Etikett: teamutveckling | Sida 2 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

AI-övervakning på jobbet: ”Chefer kan bli av med beslutsområden”

Forskaren Daniel Bodén: Det finns en hel del baksidor av den digitala övervakningstekniken som breder ut sig på jobbet – särskilt för chefen. Läs mer

Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner.

Digital utveckling

Chefakademin Talks #12: Välkommen till chefernas kunskapsrevolution!

Nicklas Hermansson: ”Bäst fantasi vinner”

"När de rutinmässiga uppgifterna försvinner återstår endast en sak för oss människor: Att kreera", skriver Nicklas Hermansson.

5 exempel på toxiska chefer

Toxiska chefer kan förgifta en hel arbetsplats med sitt destruktiva ledarskap. Här är några varningstecken.

Carina Zolland är marknadschef på Luleå Energi.

Energiomställningen i norr fick draghjälp av Executive MBA

Carina Zolland på expansiva Luleå Energi delar här vikten av att ha en gedigen plattform att utgå från i en roll på managementnivå.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

avtackning av medarbetare på arbetsplats

Inspiration från Chefakademin

Därför är avtackningen så viktig

Att visa uppskattning för medarbetare som blivit uppsagda är viktigt – för alla parter. Chefakademins Susanne Markovska förklarar varför.

Medarbetarnas hälsa hamnar på chefen

Det kommer krävas mer än tidigare av chefer och arbetsgivare 2024 när det kommer till medarbetarnas hälsa, menar experterna.

Årets nyord inom ledarskap 2023

Året som gått har bjudit på ett stort gäng nya och kreativa ord som berör det du som chef gör allra mest; leder och arbetar.

Calle Fleur.

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."

Grupp med människor som nätverkar och samtalar om ledarskap

Jobba på Chefakademin

Utbildningschef sökes till Chefakademin

Chefakademin är Sveriges främsta utvecklingsbolag för chefer och ledare. Just nu har vi kraftig tillväxt och ser därför en unik chans att bli ännu mer heltäckande som kunskapshubb för chefs- och ledarskapsfrågor. Vi drivs av vår övertygelse om att bra ledare förändrar världen och vår passion är lärande, utveckling och ledarskap.

100 tips från chefer om motivation

Hur motiverar svenska chefer sina team? Här är chefernas favoritmetoder, enligt Chefs undersökning.

Chef undersökning: Så gör chefer för att motivera medarbetarna

Om cheferna får säga det själva: 75 procent anser att de är bra på motivation. Men hur gör de?

Betygssymbol med A på bild av gymnasieelever

Skräddarsydd utbildning

Få A i engagerande ledarskap

Uppdraget: Led en stor grupp personer mot ett gemensamt mål. Och just ja, utan att någon får lön. Hopplöst? Nej, inte för tusentals svenska gymnasieelever. Här är deras fusklapp – för dig som vill ha A i engagerande ledarskap.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

”Ska man bli chef ska man bli det av rätt anledning”

Lisa Vedin tog sig ut ur sin bekvämlighetszon och har sedan dess axlat den ena ledarrollen efter den andra.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Ett varmt tack till min terapeut

"Psykoterapeuten ser igenom mig på cirka tre sekunder. Hon identifierar en klassisk högpresterare som brinner för sitt jobb, som är så beroende av bekräftande dopaminkickar att livskvaliteten riskerar att bli lidande."

Fredrik Sträng: ”Ge feedback som på stupets brant”

"Feedback måste ibland vara skarp för att vara effektiv, eftersom kunskap inte är detsamma som insikt", menar Fredrik Sträng.

Leif Denti. Foto: Hampus Apelqvist

Inför Fuck up-Fridays – och punktera ”nollfelskulturen”

Hört talas om Fuck up-Fridays? Vi förklarar det nygamla begreppet - som blossat upp igen.

Är du visionär? Akta dig för tunnelseende!

Starka framtidsvisioner är ofta nödvändiga för att åstadkomma innovation. Men alltför entydiga visioner kan också förhindra utveckling, visar forskning.

3 skäl: Därför ska du sluta vara snäll på jobbet

Chefen - sluta vara snäll på jobbet! Istället är det en annan egenskap du behöver framhäva. Här är vilken, och varför.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Nyfikenhet anses vara den viktigaste egenskapen för ledare. Då måste du också öppna dig för att göra fel – och lyssna in andra.

På rätt plats vid rätt tillfälle: ”Karriären kommer inte gratis”

Michelle Kadir har hållit sig framme och gjort en raketkarriär inom tech, musik och rörligt. ”Ibland undrar jag om drivet är större än målet för mig.”

