Etikett: uppsägning | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Lediga chefsjobb

Göteborgs Spårvägar

Avdelningschef Fordon och driftsäkring

Dålig internkommunikation leder till uppsägningar

Regelbunden kommunikation med medarbetarna är avgörande för personalförsörjningen – visar en ny studie. Läs mer

Rapport: Chef Weekly 100 utgåvor

Under 100 söndagar har Chefs chefredaktör Calle Fleur tagit pulsen på vår snurriga omvärld. Här samlas de viktigaste insikterna.

Inför pensionen – se upp för lönlöst lönelyft

Hört talas om lönekapning? Det är när lönelyft efter 60 inte ger mot svarande utväxling på tjänstepensionen. Vi förklarar.

Peter Carlsson: ”Det finns många lärdomar att dra”

Pengabrist, storvarsel och neddragningar. Det stormar kring batteritillverkaren Northvolt. Hur går vd Peter Carlsson vidare?

Missnöje med lönen leder till uppsägning

Lönen är den mest betydande faktorn när yrkesarbetare i Sverige väljer ett nytt jobb – men också när de lämnar ett befintligt.

Mall: Varning

Som chef kan du behöva utfärda en varning, erinran eller skriftlig tillrättavisning. Här är en mall för skriftlig erinran.

Mall: Uppsägning – arbetsbrist

Här är en mall för uppsägning av arbetsbrist, som du kan ladda ned eller fylla i direkt på skärmen.

Mall: Uppsägning – personliga skäl

Här hittar du tre mallar som är användbara i samband med uppsägning av personliga skäl.

Mall: Tidsbegränsad anställning upphör

Här hittar du en nedladdningsbar och/eller ifyllningsbar mall, anpassad för dig som arbetsgivare när prov- och tidsbegränsad anställning upphör.

Mall: Anställning upphör

Fyra mallar att fylla i för när en anställning upphör på grund av egen uppsägning, pensionsavgång, med hel sjukersättning eller när anställningen överges.

Mall: Avslutsavtal

Har arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommit överens om att anställningen ska upphöra, så kan ett avslutsavtal ingås.

”Deplacerad”? Luddigt språk döljer uppsägningar

Chefer börjar få slut på synonymer till att säga att någon inte längre har sitt jobb, rapporterar Bloomberg.

Calle Fleur.

Calle Fleur: Lärdomar från en lågkonjunktur

”Det är lätt att fira framgångar och bygga team när allt går bra. Men det här var något annat. Fackliga förhandlingar. Ilska. Uppsägningar. Tårar.”

När det värsta måste ske: ”Att säga upp gör ont”

Krisen gjorde att hon tvingades säga upp flera medarbetare. ”En otrolig utmaning att motivera den personal som är kvar”, säger Ylvali Gerling.

Åsa Lundquist Coey, ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet

Inspiration från Chefakademin

Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan

Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.

”Det enormt höga stresspåslaget fick mig att bli spydig”

Pandemin gav hans bolag enorm framgång. Men i backspegeln kan Malkolm Makdessi-Elias se att han pressade sig själv och sin omgivning för hårt.

avtackning av medarbetare på arbetsplats

Inspiration från Chefakademin

Därför är avtackningen så viktig

Att visa uppskattning för medarbetare som blivit uppsagda är viktigt – för alla parter. Chefakademins Susanne Markovska förklarar varför.

Tomas Holmgren, Cissi Elwin, Åsa Lundquist Coey & Siri Wikander.

Chefakademin Talks #11: Ledarskapspsykologi för tuffa tider

Cheftest: Tommy Gustafsson-Rask, vd BAE Systems Hägglunds

Han är den före detta unga bilmekanikern som i dag är vd för ett av Sveriges mest högteknologiska företag. Vi cheftestar Tommy Gustafsson-Rask.

Hantera varsel och uppsägningar – 12 tips till chefen

Vad ska du som chef tänka på i samband med nedskärningar? Vi guidar dig.

”Här vill ingen kritisera chefen”

Hon hoppade på sitt första chefsjobb – i Rwanda. ”Allt i ens liv förändras", säger Martina Fors Mohlin, i Chefs intervju.

Chefs undersökning: 7 av 10 chefer har gjort en felrekrytering

Vem har inte gjort en felrekrytering?  Ganska få, visar Chefs undersökning. 

Experten svarar: Så gör du när du rekryterat fel

Den lovande medarbetaren visar sig vara en slarver som kommer för sent, inte klarar jobbet och får okontrollerade vredesutbrott. Vad gör du som chef?

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Har du en work wife?”

Nr 24 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Siri Wikander: Hur skulle du vilja bli uppsagd?

"Hr-chefen, som vi aldrig sett förut, signalerade kyla och professionalism. Hon talade till oss och tillät inga frågor", minns Chefs krönikör.

Chefboken · Psykologi

”Building a second brain”, Tiago Forte

Med hjälp av digital teknologi kan du inte bara lagra information, utan även få ett redskap som hjälper dig att tänka, minnas, se mönster och få nya idéer. Lyssna nu

8 framtidsspaningar: Så blir ditt chefsår 2023

Chef gnuggar kristallkulan och ger dig de åtta viktigaste framtidsspaningarna inför chefsåret 2023.

