Etikett: förändringsledning | Sida 2 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Nelson Mandela, en av Nobels fredspristagare.

Inspiration från Chefakademin

Lär dig leda med fredspristagarnas favoritmetod

Dialog är ett allt viktigare ledarskapsverktyg. Åtta principer visar vägen. Lär dig framgångsrecept för Nobels fredspristagare. Läs mer

Cheftest: Roberto Maiorana, gd Trafikverket

Han är chef över Sveriges kanske mest utskällda myndighet. Men själv sägs Roberto Maiorana aldrig höja rösten.

5 beteenden för ett effektivt ledarskap

Att helt och fullt ta ansvar för det du gör och säger kan vara det viktigaste du gör som chef.

Nina Jällgård är utbildningsstrateg på Chefakademin.

Inspiration från Chefakademin

Bygg en framgångsrik akademi – steg för steg

Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet. Läs om vägen till en egen utbildningsakademi.

Chefakademin möter organisationers behov av strategiskt läraande.

Om Chefakademin

Chefakademin möter behovet av lärande som strategi

Verksamheter som lyckas framöver har tydliga kompetensmål. Annika Kvist berättar stolt om de satsningar Chefakademin gör på det kontinuerliga lärandet.

Rapport: Chef Weekly 100 utgåvor

Under 100 söndagar har Chefs chefredaktör Calle Fleur tagit pulsen på vår snurriga omvärld. Här samlas de viktigaste insikterna.

”Man måste våga sticka ut så mycket att det känns i kroppen”

”Dåren på Gotland” Markus Wahlgren har fått chefer från Microsoft och 7-Elevens japanska huvudkontor att vallfärda till en stormarknad i Visby. Vi hälsar på.

Mikael, 71, vägrar gå i pension: ”Det verkar så tråkigt”

Han är snart fyllda 72, varav 43 år på vd-stolen. Mikael Sandström ser ändå inga skäl till att gå i pension.

Karin Zingmark: Därför ska du snälltolka mera

”När ledare saknar kunskap kring de rädslor som uppstår i förändring underskattar man ofta den tid som krävs för att genomföra förändringen.”

Ulrika Årehed Kågström.

Hur ska du dra nytta av dina dubbla ledarroller?

Nu axlar en svensk den tunga rollen som ordförande för världens största cancerorganisation UICC. Vi intervjuar Ulrika Årehed Kågström.

Calle Fleur, chefredaktör

Calle Fleur: Ett rop på hjälp inifrån ”40-veckorna”

Välkommen till utgåva 4 av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Sluta snacka och börja göra – men hur då?

Man måste göra för att saker ska hända. Det menar Anna Serner med 25 års ledarerfarenhet i ryggen. Nu har hon skrivit en bok om förändringsledning.

”Man kan inte bara knyta näven i byxfickan”

Malin Rimmös modiga beslut gjorde henne rikskänd som ”rebellrektorn” – och ledde till ett lagförslag. Vi har intervjuat henne.

Siri Wikander: Prioritera dina prioriteringar

”Prioriteringar är inte en engångsinsats. De är en dynamisk process, där vi måste vara beredda att ompröva, justera och fokusera om.”

Chef nominerad till tungt branschpris på Tidskriftsgalan!

Hurra! Chef har chans att vinna pris för satsningen på Årets modigaste chef.

”Väldigt mycket hade kunnat gå fel”

Vi har träffat vakthavande räddningschefen Daniel Gillesén – som behövde ta en rad avgörande beslut vid skredet i Stenungsund.

”Jag visste att det skulle bli hat och ilska”

Nedstängningen av delar av STF:s verksamhet i Jämtlandsfjällen skakade om frilufts-Sverige. Det här är vad som hände bakom kulisserna.

Metoder och verktyg.

Leda verksamhet

Beteendekonkretisering – få förändringar att hända

När du som ledare ser till att ni tillsammans konkretiserar hur ett beteende ska förändras, så ökar du möjligheten för att det du vill genomföra faktiskt ska hända.

Workshopmaterial.

Beslutsfattande

Workshop: Analysera ledningsgruppens funktion

Var ligger fokus i ledningsgruppens arbete? Hur ser ni på gruppens identitet? Vad kan ni vässa? Använd denna triangel för att få svar.

Metoder och verktyg.

