”Tårta varje dag – hur får jag bort sötsakerna som chef?”
Bullfaten och tårtorna slukas på arbetsplatsen. Går det att som nytillträdd chef bryta den fikatraditionen – utan att bli impopulär? Experten ger svar.
906 sökträffar för (acc6.top) Twilio mua tài khoản trên thị trường
Yvonne Sörensen, vd Berns: ”Vi har alla ryggsäckar att bära på”
Yvonne Sörensen, vd för Berns, är övertygad om att det är tack vare sin svåra uppväxt som hon blivit en framgångsrik ledare. Hon har bott på barnhem, i fosterfamilj och levt i Jehovas vittnen. Det har gett henne förmågan att alltid vända tuffa situationer till det bästa.
5 råd: Så hindrar du rädslan från att sabotera karriären
Ett stort karriärbeslut på gång? Ofta får farhågorna kring det okända överhanden, och vi förblir vid vår trygga läst. Se rädslorna i vitögat och återta kontrollen över dina val!
Trumps ledarstil inget vinnarkoncept
I helgen svors Donald Trump in som USA:s president. Tillsammans med andra skeenden i världen väcker det frågan om vi går mot en ny tid av auktoritärt ledarskap och många tycker sig se en längtan efter en ”stark hand”. Men mycket talar för att Trump och hans gelikar inte kommer att lyckas sätta nya ledarskapsnormer – och utanför politiken finns gott om tecken på motsatta trender, skriver Chefbokenredaktören Björn Hedensjö i en analys.
Undersökning: Administrationen har tagit över ledarskapet
Digitaliseringen tycks inte leda till minskad administrationsbörda för chefer. Chefs undersökning visar tvärtom att många upplever att de lägger mer tid på administration än någonsin. Detta på bekostnad av långsiktiga strategier, egen reflektionstid och det dagliga ledarskapet.
Två nyckelsamtal som många chefer missar
Att få högpresterarna att stanna borde vara din prio. Men många chefer missar två av de mest självklara metoderna: Stanna-samtalet och sluta-intervjun.
Sveriges sämsta verksamheter – här är 3 fel cheferna gör
Nöjda kunder, glada medarbetare, fantastiska resultat – hur kan vissa organisationer lyckas så väl? Och vad gör cheferna för Sveriges sämsta verksamheter egentligen för fel? Svaren ges i en ny bok.
OBM — din väg till förändring som håller
Det är inte medarbetarna det är fel på – det är organisationen. Så skulle man kunna sammanfatta kärnan i OBM, organizational behavior management, en metod för att genomföra förändringar på organisationsnivå. Och allt fler chefer upptäcker OBM.
”Transformativ förändring och agilt ledarskap”, Eva Norrman Brandt
Hur lyckas du med att leda en transformativ förändring och vilka krav ställs på dig som chef? En sak är säker: Det kommer att utmana allt och alla — nuvarande roller, mandat, makt och samarbeten. Och det kräver stort tålamod, mod och personlig utveckling hos dig som chef. Här är boken som ger dig både verktyg och förståelse.
Lyssna nu
Hövlighet en nyckel till framgång
Ohövligt beteende på jobbet blir lätt en ond cirkel och är farligare än du tror. Hälsan, produktiviteten och hela organisationen kommer lätt i gungning om de asociala beteendena får härja fritt, visar forskning från bland annat Sverige. Den goda nyheten är att även hövlighet smittar och att du som chef kan bryta mönstret om du identifierar ohövlighet. Nedan hittar du verktygen!
”Effektfull”, Simon Elvnäs
Vad gör du när du leder — egentligen? Förmodligen varken vad du tror, vill eller ska göra, enligt forskningen som ligger till grund för denna bok. Så hur ska du göra i stället? Här presenterar forskaren Simon Elvnäs en modell för vad han kallar ett mer effektfullt ledarskap.
Lyssna nu
Kan Snövit lära dig om ledarskap?
Sagor och klassiska myter kan visa vägen i din fortsatta karriär. Även om du inte tolkar budskapen bokstavligt, finns intressanta lärdomar att hämta för arbetslivet.