”Vi måste prata om misstag utan att leta syndabockar”

Louise Bringselius: För att främja lärande, samarbete, engagemang och innovation är psykologisk trygghet i organisationen avgörande.

Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör

Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.

Inställt julbord? Experten: ”Kan ta hus i helvete”

För en tredjedel av cheferna blir det inget julbord på jobbet i år. Men är det ett beslut som är värt att ta?

Nicklas Hermansson: ”Vill du lyckas som chef? Starta en sekt”

"Vi är inte längre fans. Vi är sektmedlemmar – och tro inte att du är ett undantag. Alla tillhör en sekt. Ibland flera", skriver Nicklas Hermansson.

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

5 chefsmisstag som saboterar arbetsglädjen

Chefer kan snuva medarbetarna på motivation och arbetsglädje. Här är fem vanliga misstag chefer gör.

9 tips – så får du medarbetarna att ansvara för sin utbildning

Dorna Eriksson Shafiei: Medarbetarnas egen nyfikenhet ska vara drivkraften till ett ökat lärande.

Susanne Markovska.

Inspiration från Chefakademin

”När ledare utvecklas får hela arbetsplatsen ett lyft”

När erfarna ledare utvecklar sitt ledarskap sprids effekten snabbt – till medarbetare, kollegor och in i verksamhetsresultat.

Digital utveckling

Så jobbar vi med AI – 8 chefer tipsar

AI kan vara en stor hjälp i det dagliga arbetet. Det vittnar åtta chefer om som Chef varit i kontakt med.

Från krigets Bagdad till regionchef inom svensk tandvård

”Många undrar hur jag lyckades”, säger unga chefen Muntadher Dakhil som kom från krigets Irak som ung. Här är hans bästa karriärtips.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Chefakademins Helene Öhman om chefers roll i lyckat målarbete.

Leda verksamhet

Så väcker du liv och kraft i målarbetet

Känns målarbetet som ett tidskrävande måste? Eller väcker det lust och driv i organisationen? ”Chefer har en avgörande roll i målarbete och behöver få träna på det”, säger Helene Öhman på Chefakademin.

Samtal om hybridarbete på Chefs scen i Almedalen.

Inspiration från Chefakademin

Dags för omstart av det hybrida arbetslivet

Chefakademin tar hjälp av experter för att reda ut hur ledare kan utnyttja kraften i de nya arbetssätten – se det tankeväckande samtalet från Almedalen!

Pia Villför Larsson

Inspiration från Chefakademin

Lär dig strategierna för lyckade och effektiva möten

Lyft dina möten från att vara helt okej till att bli viktiga på riktigt. ”Möten är en dold strategisk resurs. Ta tillvara dem”, säger mötesexperten Pia Villför Larsson.

Feedback – så lockar du fram medarbetarens bästa jag

Catarina Larsén: Det pågår ett krig om talangerna. Ska man få dem att stanna och utvecklas, behöver cheferna kontinuerligt jobba med feedback.

Cheftest: Klas Balkow, vd Axfood

Axfoods vd toppar ledarligan med 36 poäng av 40. Kritiken mot Klas Balkow är ytterst sparsam. Om det inte vore för snällheten.

6 oväntade ledarskapstips – så blir du en bättre chef av impro

Här kommer sex överraskande tips på hur improvisationsteater kan hjälpa dig bli en vassare chef.

Kickoff! Så blir den lyckad – enligt experterna

Dags för kickoff! Det här ska du tänka på för att få bästa resultat av dagen - och det här ska du absolut inte göra.

Chefboken · Beslutsfattande

”The data detective”, Tim Harford

Så håller du både hjärta och hjärna på rätt spår i djungler av siffror och samband. Lyssna nu

Inspiration från Chefakademin

Så levlar spelutvecklarna upp ledarskapet

Kreativa och prisvinnande Tarsier Studios i Malmö siktar mot nästa nivå. En skräddarsydd satsning på ledarskap hjälper dem att lyckas.

Chefs dag i Almedalen – superchefernas bästa medskick

7 seminarier, högt tryck och spänstiga diskussioner. Här kommer ett axplock av vad som hände på scenen under Chefs dag i Almedalen.

Oskar Halling Ullberg.

Svårt att få medarbetarna att använda friskvård? Så gör du

Gör det enkelt! Då kommer medarbetarna utnyttja de olika friskvårdsförmånerna som erbjuds. Här är fler framgångsfaktorer.

Fredrik Tengberg.