Starta mötet som ett proffs – med en incheckning

Några minuter i början av dina möten kan lyfta både teamkänslan och motivationen – samtidigt som de bygger tillit i gruppen.

Unikt jobb där sökande får välja sin lön: ”Inget tak”

Innovativt lagd och sugen på nya utmaningar? Då kan det vara läge att söka den här nya tjänsten – som du utformar helt själv.

Metoder och verktyg.

Så upprättar ni en alkohol- och drogpolicy

En alkohol- och drogpolicy ger alla på arbetsplatsen tydlighet och något att luta sig mot: det här gäller.

Metoder och verktyg.

Beslutsfattande

Jeff Bezos mötesrevolution: 6-sidorsmetoden

Trött på ineffektiva möten? Det var Amazons grundare Jeff Bezos också. Hans lösning blev en egen mötesrevolution: 6-sidorsmetoden.

Delat ledarskap: ”Mycket mer kul, mycket mindre bry”

Med rätt förutsättningar kan delat ledarskap bli en framgång för både bolaget och cheferna. Något vd-duon på Mer Arkitekter skriver under på.

SiS-chefen: ”Det kan vara svårt att orka”

Elisabet Åbjörnsson Hollmark är generaldirektör för Sveriges mest utskällda myndighet SiS, Statens institutionsstyrelse. Hur orkar hon?

Illustration: Øivind Hovland

Chefens känslor – en framgångsfaktor

Så blev chefens tårar en lönsam valuta på marknaden. Forskaren Linnea Tillema synar framväxten av det autentiska ledarskapet.

Kört fast på jobbet? Så går du vidare – 3 steg

Underskattad, övertrött, uttråkad – eller har du helt enkelt kört fast? Här är några tips på hur du går vidare.

”Att sätta tydliga mål kräver mod”

Genom ett modigt förändringsarbete har Martina Gårder lyckats skapa vi-känsla – och få varenda hyrsjuksköterska att välja anställning.

”Man får hela tiden utgå från det värsta”

Som gruppchef på Tullverket för Anton Kjellberg och hans team en intensiv och farlig katt och råtta-lek mot smugglarna på den svenska ”kokainkusten”.

”En viktig ’power skill’ är att känna in hur det är i gruppen”

Bruzaholms leds av Tove Frisk, som haft modet att genomföra en rejäl kulturresa – och storsatsning på ledarskap.

Experten: Så bemöter du de ”jobbigaste” medarbetarna

Hur kan chefen bemöta energitjuven i sitt team, och i bästa fall vända ett problembeteende till något positivt? Psykologen Anna Bennich svarar.

Calle Fleur, chefredaktör

Nu lanserar vi Chef Monthly!

Välkommen till premiärutgåvan av Chef Monthly, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

Par hemma – och på jobbet: ”Klart att det frestar på relationen”

Att driva företag tillsammans och vara chefskollega med sin äkta hälft innebär utmaningar utöver de vanliga.

Chef Almedalen

Chef i Almedalen – toppchefernas bästa medskick i 7 ödesfrågor

7 seminarier, högt tryck och pigga inspel. Här kommer ett urval av vad som hände på scenen.

C+ Masterclass

Självledarskap

Masterclass: Leda mig själv

I denna masterclass får du lära dig mer om ett hållbart självledarskap, en förutsättning för att du framgångsrikt ska kunna leda andra.

Sommarpratare 2024 – här är årets alla chefer och ledare

Äntligen! Nu har årets sommarpratare presenterats. Här är 25 spännande chefer och ledare som tar plats i etern.

Chefboken · Beteendevetenskap

”The coaching habit”, Michael Bungay Stanier

Ett coachande förhållningssätt gör dig till en mänskligare ledare och chef. Genom sju grundläggande frågor kan du odla din coachande ledarstil och göra den till en god vana. Lyssna nu

”Vår utmaning är att vara relevanta för en ung generation”

Bara två av 500 chefer i Helsingborgs stad var under 30 år. Då stack stadsdirektör Carina Leffler ut hakan.

”Mod är att våga släppa det och lita på gruppens förmåga”

19-20 augusti 2025 transporteras Kiruna kyrka från den gamla stadskärnan till nya centrum. Linus Niva är ansvarig chef för ett av de största projekten i svensk nutidshistoria: Att flytta en stad.

