Etikett: teamutveckling | Sida 2 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Sophie Klaar, Head of financial operations and accounting på pensions- och sparplattformen Futur.

Inspiration från Chefakademin

”Nu är jag redo för min chefsroll”

Sophie Klaar har nyligen blivit chef. Med utbildningen Ny som chef har hon redan fått en välfylld verktygslåda för den nya ledarrollen. Läs mer

En grupp personer bygger ett hus av böcker.

Utbildning · Självledarskap

Diplomerad projektledare

Utbildning med övernattning, 29 950 kr

Diplomerad projektledarutbildning för dig som leder tillfälliga team och projekt – som projektledare, eller som en del av din yrkesroll. Boka nu

Siri Wikander: Prioritera dina prioriteringar

”Prioriteringar är inte en engångsinsats. De är en dynamisk process, där vi måste vara beredda att ompröva, justera och fokusera om.”

C+ Masterclass

Leda verksamhet

Masterclass: Leda verksamhet

För att lyckas få gruppen att dra åt samma håll bör du ha koll på vilka mekanismer som får en grupp att fungera ihop.

”Väldigt mycket hade kunnat gå fel”

Vi har träffat vakthavande räddningschefen Daniel Gillesén – som behövde ta en rad avgörande beslut vid skredet i Stenungsund.

Calle Fleur: Tips från omvärldscoachen

”För ganska exakt två år sedan hände något. Jag bestämde mig för att sluta låtsas och börja spana på allvar.”

Chef undersökning: Chefer osäkra på omvärldsbevakning

Omvärldsbevakning kan vara en fråga om överlevnad. Men en femtedel av cheferna har inte tid, visar Chefs undersökning.

Metoder och verktyg.

Leda verksamhet

Beteendekonkretisering – få förändringar att hända

När du som ledare ser till att ni tillsammans konkretiserar hur ett beteende ska förändras, så ökar du möjligheten för att det du vill genomföra faktiskt ska hända.

Workshopmaterial.

Beslutsfattande

Workshop: Analysera ledningsgruppens funktion

Var ligger fokus i ledningsgruppens arbete? Hur ser ni på gruppens identitet? Vad kan ni vässa? Använd denna triangel för att få svar.

Metoder och verktyg.

Sätt tonen för mötet med din incheckningsfråga

En personlig eller professionell fråga hjälper till att öppna upp ett möte, sätter tonen och bjuder in alla att bli delaktiga och komma till tals.

Metoder och verktyg.

Starta mötet som ett proffs – med en incheckning

Några minuter i början av dina möten kan lyfta både teamkänslan och motivationen – samtidigt som de bygger tillit i gruppen.

Experten om Oasis återförening: ”Jävla otacksamt att leda rockband”

Hur leder man världens bråkigaste band? Och hur ska bröderna Gallagher lyckas hantera sin toxiska syskonrelation fram till comebacken?

Fyra frågor varje chef bör ställa sig

Ont om tid? Här är fyra frågor du kan ställa dig som leder till tidsbesparing, nyttig reflektion – och nöjdare medarbetare.

Cissi Elwin i TV4:s Nyhetsmorgon om psykisk ohälsa.

Cissi Elwin i TV4: ”Dåligt ledarskap gör folk sjuka”

Psykisk ohälsa står för hälften av alla längre sjukskrivningar på svenska arbetsplatser. Många skulle kunna undvikas visar en ny studie.

C+ Masterclass

Masterclass: Leda andra

För att lyckas få gruppen att dra åt samma håll bör du ha koll på vilka mekanismer som får en grupp att fungera ihop.

”Man får hela tiden utgå från det värsta”

Som gruppchef på Tullverket för Anton Kjellberg och hans team en intensiv och farlig katt och råtta-lek mot smugglarna på den svenska ”kokainkusten”.

A group of people conversing in a training session.

Utbildning · Mångfald

UGL in English (Understanding Group and Leader)

Utbildning med övernattning, 24 500 kr

Uncover important insights about yourself in this leadership program aimed at all professionals working with groups, or as part of one. Boka nu

Experten: Så bemöter du de ”jobbigaste” medarbetarna

Hur kan chefen bemöta energitjuven i sitt team, och i bästa fall vända ett problembeteende till något positivt? Psykologen Anna Bennich svarar.

