Logga in Chefakademin+
Mina sidor Logga in Logga ut Chefakademin+

Bra ledare förändrar världen

  • Annonsera
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice
  • Villkor och policy för
    personuppgiftsbehandling

Bra ledare förändrar världen

  • Innehåll från Chef
    • Artiklar och reportage
    • Nyhetsbrev
    • Senaste numret av Chef
    • Chef Webinar – med kunniga partners
    • Chefdagen
    • Ledarskapsscenen i Almedalen
    • Podd: Kvist & Fleur
  • Utbildning för ledare
    • Varför Chefakademin?
    • Ledarskapsutbildningar
    • Skräddarsydda utbildningar
    • Executive MBA
    • Utbildningsguiden – hitta rätt direkt
    • Chefakademin Talks – kostnadsfria webinar
  • Chefakademin+
    • Lyft ditt ledarskap med C+
    • Masterclass
    • Verktyg i vardagen
    • Ledarskapsbiblioteket
    • Ledarskapstest
    • Tidningsarkivet
    • Chef GPT – din chefsassistent i fickan
  • Utbildningar
  • Webinar
  • Nyhetsbrev
  • Skaffa C+
  • Chefdagen 2025

Etikett: krönika

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: Vikten av att göra hopp

”Hopp är en muskel vi kan öva upp – och som bidrar till den positiva framåtrörelse vi människor behöver känna för att må bra”, skriver Calle Fleur. Läs mer
Krönikor

Karin Zingmark: Hjälper eller stjälper du som ledare?

”Som chef bör man sträva efter medarbetare som ber om ursäkt i efterhand i stället för att be om lov i förväg.” Det skriver Karin Zingmark i sin nya krönika.
Krönikor

Siri Wikander: Sårbarheten blir ledningens styrka

”Förut hade ledningen stått på scen och levererat färdiga budskap. Nu ville de ha en dialog”, skriver Siri Wikander om ett lyckat uppdrag.
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: En enkel badrumsfilosofi

”Nya chefer byter gärna ut, nyanställer, flyttar boxar eller individer för att visa förändringsvilja. Ibland är det förstås nödvändigt. Men inte alltid.”
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: Vad är alternativet till tillit?

”En klok chef jag hade brukade säga att man bara har två val som ledare: Att utveckla – eller avveckla – sina medarbetare.”
Krönikor

Niklas Laninge: Se upp för Dunning Kruger-effekten

”Experter har koll på vad de inte vet, medan generalister är blinda för vad de inte vet”, skriver Niklas Laninge om Dunning Kruger-effekten.
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: Hörde jag någon mumla något om superhjältar?

”Tvära kast tvingar oss att vara förändringsbenägna och anpassningsbara, samtidigt som våra medarbetare efterfrågar större psykologisk trygghet.”
Krönikor

Helen Jonasson: Gör skillnad på riktigt 2025!

”Vilka röster hörs i era möten och vilka perspektiv saknas? Våga ifrågasätta”, skriver Helen Jonasson i sin gästkrönika.
Krönikor

Calle Fleur: Horribelt, Matilda Djerf! 

Chefs chefredaktör Calle Fleur reagerar på granskningen av arbetsmiljön på succébolaget Djerf Avenue.
Krönikor

Henrik Martin: Konsten att ta ledarskapet i rummet

”Man med relativt små medel kan få en grupp att uppfatta dig som ledare, vare sig du egentligen är det eller inte.” 
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: Dags att pensionera maratonchefen

”Jag har väl själv fallit i den där chefsfällan och tränat halvt ihjäl mig för Vätternrundan (30-årskris) och Lidingöloppet (40-årskris).”
Calle Fleur. Foto: Oskar Omne
Krönikor

Calle Fleur: Varför pratar ingen om visdom?