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.

Cheftest: Malin Dahlberg, vd Kulturhuset Stadsteatern

Med stort engagemang har Malin Dahlberg återskapat arbetsro på Kulturhuset Stadsteatern i Stockholm. Men hur är hon i övrigt som chef?

Debora Petersson.

Debora, 20, gick från praktikant till chef – på tre år

Hon började som feriepraktikant och sommarjobbare på Sommarkul. I år får 20-åriga Debora Petersson leda hela verksamheten.

Chefboken · Kommunikation

”Getting along”, Amy Gallo

Få saker påverkar vår trivsel på jobbet i lika hög grad som hur vi kommer överens med varandra. Konflikter på arbetsplatsen kan hålla oss vakna på nätterna, orsaka både produktionsstörningar och ohälsa, i värsta fall sjukskrivningar. Mycket kan dock undvikas om vi gör oss själva tjänsten att höja blicken och se oss själva och varandra lite mer utifrån. Men hjälp av klassiska arketyper ger författaren konkreta förslag på hur vi kan förstå och hantera olika personlighetstyper i praktiken. Lyssna nu

Hayaat Ibrahim – står upp mot mutor och korruption

Hayaat Ibrahim – affärsjuristen som blev generalsekreterare för Institutet Mot Mutor.

Jenny Jonsson – prisad nybyggare ökar mångfalden

Jenny Jonsson byggde kvinnokooperativet Yalla Rinkeby och klev in som vd på familjeföretaget Byggvesta.

Hela listan: Unga ledare 2023

De är inte framtidens ledare. De är här och nu – och gör skillnad på riktigt. Här är 16 inspirerande namn att lägga på minnet.

Digital utveckling

Robotisering – så får du med dig medarbetarna

Digitaliseringsexperten Henrik Palmblad-Wennergren: För att robotisering ska fungera måste de anställda förstå hur det lönar sig.

5 saker chefer kan lära sig av idrotten

Beröringspunkterna mellan idrottsrörelsen och ledarskap är många. Så här kan du som chef inspireras av idrotten.

11 punkter: Chefernas toppkrav på ny arbetsgivare

Vad har chefer för erfarenheter med sig från tidigare rekryteringar – och vad får dem att se rött? Ny lista röjer svaren.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”There is no box”, Marisa Cleveland och Simon Cleveland

Att leda är inte bara något du gör. Ledarskap är en livsstil. Den här boken visar dig vägen till att bli en relaterbar ledare, en ledare som vågar ompröva alla vedertagna uppfattningar om ledarskap och öppna för att bli mer inkluderande och kulturellt medveten. En relaterbar ledare leder enligt sina värderingar och anpassar ledarstilen efter vad situationen kräver. Hen månar om att vara autentisk och närvarande – och inser samtidigt att det fortfarande är ledaren som måste fatta de tuffa besluten. Lyssna nu

Cecilia Beck-Friis, Andreas Hatzigeorgiou och Paulina Ekvall.

Lista: De är Sveriges främsta förändringsledare

Här är årets chefer och ledare som gjort så pass bra ifrån sig att de hamnat på talangnätverkets 4potentials lista Årets förändringsledare.

Cheftest: Anna-Karin Hatt, vd och koncernchef LRF

Anna-Karin Hatt – högsta chef på LRF – har många strängar på sin lyra. Men många lyfter fram ett stort kontrollbehov som skuggar det goda ledarskapet.

Katarina Berg, Spotify, och Cecilia Eriksson, Tre.

Leda verksamhet

Byta ut högtider? Här får anställda välja sina egna helgdagar

Är inte en viss allmän helgdag viktig för dig? Då kan du alltid byta den mot en annan dag. Det är verklighet på arbetsplatser som infört flexibla helgdagar.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”Talent”, Tyler Cowen och Daniel Gross

Alla organisationer och rekryterare jagar dem. Talangerna. Men var hittar man dem och vad kännetecknar egentligen äkta talang? Den omaka duon Tyler Cowen och Daniel Gross tar oss ”den extra milen” i jakten på talangerna, till de insikter och egenskaper som få finner. Framför allt hur du som ledare påverkar potentiella talanger att blomma ut i full briljans.

Militärkoncept peakar som träningsform. Bild: Tre personer i dragkamp.

Bootcamp peakar som träningsform

Träningstrend! Allt fler tränar utomhus. Hetast just nu? Det gamla militärkonceptet bootcamp.

Chefens favorisering – smart strategi?

Att chefen favoriserar vissa medarbetare har tidigare ansetts vara enbart av ondo, men ny forskning nyanserar bilden.

