5 knep för att få arbetsro i kontorslandskapet
Blir du konstant avbruten? Känner du dig stressad av allt som händer runt omkring? Så här hittar du arbetsro i ett öppet kontorslandskap.
873 sökträffar för 👉 acc6.top 👈🏻 American Express hesap satın al
Så tog Abba-museets ägare sig ur kriserna
Medieprofilen och Abba-museetägaren Mattias Hansson har blivit ratad, sviken och lurad. Med snällheten som vapen har han överlevt i en kallhamrad mediebransch.
Årets 10 hetaste träningstrender – för chefer
Sugen på en nystart i träningen? Då bör du kolla in de hetaste träningstrenderna som passar bra för chefer.
”The Reinventors”, Jason Jennings
Ingen förändring, ingen tillväxt eller vinst. Men heller inte några talanger. Vill du attrahera morgondagens medarbetare måste du omfamna förändringar i dag.
Lyssna nu
Hans medarbetare lyckades lura alla
Beväpnad polis stormar in på kontoret och förhör alla, inklusive dig själv. Låter det som en actionfilm? Inte för Samuel Brissman. Hans medarbetare dömdes för det så kallade Helikopterrånet.
”Hidden potential”, Adam Grant
Här kan du förvänta dig både metoder som förbättrar dynamiken i ditt team och hur du som ledare kan ge alla på arbetsplatsen bättre förutsättningar för att lyckas.
Lyssna nu
10 toppchefer du borde följa på Instagram
Limousinefärder, champagne och trista fabriksbesök: På bilddagboken Instagram delar toppcheferna av sig av sin vardag. Chef listar några måsten.
Han sa upp sig från toppjobbet – och flyttade till Spanien
Smockfull kalender, 50 timmars arbetsveckor, aldrig tid för reflektion. Chefslivet hade blivit ett fängelse. Så Sigge Ennart hoppade av. I dag är han kritisk till hur orimlig chefsrollen har blivit för många. ”Jag mår tusen gånger bättre i dag”, säger han.
Bra och tydliga mål på jobbet: 5 enkla tips (+bonus!)
Hösten närmar sig. Har du målsättningen klar för alla medarbetare? Inte? Här kommer fem enkla tips på hur du sätter skarpa mål.
John P Kotter: A Sense of Urgency
Varför går det så trögt att förändra? Eller varför går det inte alls? Vilka krafter ligger och bromsar framstegen? Säkert känner du igen de här frågorna, kanske med en malande oro över att tiden går för fort. John P Kotter ger svaren som kan ge klarhet i förvirringen. Han är konkret och beslutsam. Precis vad som behövs.
Lyssna nu
Cheftest: Åsa Bergman, vd och koncernchef Sweco
Hon skrev sitt första byggprotokoll som 13-åring. 45 år senare leder Åsa Bergman Europas största teknikkonsultbolag Sweco. Hur lyckas hon?
Thomas Lundqvist: Det biologiska ledarskapet
Varför är det så viktigt att ge beröm? Varför ska man göra tvärtom och varför vill vi inte ta på oss skuld? Det mänskliga beteendet har i hög grad sin orsak i våra biologiska förutsättningar. Hur ofta tänker du på det när du stöter på problem i ledarskapet? I hjärnans funktion ligger många svar – och alla möjligheter.
Lyssna nu
Wikström & Martin: Talent management i praktiken
Att anställa en medarbetare handlar om mer än att hitta en ersättare. Det är din förmåga att locka och utveckla talangerna – och få dem att stanna kvar – som gör dig framgångsrik i morgondagens organisationer.
Lyssna nu
Drömmedarbetaren är äldre än du tror
Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.
Organisationsutveckling
”Strategi är ett verb”, Pontus Wadström
Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende. För om du inte visste det: strategi är ett verb.
Lyssna nu
Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan
Här är motiveringarna till vinnarna på Kompetensgalan från 2003 till 2012.
”CEO Excellence”, C Dewar, S Keller och V Malhotra
Tre toppchefer på McKinsey, tillika seniora partner i den amerikanska verksamheten, saknade en bok om vilka egenskaper och erfarenheter som gör en internationell storbolags-vd framgångsrik och hur de hanterar misslyckanden. Så de skrev den, efter att ha kartlagt beteendet hos 200 internationella toppchefer. Inte helt otippat kom CEO Excellence till stor del att handla om psykologi och relationer.