”Jag tror vi behöver våga köra på – ändå. Fatta beslut, våga testa och vara ärliga mot våra medarbetare, och oss själva, med att vi inte har alla svar.”
Krönikor

Karin Zingmark: Därför ska du snälltolka mera

”När ledare saknar kunskap kring de rädslor som uppstår i förändring underskattar man ofta den tid som krävs för att genomföra förändringen.”
Krönikor

Calle Fleur: Länge leve självhjälp för chefer  

”Chefer som vill lyckas i framtiden behöver ha 'meta-cognition', alltså förmågan att hovra ovanför sig själva."
Krönikor

Siri Wikander: Prioritera dina prioriteringar

”Prioriteringar är inte en engångsinsats. De är en dynamisk process, där vi måste vara beredda att ompröva, justera och fokusera om.”
Krönikor

Henrik Martin: Hur autentisk ska man vara som ledare?

”Det är klart att alla borde vara autentiska ledare! Men jag har sett många exempel där det här faktiskt kan gå snett.”
Krönikor

Calle Fleur: Tips från omvärldscoachen

”För ganska exakt två år sedan hände något. Jag bestämde mig för att sluta låtsas och börja spana på allvar.”
Krönikor

Karin Zingmark: Våga vägra post-it-lappar i höst!

"Du bokar det största mötesrummet, beställer fika och letar upp post-it-lappar i olika färger … Eller nej. Vänta lite nu. Så gjorde vi ju förr i tiden.”
Krönikor

Calle Fleur: En energitjuvs bekännelser

"Är JAG roten till allt ont? Så hann jag tänka när jag, något vimmelkantig, klev in på redaktionen igen efter semestern." 
Krönikor

Cecilia Lejon: Dags att kliva fram ur skuggan!

Tillbaka efter semestern är det som chef dags att kliva upp på scen igen. Men var inte för hård mot dig själv, skriver Chefs gästkrönikör Cecilia Lejon.
Krönikor

Siri Wikander: Vågar du pröva ett skogsbad?

”Skogsbad lät flummigt. Men min kollega stod på sig och det gjorde han rätt i.”
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Dörren är stängd – eller?

”När hjulen snurrar snabbare måste vi uppdatera bilden av vem som har kompetens, i stället för att bara fortsätta rekrytera fler som liknar oss själva.”
Krönikor

Henrik Martin: Har du koll på ekvationen för tillit?

Det finns all anledning att jobba aktivt med tilliten både mellan individer, i team och i organisationer. Det skriver Henrik Martin i sin första krönika för Chef.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Jag älskar möten!

”Experter med höga tonlägen, älskar att sprida myten om hur värdelösa möten förstör livet för dem som tvingas släpa sig till dem. Tröttsamt!”
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: MOD – ett vackert, lustigt litet ord 

”Vår stökiga och föränderliga omvärld kräver orädda chefer som vågar testa sig fram.”
Krönikor

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: ”Något är ruttet i det svenska näringslivet”

Visst har utvecklingen gått framåt i vissa sektorer. Men på senare år har den stagnerat, skriver Calle Fleur om jämställdheten på börsens storbolag.
Krönikor

Siri Wikander: Se över din kommunikation!

Vad händer om ni blir fast på jobbet? Finns det vatten? Kan ni hålla värmen? Dags att se över din ledningskommunikation, menar Siri Wikander.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Lärdomar från en lågkonjunktur

”Det är lätt att fira framgångar och bygga team när allt går bra. Men det här var något annat. Fackliga förhandlingar. Ilska. Uppsägningar. Tårar.”
Krönikor

Nicklas Hermansson: ”Bäst fantasi vinner” 

"När de rutinmässiga uppgifterna försvinner återstår endast en sak för oss människor: Att kreera", skriver Nicklas Hermansson.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Våga släppa instruktionsboken

"Ska vi få fler unga ledare att vilja axla chefsrollen behöver vi sluta gömma oss bakom skolboksmodeller."
Krönikor

David Ståhlberg: ”Tackla lågkonjunkturen som i rinken”

"Jag inser att jag just fått med mig essensen av att leva i lågkonjunktur", skriver David Ståhlberg om sina nya aha-upplevelser.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: När pepp förvandlas till depp 