Susanne Markovska om självledarskap

Inspiration från Chefakademin

Är din arbetsplats redo för självledarskap?

Medarbetare som självständigt och engagerat jobbar i väl fungerande team mot uppsatta mål – det låter ju som en dröm för både arbetsgivare och chefer. Eller?

Cheftest: Charlotte Petri Gornitzka, gs MSB

Få matchar Charlotte Petri Gornitzkas chefskarriär. Både när det gäller toppar och skandaler. Nu kan hon bli MSB:s sista generaldirektör.

kvinna som läser bok

Självledarskap

12 böcker som lyfter ditt självledarskap

Utveckla dig själv och ditt ledarskap. Här är böckerna för dig som vill bli bättre på självledarskap – för egen del, för ditt team eller din organisation.

Calle Fleur.

Calle Fleur: ”Alla dessa felrekryteringar…”

"Rekrytering. Man kan tillämpa forskningsbaserade modeller, köpa tester, våga vägra magkänslan och hyra in svindyra konsulter. Ändå blir det fel ibland."

Niklas Laninge: Dags att kroka arm med AI-verktygen

"Låt oss kasta oss ombord på tåget. Ju tidigare du lär dig att samarbeta med den här typen av verktyg, desto bätte."

Årets Chef 2023: Claes Seldeby – från krogen till skogen

Grattis! Listan är lång på vad som gör Claes Seldeby, vd på Ahlsell, till vinnare av Årets Chef 2023.

Chefakademins Helene Öhman om andra motivationsfaktorer än pengar vid årets lönesamtal.

Inspiration från Chefakademin

Så slipper du besvikelse vid svåra lönesamtal

Många riskerar att bli rejält besvikna vid årets lönesamtal. Utan en stor lönepott att fördela blir andra värden extra viktiga.

Chefakademins vd Cissi Elwin i samtal med Ulrika Sundquist och Paula Björnstjerna

Chefakademin Talks #5: Nya lösningar i rekryteringskrisen

Satsar på elitidrottare som säljare

Kan det vara en karriärfördel att ha lirat fotboll på elitnivå? Det hävdar Martin Billenius som rekryterar till sitt säljteam från idrottsvärlden.

Ahlsells koncernchef Claes Seldeby nominerad till Årets Chef 2023

Äntligen! Nu avslöjar vi den andra finalisten till Sveriges tyngsta ledarskapspris, Årets Chef.

Överläkaren varnar: Akut läge inom vården

Kris, stabsläge, kaos. Hur orkar någon arbeta som chef inom vården i dag? Chef reste till Umeå för att träffa överläkare Jonatan Salzer.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du en work wife?”

Nr 24 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Väskföretaget Sandqvist inför fyradagarsvecka

I slutet av februari inför väskföretaget Sandqvist fyradagarsvecka på 30 timmar med bibehållen lön.

Digital utveckling

3 anledningar till att gaming kommer forma framtidens globala ledare

Spel som medel att lära sig ledarskapets mödor och vedermödor? Ja, menar Jonas Gundersen, på e-sportsbolaget Ninjas in Pyjamas.

Har du koll på ”climate quitters”? Johanna har hoppat på karriärtrenden

Johanna Snickars har lämnat prestigejobben för att jobba grönt: ”Jag får många förfrågningar från personer som vill göra samma karriärskifte."

Grupp med människor som nätverkar och samtalar om ledarskap

Jobba på Chefakademin

Office Manager sökes till Chefakademin

Slår ditt hjärta ett extra slag för god service? Gillar du ny teknik och att vara ”spindeln i nätet”? Då ska du bli Chefakademins nya office manager.

Illustration: Symboler som representerar Chefs 9 punkter för gott ledarskap.

Verksamhetsutveckling

9 punkter för ett gott ledarskap: Så är en bra chef

I 30 år har Chef bevakat ledarskapsfrågor. Här har vi sammanfattat det vi har lärt oss i 9 enkla punkter.

Leda verksamhet

Från mobbad flyktingpojke till vd: ”Aldrig för sent”

Mobbarna var nära att knäcka Hosni Teque-Omeirat, men han reste sig – och blev börs-vd.

Domstol: Nej, chefen behöver inte vara kul

Rätten att slippa vara en skön typ på jobbet slås nu fast av domstol.

”Chief” vaddå? 4 chefstitlar som skapar förvirring

Manager, senior coach eller CTO? Chefstiteln får allt större utrymme. Men vad innebär det?