”The new influencing toolkit”, Tim Baker
Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit.
Lyssna nu
Stresskolan: Träna – och vila – bort stressen
Chef tog med stressade mellanchefen Henrik Angel till en av Sveriges främsta hälsoinspiratörer, Sofia Sjöström, PT-Fia, för att få återhämtning.
Jurypampen förklarar – så här blir du Årets Chef
Över 500 nominerade ska bli 8 vinnare. Till Chefgalans hjälp finns 60 jurymedlemmar som nagelfar alla kandidater för att hitta rätt. Nu förklarar Kristofer Steneberg, juryordförande i kategorin Årets Chef, hur det går till.
Här är chefernas allra värsta mötesfällor
Hur många chefer tycker att de har för många möten? Och hur många skolkar från möten som inte känns meningsfulla? I vår artikelserie får du svaret. Del 1: Chef har kartlagt chefernas mötesvanor.
Nu slår vi upp dörrarna till Chefakademin
Förändringarna i omvärlden omkullkastar gamla sanningar och affärsmodeller i en rasande fart. Som chef är det ditt ansvar att hitta nya lösningar. För det krävs ständig “upskilling”. Chefakademin är det självklara valet för dig som söker ledarskapsutbildningar och kompetensutveckling för chefer.
Peter Siljerud: Nio normer att krossa
Ifrågasätt "sanningarna", för allt du lärt dig är fel. Det menar framtidsforskaren Peter Siljerud i sin bok.
SWOT-analys: Nulägesbeskrivning av verksamheten
Den enskilt vanligaste modellen som tillämpas för att sammanställa en verksamhets nuvarande situation, är den så kallade SWOT-matrisen. Så här fungerar den.
Ny rapport: Så kan HR få ner ohälsan i tid
Det hybrida arbetslivet gör det mer komplicerat att fånga upp medarbetarnas tidiga tecken på ohälsa. Nära hälften av HR-cheferna menar att det är svårt att upptäcka ohälsa i tid bland dem som arbetar hemifrån, enligt en ny rapport.
Var tionde rekrytering misslyckas
En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor. Och en av tio nyanställningar går snett, visar en ny undersökning.
Han vill vara motpolen till hälsohetsen
Fredrik Nyströms nya bok Radikalt lagom vill vara en motvikt till den hets som finns kring mat, hälsa och träning. Han vill guida läsaren till en balans med lagom mycket mat, lagom mycket träning och lagom mycket vin, samtidigt som han gör upp med ett antal hälsomyter.
”Otänkbart att bete sig som ett svin på Dramaten i dag”
Mattias Andersson är ny chef på Dramaten. ”Det är totalt otänkbart att någon som kommer in här i dag skulle bete sig som ett svin”, säger han i Chef Dilemma.
Saltå kvarns vd Johan Ununger gillar arga kunder
De har blivit trendiga på sitt helyllesätt. Kunderna älskar dem, trots att de inte gör någon traditionell reklam. Själva ser de klagomål som ett uttryck för kärlek. Länge har tillväxt och vinst skjutit i höjden, men nu väntar tuffare tider för Saltå Kvarns vd Johan Ununger.
Mångfaldskrisen: Få chefer med utländsk bakgrund
Det råder en skriande brist på mångfald i chefsleden – högst 15 procent av cheferna har utländsk bakgrund, visar Chefs undersökning. ”Pinsamt”, säger mångfaldsexperten Amanda Lundeteg.
”You’re not listening”, Kate Murphy
Att lyssna på riktigt är ett av de viktigaste verktygen för en ledare. Genom att bli en duktig lyssnare skapar du bättre relationer med dina medarbetare, gör att andra mår bättre och förstår bättre vad som pågår både i ditt team och i omvärlden. Kate Murphys bok rekommenderas dessutom av giganter inom beteendepsykologi.
Lyssna nu
Saltade räkningar la grunden för miljösuccé
Många blev sura när landstingets politiker beslutade att salta räkningarna för de som väljer flyg eller bil istället för tåg på tjänsteresan.