"Pepp kan förvandlas till depp på nolltid – och som chef är det näst intill omöjligt att hänga med i alla skiftande sinnesstämningar på arbetsplatsen."
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Ett varmt tack till min terapeut

"Psykoterapeuten ser igenom mig på cirka tre sekunder. Hon identifierar en klassisk högpresterare som brinner för sitt jobb, som är så beroende av bekräftande dopaminkickar att livskvaliteten riskerar att bli lidande."
Krönikor

Fredrik Sträng: ”Ge feedback som på stupets brant”

"Feedback måste ibland vara skarp för att vara effektiv, eftersom kunskap inte är detsamma som insikt", menar Fredrik Sträng.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Återhämtning – något magiskt och ouppnåeligt

"Sådär håller det på. Min tisdag – precis som min måndag, onsdag, torsdag och fredag – ser helt galen ut."
Krönikor

David Ståhlberg: ”En anställning bör inte reduceras till en serie uppgifter”

"Jag tror det finns något klokt i att gå mellan konsultande och heltidstjänster", skriver David Ståhlberg – och undrar vem han ska bli nu.
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Jag borde helt enkelt göra något … annat

”Jag borde helt enkelt göra något … annat. Lockelserna har skiftat mellan åren. Sälja allt och leva 'van life'? Baka surdegspizza?”
Annah Thunberg
Krönikor

Annah Thunberg: Kan du konsten att leda dig själv?

”Som coach träffar jag många ledare med höga ambitioner, men som ofta inte är tränade för att möta de komplexa situationer de ställs inför."
Calle Fleur.
Krönikor

Calle Fleur: Länge leve våra unga ledare!

"I skärningspunkten mellan alla utmaningar finns förstås svaret på våra problem: Våra unga ledare."
Calle Fleur.
Ledarskap

Calle Fleur: Ett AI-genererat försvarstal

"Ännu har AI inte tagit mitt jobb (även om det kanske borde?). Så jag kämpar på."
Krönikor

Linda Waxin: ”Vilka är dina tumregler?”

I sin sista krönika listar Linda Waxin sina åtta motton för att inte stagnera och fortsätta utvecklas som ledare.
Krönikor

Nisha Besara: ”Det blir inte alltid som man tänkt sig”

I sin sista krönika skriver Nisha Besara om beslutet att sluta som Chefredaktör för Chef. "Det är med jobb som med relationer: Man känner ett initialt pirr och en förnimmelse av att det kan bli en klockren matchning och det är just det pirret som gör att man kastar sig in och ger det en chans. Men som de flesta vet, så lever pirret inte alltid upp till ens förväntningar och det är svårt att sätta fingret på vad det är som gör att man inte vill fortsätta hänga med just den partnern."
Krönikor

Per Grankvist: ”Stress som maktmedel”

”Att vara sen är naturligtvis också en manifestation av makt. Den som har mest, kommer sist. Den som är chef behöver sålunda inte vara i tid för den som skriver krönikor i en tidning som Chef. Sanningen smärtar men jag inser att även om vi är lika mycket värda är vi inte likvärdiga. Alltså väntar jag på honom”, skriver Per Grankvist.
Mia Törnblom

Mia Törnblom: Värderingar avgör allt

"Jag vill hylla de bolag som vill vara den bästa arbetsplatsen för sina medarbetare, som har sin värdegrund med i alla beslut som tas och som ser individen som en tillgång. Det är ni som gör världen bättre!", skriver Mia Törnblom i sin krönika.
Krönikor

Cissi Elwin: ”Jag kände lärarens svettiga hand på min rumpa”

"Jag ursäktar mig hastigt och springer iväg till min kompis som lovar att inte vika från min sida", skriver Cissi Elwin om när hennes lärare på universitetet utnyttjade sin ställning. 
Krönikor

Cissi Elwin: Pappa, där hade du fel

"Nu när jag har fått tänka igenom det här i lite drygt 40 år tror jag faktiskt att pappa hade fel och att jag var någonting på spåren”, skriver Cissi Elwin i sin senaste krönika. 
Krönikor

