1104 sökträffar för approvisionnement des comptes Band {acc6.top}
”Min Executive MBA blev användbar både för mig och organisationen”
Får jag rationalisera bort en föräldraledig?
föräldrarledig anställd kommer att rationalieseras bort. Vad får vi som
företag göra och vilka rättigheter har vår anställd?
Brydd chef
Stor studie: Hopp viktigaste ledaregenskapen
»De är omedvetna om hur deras ord kan såra«
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Folk omkring mig känner sig arga och eländiga”
Kängan till svenska chefer: ”Mer framåtlut behövs”
Så hanterade krisexperten Sveriges värsta kriser
Kraftig ökning av stress under året med corona
Under det krävande året med pandemin har stressen i samhället ökat kraftigt. Det visar Hälsobarometern 2021.
Stallet plantskola för chefer
Tillbaka till kontoret
»Våga välja striden«
Organisk tillväxt
kemi – och betecknar uppbyggnad kring kedjor av kolatomer. I överförd bemärkelse används begreppet organisk tillväxt inom affärsvärlden
för att beteckna en expansion utifrån en befintlig företagskultur. I så måtto står
begreppet i ett motsatsförhållande till diversifiering och förvärv.
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Är du lönsam, lille Ica-handlare?”
Chef i en revolution
Ska föräldraledig få reducerad lönehöjning?
Det är snart dags för lönesamtal, eller kanske lönedelgivning. Jag jobbar för ett utlandsföretag i Sverige och vårt räkenskapsår gäller mellan 1 april 2008 - 31 mars 2009. Detta sammafaller också med tiderna för lönesamtal. Jag undrar om ett specifikt fall: jag har en medarbetare som är på pappaledighet sen december 2008. I slutet på mars 2009 måste jag sätta nya löner. Hur ska jag hantera hans fall, med tanke på att han är inte på jobbet mellan 1 jan 2000 - 31 mars 2009? Ska jag reducera ev. lönehöjning med en fjärdedel då han är borta 3 månader av 12?
Finns det någon laglig aspekt jag måste ta hänsyn till?
Tack på förhand!
Platschef
Cheftest: Jens Henriksson, vd och koncernchef Swedbank
Berättade om graviditet – fick inte utlovat jobb
En av sex chefer har blivit hotad
Yngwie Malmsteen
— en ledarskapsförebild?
Kan jag mista min cheftjänst?
Jag har varit sjukskriven pga arbetsrelaterad utmattningsdepression under
10 månader. Jag har en tjänst som försäljningschef på ett företag och har
14 medarbetare på säljavd. Under ett par år har vi haft otroligt mycket att
göra och jag har inte haft någon att delegera till. Det slutade med att jag
gjorde det mesta själv. Jag var för lojal helt enkelt. Ville att företaget
skulle drivas framåt. Nu vill inte min chef ha mig tillbaks för att han är
övertygad att jag blev sjuk pga arbetet. Han "tror inte på mig " efter
sjukskrivningen, säger han. Han vill att jag säger upp mig och jag ska få
en ekonomisk kompensation. De erbjöd mig 6 månader, vilket jag sa nej till.
Mitt bud är nu 12 månader eller att jag går tillbaks till ordinarie tjänst.
Min fråga är nu - kan företaget omplacera mig till en säljtjänst eller
KAM-tjänst om min ordinarie tjänst finns kvar och inte förändras? Och att
den person som varit min vikarie under min sjukdomstid får min tjänst.
Tacksam för svar
It-klippet blev en mardröm
Ikea:s avgående vd: ”Kamprad skulle hemsöka mig om jag åkte business class”
Många chefer skippar lunchrasten
Gäller min konkurrensklausul?
I mitt anställningsavtal finns det en konkurrensklausul med texten" The employee undertakes to until (3)months from ceasing the employment not directly or indirectly, by his own or through someone else, in Sweden orabroad, in any form carry on with the Company competing business or advice or in any way assist or have interest in such business" Har inte blivit kompenserad för klausulen. Gäller klausulen i mitt fall? Ska min nuvarande arbetsgivare i så fall betala lön under karantäntiden?
/KA
Spotify-chefen Katarina Berg: ”Fram för modigare hr”
Allmänna villkor för anmälan till öppna utbildningsprogram
Lottie Knutson: ”I krisen blir jag lugn”
Arbetsplatsstrategen: Så lyckas ni med framtidens kontor
Hur vi utformar våra kontor och arbetsplatser kommer att spela en avgörande roll i hur väl vi klarar av förflyttningen in i framtidens arbetsliv. Det menar arbetsplatsstrategen Aram Seddigh, vars studier visar att ju mindre kontorslandskapen är, desto bättre.
Per Grankvist: Riktiga ledare behövs om vi ska klara klimatkrisen
15 böcker som kan göra dig rik
Guide: Tala inför grupp
”Getting along”, Amy Gallo
”You’re not listening”, Kate Murphy
Bästa tipsen: Så lyfter du på Linkedin
Vilken chef blir du när zombierna anfaller?
Poddar för ledare – Chef Dilemma och Chefakademin Talks
Gen Z obekymrade? Nej, inte alls – det här oroar dem
Tio i topp: Värderingarna vi sätter högst på jobbet
Anna Iwarsson: Våga byta bana när du är på topp
Sju tecken som avslöjar lögnen
Putin utsedd till världens mäktigaste person
Tech-branschen fortsatt attraktiv för unga karriärister – hur länge till?
Toppchefernas bästa förändringstips
Så mycket förändringsledning på en och samma dag. På Chefdagen 2021 stod många av Sveriges främsta chefer på scen. Efter den turbulenta tid som vi genomgått har de vässat sina förmågor kring att leda i förändring. Här är deras bästa tips.