”Men diskussionerna som uppkom bidrog till förändringen”, berättar miljöchef Olle Bertilsson.
Chefer som står kvar, bemöter kritik och tålmodigt förklarar lyckas bäst i omställningar.
Studie: Vi söker nytt jobb – när vi är på jobbet
Är du på jobbjakt? Då finns det en risk att du skickar in dina ansökningar – när du är på jobbet.
Cheftest: Magnus Groth, koncernchef SCA
Han är kronprinsen som fick tillträda som vd för SCA tidigare än plan när företrädaren fick avgå efter omtalade jaktresor och mediedrev. Med tydlighet kombinerat med lyhördhet har Magnus Groth sedan dess haft ett fokus: Att återuppbygga förtroendet för bolaget — och för ledarskapet.
Här passar en för stor kostym helt perfekt
De rekryterar chefer de ännu inte behöver. Och flyttar till större lokaler innan de vuxit ur de gamla. För Hypergene passar en för stor kostym alldeles utmärkt.
”Digital transformation” av Patrik Widlund
Hur ska traditionella företag överleva när nya utmanare snabbt hittar digitala lösningar för att möta kundernas behov? Det räcker sällan att enbart förbättra produkten eller fokusera på ny teknik. Digitaliseringens utmaningar handlar mer om ledarskap, strategi och organisation, menar Patrik Widlund som lett flera sådana processer.
Lyssna nu
Chefer, dags att vakna på sociala medier
Var fjärde chef anser fortfarande att sociala medier är oviktiga. Med ett undantag – Linkedin. Och även om de har konton är de inte så aktiva, visar Chefs undersökning. Det kan påverka ledarskapet negativt, varnar experterna.
Få unga vill bli chefer – 4 av 5 nobbar karriärvalet
Det kan bli tufft med chefstillväxten. I alla fall om man ska tro en undersökning där 4000 unga fått svara på frågor om sin karriär.
Ny rapport: Sverige riskerar halka efter – när marknaden förändras
I en ny global rapport framkommer att hälften av svenskarna är inställda på att teknikutvecklingen kommer ändra arbetslandskapet kraftigt. Samtidigt tillhör Sverige bottenskiktet när det gäller att lära nytt – vilket kan påverka konkurrenskraften.
Siri Wikander: ”Därför behövs ett högre syfte”
I höstas pratade alla om hybrida arbetsplatser, nu pratar alla återigen om bristen på arbetskraft. Det är inte så konstigt. I en tid av tillväxt, råvarubrist, leveransutmaningar och inflation samt långvarig brist på kompetens blir frågan om att hitta och behålla medarbetare viktigare än någonsin, skriver Chefs webbkrönikör Siri Wikander.
Stuart Diamond: Getting more
Varje gång du samspelar med någon annan, oavsett du kör bil eller talar med dina medarbetare, pågår en förhandling. Du kan inte komma undan det. Du kan bara göra det bra eller dåligt. Stuart Diamond lär dig att bli en bättre förhandlare.
Lyssna nu
”The infinite game”, Simon Sinek
I sin nya bok guidar den bästsäljande ledarskapsförfattaren Simon Sinek chefer i det tankesätt som krävs för att bli det han kallar ”en ändlös ledare”. I en föränderlig omvärld är det långsiktiga perspektivet än mer avgörande för framgång och för att bygga en kultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas.
Lyssna nu
”The Coming wave”, Mustafa Suleyman
Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter.
Lyssna nu
6 hemligheter om engagemang på jobbet
Ett stort konsultbolag analyserade svar från 200 000 medarbetarundersökningar. Man ville få svar på frågan: Hur skapas engagemang? Här är 6 tips ur materialet.
”How to kill a unicorn”, Mark Payne
Hur skapar man innovation — på riktigt? Inte genom att brainstorma och fylla väggarna med Post-it-lappar i alla fall. På världsledande innovationsfabriken Fahrenheit 212 handlar det om att skapa ett klimat som tillåter debatt och kritik såväl som tankero. Och att våga döda de dåliga idéerna. Ledorden är: pengar och magi.