Digital utveckling

Tech-döden: Vart ska alla rekryterare ta vägen?

Rekryterare som jobbat med att locka talanger till tech måste nu ägna sin tid åt säga upp folk. Vad innebär det? Och vad ska hända med alla rekryterare?

Budgethjältar, den inre resan, gubbvälde, massuppsägningar via mejl – och en hommage till det sårbara ledarskapet

Här är Chef Weekly - veckans omvärldsspaning från Chefs chefredaktör Calle Fleur.

Nudge

Chefboken · Beteendevetenskap

”Nudge”, Richard Thaler och Cass Sunstein

Boken Nudge är en modern klassiker inom förändringslitteratur. Den lär dig allt om nudging och hur och när du kan använda det.

Charlotte Forssander, advokat inom arbetsrätt

Nya LAS-regler: 3 förändringar du måste ha koll på

Nya LAS-reglerna träder i kraft 1 oktober 2022. Arbetsrättsjuristen Charlotte Forssander går igenom de 3 viktigaste förändringarna för dig som chef.

Tre av tio tjänstemän vill säga upp sig

En ny Novus-undersökning som gjort på uppdrag av Sodexo visar att tre av tio tjänstemän vill säga upp sig. ”Arbetstagarna har nya behov i dag och värdesätter flexibilitet", säger Johanna Langer som är marknadschef på Sodexo. Serviceföretaget delar med sig av tankar om upplägg för hybridarbetet och hur man kan möta de nya behoven.

Siri Wikander: ”Hallå, var är hr-kompetensen på Klarna?”

”Otroligt vårdslöst och okänsligt att behandla människor på det här viset.” Chefs krönikör Siri Wikander häpnar över bristen på hr-kunskap i Klarnas hantering av personalneddragningarna.

Gunilla von Platen och Cissi Elwin

Chef Dilemma avsnitt 35: Gunilla von Platen, entreprenör och investerare

Chefboken · Psykologi

”Innovationspsykologi”, Leif Denti och Martin Kreuger

Du vet att det är viktigt att vara nytänkande, kreativ och att komma först med nya idéer. Du har testat, men ändå händer inget. Men det är varken pengarna eller medarbetarna som är problemet. Lösningen finns i psykologin, hävdar författarna till Innovationspsykologi. Lyssna nu

En grupp personer i en hiss och en bild på Charlotte Forssander.

Ja, du har rätt att bara anställa fullvaccinerade (så länge du inte diskriminerar)

Vad händer om chefen kräver att en medarbetare ska vaccinera sig, vilket man ju inte får kräva enligt svensk lag? Kan det leda till någon form av straff?

Maria Groop Russel sitter på en stol.

Dramatens vd är redo för nyöppning

Det här är berättelsen om hur man får ett delat ledarskap att fungera under de mest extrema omständigheter och om hur Dramaten likt Fågel Fenix reser sig ur de senaste årens svårigheter. Men framför allt är det ett möte med människan bakom den ”nya” vd:n – Maria Groop Russel.

Charlotte Forssander och en bild på en hand som håller i en spruta

”Experten: Detta gäller för vaccinkrav på jobbet”

I USA ställer en del företag krav på att medarbetarna måste vara vaccinerade för att få börja jobba på kontoret igen. Men vad gäller i Sverige? Chef har frågat advokaten och arbetsrättsexperten Charlotte Forssander.

Foto på en bekymrad man som lutar sig mot en vägg.

Anonyma chefen: ”Jag sa upp personal och blev dödshotad”

Skulle du våga behålla den medarbetare som kom sist in, om du tvingas till nedskärningar? Mikael gjorde det och blev hotad till livet.

Cheftest: Björn Zoëga, Karolinska Universitetssjukhuset

Han blev chef för landets kanske mest kritiserade och omdebatterade arbetsplats. Bland det första han gjorde var att varsla 600 personer om uppsägning. Sedan drabbades världen av pandemin. Som sjukhusdirektör för Karolinska Universitetssjukhuset är Björn Zoëga ständigt i rampljuset.

Bild på anonym chef + logotyp för "Mitt liv som chef"

Anonyma chefen: ”Jag vågar inte utöva mitt ledarskap längre”

Vad gör man när personalen inte följer regelverket? Cajsa såg till slut ingen annan utväg än en skriftlig varning, vilket ledde till att hon själv hotades med en anmälan till Arbetsmiljöverket. Hotet tog henne hårt. Nu oroar hon sig för att bli anmäld för minsta lilla.

Charlotte Forssander, arbetsrättsexpert på Vinge

Las-förhandlingarna: så påverkas du som chef

Sedan förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare havererat är det nu politikerna som kan behöva göra upp om nya spelregler på arbetsmarknaden. Det liggande förslaget kan få stora konsekvenser – inte minst för chefer.

Collage av kvinna i beige jacka som blivit uppsagd/bild från hotellrum

Över 100 000 människor varslade under coronakrisen

Över 100 000 personer har nu varslats om uppsägning sedan början av mars i år, rapporterar Arbetsförmedlingen. Allra flest varsel har skett inom hotell- och restaurangbranschen.