Lyssna nu
”The Algorithmic Leader”, Mike Walsh
Lyssna nu
”Making numbers count”, Chip Heath
För att nå fram med ett budskap som handlar om statistik behöver du vara en god berättare. Det finns många knep för att ”översätta” siffror till något som mottagaren lättare kan relatera till känslomässigt och på så sätt göra dem begripliga. I den här boken får du lära dig hur.
Lyssna nu
Ranadivé & Maney: The two-second advantage
Du måste inte kunna spådom för att kunna förutse framtiden. Genom att lära dig förstå hur hjärnan fungerar kan du framtidssäkra dina beslut. Ta lärdom av en kanadensisk hockeystjärna.
Lyssna nu
Grupputvecklingens fyra faser (IMGD)
Chefakademins policy för personuppgiftsbehandling
Chefens mötesskola
Vår tid är för värdefull för att slösas bort på dåliga och tråkiga möten.
Därför har Chef och mötesexperterna på Svenska Möten tagit fram den här mötesskolan för chefer.
”Talk like TED”, Carmine Gallo
Du har inget intressant att säga. Du är ingen talare. Du är inte lika spännande som andra. Brukar du tänka så? Sluta. Det är en myt att vissa föds till talare. Alla har förutsättningarna. Det är bara att börja träna. Och att bli ditt ämne — under 18 magiska minuter.
Lyssna nu
”Donutekonomi ”, Kate Raworth
Ekonomiskt tänkande måste göras om. Ledare kan inte längre jobba i tron att ekonomisk utveckling sker via evig tillväxt. All utveckling och all verksamhet måste ske inom de planetära gränserna, säger nationalekonomen Kate Raworth som med sin donutmodell vill visa vägen.
Lyssna nu
Gary Hamel: What Matters Now
Vill du framtidssäkra ditt ledarskap ska du lära dig att släppa kontrollen. Då kommer kreativiteten, förändringsförmågan och – framgången! Det menar i varje fall den amerikanske författaren Gary Hamel.
Lyssna nu
”Superteams”, Khoi Tu
Hur bygger man ett lag i en tid då alla sätter sin personliga utveckling först? Undvik att skapa ett lag av stjärnor. I stället: skapa ett stjärnlag.
Lyssna nu
”The power of play”, George Kesselman
Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur.
Lyssna nu
”Lego – Brick by brick”, David C Robertson
Från att vara störst i världen till att ha konkurshot över sig på bara några år. Leksakstillverkaren Lego tvingades göra en förändringsresa, som tog företaget tillbaka till trettiotalets Billund.
Lyssna nu
Förvärv och fusioner
Förvärv, fusioner och avyttringar brukar sammanfattas under rubriken strukturaffärer och heter på engelska M&A ( Mergers and Acquisitions). De ständigt pågående företagssammanslagningarna har accelererat under det senaste decenniet och fått inte bara monumentala utan ibland även katastrofala dimensioner.
Panelhöna på Twitterfest
”Jag vet faktiskt inte hur jag ska förklara det. Känner mig pinsam och direkt oprofessionell.”
Nu kommer spionchefen
De senaste åren har vi fått lära oss att släppa kontrollen, delegera nästan allt och att låta medarbetarna ta ansvar. Men kanske har det gått för långt? Efter »Jag litar på mina medarbetare«-eran kommer nu spiontrenden.
”Företagsdoktorns” 3 tips: Så vänder du till vinst
Fördubblade säljsiffror – eller varför inte tredubbla? Peter Åberg vet hur en chef levererar.
Hjärnmönster avslöjar fokus
Att hålla fokus blir allt viktigare i en digitaliserad värld med ständigt brus. Nu har forskare hittat ett nytt sätt att mäta människors förmåga att fokusera.
Snygga personer får högre lön
Ytterligare en studie pekar på att utseeendet spelar stor roll för din lön.
»Därför är störst inte alltid bäst«
Branson. I veckans krönika berättar Richard Branson om hur hans lilla flygbolag Virgin Atlantic, som i början bara hade ett flygplan, kunde konkurrera med de stora jättarna.
Chef undersökning: Inkludering – mer fina ord än verkstad
Fyra av tio chefer har aldrig medvetet anställt en person med funktionsnedsättning. Det visar Chefs nya undersökning.