Lyssna nu
80-talisternas recept: ”Så hittar vi talangerna”
När Vallentunas nya kommunledning flyttade in så fick rekryteringskonsulterna flytta ut. Kompetensförsörjning via sociala medier är ett av flera nytänk som den nya generationen tagit med sig in i kommunhuset.
Thomas von Koch, vd EQT: ”Kulturförändring är det svåra”
Mängder av möjligheter har öppnat sig med digitaliseringen. För att kunna ta tillvara dem måste vi förändra oss.
”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.
Experten: Workcation suddar ut gränser mellan jobb och fritid
Modeordet ”workcation”, eller ”jobbmester” på svenska, är på frammarsch. Men är det en välsignelse eller förbannelse att jobba från poolkanten? Experten svarar.
Hampus Wännerdahl tog tillbaka kontrollen efter synskadan
Det kändes som grus i ögat, men visade sig vara en obotlig ögonsjukdom. I dag lever Hampus Wännerdahl, chef för en affärsenhet på Telenor, med en kraftig synnedsättning. Den har gjort honom till en bättre chef. Han har tvingats vässa sitt minne, delegera administration och fokusera på att verkligen leda.
Digital minimalism ger dig kontroll över din tid
Ny teknik är i sig varken bra eller dålig, men för många har skärmanvändandet blivit något som försämrar livet snarare än tvärtom. Det ställer sig i vägen för lugn, fokus, glädje och sunt beslutsfattande — allt nödvändiga delar av ett framgångsrikt chefsskap, både på och utanför jobbet.
Jesus 10 största ledarskapsfloppar
Han är en av de mest omtalade cheferna under julen och hans insatser har burit frukt i snart 2 000 år. Men en av tidernas störste ledare gjorde också sina klavertramp.
Så får du alla att läsa dina veckobrev
Undrar du vad det är för fel på folk som inte läser ditt veckobrev? Då är det dags att ta en titt på ditt eget skrivande. Här är några steg för att bli bättre.
Sverige bästa landet i världen att arbeta i för kvinnor
Tidningen Economists årliga ”glastaksindex” som mäter kvinnors inflytande i arbetslivet i de mestadels rika OECD-länderna visar att Sverige är det bästa landet i världen för arbetande kvinnor.
Företaget utan chefer: ”Gör oss snabbrörliga”
På företaget Centigo finns varken vd, chefer, ledningsgrupp eller långtidsplanering. ”Det gör oss mer snabbrörliga”, säger Johan Waller, en av
företagets anställda.
John P Kotter: A Sense of Urgency
Varför går det så trögt att förändra? Eller varför går det inte alls? Vilka krafter ligger och bromsar framstegen? Säkert känner du igen de här frågorna, kanske med en malande oro över att tiden går för fort. John P Kotter ger svaren som kan ge klarhet i förvirringen. Han är konkret och beslutsam. Precis vad som behövs.
Lyssna nu
Falska identiteter på jobbet – ett växande problem
Allt fler jobbar under falsk identitet och med ogiltiga arbetstillstånd på svenska arbetsplatser.
”Vi som är i branschen ser att det har exploderat”, säger Henrik Engberg på Sistec.
Chefer och företag med dålig koll tar stora risker – trots att identitet och rätten att arbeta går att verifiera både snabbt och till låg kostnad.
Därför dissar svenska talanger jobb i USA: ”Trump-effekt”
Trenden har vänt. Allt fler svenska talanger inom arbetslivet väljer bort jobb USA och Storbritannien, visar en ny undersökning.
Chefskris i vården: Hälften vill sluta
Hälften av alla chefer inom vård och omsorg funderar på att sluta sitt jobb. Gränsen verkar vara nådd för de hårt belastade cheferna. Fyra av tio rekommenderar inte andra att satsa på ett chefsjobb inom vården. Det visar en ny rapport från LIVO.
