805 sökträffar för транзакция для счета Visa ☛ acc6.top
Funktionsmångfald
”Originals”, Adam Grant
Det är de outforskade vägarna som leder till framtiden, inte de upptrampade. Lyssna därför på de som vågar gå mot strömmen. Professor Adam Grant, utsedd till en av världens 25 mest inflytelserika tänkare, ger sina bästa råd för att leda de personer som han kallar för original.
Lyssna nu
Erik Hamrén hatar att förlora
En vinnarskalle, säger fotbollsvärlden om mannen som fått superstjärnan Zlatan Ibrahimovic att vilja spela i landslaget igen. Vi har testat Erik Hamrén.
Ny studie: Mjuka tuffingar leder bäst
Vad är den bästa ledarstilen – att vara hård och bestämd eller mjuk och vänlig? En ny studie ger svaret.
5 tecken på att det är dags att be om löneförhöjning
Att be om högre lön är svårt för många. Nu i pandemitider kan det nästan ge skuldkänslor - får jag verkligen fråga om löneförhöjning nu när alla företag har det så jobbigt? Här är 5 tecken på att det verkligen är okej för dig att boka möte med din chef.
Förvärv och fusioner
Förvärv, fusioner och avyttringar brukar sammanfattas under rubriken strukturaffärer och heter på engelska M&A ( Mergers and Acquisitions). De ständigt pågående företagssammanslagningarna har accelererat under det senaste decenniet och fått inte bara monumentala utan ibland även katastrofala dimensioner.
Anneli M Wahlberg: Konflikters liv och död
Psykiskt våld på arbetsplatsen. De flesta blundar inför detta faktum och ser det som vanliga konflikter. Men det leder ingenvart. Konflikter ska lösas så att båda parter blir tillfreds. Psykiskt våld kan inte lösas, det ska stoppas. Så tidigt som möjligt. Om detta allvarliga handlar den här boken.
Lyssna nu
Krisledarskap: ”Hellre ett felaktigt beslut än att vara feg”
Coronakrisen ställer ledarskapet på prov – sällan har svenska chefer tvingats till så svåra beslut på så osäkert underlag. Aida Alvinius, expert på krisledarskap vid Försvarshögskolan, ger råd om vägen framåt. ”Chefer måste visa mod”, säger hon.
7 hobbyer som ökar din intelligens
Spelar du ett instrument eller läser mycket? Bra! Det är två sätt att motionera hjärnan och öka din intelligenskvot. Här är fem till.
Syften och kriterier för Kompetensgalans pris
Talangprogram gör folk omotiverade
Hur ska organisationer lyckas utveckla och behålla talanger? Det är en fråga som allt fler ställer sig. Många investerar i program för att attrahera, utveckla och behålla de duktigaste medarbetarna. Men de leder sällan till önskat resultat.
HR-chefens väg till ett lyckat värdegrundsarbete
Regelbundna medarbetarundersökningar som ett verktyg för värdegrundsarbetet? Javisst! ”Undersökningarna hjälper oss att implementera värdeorden på ett sätt som hade varit svårt att göra annars”, säger Helena Eriksson, Head of Group HR på Löfbergs.
Därför missförstår chefer de yngre medarbetarna
Chefer missförstår vad som är viktigt för unga medarbetare, visar en ny internationell undersökning. Undersökningen visar att de betraktar flera viktiga frågor på olika sätt.
Leda med tillit
Guide: Bygg ett framgångsrikt team
Vad ska du som ledare göra för att ni ska bli ett riktigt professionellt team? Vad kan du kräva av medlemmarna?
I den här guiden får du råd på vägen när du ska bygga ditt team till framgång.
Tystnadskultur vid åldersdiskriminering
En ny Sifo-undersökning som gjorts på uppdrag av hygien- och hälsobolaget Essity visar att drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Det framgår även att få väljer att berätta detta för någon. Men de HR-ansvariga delar inte den bilden.
Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden
Det är dags att sätta sig i skolbänken igen. När marknaden svajar ökar anledningarna att göra sig mer attraktiv på arbetsmarknaden.
10 tips för att motivera dina medarbetare
Du som ledare och chef kan få dina medarbetare att hitta sin egen blixtrande motivation – och därmed utnyttja hela sina potential.
Göran Adlén: Konsten att bli något utöver det vanliga
Vill du lämna medelmåttornas beige massa och bli något utöver det vanliga? I så fall är den här boken för dig. Du behöver inte vara artist eller kändis, alla kan bygga sitt personliga varumärke, bli unik. Ytligt? Inte om det görs medvetet och seriöst.
Lyssna nu
”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier
Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana.
Lyssna nu
Undersökning: Så motiverar svenska chefer
Svenska chefer brinner för att motivera — och tycker att medarbetarna är ganska högt motiverade, visar Chefs undersökning. Här får du läsarnas bästa motivationstips.
Självledarskap
Guide: Sätta lön
Denna guide fungerar som ett stöd för dig som ska sätta lön. Här hittar du verktygen som hjälper dig att smidigt ta dig genom hela löneprocessen.
»Ha samma fokus som företaget«
CSR-konsulten Per Grankvists råd:
”David och Goliat – konsten att slåss mot jättar”, Malcolm Gladwell
Det var klart att David skulle vinna mot Goliat. En underdog har lärt sig att vända sina nackdelar till fördel, oavsett det handlar om fysisk underlägsenhet, dyslexi eller olycklig barndom. En underdog vinner alltid.
Lyssna nu
Så lyfter du engagemanget i ditt team
Börjar engagemanget svaja i din grupp? Ta tag i det direkt.
”Lägg fokus på beteenden”, råder Sofie Johansson på Brilliant Future.
Här förklarar hon hur du som chef lyckas med att bygga engagemang på gruppnivå.
”How to have a good day”, Caroline Webb
Hur kan du bli mer effektiv och samtidigt må bättre på jobbet? I den här boken, som har toppat säljlistor och översatts till 15 språk, ger coachen Caroline Webb mängder av verktyg för att få ut det bästa av dig själv och dina medarbetare — allt baserat på forskning om hjärnan och beteenden.
Lyssna nu
När du ska ge krisstöd: Checklista
Så här agerar du och stöttar dina medarbetare som går genom en kris.
Psykologen om hur vi skapar goda relationer
Alltfler studier pekar på att goda sociala relationer är avgörande för vår hälsa. Psykologen Katarina Blom ger en djupare förståelse för vår sociala hjärna.
Ruben Östlund om varför han inte behöver vara så kaxig längre
Stjärnregissören Ruben Östlund berättar i senaste Chef Dilemma om sin karriärstrategi och hur han sätter mål för att nå hela vägen fram till prestigefyllda priser, som Guldpalmen i Cannes och en Oscarsnominering.
"I början så vill man visa de jävlarna. Men sedan inser man att man är en av jävlarna som någon annan vill visa."
”Man är aldrig så bra som man tror”
När Stora Enso hamnade i media med skandalrubriker om barnarbete var krisen ett faktum. Medarbetare och investerare vände bolaget ryggen.
Men bara ett par år senare utsågs de till Sveriges mest hållbara bolag.
”Man ska absolut ta fullt ansvar men viktigast av allt är nog ändå att gå ut och säga att vi är inte perfekta, detta kan hända igen. Ingen ska tveka på att vi vill göra rätt”, säger Sverigechef Per Lyrvall.
5 kroppsknep: Så rör du dig som en ledare
Dåligt kroppsspråk kan komma i vägen för det viktiga du försöker föra fram, och ibland är det rentav viktigare hur något sägs än vad som sägs. Här är expertens tips för att upplevas som en stark ledare.
Olof Faxander – så är han som chef
Cheftest. När Sandviks vd Olof Faxander bestämt sig är han orubblig. Även om en del anser att hans huvud är snabbare än organisationens kropp är han en helgjuten vd som hamnar högt i Chefs ledarliga.