»De tror att det är ett practical joke«
Branson. I veckans krönika berättar Richard Branson hur han hanterar kundernas klagomål och hur Virgin använder de sociala medierna.
Bootcamp peakar som träningsform
Träningstrend! Allt fler tränar utomhus. Hetast just nu? Det gamla militärkonceptet bootcamp.
Cissi Elwin: ”Hjälp – jag är naken på Snapchat”
Ett av de bästa tipsen för att lyckas som framtida ledare är att skaffa sig en ung digital mentor. Cissi Elwin skriver i sin nya krönika att hon imponeras av barnens allt större produktionsskicklighet på Snapchat – som sker på hennes egen bekostnad.
På Serendipity anställs bara vd:ar under 30
Orden naiv och oerfaren brukar sällan användas som positiva omdömen. Men på Serendipity Innovations är det till stora delar dessa egenskaper som ligger bakom företagets framgångar. Ägarna anställer nästan bara nyutexaminerade vd:ar under 30 och menar att en bra chef gärna får vara lite naiv.
15 böcker att se fram emot
Vi vänder blad och ser fram emot ett gott nytt bokår. Här är några av de böcker om ledarskap som vi ser fram emot att få läsa under våren 2014.
Företagsbedrägeri – främst en manlig syssla
Kvinnor är underrepresenterade i styrelserummen och på vd-nivå. Men det finns ett annat glastak som kanske inte är lika bekymrande.
Män som tjänar mindre än hustrun oftare otrogna
Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.
Från situationsanpassat till teaminriktat
Glöm situationsanpassat ledarskap. Den framgångsrika ledaren är inte den som bäst matchar situation och karaktär.
Nu kommer spionchefen
De senaste åren har vi fått lära oss att släppa kontrollen, delegera nästan allt och att låta medarbetarna ta ansvar. Men kanske har det gått för långt? Efter »Jag litar på mina medarbetare«-eran kommer nu spiontrenden.
Jan Blomström: Talangfabriken
Vad karakteriserar morgondagens arbetsplats? Och vad kräver den för typ av ledarskap? Som chef ska du både närma dig och distansera dig till dina medarbetare. Komplicerat? Välkommen till Talangfabriken.
Lyssna nu
Thomsson & Elvin-Nowak: 11 nyanser av tystnad
Det vore lättare att känna igen härskarna om de var utrustade med piska och iklädda rustning. Men härskarteknikerna finns överallt och är så subtila att de är svåra att upptäcka. Gemensamt för dem är tystnaden som de lämnar efter sig.
Lyssna nu
”Reconstructing inclusion”, Amri B. Johnson
I Reconstructing inclusion presenterar Amri B. Johnson en modell som syftar till att hjälpa organisationer att få in inkluderingen i sitt dna, så att alla, från medarbetare och chefer till företaget i sin helhet – och även omvärlden – kommer ut som vinnare.
Lyssna nu
”It’s the manager”, Jim Clifton & Jim Harter
Hur ska ledarskapet utformas för att öka engagemanget hos de anställda? Nu kommer boken från Gallup, baserad på deras största globala studie om framtidens arbete, med sitt svar: En stark vision, tydliga roller, mer feedback och ett coachande ledarskap.
Lyssna nu
Besatt av målet
Han svor att aldrig återvända. Vid den katastrofala dödsolyckan på K2 2008 dog elva klättrare. Nu gör överlevaren och äventyraren Fredrik Sträng ett nytt försök, inom ramen för ett unikt internationellt forskningsprojekt om ledarskap.
10 sätt att hålla möten
Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.
”Originals”, Adam Grant
Det är de outforskade vägarna som leder till framtiden, inte de upptrampade. Lyssna därför på de som vågar gå mot strömmen. Professor Adam Grant, utsedd till en av världens 25 mest inflytelserika tänkare, ger sina bästa råd för att leda de personer som han kallar för original.
Lyssna nu
”Dare to Lead”, Brené Brown
Modigt ledarskap behövs för att klara framtidens utmaningar. Det visar professor Brené Browns forskning som ligger till grund för denna bok. Men för att kunna vara modig måste du våga vara sårbar, och välja mod framför bekvämlighet och snabba enkla lösningar.
Lyssna nu
Chef testar Johan Hedensiö, vd SOS Alarm
Det har stormat kring SOS Alarm. Rubriker om personer som dött efter att ha nekats ambulans sätter strålkastarljuset på ledarskapet. Vd Johan Hedensiö har en av landets mest komplexa och utsatta ledarroller. Hur är han som chef?
