830 sökträffar för ➙ acc6.top comprando una cuenta Match
Vill du ha högre lön?
Bli en vinnare när du förlorar
Vilken titel ger mest lön?
Chef mellan jobb – gå utanför din komfortzon
»Hur bygger jag en ledningsgrupp?«
Cheftest: Urban Bäckström
Nu får det vara nog!
»Skadan har hjälpt mig hantera motgångar«
Projektledarutbildning i Stockholm
Lös framtiden – träna dina förmågor med IDG
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Länge leve manliga chefer… Eller?”
Så minskar du risken för felrekryteringar
Hybrid- och distansarbete – 12 smarta punkter
Möt Chefakademins utbildare
”The cold start problem”, Andrew Chen
Snösmockor, korruption i fotbollsvärlden, ojämlika börsbolag, uppsägningar, provocerande gurus, sömnproblem och hybrida arbetslivet
Så drabbar hr-krisen chefer
Därför älskar NHL svenska chefer
Så förhandlar du bäst till dig en chefskurs
Jacques Mwepu – från flykting till fängelsechef
Årets Chef 2023: Claes Seldeby – från krogen till skogen
Cheferna ratar Arbetsförmedlingen
Spindeln som avgör kursen
Cheftest: Kerstin Hessius, vd Tredje AP-fonden
»I dag är det vi som är jätteproppen Orvar«
Chef testar Petter Stordalen
Nya utmaningar i rekryteringen när AI möter AI
»Allt kan hända i den här rollen«
”Nu lämnar jag min komfortzon igen”
WoW gör dig till en bättre chef
”Mixen av teori och praktik i Executive MBA:n var klockren”
Vad ska jag berätta om mitt förra jobb?
Hej!
Jag fick ett IT-jobb som specialist, företaget är multinationellt och min chef amerikansk. De headhuntade mer eller mindre mig och jag fick en otrolig lön - 56 000 kronor i månaden (dock ingen tjänstepension, ingen särskild övertidsersättning eller andra fördelar). När jag väl började jobba var det några saker som gick snett – jag kom inte in i gänget (mitt team var i en annan världsdel, liksom chefen), det skedde missförstånd bl.a pga företagskulturella skillnader från vad jag var van vid, och de förlängde inte min provanställning. I mitt arbetsbetyg står det inget varken bra eller dåligt om min prestation, bara arbetsuppgifterna jag utfört. Jag letar jobb igen och var just med om att få nej från en arbetsgivare som egentligen
ville anställa - de frågade om lön och jag nämnde min senaste. De sa att de inte kunde matcha den - jag tyckte jag hade framfört att det inte var ett krav.
Hur kommer jag vidare? Vad svarar jag på frågan "varför slutade du på ditt förra jobb" och "vad hade du i lön" utan att avskräcka någon. Jag inser att lönen var mycket hög.
Jag har det jobbigt med det som hänt och det känns som det hämmar mig i min karriär just nu. Tips mottages tacksamt.
/"Upp som en sol, ner som en pannkaka"
Cecilia Lejon: Dags att kliva fram ur skuggan!
Energieffektiv arbetsplanering
”Det finns en enorm kraft i tilliten”
Låg tilltro till bokslut
Chefs undersökning: Inre resa ger resultat
Kramas till framgång
Vad ska jag begära för lön som ekonomichef?
Handelshögskolan i Göteborg och har arbetet sen dess. Vad skall jag kräva i
lön för en ekonomichefstjänst för ett tillverkande företag, omsättning 1,5
miljarder, 600 antällda. Jag skulle ha två anställda under mig. Antar att
det blir minst 5h övertid i veckan.
En dag på utbildningen Ny som chef
Cheftest: Anna Croneman, vd Svenska Filminstitutet
Offentliga chefer delar lärdomar i nytt projekt
Fem råd för att bygga mångfald
Är du också kulturklämd?
