det här från början?”

DEL 4. ALLA påverkas av en fusion. Även de som behåller exakt samma arbetsuppgifter, förmåner, roller. Det blir ett nytt bolag och då behöver alla extra omsorg. Tänk om jag fattat det här från början? Jag tänkte ju, som de flesta nog gör, att det mest skulle påverka de som fick gå eller byta roller.

Cissi Elwin: "Hatad och avskydd av alla"

DEL 3. Med fusionen skulle vi flytta ihop. Ett nytt, fint och större kontor med moderna studios för digitala utbildningar, poddar och webbinarier. Vi skulle ha helt fria arbetstider och gemensamma ytor för olika arbetsmoment med utrymme för att lära känna nya personer och hamna i nya konstellationer.

Siri Wikander: ”Hallå, var är HR-kompetensen på Klarna?”

”Otroligt vårdslöst och okänsligt att behandla människor på det här viset.” Chefs krönikör Siri Wikander häpnar över bristen på HR-kunskap i Klarnas hantering av personalneddragningarna.

Siri Wikander: ”Vågar du förändra?”

Siri Wikander reflekterar över vikten av att kunna ställa om sin verksamhet för att möta framtidens behov. "Om vi lyfter blicken lite så kommer vi enligt Eurostat att vara 49 miljoner färre i arbetsför ålder år 2049. Samtidigt lever vi längre och har behov av vård under en längre livstid. Färre ska alltså klara en allt större arbetsuppgift", skriver hon.

Cissi Elwin: "En smart strategi – eller bara narcissism?"

DEL 2. Så fattade ägarna äntligen beslutet. Månader av väntan var över. Vi var en grupp som hade gjort research om fördelar och nackdelar med att slå ihop Nordens största ledarskapstidning Chef, med landets ledande chefsutbildningsbolag Mgruppen.

Cissi Elwin: "Ingen idé att låtsas - det har varit skitjobbigt!"

DEL 1. Jag skulle ha skrutit, lagom ödmjukt, men ändå gjort allt för att putsa på vår nya skinande fasad, som du alldeles snart kommer att kunna se. Men det ingen idé att låtsas: Det har varit SKITJOBBIGT!!!

Per Grankvist: ”Stress som maktmedel”

”Att vara sen är naturligtvis också en manifestation av makt. Den som har mest, kommer sist. Den som är chef behöver sålunda inte vara i tid för den som skriver krönikor i en tidning som Chef. Sanningen smärtar men jag inser att även om vi är lika mycket värda är vi inte likvärdiga. Alltså väntar jag på honom”, skriver Per Grankvist.

Södersjukhuset AB

Swedavia

Säkerhetspolisen