Bo Ahrenfelt: Revir och ledarskap
Vi-känsla är ett begrepp som länge hyllats i ledarskapet. Men det kan bli för mycket av det goda – eller för lite. Behovet av revir är mänskligt och till nytta när det fungerar som bäst. Som vanligt hänger det på chefen att se till att teamet blir lagom, varken för starkt eller för svagt.
Lyssna nu
Alexander Pärleros: ”Jag byggdes upp till ett monster”
Framgångspodden, Framgångsboken, Framgångsakademin, stjärnsäljare och startup-miljonär. Alexander Pärleros karriär kan beskrivas som en framgångssaga. Men vägen dit var allt annat än utstakad. En svår uppväxt gav honom en tuff start — men också drivkraften för att lyckas: Revansch.
AI för chefer
Guide: Motivera på jobbet
Motivation är ett ständigt aktuellt ämne för dig som chef. Denna guide ger dig konkreta råd om vad du kan göra när medarbetarna har tappat gnistan, inte vågar eller tycker att arbetet känns otacksamt.
Mindre stress och bättre flyt med mindfulness
Med regelbunden mindfulnessträning lyckades Ikea of Sweden höja medarbetarnas produktivitet och samtidigt minska deras stress. Dessutom kan träningen komma att bli en viktig konkurrensmässig fördel.
15 tips för att klara höstrusket
Hur hitta energi i vardagen som chef när solen går ner klockan fyra och förkylningarna duggar tätt? Här är 15 expresstips som hjälper dig genom hösten.
Hon är doldisen som leder regeringens krisgrupp
Elisabeth Backteman, 53, syns nästan aldrig på bild men har ett blytungt ansvar i Sveriges hantering av coronasmittan.
Hej nya värld – management by skuld och pekpinnar
Vårens peppande medarbetarsamtal med medborgarna har ersatts av bister besvikelse. Chefs krönikör och vice vd Calle Fleur spanar kring toppolitikernas nya tonträff under corona-pandemin.
Johan Segui: Ett år av kriser
Ständigt ifrågasatt. Senast efter att ha kramat en maskerad fotbollssupporter. Innan dess uthängd i media, granskad som före detta Black Army-chef och Hells Angels-medlem. Men hans värsta kris kom i maj då telefonen ringde klockan sex på morgonen.
Kjell A Nordström: ”Sverige har byggt en teknologisk Ferrari”
Svensk ekonomi har inte tappat mer än tre procent under pandemin. Trots alla farhågor. Samtidigt återvänder vi till ett samhälle som förflyttat sig minst tio år framåt i tiden. Det menar ekonomie doktor Kjell A Nordström.
Så hanterar arbetsgivarna coronakrisen
Coronasmittans följdverkningar för arbetslivet blir större för varje timme. Så här hanterar några svenska arbetsgivare situationen.
Chefer som går före i vaccinationskön bryter mot lagen
Rubrikerna har varit många och svarta om ledare som gått före i vaccinationskön eller gett familjemedlemmar vaccin. Att som chef gå före eller göra avsteg från rangordningen strider mot svensk rätt, menar Niklas Juth, docent vid Karolinska Institutet.
83. Gudrun Schyman talar ut om det allra hemligaste
Under ett år listar Chef de största ledarskapsögonblicken i svensk historia. 83: Gudrun Schyman avslöjar en stor hemlighet.
Paul Ronge: När Janne Josefsson ringer
Känner du panik när du får en tuff reporter på tråden? Det är begripligt, för ingen vill bli uthängd i media. Men du behöver inte lägga dig platt för journalisterna. Lär i stället känna medias principer och knep. Skaffa dig kontroll. Och upptäck att media också behöver dig. Alla är inte Janne Josefsson.
Lyssna nu
Vd:ar får chans till omvänt mentorprogram
”Vi kommer att börja leta kompetenser bortom formell utbildning”. Det säger Johan Skoglund, vd på JM, efter att ha gått Fryshuset Up & Coming Executive Program. Nu startar andra omgången av det omvända mentorprogrammet.
Coronaviruset – så agerar du som chef
Coronasmittan sprider sig, liksom oron för att bli smittad. Hur agerar du som chef? Chefs arbetsrättslige expert Fredrik Dahl ger råd.