Chefboken · Motivation

”The 4 day week”, Andrew Barnes

Att jobba fem dagar i veckan är förlegat, menar Andrew Barnes och tänkte om. Hans företag satte produktiviteten i centrum och införde fyra dagars arbetsvecka. Här avslöjar han vilket resultat det gav – ökat välmående, engagemang och resultat. Lyssna nu

Uppsagd? 7 tips på hur du går vidare

Konkurser, varsel och uppsägningar — coronakrisen har fått stora delar av näringslivet att tvärnita. Arbetsförmedlingen rapporterar att man aldrig tidigare sett så höga varseltal.

Arlanda flygplats

På roadtrip genom ett nedsläckt Sverige

Tomt och spöklikt på Arlanda. Konkursade butiker i Valbo köpcentrum utanför Gävle. Chef tar en roadtrip genom ett nedsläckt Sverige där cheferna inom de mest krisdrabbade branscherna försöker rädda vad som räddas kan.

Beslutsfattande

Uppsägningar? Så gör du som chef

Är du tvingad att säga upp medarbetare på grund av coronakrisen? Risken är stor att du trampar snett och gör folk onödigt arga och besvikna. Här är 4 tips på hur du som chef bäst går till väga vid uppsägningar för att få ett bra avslut med dina medarbetare.

Nu börjar effekterna märkas – så här mår medarbetare i coronakrisen.

Nya siffrorna: Så mår dina medarbetare just nu

Stor oro, kraftigt ökande ensamhet och otydliga förväntningar – det är några saker som chefer nu behöver hjälpa medarbetare att hantera i coronakrisen. Ny unik statistik ger en ögonblicksbild av nuläget och trender framåt på svenska arbetsplatser.

Pernilla Gravenfors

Pernilla Gravenfors: ”Mitt hjärta värker för alla ledare”

Pernilla Gravenfors, vd och delägare på aktivitetshotellet Holiday Club i Åre har tvingats permittera samtliga medarbetare samtidigt som hon kämpar för att hålla hotellet på fötter i ett läge där Skistar nu stänger liftarna inför påsk. I en gästkrönika här på Chef berättar hon hur det känns.

Linnea Hindvik, personalchef på Astrid Lindgrens värld

Beslutsfattande

3 chefer: Så gör vi med sommarbemanning i coronakrisen

Detta är tiden på året när många chefer planerar för semestrar och sommarbemanning för fullt. I år blir pusslet svårare att lägga än någonsin. Hur kommer sommaren att se ut? Chef ringde upp tre ledare med olika förutsättningar och behov.

Anna Nordin (Svensk Handel), Lena Alke (Ica Krokom) och Nicki Eby (Clarion Hotel).

Verksamhetsutveckling

3 kreativa initiativ – mitt i coronakrisen

I kölvattnet av corona-isoleringen är det många företag och organisationer som tvingas gå ner på sparlåga. Men nöden är som bekant uppfinningarnas moder. Chef har pratat med tre chefer som kavlat upp ärmarna och tänker nytt.

Varsel i coronakrisen – så agerar du som chef

Ekonomin tvärnitar i coronasmittans spår och många arbetsplatser tvingas till nedskärningar. Behöver du varsla, permittera eller säga upp, och vilket stöd är att vänta från statsmakterna? Arbetsrättsexperten Charlotte Forssander ger råd om hur du som chef bör agera.

Bästa svaren att ge i lönesamtalet

En löneförhandling kan höra till chefens svåraste samtal. Hur ska man egentligen svara? Här ger Chefs löneexpert Peder Bertilsson svar.

Åsa Forsgren

Hjälp! Jag har fått sparken

Uppsagd? Med rätt verktyg kan du gå stärkt ur livskrisen. Chef talar med experter som visar på vägarna framåt – och möter chefen Åsa Forsgren som blivit uppsagd. Hon berättar om tiden och känslorna mellan två jobb.

Vad ska jag svara i löneförhandlingen?

Chefs löneexpert Peder Bertilsson ger svar på några vanliga frågor från medarbetare som kan komma upp under lönesamtalet.

Pia Jönsson har 80 medarbetare

Stora personalgrupper, ansvar för liv och död och resurser som aldrig vill räcka. Att vara chef inom kommunal äldreomsorg är ingen lek. Chef begav sig till Kullagården i skånska Kävlinge och följde enhetschef Pia Jönsson för att skildra en obesjungen chefsvardag.

Guide: Ny som chef – 11 punkter du behöver ha koll på

För dig som är ny i din chefsroll kan det kännas nästintill övermäktigt med nya ansvarsområden och höga förväntningar. I denna guide förklarar vi i elva kapitel alla grundstenar du behöver ha koll på.

Experten: Så hanterar du ett varsel som chef

Företaget ska skära ner. Men trots att varslet inte kommit har dålig stämning och galghumor spridit sig på arbetsplatsen. Här är psykologens bästa råd hur du som chef hanterar situationen.