Forskare: Så undviker du att bli störd på jobbet
Svårt att koncentrera dig? Du är inte ensam. I snitt blir vi störda sex gånger i timmen. Lösningen är att hitta din privata sfär på jobbet, menar forskaren Zoë Humphries.
Sommar, sol – och sprit: Hälften misstänker problem med alkohol
Sommar och semester innebär ett ökat alkoholintag för en stor del av svenskarna. Samtidigt misstänker hälften att en kollega dricker för mycket. Experterna ger tips om hur du kan agera som chef.
Det här kommer krävas av framtidens chefer
En superhjälte som hanterar allt. Glöm det. Framtidens chef är en coachande ledare med mindre administration, enligt Chefs ledarskapsspanare. Och i Chefs undersökning rankas förmågan att attrahera talanger och motivera som morgondagens främsta chefsutmaningar.
Smart lyssning för chefer – nu i ännu smartare förpackning
Nu lanserar Chef en helt ny app för Chefbokens prenumeranter. I appen, som är tillgänglig för både Iphone och Android-telefoner, kan du lyssna på och/eller läsa över 140 noga utvalda och sammanfattade titlar i biblioteket – allt från managementklassiker till de hetaste ledarskapsböckerna just nu.
Årets 10 hetaste träningstrender – för chefer
Sugen på en nystart i träningen? Då bör du kolla in de hetaste träningstrenderna som passar bra för chefer.
Vi minskade jobbstrulet – med 97 procent
Det började med en problemlista med nära 200 punkter
I dag är de nere på fem.
Logistikföretaget Swed Handling har hittat vägen ut ur jobbstrulet – och blivit lönsammare än någonsin.
Jobbsökanden tar för givet att chefen ska vara bra
Hur stor roll spelar du som chef för en arbetssökande? När kandidater fått svara på vilken fråga som är viktigast under rekryteringsprocessen uppger allt färre att en bra chef är det mest avgörande. Men siffrorna är inte allt, det handlar snarare om att allt fler tar för givet att chefen är bra, säger Fredrik Hillelson, vd och grundare för Novare som gjort undersökningen.
Pauser boostar produktiviteten
Hälften av alla svenskar uppger att de känner sig överarbetade – men en kort paus mellan mötena kan ge hjärnan den återhämtning den behöver.
Bli smartare med MOOC:s – helt gratis
Med kostnadsfria onlinekurser, så kallade MOOC:er, öppnas nya möjligheter till studier, var och när du vill – till exempel vid Stanford och Harvard University.
”Talk like TED”, Carmine Gallo
Du har inget intressant att säga. Du är ingen talare. Du är inte lika spännande som andra. Brukar du tänka så? Sluta. Det är en myt att vissa föds till talare. Alla har förutsättningarna. Det är bara att börja träna. Och att bli ditt ämne — under 18 magiska minuter.
Lyssna nu
7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018
Ställ de avslöjande frågorna – om och om igen. Och jobba vidare med dem tillsammans.
Det är vägen framåt för företag och ledare som vill ha engagerade medarbetare som mår bra och utvecklas.
”Allt fler sätter välmående på agendan”, konstaterar &franklys Caroline Fjellner.
”The Culture Code”, Daniel Coyle
Vad utmärker riktigt framgångsrika grupper? Och hur bygger man som chef laget där summan av individerna blir mer tillsammans? Nyckeln är samarbetsformerna och gruppkulturen, avslöjar succéförfattaren Daniel Coyle i sin nya hyllade bok The Culture Code.
Lyssna nu
De har platt organisation – på riktigt
Den platta organisationen kan lätt bara bli ett buzzword. Men på Centiro har vd Niklas Hedin gjort verklighet av ett företag utan hierarkier. Traditionella titlar har skippats och alla viktiga beslut tas av medarbetarna själva.
Paret Roberto: Skilda men ett lysande team
Bara för att kärleken tar slut innebär inte det att affärerna måste göra det. Paolo och Lenas Robertos skilsmässa blev framgång för företaget.