Cheftest: Åsa Widell, gs Sverige för UNHCR
Snabb, beslutsför och brutalt tydlig. Tidigare i karriären som mediechef har hon trampat på en hel del tår. Nu har Åsa Widell bytt bransch.
Din dygnsrytm avgör jobbprestationen
Spelar det någon roll för våra arbetsprestationer vilken tid på dagen vi utför dem? Och är vissa typer av uppgifter och beslut särskilt lämpliga vid vissa tidpunkter? Svaret från forskningen är ett entydigt ja. I sin nya bok förklarar Daniel Pink dygnsrytmens hemlighet och lär dig leda med rätt tajmning.
Thomsson & Elvin-Nowak: 11 nyanser av tystnad
Det vore lättare att känna igen härskarna om de var utrustade med piska och iklädda rustning. Men härskarteknikerna finns överallt och är så subtila att de är svåra att upptäcka. Gemensamt för dem är tystnaden som de lämnar efter sig.
Lyssna nu
»Jag får inte göra som Ica-Stig«
Boris Lennerhov är vd på lågprisvaruhuset Gekås i Ullared. Nu blir han kändischef i egen dokusåpa.
Förändringsledning
Osäkerhet föder kreativa idéer
Innovationstakten är högre än någonsin. Chef har sammanställt några av de senaste rönen om vad som maxar innovationskraften i en organisation. En av de mindre kända faktorer som främjar kreativitet och innovation är osäkerhet.
Lönesamtal – tipsen för dig som är chef
Matjätten ökade mångfalden – med hjälp av algoritmer
Från högar av ansökningar i butikerna till centraliserad rekrytering med algoritmer. ”Tidseffektivt, GDPR-säkert och bra för mångfalden”, säger Axfoods hr-direktör om metoden.
4 tips: Så tar du smartare beslut – med din grupp
”Ju fler kockar desto sämre soppa” är ett negativt talesätt. Men faktum är att du som chef kan vinna mycket på att inkludera fler i viktiga beslut. Här är 4 sätt för att lyckas.
3 digitala härskartekniker – och hur du bemöter dem
Att kolla på mobilen under videmötet eller stänga av kameran när en viss person pratar är exempel på digitala härskartekniker. Retorikexperten Elaine Eksvärd lär dig att upptäcka och bemöta dem.
Lotta Lyrå, vd Clas Ohlson: ”Många blev arga på mig”
Nätshoppingen exploderar och utmaningarna för den traditionella handeln tycks aldrig ta slut. Lotta Lyrå, vd för Clas Ohlson, står i stormens öga men behåller sitt lugn, den superkraft som hjälpt henne att göra spikrak karriär.
Åtta styrelseproffs: ”Så här ska en vd vara 2016”
Det finns många åsikter om hur en god vd bör vara. Vi frågade åtta svenska styrelseproffs om vilka egenskaper de värdesätter högst. Det blev 10 punkter – har du vad som krävs?
Lärande som strategi – nu öppnas vägen framåt
Anpassningsbarhet är nödvändig för ledare som vill lyckas framöver, men behöver gå hand i hand med modigt ledarskap och lärande som strategi.
”Driven by difference”, David Livermore
Rätt hanterad är kulturell mångfald den bästa förutsättning din arbetsgrupp kan ha för framgångsrikt nytänkande. Men vinsterna kommer inte gratis. Experten David Livermore lär dig hemligheten – att lyfta fram skillnaderna i ljuset i stället för att försöka släta över dem.
Lyssna nu
David DiSalvo: What makes your brain happy
Du tycker att du är så smart. Men din hjärna är smartare. Och dessutom ganska lat. För att fatta rätt beslut måste du förstå varför din glada hjärna spelar dig ett spratt.
Lyssna nu
Framtidslösningen – bli en hållbar chef
Jorden behöver fler chefer som kan hållbarhet.
”Det är en av de faktorer som tydligast kommer att prägla företagens villkor i Sverige framöver”, säger Johan Lembke, hållbarhetsexpert vid Stockholms universitet.