Kasam – så stärker du känslan av sammanhang

Har du koll på kasam på jobbet? Det här är vad kasam handlar om – och så gör du som chef.

Neola Medicals vd Hanna Sjöström.

Inspiration från Chefakademin

Modig nystart gav plats för hjärtat i toppkarriären

Från globala toppjobb på Coca-Cola och L’Oréal – till vd på en startup som räddar liv. Hanna Sjöström är mitt uppe i en svindlande ledarskapsresa. Hon har säkrat upp med stöd, energi och resurser i form av en Executive MBA från Chefakademin.

Chefens anställningskrav: Personer med autism

Anders Barnå drog igång Unicus i Sverige efter norsk förlaga. Och de anställer bara personer med autism.

Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad

Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.

Kvinna i rullstol nedanför en trappa.

Inspiration från Chefakademin

3 steg som stärker organisationen med mångfald

Funktionsmångfald skapar arbetsplatskulturen vi alla behöver, menar Susanne Markovska, utbildningsdesigner och programansvarig på Chefakademin. Här visar hon vägen dit, med tre steg för chefer och ledare.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

”Mod är att våga släppa det och lita på gruppens förmåga”

Linus Niva är ansvarig chef för ett av de största projekten i svensk nutidshistoria: Att flytta en stad.

Emotionella vampyrer på jobbet – så hanterar du dem

Har du en medarbetare eller kollega som alltid suger ut andras energi? Här får du tips på hur du hanterar arbetsplatsens emotionella vampyr.

Henrik Martin: Har du koll på ekvationen för tillit?

Det finns all anledning att jobba aktivt med tilliten både mellan individer, i team och i organisationer. Det skriver Henrik Martin i sin första krönika för Chef.

”Jag insåg tidigt att inget kommer gratis”

Sara Serray satsade allt på att ta över världen med sitt sockerfria godis. Nu står hon inför sin största utmaning hittills: Att vara chef.

Cheftest: Jörgen Rosengren, vd Gränges

Med en platt organisation som strategi har vd Jörgen Rosengren lett Gränges till nya rekordhöjder. Men det finns stora utmaningar framåt.

”Om inte jag engagerade mig, vem skulle då göra det?”

Unga ledarna Samrand Faik, Alice Berntsson och Mustafa Aboutaka är mottagare av Kompassrosen 2024.

Framtidens kvinnliga ledare 2024: ”Viktigt att alla har en röst”

Sandhya Mathur är Framtidens kvinnliga ledare 2024 – för sitt framgångsrika arbete på Unilever som fabrikschef på GB Glass.

Tor Wennerberg och Peter Gerhardsson i samtal med Cissi Elwin

Chefakademin Talks #14: Så bygger du ett team i världsklass

Svenska Eurovision-chefen: ”Det är ett annorlunda år”

Krig i deltagarländer, strikt väskförbud, politiska demonstrationer och högre terrorhotsnivå. Så är det att chefa Eurovision i år.

7 ingredienser: Få bättre balans med mentala tallriksmodellen

Rätt näring för hjärnan får dig att både prestera och må bättre. Och ger dig förutsättningar att bli en bättre chef.

Jonah Berger: Magic Words

Chefboken · Kommunikation

”Magic words”, Jonah Berger

Lär dig hur utnyttjar ordets makt på bästa sätt. Oavsett om du försöker övertala en kund, motivera ett team eller få en hel organisation att se saker annorlunda. Lyssna nu

”Det är uppfriskande att få lite motstånd ibland”

Revolutionerande? Marita Taserud vände upp och ner på hemtjänsten i Karlstad genom att förändra arbetssättet i grunden.

”Kan du rädda en person från ett kriminellt liv är det värt det”

I över 20 års tid har Kamran Kabinejad gett mål och riktning åt barn och unga på glid. Men ett möte – och ett beslut – kom att förändra hela hans liv.

Chef undersökning: Mod – en avgörande ledaregenskap

Vad är en modig chef? Och hur bör en sådan agera? Mod tycks bli allt viktigare för ett framgångsrikt ledarskap, visar Chefs undersökning.