Cissi Elwin: Därför älskar jag möten

”Jag tror svaret är fler möten. Ja, FLER möten. Inte färre”, skriver chefredaktör Cissi Elwin.
Krönikor

Cissi Elwin: Sex och ömhet är livsnödvändigt

"Närhet, ömhet, kärlek och sex inte är en lyx utan rent livsnödvändigt för att vi ska må bra", skriver Cissi Elwin i sin senaste krönika.
Krönikor

Cissi Elwin: Vi tog en titt – rakt in i framtiden

Att skrota affärsplanen och i stället titta fem år fram i tiden. Det skriver Cissi Elwin, chefredaktör och vd, i sin nya krönika.
Krönikor

Mia Törnblom: Hur inkompetent är du?

Vad du säger som chef har stor betydelse. Om de vi kommunicerar med inte förstår vad vi menar, spelar det ingen roll. Och i värsta fall känner sig personen korkad eller exkluderad, skriver Mia Törnblom i sin nya krönika.
Krönikor

Cissi Elwin: ”Är mellan halleluja – och oro!”

Cissi Elwin inspireras av att fler börjar jobba agilt – men har en oro för en backlash där företag gör om för att nå kortsiktiga vinster. Det skriver hon om i sin nya krönika.
Suad Ali

Suad Ali: ”Inga ord kan beskriva skammen”

Att vara svensk medborgare, men ändå bli utsatt för extrakontroller på internationella flygplatser. "Skammen som jag kände över att bli särbehandlad på det sättet", skriver Suad Ali i sin senaste krönika.
Krönikor

”Tänk om det är helt okej att vara rädd”

Svackan måste komma innan allt sitter. Jag måste tvivla på mig själv och på vårt upplägg inför en stor händelse, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika om rädsla.
Krönikor

Den fulaste egenskapen en ledare kan ha

”Den stora utmaningen är att vi märker när oron för att misslyckas tar över lusten att leda.” Så skriver Mia Törnblom i sin nya krönika om vikten att vara en generös ledare.
Krönikor

5 starka trender i ledarskapet just nu

Cissi Elwin har intervjuat finalisterna till Chefgalan och slås av fem starka trender inom ledarskap – som går rakt emot auktoritära beteenden i världen just nu. ”Utvecklingen går framåt. Det gäller bara att se det.”
Krönikor

Låt medarbetarna coacha dig

”Jag har hjälp hemma med städningen av en otroligt duktig kvinna. Hon hade många tankar på hur städarbetet skulle kunna göras mer effektivt, och hon trodde att mina hotell skulle må bra av en liknande översyn. Där och då bildades Clean-Up Patrol.” Petter Stordalen skriver i sin nya krönika om hur han fick städpersonalen att bli mest nöjda i medarbetarundersökningen.
Krönikor

Se upp för narcissism-monstret

Livet på Facebook och Instagram speglar våra drömmar om hur vårt liv borde vara men har inte ett endaste dugg att göra med hur det verkligen är. Så skriver Cissi Elwin i sin nya krönika om narcissismmonstret som hotar oss alla.
Krönikor

Petter Stordalen: Kasta skygglapparna

Petter Stordalen debuterar som krönikör i Chef med att berätta om hur hans hotell tänker nytt och rekryterar med mångfald för att överleva och gå med vinst.

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev!

Våra populära nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef och Chefakademin. Ledarskapsnytta och inspiration för dig som är chef, ledare och/eller HR. Missa inget - börja prenumerera idag! Det är helt kostnadsfritt.

Ja tack, jag vill ha nyhetsbrev!

Genvägar

  • Artiklar och reportage
  • Ledarskapsutbildningar
  • Företagsanpassade utbildningar
  • Skaffa Chefakademin+

Kontakta oss

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice

Chefakademin i Stockholm AB
Sankt Eriksgatan 26, 4 tr
112 39 Stockholm
info@chefakademin.se

Copyright

Materialet på denna webbplats är upphovsrättsskyddat.

Uppge källa, gärna med länk, vid citering.

Ansvarig utgivare: Calle Fleur