”Värderingsbaserat ledarskap”, Julia Norlinder
Framtidens ledarskap är värderingsbaserat. Nya generationer efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Här blir också kulturen viktig. Allt detta ställer höga krav på dig som chef. Här är boken som hjälper dig.
Lyssna nu
Här får de anställda extra semester – om de tränar
Friskvårdsbidrag, massage på jobbet och fruktkorgar. Trots flera hälsoinsatser ökade sjukfrånvaron på det kommunala bostadsbolaget Mimer i Västerås. Nu får de anställda mer semester om de tränar – ett sätt för att minska stressen.
Nio misstag chefer gör när de ska lyssna
Svenska chefer får bakläxa. Medarbetare saknar vitala delar i ett gott ledarskap. Men varför är så många missnöjda med sin chef? Ett svar kan vara att många chefer slutat lyssna. A) Därför ska du lyssna bättre. B) Gör inte dessa misstag.
Handelshögskolans rektor – ingen vanlig siffernisse
Med konst, kultur och hållbarhet vill han förändra en av näringslivets verkliga bastioner, prestigefyllda Stockholms Handelshögskola. Lars Strannegård är rektorn som går till storms mot överdriven svensk sifferfixering, och för ett bredare bildningsideal bland svenska ledare, bortom balansräkningar och nakna fakta.
Så vet du om du är en superchef
”Superchefer” – visst finns de, även i Sverige! Men kommer de verkligen till sin fulla rätt? Faktiskt kan de vara en outnyttjad resurs inom svenska organisationer, enligt Christine Blomqvist som forskat i ämnet.
Toppbetyg: 4 av 5 har förtroende för sin chef
Får du gehör för dina beslut? Då kan du vara en chef som dina medarbetare litar på. Nu visar en ny undersökning att svenska chefer får ett toppbetyg i förtroende.
Nina Åxman är Framtidens kvinnliga ledare 2020
Toppstyrda organisationer tappar fart under coronakrisen. Det menar Nina Åxman, som är utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2020.
Hon gör mångfald och jämställdhet till en del i affärsplanen.
”Det är ett sätt att skapa en innovativ verksamhet.”
Toppcheferna: Här är ledarna som lyfte oss
En tuff chef som fick henne att gråta. En förebild som tipsade om en lista som förändrade chefslivet. Och en ledare som fick henne att levla som en Pokémon.
Här hyllar toppcheferna Amelia Adamo, Lisa Gunnarsson och Bodil Sidén de kvinnliga chefer som lyfte dem.
Svenska vd:ar i världstopp
Tre svenska vd:ar finns på topp 100-listan när Harvard Business Review listar världens bästa börschefer.
”The Making of a Manager”, Julie Zhuo
Rädsla, tvivel och otillräcklighet var känslor som präglade Julie Zhuos första tid som chef på Facebook. Hon har lärt sig att leda genom att göra misstag. Nu har hon skrivit boken som hon önskade att hon själv hade läst som ny chef. I The making of a manager berättar hon om sina lärdomar.
Lyssna nuÄr karriären slut efter 48?
De flesta tycker att de har sin karriärtopp vid 44 års ålder, men för chefer ligger den bästa perioden lite längre fram i livet.
Svenska vd:ar mår allt bättre – hälsa en faktor vid chefsrekryteringar
Sveriges vd:ar mår bättre än genomsnittssvensken. Men god hälsa är också ett krav från styrelser när de tillsätter vd-poster.
”Megathreats”, Nouriel Roubini
Världen står inför tio gigantiska hot som är på god väg att förgöra både planeten och människorna som bebor den. Det hävdar nationalekonomen Nouriel Roubini, alias Dr Doom. I boken Megathreats listar han dessa megahot, hur de samspelar och varför det är näst intill omöjligt att avvärja dem. Men han pekar också ut några glimtar av hopp, värda att notera. För Roubini är känd för två saker: Sin pessimism och för att han oftast har rätt.