Chefs undersökning: Cheferna fasar för lönesamtal
Lågkonjunktur och inflation gör lönerörelsen till ”en mardröm”, enligt Chefs undersökning.
4 egenskaper medarbetarna uppskattar hos chefen
Vilka egenskaper uppskattar medarbetarna mest med dig som chef? Det har &frankly tittat på i rapporten Employee Engagement. Listan toppas av kompetens, en positiv attityd och tydlighet.
Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding
Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt.
Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
Jesus 10 största ledarskapsfloppar
Han är den mest omtalade chefen. Och hans insatser har burit frukt i snart 2 000 år. Men en av tidernas störste ledare gjorde också sina klavertramp.
”Scaling people”, Claire Hughes Johnson
Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet.
Lyssna nu
Skippa din »kan bäst själv«-attityd
En kapten ska inte flyga sitt plan själv. Flygplan kraschar oftare när den mest erfarna piloten sitter vid spakarna.
Siri Wikander: ”Sluta vara ett IT-offer!”
Jag blir så sjukt irriterad på folk som säger: “Jag kan inget om teknik”. Folk som sätter sig i offerställning och vill att man ska tycka synd om dem. Sedan fortsätter de: ”Du är ju så duktig på teknik.”
Att vara spindeln i nätet viktigast för karriären
Det är varken talang, intelligens eller din sociala kompetens som avgör din karriär. Inte heller hur stort ditt nätverk är. Utan hur det ser ut.
Karriärtips från Annie Lööf: Så får du drömjobbet
Hon vill söka jobbet som avdelningschef - men det vill den nya påläggskalven också. Hur ska hon spela sina kort rätt utan att skapa intriger?
Nassir Ghaemi: A first-rate madness
De allra mest framgångsrika ledarna har varit mer eller mindre galna. För, ja, den inre krisen kan göra chefen bra i kristid.
Lyssna nu
Experterna: Bästa tipsen inför lönesamtalen
Dags för lönesamtal. Vi pratar med experterna Siri Wikander och Peder Bertilsson om hur du som chef ska agera i tider av oro.
Adhd på jobbet – då är chefen extra viktig
Vi kämpar alla med att hålla fokus på jobbet. Men en medarbetare med adhd behöver särskilt stöd från dig som chef.
Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad
Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.
Forskning: Högavlönade chefer går till startups
Hög lön och stimulerande arbetsuppgifter – chefer i multinationella företag har det ovanligt väl förspänt. Ändå byter de jobb oftare än många andra, inte sällan till start ups. Och det kan ge en vitamininjektion åt båda håll, visar ny forskning.
360-analys av chefen – därför är det viktigare än någonsin
Pandemi, digitalisering och hybridarbete. Hur har ledarskapet hängt med i den senaste tidens extrema omställningar?
”360-graders feedback ger chefer och organisationer en tydlig bild av vilka ledarskapsförmågor som behöver stärkas”, säger Sophie Hedestad på Netigate.
Alla vinnare Kompetensgalan 2009
Den 11 mars utsågs vinnarna till Årets Kompetenspriser 2009. Under en festlig galakväll på Grand Hôtel i Stockholm korades 7 vinnare.
Sno strategin bakom Linkedin-succén
På ett år gick Sandvik från sådär till succé på Linkedin. Utan stora resurser.
”Du behöver inte ha en marknadsavdelning och tio kommunikatörer för att lyckas”, menar Veronica Magnusson och delar med sig av Sandviks framgångsstrategi.
Bose & Faust: Mother Teresa, CEO
Fredskämpe. Godheten personifierad. Nobelpristagare. Men chef? Ja, utan sitt ledarskap hade Moder Teresas vision aldrig nått ut till så många.
Lyssna nu
”Robotrevolutionen”, Stefan Fölster
Framtiden tillhör robotarna. Betyder det att vi ska lägga oss ner, kapitulera och glömma att någon någonsin behöver jobba mer? Nej, menar Stefan Fölster i sin bok ”Robotrevolutionen”. Men du behöver rusta dig för automationen. Inte minst som chef.