Mats Jansson älskar att synas
Trots att 20 år har gått är Jan Carlzon fortfarande SAS:s mesta kändis-vd. Men nu har flygbolaget återigen hittat en vd som verkligen vill inta scenen. Mats Jansson var namnet.
Chefs lästips för sommarens lata dagar
Starbucks förra HR-chef: ”Ett svar på intervjun säger mer – än ett CV”
Så väljer du rätt chef
Har du koll på ”climate quitters”? Johanna har hoppat på karriärtrenden
Forskning: Högavlönade chefer går till startups
3 av 5 chefer föredrar fysiska anställningsintervjuer
Tränarbyte löser inte problem
Underkänt för Gardell
Calle Fleur: Ett varmt tack till min terapeut
Nu blir svensk kunskap japansk
Steg 4: Skapa strikta rutiner
Efter att ha tuffat på ett tag på samma nivå känner du att du vill mer. Visst är du piggare än innan du började tänka på sin hälsa och du sover bättre. Men stressen gör sig ändå påmind av och till. Det känns inte kul.
About Chefakademin
”Kan du rädda en person från ett kriminellt liv är det värt det”
Korta beslutsvägar ett vinnande koncept
»Jag stressar ständigt«
Karin Hammar, vd på Stockholms Glasbruk på Skansen, sover med mobilen på kudden och slappnar aldrig av från sitt ansvar som chef. Våra experter visar hur hon får tid att hämta andan.
De vanligaste missarna när du vill vara tydlig
Så skyddar du dig mot oärliga medarbetare
4 steg för att hitta hållbarhetschefen alla drömmer om
Så kan du få ditt drömliv
”Jag är snäll mot dem som jobbar längst ner och tuff mot de stora cheferna”
Calle Fleur: ”Alla dessa felrekryteringar…”
Så tänker rekryteraren
Coaching och personligt anpassat ledarstöd
Möt våra ledarskapskonsulter
Chef testar Jan Helin, Aftonbladet och Thomas Mattsson, Expressen
Så lyckas du med inkluderande rekrytering – rätt plats till rätt person
Hon blir Chefs publisher
Sista chansen för Svanberg
Myt om överkvalificerade kandidater krossas
Cheftest av Frank Fiskers
Stefan Ingves – glädjedödaren
Sju av tio tar med jobbet hem på helgen
Slipa ditt professionella yttre
David Ståhlberg: ”En anställning bör inte reduceras till en serie uppgifter”
Norpa rätt kandidat till jobbet – 6 råd till chefen
Forskning: Så får chefen distansarbetet att fungera
Göm inte kritiken i berömmet
Cheftest: Helena Helmersson, vd H&M-gruppen
Så får du medarbetarna att stanna
Hur får du som chef duktiga medarbetare att stanna kvar? En ny studie ger svaret. Ledtrådar: Det handlar om att skapa förtroende och mening – och att fatta vad som skapar engagemang hos Generation Z.
”Doing AI”, Rich Heimann
Sålla ansökningar utifrån mångfald och driv
Siri Wikander: ”Dags för 15-minutersorganisationen”
12 knep för att uppvakta chefsrekryterarna
”Det enormt höga stresspåslaget fick mig att bli spydig”
Så hottar du upp chefsgarderoben i vår
Nya ledarskapsböcker november 2012
Årets Chef 2023
Chef testar Mats Jansson
Jimmie Åkesson får godkänt – som chef
Dolda spelet bakom chefsrekrytering – så funkar det
Chef testar Eva Hamilton
Vanliga frågor om UGL – Utveckling av grupp och ledare
Här hittar du allt från Stora Chefsdagen 2013
Fyra pryltips för sommarkontoret
Prisbelönt ledarstöd!
Lyft ditt ledarskap med ett prisnominerat verktyg! Chef GPT, som ingår i C+ har utsetts till Årets Grepp av Sveriges Tidskrifter. Skaffa tjänsten som gör chefslivet enklare du med – nu till kampanjpris.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.