»Nätverka för att få mer makt«
Intuitivt ledarskap
Chefs 8 mest lästa texter om jämställdhet senaste året
»Alla luktar lika illa i långkalsong«
Åtta toppchefer om sin semester
4 toppchefer: Så hanterar du krisen – på bästa sätt
Här blir inga duvor matade – 4 toppchefer om sin pension
5 i topp: Här är chefernas drömjobb
Sveriges Radio utsedd till den mest jämställda arbetsplatsen
Vad har Uniper, Sveriges Radio och Sveriges Riksbank gemensamt? Samtliga toppar varsin kategori i Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning över 2021 års mest attraktiva, jämställda respektive hälsosamma arbetsgivare i Sverige. Resultatet grundar sig på drygt 650 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.
Guide: Sätta lön
”Donutekonomi ”, Kate Raworth
”Effektfull”, Simon Elvnäs
”Alltid relevant”, Ann Hellenius och Per Mosseby
John P Kotter: A Sense of Urgency
Olle Lundin: Projekt för chefer – chefens olika roller i en projektvärld
Cheftest: Charlotte Petri Gornitzka, gs MSB
Därför överlever företag som Saab
Calle Fleur: Tips från omvärldscoachen
Linda Waxin: ”Vem har aldrig gjort sig skyldig till destruktivt ledarskap?”
”Jag tror att ingen av oss chefer skulle kunna säga att vi inte, i korta glimtar eller längre svackor, gjort oss skyldiga till varierande grad av destruktivt ledarskap”, skriver Chefs krönikör Linda Waxin.
”Doing AI”, Rich Heimann
”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson
Möt våra ledarskapskonsulter
”Imaginable”, Jane McGonigal
Vi lever i en tid av snabba förändringar, dramatiska händelser och oväntade kriser. Hur kan du som chef rusta dig och din organisation bättre?
I en värld där vi aldrig kan vara säkra på hur morgondagen ser ut är det viktigt att aktivt träna sig i scenarioplanering och framtidsspana. Här lär du dig smarta metoder och övningar.
”Principles”, Ray Dalio
Han har blivit hyllad av Bill Gates och kallats för finansvärldens Steve Jobs. I ”Principles” berättar Ray Dalio om de regler för livet och företagandet som han utvecklat under 40 år. Dessa 5 livsregler och 16 regler för arbetet är grunden för hans stora framgång i sitt företag Bridgewater – som han bland annat leder via algoritmer.
Lyssna nu
Så snuvar du heta bolagen på talanger
Är det okej att banda chefen?
Distansarbetare? Så är din arbetsprestation
Här är 10 egenskaper som är hetast just nu
Ny rapport: 5 måsten när svenskar väljer arbetsgivare
4 sätt att få kollegerna att brinna för CSR
Topplista: Världens bästa företagssånger
”The industries of the future”, Alec Ross
Chefdagen 2024 – toppchefer, arvtagerskor och Gen Z-ledare i blickfånget
Sa upp sig från toppjobb – skrev bok om pausen: ”Vila provocerar”
åtta regler för att bli en toppchef
Kvinnliga toppchefer tjänar mer än män
Snacka dig till toppen
5 frågor som kan vända jobbstressen
Så leder du kvinnliga topptalanger
3 smarta tips: Så når du fram till högsta chefen
Ingen skillnad på manliga och kvinnliga toppchefer
Topplistan: De 10 mest lästa artiklarna på chef.se 2021
Kan du ha missat några av guldkornen på chef.se? Spana in vår lista på årets mest lästa artiklar på sajten.
Led med hjärnan!
Cheftest: Sahlgrenskas kris prövar Barbro Fridén
Toppchefer ska hjälpa unga arbetslösa
Klä ner dig och bli framgångsrikare
”Att Martin Andersson får erbjudande om ett toppjobb är inte så konstigt”
»Jag ville inte ha ett toppjobb«
5 vanor som toppchefer har på Linkedin
Fem-i-topp för chefen på affärsresa
Chefs scen – hetast i Almedalen!
Företagen i Sverige med bäst karriärmöjligheter
För första gången har yrkesplattformen Linkedin sammanställt en lista med de 25 företagen som erbjuder bäst karriärmöjligheter i Sverige. Listan baseras på användardata i nätverket, där drygt fyra miljoner är medlemmar i Sverige. Bland de högst rankade arbetsgivarna i Sverige finns Volvo, Capgemini, Tetra Pak, Volkswagen inklusive Scania, Geely inklusive Volvo Cars och Polestar, Swedbank, Siemens och SEB.
Topp 5: Det här vill dina medarbetare INTE ha i julklapp
Allbright: Ingen ökning av kvinnliga börs-vd:ar det senaste året
Antalet kvinnliga börs-vd:ar har inte ökat överhuvudtaget det senaste året. Det är fortfarande 12 procent. Och Sverige tappar mark i såväl i Europa som internationellt. En ny Allbright-rapport visar att börsbolagen rekryterar snävt och stelbent.
Sex kvinnliga toppchefer vill krossa glastaket
Allbrightrapporten: Fler ojämställda börsbolag än på länge
Trots att kvinnorna tar allt större plats kommer börsbolagens styrelser med dagens tempo att bli jämställda först 2033. Men Maija Inkala, ansvarig för Allbright-rapporten 2021, är ändå positivt överraskad. ”Efter tappet förra året ökar nu antalet kvinnor som vd:ar och i ledningen, och det är ledningsgrupperna som står bakom förändringar neråt i organisationerna.”
Prisbelönt ledarstöd!
Lyft ditt ledarskap med ett prisnominerat verktyg! Chef GPT, som ingår i C+ har utsetts till Årets Grepp av Sveriges Tidskrifter. Skaffa tjänsten som gör chefslivet enklare du med – nu till kampanjpris.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.