Lyssna nu
Sara, 32: Därför tappar ni unga kvinnliga talanger
Har din organisation svårt att behålla unga kvinnor? Antagligen gör ni fel. Vi har tittat på två färska undersökningar som har svar. Samt pratat med 32-åriga supertalangen Sara Rydefjärd.
Adam Bryant: The corner office
Är vd:n från Mars och mellanchefen från Venus? Knappast. Skillnaden mellan ditt skrivbord och det som står uppe i hörnrummet är mindre än du tror.
Lyssna nu
”Your brain at work”, David Rock
Din hjärna är en maskin. Den behöver bränsle, omsorg och vila. Rätt använd kan den göra dig effektivare och smartare under hela arbetsdagen. Varsågod, här är manualen.
Lyssna nu
Minnet får dig att fatta sämre beslut
Har du någonsin fattat ett dåligt beslut? Eller agerat på den berömda magkänslan, men fått anledning att ångra dig? Allt är minnets fel. Det hävdar hjärnforskarna, som lär dig hur du kan ta bättre beslut — om du bara förstår hur hjärnan fungerar.
Ni måste bli mer digitala – 3 tips för att väcka kollegerna
Så här gör du för att få med dig medarbetarna i en nödvändig digitaliseringsprocess. Chefs expert i ämnet, Carin Forsling, ger sina bästa råd till dig som chef.
Här går medarbetarna på en tyst AW – utan alkohol och mobiler
Ingen alkohol, mobiluppkoppling eller klockor. I stället är det tystnad och avkoppling som gäller under konceptet ”off the work”.
7 av 10 chefer mår uselt – här är orsakerna
Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna. Många har svårt att göra färdigt sina arbetsuppgifter och fatta beslut och uppger att psykisk ohälsa hindrar dem från att vara goda ledare.
6 ekonomiska vanor som ger klirr i kassan
Semestertider innebär ofta ökade utgifter. Den som gärna unnar sig lite extra även till vardags bör ta till sig dessa sex vanor för att hålla i sparkapitalet.
”What’s your problem?”, Thomas Wedell-Wedellsborg
Är du en problemlösare av rang? Grattis. Men är du säker på att det är rätt problem du löser? Thomas Wedell-Wedellsborg är listad som en av världens 20 främsta tänkare. I sin hyllade bok visar han vägen till en strategisk superkraft som chef – förmågan att faktiskt lösa rätt problem.
Lyssna nu
”Think like a rocket scientist”, Ozan Varol
Att tänka som en raketforskare är att se världen genom en annan lins. Att göra det omöjliga till möjligt, förvandla misslyckanden till triumfer och begränsningar till fördelar. I denna bästsäljande bok går författaren Ozan Varol igenom vad du som chef kan lära av raketforskarnas tankesätt.
Lyssna nu
”Facilitera!”, Anna Gullstrand
Att facilitera är att med olika verktyg hjälpa en grupp att nå önskat resultat utan att styra innehållet. Det är ett förhållningssätt du kan använda för att få ut det bästa av dina medarbetare. Här är boken som lär dig hur.
Lyssna nu
Karaktär viktigare än talang för att nå framgång
Adam Grant: Alla bär vi på en dold potential som med rätt hjälp kan frigöras och hjälpa oss nå nya framgångar.
Så motiverar du ett team
En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp
Så ser du en karismatisk chefs mörka sida
Det är lätt att bländas av karisma. Men charm kan vara livsfarligt. Det är svårt att dra andra slutsatser av mediebevakningen om den kirurg på Karolinska universitetssjukhuset, som påstås ha förfalskat forskningsresultat och som nu utreds för vållande till annans död.
Reagera på missbruk: Checklista
Du har en unik position för att rädda din medarbetare som missbrukar. En alkoholist eller narkoman är alltid en riskfaktor. Ditt trumfkort är dokumentationen.