Cheftest: Åsa Widell, gs Sverige för UNHCR

Snabb, beslutsför och brutalt tydlig. Tidigare i karriären som mediechef har hon trampat på en hel del tår. Nu har Åsa Widell bytt bransch.

Hej då grupparbeten! Så stärker du medarbetarnas engagemang

Vad händer med kulturen på jobbet när vi inte ses och umgås fysiskt och hur bör arbetsgivaren agera? Det ger en ny rapport svar på.

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.

Chefboken · Ledarskap

”The power of play”, George Kesselman

Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur. Lyssna nu

Inspiration från Chefakademin

Tryggt ledarskap – för en skakig värld

När världen snurrar snabbare ser byggmaterialtjätten Heidelberg Materials till att förankra sina chefer i bra ledarskap.

Väskföretaget Sandqvist permanentar kortare arbetstid

Efter ett år av arbetstidsförkortning väljer nu väskföretaget Sandqvist att kalla den förkortade arbetstiden för ordinarie arbetstid.

Supersäljchefens bästa karriärtips – som ”slår alla säljmanus”

Egentligen ville hon bli socionom. Men Vina Suleyman insåg tidigt att hon var väldigt bra på att sälja. Här är hennes vassaste karriärråd.

Annika Kvist, utbildningschef på Chefakademin.

Om Chefakademin

Annika Kvist tar över som utbildningschef

Chefakademin stärker sin position som det främsta chef- och ledarskapsutvecklingsföretaget i Sverige, med Annika Kvist som ny utbildningschef.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Lärdomar från en lågkonjunktur

”Det är lätt att fira framgångar och bygga team när allt går bra. Men det här var något annat. Fackliga förhandlingar. Ilska. Uppsägningar. Tårar.”

Inspiration från Chefakademin

Psykologisk trygghet växlar upp ledarskapet i Växjö kommun

Psykologisk trygghet är grunden för produktiva och effektiva team. Men hur får man det att hända på riktigt? Växjö kommun vet.

Skryter du, chefen? Fortsätt med det!

Skrytsamma chefer kan ha en oväntad positiv effekt. Det visar ny forskning. Men det gäller bara en viss typ av ledare.

AI-övervakning på jobbet: ”Chefer kan bli av med beslutsområden”

Forskaren Daniel Bodén: Det finns en hel del baksidor av den digitala övervakningstekniken som breder ut sig på jobbet – särskilt för chefen.

Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner.

Digital utveckling

Chefakademin Talks #12: Välkommen till chefernas kunskapsrevolution!

Nicklas Hermansson: ”Bäst fantasi vinner”

"När de rutinmässiga uppgifterna försvinner återstår endast en sak för oss människor: Att kreera", skriver Nicklas Hermansson.

5 exempel på toxiska chefer

Toxiska chefer kan förgifta en hel arbetsplats med sitt destruktiva ledarskap. Här är några varningstecken.

Carina Zolland är marknadschef på Luleå Energi.

Energiomställningen i norr fick draghjälp av Executive MBA

Carina Zolland på expansiva Luleå Energi delar här vikten av att ha en gedigen plattform att utgå från i en roll på managementnivå.

Chefboken · Psykologi

”Hidden potential”, Adam Grant

Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas. Lyssna nu

avtackning av medarbetare på arbetsplats

Inspiration från Chefakademin

Därför är avtackningen så viktig

Att visa uppskattning för medarbetare som blivit uppsagda är viktigt – för alla parter. Chefakademins Susanne Markovska förklarar varför.

Medarbetarnas hälsa hamnar på chefen

Det kommer krävas mer än tidigare av chefer och arbetsgivare 2024 när det kommer till medarbetarnas hälsa, menar experterna.

Årets nyord inom ledarskap 2023

Året som gått har bjudit på ett stort gäng nya och kreativa ord som berör det du som chef gör allra mest; leder och arbetar.

Calle Fleur.

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."

100 tips från chefer om motivation

Hur motiverar svenska chefer sina team? Här är chefernas favoritmetoder, enligt Chefs undersökning.

Chef undersökning: Så gör chefer för att motivera medarbetarna

Om cheferna får säga det själva: 75 procent anser att de är bra på motivation. Men hur gör de?