Lista: 20 populäraste jobben i Sverige

Stor sammanställning: Här är LinkedIns lista över de mest efterfrågade jobben.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Harmoni framför balans

"Vi hann skjutsa barnen. Vi orkade med varandra. Livspusslet blev enklare, men vi skämdes nästan för att erkänna det."

Ny forskning: Därför uppstår destruktivt ledarskap

Destruktivt ledarskap är ett relativt vanligt fenomen enligt forskning. Mest destruktiv? Den passiva chefen.

Ekonomisk stress påverkar jobbet

Rådande kris leder till sämre arbetsprestation hos medarbetarna. Det visar en ny studie bland chefer.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Doing AI”, Rich Heimann

Alla vill hålla på med AI. Men vad är det egentligen? Och vad ska man ha det till? Rich Heimann, AI-chef på cybersäkerhetsföretaget Cybraics, har skrivit en bok som ganska bryskt tar ner de högtflygande visionerna på jorden. En praktisk handbok för den som vill söka lösningar på konkreta och nu existerande problem och som handlar lika mycket om hur man använder AI som vad man inte ska ha AI till. Lyssna nu

Siri Wikander: ”Om förändringen misslyckas är det ditt fel”

"Rädslan för förändring är svår att verbalisera högt men handlar oftast om att man är rädd att bli kvar på perrongen när förändringståget går."

Chefakademins utbildningsledare Susanne Markovska guidar till UGL

Inspiration från Chefakademin

Vågar jag gå en UGL?

UGL är en omvälvande ledarskapsutbildning. ”UGL passar inte alltid alla”, säger Susanne Markovska på Chefakademin. Men kanske passar den för dig?

Agilt arbetssätt – ”Innovation en överlevnadsfråga”

Många försöker jobba agilt utan att veta om det passar syftet eller hur man gör, menar författarna bakom boken "Vadå agilt?".

Digital utveckling

Tech-döden: Vart ska alla rekryterare ta vägen?

Rekryterare som jobbat med att locka talanger till tech måste nu ägna sin tid åt säga upp folk. Vad innebär det? Och vad ska hända med alla rekryterare?

”Relationer ger oss motståndskraft i tuffa tider”

Ta dig tid att vårda relationerna på arbetsplatsen. Det ger motståndskraft i tuffa tider, menar lyckopsykologen Katarina Blom.

5 tips på hur du förbättrar relationerna på jobbet

Psykologen Katarina Blom: Goda relationer är en av de starkaste faktorerna bakom välbefinnande.

Digital utveckling

”Tiktok hjälper chefer ta pulsen på samhället”

INTERVJU: Tiktok – det är väl bara en app för kidsen, eller? Nej, inte enligt Liv Sandberg, app-gigantens nordiska vd.

Chefboken · Psykologi

”Trust & inspire”, Stephen M. R. Covey

Människan är som en öken. Om hon inte vattnas torkar hon inombords och slutar växa. Men precis som regnet får växtligheten i en öken att gro, kan en människa blomstra genom rätt sorts ledarskap. Det handlar om ett ledarskap byggt på tillit och inspiration i stället för kommando och kontroll. Lyssna nu

Chefen blev shaman – nu coachar han företagsledare

I brytpunkten mellan digital högteknologi och andlig utveckling ligger framtidens samhälle, menar Nils von Heijne.

Digital utveckling

Digital ledarskapscoach på prov: ”Kostnads- och tidseffektivt”

Ledarskapsutveckling via en app, kan det funka?  När pandemin satte stopp för Forex lärarledda program valde de att testa en ny digital ledarskapscoach.

Nudge

Chefboken · Beteendevetenskap

”Nudge”, Richard Thaler och Cass Sunstein

Boken Nudge är en modern klassiker inom förändringslitteratur. Den lär dig allt om nudging och hur och när du kan använda det.

Leda verksamhet

Hr-chefen har samma makt som vd:n

Svea Solar nöjer sig inte med att sätta hr i ledningsgruppen. Hr-chefen Hanna Mannberg har samma position och mandat som vd:n.

Chefboken · Forskning om ledarskap

”CEO Excellence”, C Dewar, S Keller och V Malhotra

Tre toppchefer på McKinsey, tillika seniora partner i den amerikanska verksamheten, saknade en bok om vilka egenskaper och erfarenheter som gör en internationell storbolags-vd framgångsrik och hur de hanterar misslyckanden. Så de skrev den, efter att ha kartlagt beteendet hos 200 internationella toppchefer. Inte helt otippat kom CEO Excellence till stor del att handla om psykologi och relationer. Lyssna nu