6 frågor som hjälper chefen lösa samarbetsproblem
Samarbetsförmågan kan lyfta eller sänka ditt team. Och dig som chef.
Chefer som tidigt tar tag i gnissel når bättre resultat – och blir mer uppskattade för sitt ledarskap.
Så här tar du bäst tag i samarbetsproblem.
”Tegnell utbildar Sverige i modernt ledarskap”
”Tegnell tillämpar ett modernt agilt ledarskap”, skriver Chefs gästkrönikör Siri Wikander. ”Han vet att han måste agera på begränsade beslutsunderlag, så han tar beslut, men han lyssnar noga på data och experter och justerar sedan.”
”Mindful Work”, David Gelles
Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur.
Lyssna nu
Omvärldsbevakning
ÖB:s tuffa uppdrag: Vänd värderingarna
Försvarsmakten ställer om – från neddragningar till full fart framåt.
Värderingar, arbetsplatskultur och strukturer ska hänga med i svängarna.
ÖB Micael Bydén berättar om ett massivt förändringsarbete.
Vetenskapen: 8 bevisade sätt att förlänga semesterkänslan
Här är åtta knep för att förlänga semesterkänslan.
”Transformativ förändring och agilt ledarskap”, Eva Norrman Brandt
Hur lyckas du med att leda en transformativ förändring och vilka krav ställs på dig som chef? En sak är säker: Det kommer att utmana allt och alla — nuvarande roller, mandat, makt och samarbeten. Och det kräver stort tålamod, mod och personlig utveckling hos dig som chef. Här är boken som ger dig både verktyg och förståelse.
Lyssna nu
”The new influencing toolkit”, Tim Baker
Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit.
Lyssna nu
Studie: 11 procent av hemmajobbarna vill jobba nakna
Netflix-tittande, att jobba utan kläder och vakna 5 minuter innan man börjar jobba ligger högt på listan – när distansarbetare får lista vilka nya beteenden de vill behålla även efter pandemin.
Så svarar du på vanligaste frågan på intervjun
Du vet att den kommer på varje anställningsintervju: ”Varför vill du jobba här?” Kanske har du redan mejslat ut ett perfekt svar – men se upp för dessa fallgropar!
Ny rapport: Så kan HR få ner ohälsan i tid
Det hybrida arbetslivet gör det mer komplicerat att fånga upp medarbetarnas tidiga tecken på ohälsa. Nära hälften av HR-cheferna menar att det är svårt att upptäcka ohälsa i tid bland dem som arbetar hemifrån, enligt en ny rapport.
Cheftest: Hanna Stjärne, vd, SVT
En god lyssnare med knivskarpt intellekt. Sveriges Televisions vd Hanna Stjärne är ingen estradör. Hon håller låg profil med hög integritet. Många efterlyser dock en tydligare vision och lite snabbare tempo för att hon ska lyckas med den största utmaningen av alla: omställningen till en digital verklighet.
Relativ kostnadsposition
Begreppet brukar förkortas RCP från engelskans Relative Cost Position. Det
anger en affärsenhet eller en funktions kostnader jämfört med konkurrenternas
eller andra relationspunkter.
anger en affärsenhet eller en funktions kostnader jämfört med konkurrenternas
eller andra relationspunkter.
Så får du styrningen att funka — fem skarpa tips
Rätt använt är detta chefens snabbaste genväg till resultat. Fel använt är det som att ratta en lastbil utan servo. Här! Inspiration och en enkel modell som får allt att fungera bättre. Det handlar om hur du styr din verksamhet.
Här hittar du allt från Stora Chefsdagen 2013
Stora Chefsdagen är över. Hade du inte möjlighet att komma? Här finns intervjuerna med Sveriges främsta toppchefer.
Calle Fleur: Ett rop på hjälp inifrån ”40-veckorna”
Välkommen till utgåva 4 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.
Säkra din plats till early bird-pris
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? På Chefdagen 7 oktober möter du ledare som knäckt koden. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter till ditt ledarskap. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Utbildning: Ny som chef
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!