Lyssna nu
Höstpeppa dig själv
Suger höstmörkret musten ur dig? Blir du tröttare och tröttare på jobbet? Då är det dags att du unnar dig själv något. Vi ger några tips.
Med seglingen som ledarskap
Han har levt sin dröm. Han har kraschat och vågat satsa igen. I med– och motgång har seglingen guidat Hans Johanssons ledarskap.
Färgen visar vem som bestämmer
Gillar du knallrosa? Då är du precis som alla andra chefer.
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Trött? Nedstämd, på gränsen till apatisk?”
Här är nr 42 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Missnöje med lönen leder till uppsägning
Lönen är den mest betydande faktorn när yrkesarbetare i Sverige väljer ett nytt jobb – men också när de lämnar ett befintligt.
”I dag vet jag att jag duger”
”Jag spelade en roll som den framgångsrike finansmannen" säger investeraren Tommy Jacobson. Sedan kom kraschen.
Nya färger för kalaschefen
Våren är späckad med fester. Som chef får du gärna sticka ut. Våga välja färg! tycker Cafés modechef Daniel Lindström.
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Tillitsbaserad styrning – med boll”
Här är utgåva 36 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Cheftest: Charlotte Petri Gornitzka, gs MSB
Få matchar Charlotte Petri Gornitzkas chefskarriär. Både när det gäller toppar och skandaler. Nu kan hon bli MSB:s sista generaldirektör.
Succé-podden Chef Dilemma når 100 000 lyssningar
Chefs ledarskapspodd Chef Dilemma gör succé. Nu har mer än 100 000 lyssnat på hur svenska toppchefer löser sina ledarskapsutmaningar.
Nisha Besara: Drivs av att göra skillnad
Hon har haft en framgångsrik karriär inom det politiska toppskiktet, men vet också hur det är att bli bortvald. För Nisha Besara, vd för Unga Klara, har den röda tråden i karriären alltid varit viljan att göra skillnad.
Mikael Ahlerups tuffa framgångsresa
Lämnad av hustrun, ensam med tre barn i en ny småstad och med ett nytt chefsjobb där det blåste motvind från första dagen. »Men min tid kommer«, tänkte Mikael Ahlerup, i dag vd för Astrid Lindgrens Värld i Vimmerby. Det gjorde den. Nu utses han till Årets Chef 2011.
Seher Yilmaz: Åk inte berg-och-dal-bana ensam
Att vara ledare kan vara ensamt, speciellt när vinden blåser hårt och kallt. Det skriver Seher Yilmaz, ordförande i Rättviseförmedlingen, om i sin nya krönika.
Därför är ”osäkra” personer hetast på toppfirmor
Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en amerikansk studie.
Tre listor för dig som är sugen på en ny karriär
Experterna. Bör jag släppa ett chefsjobb jag tycker om för att förverkliga min dröm om att utbilda mig inom ett annat område? Börja med att lista upp olika scenarior och alternativ över sex års tid, är Chefs experts råd.
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Jag är knappast en drömchef”
Nr 31 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser. Den här veckan blir det annorlunda!
Tveksam moral bakom höga vd-löner
Fin titel, guldkantade bonusar och skyhög lön. Toppchefernas förmåner kan sticka i ögonen. Nu visar forskning att moralen bakom de höga vd-lönerna är tveksam. ”Det är svårt att se någon koppling till hur företagen presterar”, säger forskaren Alexander Andersson.
Bollnäs starke man? ”Jag har varit oerhört målinriktad”
Abdullahi Cadaani är den första politikern med somalisk bakgrund som leder en svensk kommun.
Därför överlever företag som Saab
Olyckskorparna vädrar fiasko. Men det finns mycket som talar för att Saab kan överleva. Inte för att staten griper in. Utan för att Saab har två viktiga saker: Nyfikenhet och »en grej«.
Organisationsutveckling
Ge dig själv ett försprång i höst
Fyll på med läsning som ger nya perspektiv, inspiration och motivation! Just nu kan du ta del av vårt sommarerbjudande och säkra din prenumeration i höst till HALVA PRISET.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.