Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Vad är poängen med hr – egentligen? Och hur har funktionen förändrats genom tiderna? Är hr chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper? Här är Chefs artiklar om hr.
Stöd, kontroll, administration, strategier eller rent av styrning? Hur påverkar hr-rollen dig som chef?
Här på Chefs sida om hr ger vi dig:
Allt började på 1920-talet.
Den blivande politikern Kerstin Hesselgren, lyckades övertyga regeringen att starta en kvinnlig yrkesinspektion, som hade möjlighet att påverka arbetets upplägg och inriktning. Hon såg också till att en fabrikssyster, från 1923 kallad personalkonsulent, anställdes som kontaktperson mellan inspektrisen och fabriksägaren.
Närmare 100 år senare, 2019, utses Stefan Tengblad till Sveriges första professor i human resource management vid Göteborgs universitet.
Stefan Tengblad, professor i human resource management”Hr har varken mandat eller resurser att ta över arbetet från linjecheferna.”
Johanna Flanke, generalsekreterare HR-föreningen”Vi har mycket högre krav på självförverkligande och att utvecklas tillsammans.”
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!
Stefan Tengblad, professor i human resource management”Hr har en dubbel roll, dels att jobba övergripande och strategiskt, dels konsultativt och stödjande – och var den balansen går är svår att se.”
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Malin Holm, verksamhetschef för teknikföretaget Twindej.”Under några års tid har vi omvärderat hr som en tvärfunktionel roll. Jag tror inte längre på hr som en befattning som bärs av en person.”
Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap – ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.