Betygssymbol med A på bild av gymnasieelever

Skräddarsydd utbildning

Få A i engagerande ledarskap

Uppdraget: Led en stor grupp personer mot ett gemensamt mål. Och just ja, utan att någon får lön. Hopplöst? Nej, inte för tusentals svenska gymnasieelever. Här är deras fusklapp – för dig som vill ha A i engagerande ledarskap.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

”Ska man bli chef ska man bli det av rätt anledning”

Lisa Vedin tog sig ut ur sin bekvämlighetszon och har sedan dess axlat den ena ledarrollen efter den andra.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Ett varmt tack till min terapeut

"Psykoterapeuten ser igenom mig på cirka tre sekunder. Hon identifierar en klassisk högpresterare som brinner för sitt jobb, som är så beroende av bekräftande dopaminkickar att livskvaliteten riskerar att bli lidande."

Fredrik Sträng: ”Ge feedback som på stupets brant”

"Feedback måste ibland vara skarp för att vara effektiv, eftersom kunskap inte är detsamma som insikt", menar Fredrik Sträng.

Leif Denti. Foto: Hampus Apelqvist

Inför Fuck up-Fridays – och punktera ”nollfelskulturen”

Hört talas om Fuck up-Fridays? Vi förklarar det nygamla begreppet - som blossat upp igen.

Är du visionär? Akta dig för tunnelseende!

Starka framtidsvisioner är ofta nödvändiga för att åstadkomma innovation. Men alltför entydiga visioner kan också förhindra utveckling, visar forskning.

3 skäl: Därför ska du sluta vara snäll på jobbet

Chefen - sluta vara snäll på jobbet! Istället är det en annan egenskap du behöver framhäva. Här är vilken, och varför.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Nyfikenhet anses vara den viktigaste egenskapen för ledare. Då måste du också öppna dig för att göra fel – och lyssna in andra.

På rätt plats vid rätt tillfälle: ”Karriären kommer inte gratis”

Michelle Kadir har hållit sig framme och gjort en raketkarriär inom tech, musik och rörligt. ”Ibland undrar jag om drivet är större än målet för mig.”

”Vi måste prata om misstag utan att leta syndabockar”

Louise Bringselius: För att främja lärande, samarbete, engagemang och innovation är psykologisk trygghet i organisationen avgörande.

Cheftest: Karolina Ekholm, Riksgäldsdirektör

Det tog 232 år för Riksgälden att få en kvinna som högsta chef. Att det blev Karolina Ekholm var ingen överraskning.

Inställt julbord? Experten: ”Kan ta hus i helvete”

För en tredjedel av cheferna blir det inget julbord på jobbet i år. Men är det ett beslut som är värt att ta?

Nicklas Hermansson: ”Vill du lyckas som chef? Starta en sekt”

"Vi är inte längre fans. Vi är sektmedlemmar – och tro inte att du är ett undantag. Alla tillhör en sekt. Ibland flera", skriver Nicklas Hermansson.

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

5 chefsmisstag som saboterar arbetsglädjen

Chefer kan snuva medarbetarna på motivation och arbetsglädje. Här är fem vanliga misstag chefer gör.

9 tips – så får du medarbetarna att ansvara för sin utbildning

Dorna Eriksson Shafiei: Medarbetarnas egen nyfikenhet ska vara drivkraften till ett ökat lärande.

Susanne Markovska.

Inspiration från Chefakademin

”När ledare utvecklas får hela arbetsplatsen ett lyft”

När erfarna ledare utvecklar sitt ledarskap sprids effekten snabbt – till medarbetare, kollegor och in i verksamhetsresultat.

Digital utveckling

Så jobbar vi med AI – 8 chefer tipsar

AI kan vara en stor hjälp i det dagliga arbetet. Det vittnar åtta chefer om som Chef varit i kontakt med.

Från krigets Bagdad till regionchef inom svensk tandvård

”Många undrar hur jag lyckades”, säger unga chefen Muntadher Dakhil som kom från krigets Irak som ung. Här är hans bästa karriärtips.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Chefakademins Helene Öhman om chefers roll i lyckat målarbete.

Leda verksamhet

Så väcker du liv och kraft i målarbetet

Känns målarbetet som ett tidskrävande måste? Eller väcker det lust och driv i organisationen? ”Chefer har en avgörande roll i målarbete och behöver få träna på det”, säger Helene Öhman på Chefakademin.