”Chefen – gör skillnad genom att vara tydlig”

Kommunikationsexperten Eva Cohen: Internkommunikation är avgörande för att få med sig medarbetarna.

Anders Stridh. Foto: Evelina Carborn

Leda verksamhet

Skatteverkets förändringsresa: ”Några var så arga att de slutade”

Förändringsprocessen på Skatteverket har varit lång och svår. Strategen Anders Stridh berättar om förändringsresan – och vad som avgjorde att de lyckades.

Giorgos Koutsopoulos

4 modeller: Förändringsledning som funkar

Innan du börjar förändringsprocessen och jobbar med hur du ska göra måste du veta vad som ska förändras. Här är fyra modeller.

Ledarskapsexperten: ”Förändring hotar vår existens”

Förändring blir extra smärtsam eftersom den hotar vår existens. Det menar Ann Lagerström, ledarskapskonsult och existentiell coach.

Illustration: Anna Harvard

Chef undersökning: Förändring – en del av chefens vardag

Både positivt och påfrestande. Sju av tio chefer i Chefs undersökning har genomfört en stor förändring det senaste halvåret.

Annika Dunvall (t.v.). Porträttfoto: Carin Wesström/Danderyds Sjukhus AB

Leda verksamhet

Förändringen på Danderyds sjukhus: ”Jobbar i ett evighetsprojekt”

Förändringsledning: Tydlig information och täta avstämningar blev framgångsnycklarna för vårdenhetschefen Annika Dunvall.

Skolledaren: ”Jag frågar inte om lov”

Linnéa Lindquist tog över en skola i kris. Mot alla odds – och med en stor portion mod – har hon vänt utvecklingen.

”Jag insåg tidigt att inget kommer gratis”

Sara Serray satsade allt på att ta över världen med sitt sockerfria godis. Nu står hon inför sin största utmaning hittills: Att vara chef.

Karin Zingmark: ”Nu om någonsin krävs genuina ledare”

Det är först när vi skalar av alla lager och visar vem vi är på riktigt som förtroende kan byggas, skriver Chefs krönikör Karin Zingmark, i sin nya krönika.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Burn book”, Kara Swisher

I denna bok tar den framstående teknikjournalisten Kara Swisher dig med bakom kulisserna i Silicon Valley. Lyssna nu

David Ståhlberg: Se upp för ”invecklingen” – utvecklingens listiga tvilling

"Invecklingen: Ett sadistiskt svin som dricker Prime och har en chatbot till flickvän."

”Deplacerad”? Luddigt språk döljer uppsägningar

Chefer börjar få slut på synonymer till att säga att någon inte längre har sitt jobb, rapporterar Bloomberg.

Så bygger du ett förlåtande arbetsklimat

I tider av stress i organisationen är riskerna för konflikt större än annars. När sa du förlåt på jobbet senast?

Jonah Berger: Magic Words

Chefboken · Kommunikation

”Magic words”, Jonah Berger

Lär dig hur utnyttjar ordets makt på bästa sätt. Oavsett om du försöker övertala en kund, motivera ett team eller få en hel organisation att se saker annorlunda. Lyssna nu

På jakt efter Årets modigaste Chef

Under 2024 beger sig Chefs chefredaktör Calle Fleur ut på vägarna i Sverige för att hitta Årets modigaste Chef. Här är första etappen.

”Det är uppfriskande att få lite motstånd ibland”

Revolutionerande? Marita Taserud vände upp och ner på hemtjänsten i Karlstad genom att förändra arbetssättet i grunden.

”Kan du rädda en person från ett kriminellt liv är det värt det”

I över 20 års tid har Kamran Kabinejad gett mål och riktning åt barn och unga på glid. Men ett möte – och ett beslut – kom att förändra hela hans liv.

Calle Fleur.

Calle Fleur: MOD – ett vackert, lustigt litet ord

”Vår stökiga och föränderliga omvärld kräver orädda chefer som vågar testa sig fram.”

Hallå där Karin Zingmark – ny krönikör på Chef

Chef välkomnar ledarskapsexperten Karin Zingmark som ny krönikör. Vi ringer upp för att ta pulsen på vår sprillans nya åsiktsmaskin.

Karin Zingmark: ”Varför kliva bakåt när annat går framåt?”

Rädslor förlamar, och det är precis vad som sker just nu. Och rädslostyrda organisationer är det sista vi behöver, skriver Karin Zingmark.