Sommarvärdarna du inte får missa – som chef!
Sveriges mäktigaste miljöperson – och vd. Johan Kuylenstierna är en av årets värdar att se fram emot i Sommar P1. Här är hela listan på program du inte får missa som chef.
Paret Roberto: Skilda men ett lysande team
Bara för att kärleken tar slut innebär inte det att affärerna måste göra det. Paolo och Lenas Robertos skilsmässa blev framgång för företaget.
Hon blir ny chefredaktör på Chef
I januari tillträder den välkända publicisten Nisha Besara som ny chefredaktör och ansvarig utgivare för Chef, Nordens största ledarskapstidning på papper och webb. Nisha Besara efterträder Cissi Elwin, som får en renodlad vd-roll i det nybildade bolaget Chefakademin.
”En chef är till för att bråkas med”
Hon har skakat liv i flera nöjesetablissemang och fick ta emot både kärlek och hat när hon bad Jimmie Åkesson dra åt skogen. Möt Ingmari Pagenkemper, en av Nöjessveriges tyngsta makthavare — med mod att säga vad hon tycker.
Veckans trendspaning: Vad ska arbetsgivarna göra med alla corona-valpar?
”Jaså har du också blivit med corona-valp?” frågar vi numera varandra på redaktionen. Och det är inte bara vi. Husdjursförsäljningen har gått upp så mycket att det till och med är smådjursbrist på vissa håll.
”Digital Minimalism”, Cal Newport
Att sätta upp små enkla regler för att minska sitt teknikanvändande räcker inte. Vad som krävs är en radikal förändring, ja faktiskt en helt ny filosofi. Det menar den hyllade författaren professor Cal Newport och lanserar ett 30-dagarsprogram för digital storstädning.
Lyssna nu
”Work rules!”, Laszlo Bock
På Google är frihet chefens bästa vän. Genom att ge medarbetarna frihet lockar du de bästa talangerna. Din roll som chef här är att tjäna medarbetarna. Lär dig leda av Google.
Lyssna nu
”Think again”, Adam Grant
Släpp gamla kunskaper och idéer som inte längre tjänar dig och skapa dig ett flexibelt tänkande. Det uppmanar Adam Grant i sin nya bok. Vi behöver se på jobbet, livet och världen mer som forskare som ständigt experimenterar, ifrågasätter och testar hypoteser. Så skapar vi en företagskultur som bygger på lärande och utforskande.
Lyssna nu
Per Eisele: Att använda arbetsgrupper effektivt
Vi jobbar mycket i team. De orden hörs ofta i arbetslivet. Men hur sker det arbetet egentligen? Har chefer och teamledare verkligen utvecklat sina team så att laget kan göra sitt absolut bästa? För fallgroparna är tyvärr många. Först när hindren blir synliga och eliminerade kan de riktiga höjderna nås.
Lyssna nu
Cheftest: Annica Bresky, vd och koncernchef, Stora Enso
Knappt hade hon hunnit sätta sig i vd-stolen förrän den perfekta stormen drog in över världens äldsta aktiebolag — strejk, pandemi, fallande massapriser, strandat gods i Suezkanalen. Och nyligen nedläggning av två pappersbruk. Men den kanske största utmaningen av alla har Annica Bresky kvar — Stora Ensos omställningsresa mot framtiden.
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Trött? Nedstämd, på gränsen till apatisk?”
Här är nr 42 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
”Brus”, Daniel Kahneman, Cass Sunstein, Olivier Sibony
Brus är alla saker som stör när du och din organisation ska göra en bedömning. I boken, som redan är en modern klassiker med sin tunga författartrio med Daniel Kahneman i spetsen, får du viktiga insikter om vår oförmåga att fatta bra beslut och varför. Men framför allt konkreta metoder för att undvika felbedömningar och reducera brus.
Lyssna nu
Time management
”Beyond diversity”, Christopher Anne Robinson-Easley
Världen förändras och ledarskapet med den. Våra arbetsplatser byter skepnad och mångfaldsarbetet blir en allt viktigare framgångsfaktor. Men hur undviker du att arbetet bara blir en snygg fasad? Jo, genom samtal.
Lyssna nu
Få hjälp av toppcheferna – i Chef Dilemma
I Chefs podd Chef Dilemma delar toppchefer med sig av sina erfarenheter och hjälper vanliga chefer med deras dilemman. ”Vi vill hjälpa till genom att ta samtalet bortom ledarskapsklyschor och istället prata konkret kring vardagsledarskap och rollen som chef,” säger Cissi Elwin, programledare.