Samtal om hybridarbete på Chefs scen i Almedalen.

Inspiration från Chefakademin

Dags för omstart av det hybrida arbetslivet

Chefakademin tar hjälp av experter för att reda ut hur ledare kan utnyttja kraften i de nya arbetssätten – se det tankeväckande samtalet från Almedalen!

Pia Villför Larsson

Inspiration från Chefakademin

Lär dig strategierna för lyckade och effektiva möten

Lyft dina möten från att vara helt okej till att bli viktiga på riktigt. ”Möten är en dold strategisk resurs. Ta tillvara dem”, säger mötesexperten Pia Villför Larsson.

Feedback – så lockar du fram medarbetarens bästa jag

Catarina Larsén: Det pågår ett krig om talangerna. Ska man få dem att stanna och utvecklas, behöver cheferna kontinuerligt jobba med feedback.

Cheftest: Klas Balkow, vd Axfood

Axfoods vd toppar ledarligan med 36 poäng av 40. Kritiken mot Klas Balkow är ytterst sparsam. Om det inte vore för snällheten.

6 oväntade ledarskapstips – så blir du en bättre chef av impro

Här kommer sex överraskande tips på hur improvisationsteater kan hjälpa dig bli en vassare chef.

Kickoff! Så blir den lyckad – enligt experterna

Dags för kickoff! Det här ska du tänka på för att få bästa resultat av dagen - och det här ska du absolut inte göra.

Chefboken · Beslutsfattande

”The data detective”, Tim Harford

Så håller du både hjärta och hjärna på rätt spår i djungler av siffror och samband. Lyssna nu

Inspiration från Chefakademin

Så levlar spelutvecklarna upp ledarskapet

Kreativa och prisvinnande Tarsier Studios i Malmö siktar mot nästa nivå. En skräddarsydd satsning på ledarskap hjälper dem att lyckas.

Chefs dag i Almedalen – superchefernas bästa medskick

7 seminarier, högt tryck och spänstiga diskussioner. Här kommer ett axplock av vad som hände på scenen under Chefs dag i Almedalen.

Oskar Halling Ullberg.

Svårt att få medarbetarna att använda friskvård? Så gör du

Gör det enkelt! Då kommer medarbetarna utnyttja de olika friskvårdsförmånerna som erbjuds. Här är fler framgångsfaktorer.

Fredrik Tengberg.

5 faktorer som gör att du får jobbet

Har du också undrat vad som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd? Här är svaret.

Cheftest: Malin Dahlberg, vd Kulturhuset Stadsteatern

Med stort engagemang har Malin Dahlberg återskapat arbetsro på Kulturhuset Stadsteatern i Stockholm. Men hur är hon i övrigt som chef?

Debora Petersson.

Debora, 20, gick från praktikant till chef – på tre år

Hon började som feriepraktikant och sommarjobbare på Sommarkul. I år får 20-åriga Debora Petersson leda hela verksamheten.

Chefboken · Kommunikation

”Getting along”, Amy Gallo

Få saker påverkar vår trivsel på jobbet i lika hög grad som hur vi kommer överens med varandra. Konflikter på arbetsplatsen kan hålla oss vakna på nätterna, orsaka både produktionsstörningar och ohälsa, i värsta fall sjukskrivningar. Mycket kan dock undvikas om vi gör oss själva tjänsten att höja blicken och se oss själva och varandra lite mer utifrån. Men hjälp av klassiska arketyper ger författaren konkreta förslag på hur vi kan förstå och hantera olika personlighetstyper i praktiken. Lyssna nu

Hayaat Ibrahim – står upp mot mutor och korruption

Hayaat Ibrahim – affärsjuristen som blev generalsekreterare för Institutet Mot Mutor.

Jenny Jonsson – prisad nybyggare ökar mångfalden

Jenny Jonsson byggde kvinnokooperativet Yalla Rinkeby och klev in som vd på familjeföretaget Byggvesta.

Hela listan: Unga ledare 2023

De är inte framtidens ledare. De är här och nu – och gör skillnad på riktigt. Här är 16 inspirerande namn att lägga på minnet.