Hjärnan bakom det fossilfria stålet

Möt Martin Pei – mannen bakom det gröna stålet. ”Det kommer att förändra världen”, säger han.

Chefboken · Ledarskap

”The power of play”, George Kesselman

Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur. Lyssna nu

Får nya chefen dig att hata jobbet du älskar? Här är 7 strategier

Du älskar ditt jobb. Men allt förändras när du själv får en ny chef du inte riktigt klickar med. Så här ska du agera.

Inspiration från Chefakademin

Tryggt ledarskap – för en skakig värld

När världen snurrar snabbare ser byggmaterialtjätten Heidelberg Materials till att förankra sina chefer i bra ledarskap.

5 kriser du bör ta lärdom av

Krisen är också en väg till nya möjligheter. I ekonomiskt kärva tider är det läge att lära av historien.

12 orsaker till att du inte kan koncentrera dig

Vårt fokus är stulet! Det upptäckte den brittiske bästsäljande författaren Johann Hari – efter över 200 intervjuer med ledande forskare.

Inspiration från Chefakademin

Psykologisk trygghet växlar upp ledarskapet i Växjö kommun

Psykologisk trygghet är grunden för produktiva och effektiva team. Men hur får man det att hända på riktigt? Växjö kommun vet.

Chefboken · Förändringsledning

”The Coming wave”, Mustafa Suleyman

Som chef behöver du regelbundet lyfta blicken och se de stora trenderna, de som kan förändra samhället i grunden. Genom att ta till dig av Suleymans djupa kunskaper inom området och reflektera över hans frågeställningar, har du goda chanser att bli ett stöd för både dina medarbetare och företagsledningen vad gäller att hantera en av vår tids största utmaningar och möjligheter. Lyssna nu

”Vi måste lyckas – att sia om något annat gör jag inte”

På två-tre år ska Boden genomgå en samhällsutveckling som i normala fall skulle ta 20 år att genomföra. Vad innebär det för cheferna på plats?

Verksamhetsutveckling

Hyllad eller ifrågasatt chef? – effekten av styrmodeller

För chefen som försökt genomföra en förändring kan gränsen vara hårfin mellan stående ovationer och ifrågasättande.

Carina Zolland är marknadschef på Luleå Energi.

Energiomställningen i norr fick draghjälp av Executive MBA

Carina Zolland på expansiva Luleå Energi delar här vikten av att ha en gedigen plattform att utgå från i en roll på managementnivå.

Åsa Lundquist Coey, ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet

Inspiration från Chefakademin

Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan

Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.

Verksamhetsutveckling

”Börja prata om syftet med din verksamhet!”

Strategen och utvecklingsfilosofen Lennart Wittberg: Vi måste förstå verksamheter som de komplexa system de är.

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”The leap to leader”, Adam Bryant

Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt. Lyssna nu

Skippade minutstyrningen – ökade kvaliteten

Mörbylånga kommun slopade den omdebatterade minutstyrningen – och lät personalen ta över planeringen.

”Ska man bli chef ska man bli det av rätt anledning”

Lisa Vedin tog sig ut ur sin bekvämlighetszon och har sedan dess axlat den ena ledarrollen efter den andra.

Utbildning · Leda verksamhet

Executive MBA

Utbildning med övernattning, 129 000 kr

Det finns flera vägar att nå en Executive MBA-examen. Hos oss styr du och dina behov hur du når målet, genom tre delprogram. Boka nu

Hr – från kabinen till cockpit

Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Är hr-funktionen chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper?

Svenska chefer: Så funkar samarbetet med hr

Hr-funktionen har förändrats drastiskt över åren. Här berättar fyra chefer om sin syn på samarbetet med hr.

Cheftest: Tommy Gustafsson-Rask, vd BAE Systems Hägglunds

Han är den före detta unga bilmekanikern som i dag är vd för ett av Sveriges mest högteknologiska företag. Vi cheftestar Tommy Gustafsson-Rask.

Chefboken · Beslutsfattande

”The elements of choice”, Eric J. Johnson

Den fria viljan är en grundpelare i modern demokrati. Men det fria valet är långt ifrån helt fritt. Trots stora framsteg i beteendeekonomisk forskning tror de flesta av oss att vi bestämmer själva när vi hamnar i beslutssituationer som politiska val eller vilken tandkrämstub vi tar från butikshyllan. Sanningen är att våra beslut styrs av en mängd parametrar som bestäms av någon annan. I den här Chefboken går vi igenom vilken roll en sådan beslutsdesign spelar, hur man skapar en sådan och hur viktigt det är att den används på ett etiskt, rättfärdigt sätt.