Innovationsarbetets hinder
En fördom om innovation i offentlig sektor är att det saknas tid och resurser. Men dessa faktorer uppfattas inte som de största innovationshindren. Det visar undersökningen som Chef gjort.
Toppcheferna: Så fattar vi beslut
Framåtrörelse som drivkraft, prestigelöshet, magkänsla och noga avvägning mellan känslor och förnuft – det är några viktiga faktorer när det gäller att bestämma sig. Chef frågade fyra toppchefer om hur de fattar beslut.
”Ledarskapsparadoxen”, Alf Rehn
Ledarskap handlar lika mycket om att misslyckas som att lyckas, att vara rationell som att vara känslosam, att sätta gränser som att bryta dem. Författaren och professorn i innovation Alf Rehn, känd för sina underhållande föreläsningar, vill med denna bok utmana uppfattningar vi tar för givna och ge nya insikter om ledarskapets paradoxer.
Kommunikativt ledarskap
Boktips: Sätt mål – att misslyckas med
Mål är ett bra verktyg men används ofta fel, säger forskaren Stefan Söderfjäll som ihop med Christopher Svensson skrivit handboken i målarbete – En liten bok om mål.
Sommar, sol – och sprit: Hälften misstänker problem med alkohol
Sommar och semester innebär ett ökat alkoholintag för en stor del av svenskarna. Samtidigt misstänker hälften att en kollega dricker för mycket. Experterna ger tips om hur du kan agera som chef.
5 skäl till att toppchefer är galna i sin hobby
Som vd är det lätt att bli extrem i sin hobby utanför jobbet. Genom en rad djupintervjuer med toppchefer i USA har man hittat förklaringar till var passionen kommer ifrån.
3 chefer med kriserfarenhet: Så hanterar vi utmaningarna
Fastighetskraschen på 90-talet, finanskrisen 2008, startups som går överstyr. Även om coronakriser kan bli den värsta av dem alla finns det värdefulla erfarenheter från förr. Chef frågat tre chefer som tagit sig igenom kriser och konkurser om deras viktigaste lärdomar.
Nassir Ghaemi: A first-rate madness
De allra mest framgångsrika ledarna har varit mer eller mindre galna. För, ja, den inre krisen kan göra chefen bra i kristid.
Lyssna nu
Eva Grundelius: Helt överens
Inte behöver man vara helt ense. Och inte kan man gå och undra hur man är i sin kommunikation. Då hinner man ju inte med jobbet som chef. Känner du igen resonemanget? Visst måste chefen prioritera. Men om inte kommunikationen fungerar på ett hållbart sätt så gör jobbet som chef det inte heller. Därför behöver vi utveckla vår förmåga ännu en gång. På djupet.
Lyssna nu
”Mikrovanor”, BJ Fogg
Minimala justeringar av dina vanor kan ge stora resultat. Beteendeforskaren BJ Fogg har utarbetat en metod för hur du kan förändra dig själv – och andra, till exempel din arbetsgrupp. I bästsäljarboken Mikrovanor visar han
hur du gör – steg för steg.
Lyssna nu
”Post corona – from crisis to opportunity”, Scott Galloway
Att pandemin vänt upp och ner på världen är en underdrift. Men exakt hur har organisationer och affärsliv förändrats? Vem är vinnare och vem förlorare och varför? Och vad kan du som chef lära av krisen? Det vill professor Scott Galloway ge svar på i sin bok Post corona.
Lyssna nu
Vågar du gå till jobbet?
Hatad, mobbad, utstött. Svenska chefer kränks på sina arbetsplatser. När missnöjet jäser blir chefen en levande måltavla för attacker från medarbetarna. Det har gått så långt att fyra av tio chefer någon gång har undvikit att fatta svåra beslut av rädsla för repressalier, visar Chefs stora Temo Synovate-undersökning.
Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.
Vi har mött cheferna som har konfronterat sina mobbare och kommit igenom helskinnade.
Ge dig själv ett försprång i höst
Fyll på med läsning som ger nya perspektiv, inspiration och motivation! Just nu kan du ta del av vårt sommarerbjudande och säkra din prenumeration i höst till HALVA PRISET.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.