5 sätt att öva upp din intellektuella ödmjukhet

Nyfikenhet anses vara den viktigaste egenskapen för ledare. Då måste du också öppna dig för att göra fel – och lyssna in andra.

Vem är Årets modigaste Chef?

Under 2024 ska Chefs chefredaktör Calle Fleur bege sig ut på vägarna i jakt på Årets modigaste Chef. Är det du, eller en chef du känner?

Chefboken · Mångfald

”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson

I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare. Lyssna nu

Laglig rätt att jobba hemma? Ja – svarar svenskarna

Hemmajobb är poppis. Så många skulle söka nytt jobb om de blev tvungna att återvända till kontoret på heltid.

”Jag var lite rebellisk”

Engagemang mot missförhållanden blev till en hel karriär för Ida Bohman Steenberg.

Calle Fleur.

Calle Fleur: AI både lockar och skrämmer

"AI-utvecklingen är superspännande och intressant, men helt ärligt har jag fortfarande svårt att omsätta tjänsterna till något konkret i min chefsvardag."

Siri Wikander: Är du trött på hr?

"Hr kanske väcker känslor eftersom hr har makten att påverka enskilda individers öde. Kanske utmanar hr rent av självaste makten?"

Digital utveckling

3 snabba frågor om AI till AI – och så svarar experterna

Chef ställde samma tre frågor till AI-experterna Andreas Ekström och Arash Gilan och till Chat GPT samt Bard. Här är svaren.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Scaling people”, Claire Hughes Johnson

Framgångsrik tillväxt handlar inte bara om siffror, teknologi och strategier. Det handlar om människor. I en värld där teknologi och affärsmodeller ständigt utvecklas, blir det viktigare än någonsin att inte förlora kontakten med den mänskliga sidan av verksamheten. I denna bok, med exempel från Silicon Valley, får du råd för att utveckla både ditt ledarskap, dina medarbetare och din verksamhet. Lyssna nu

Endast cheferna har kvar konditionen

Vår kondition har försämrats mellan 2001 och 2020. Och mycket tyder på att den kommer att fortsätta sjunka. Däremot ser det bättre ut bland chefer.

Chefakademin Talks med Stefan Söderfjäll, Cecilia Lejon och David Ekelund

Målen chefer ska sätta – för att lyfta resultatet

Mätbarhet, enkelhet och lönsamhetsfokus är inte rätt väg mot ett effektivt målarbete. Det menar gästerna i senaste Chefakademin Talks.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du 5 minuter?”

Här är nr 45 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Samtal om hybridarbete på Chefs scen i Almedalen.

Inspiration från Chefakademin

Dags för omstart av det hybrida arbetslivet

Chefakademin tar hjälp av experter för att reda ut hur ledare kan utnyttja kraften i de nya arbetssätten – se det tankeväckande samtalet från Almedalen!

Feedback – så lockar du fram medarbetarens bästa jag

Catarina Larsén: Det pågår ett krig om talangerna. Ska man få dem att stanna och utvecklas, behöver cheferna kontinuerligt jobba med feedback.

Chefen – därför ska du bekämpa funktionell dumhet

Företag och organisationer slösar bort tid och resurser på dumheter, menar professor Mats Alvesson.

”Här vill ingen kritisera chefen”

Hon hoppade på sitt första chefsjobb – i Rwanda. ”Allt i ens liv förändras", säger Martina Fors Mohlin, i Chefs intervju.

Inspiration från Chefakademin

Så levlar spelutvecklarna upp ledarskapet

Kreativa och prisvinnande Tarsier Studios i Malmö siktar mot nästa nivå. En skräddarsydd satsning på ledarskap hjälper dem att lyckas.

Vd:n: ”Styr din karriär själv, annars gör någon annan det”

Lotta Cederbom, vd för Aller Media Sverige, gillar förändring. Här är hennes bästa karriärråd.

Se upp för strategparadoxen – 4 tips till chefen

Många strateger är förhindrade att jobba just strategiskt, visar ny forskningsrapport.