Forskning: Ytligt bekanta bästa vägen till nytt jobb
Bekanta är effektivare för karriärlyften än nära vänner. Det visar en ny jättestudie med miljonunderlag från LinkedIn.
1104 sökträffar för approvisionnement des comptes Band {acc6.top}
Led ditt team som ett rockband
Vad är det som gör att vissa grupper håller ihop, utvecklas och levererar medan andra slits itu av konflikter? Det är en knäckfråga för många chefer. Svaret kan finnas bland uthålliga rockgrupper, visar ny forskning.
Innovationsarbetets hinder
En fördom om innovation i offentlig sektor är att det saknas tid och resurser. Men dessa faktorer uppfattas inte som de största innovationshindren. Det visar undersökningen som Chef gjort.
”The Leading Brain”, Friederike Fabritius & Hans W. Hagemann
Om du förstår hur hjärnan fungerar kan du bli en ännu bättre ledare, nå topprestationer för egen del och skapa ditt drömteam. Det menar författarna till The leading brain och bjuder på en samling praktiska och konkreta ledarverktyg baserade på senaste hjärnforskningen.
Lyssna nu
”Range”, David Epstein
I snabbt föränderlig värld med agila arbetssätt och ett ständigt lärande har generalisterna bättre förutsättningar att lyckas än specialisterna. Denna bästsäljande bok, som kallats måsteläsning för chefer, vänder upp och ner på rådande föreställningar om hur vi bäst tar oss an och löser problem som är helt nya för oss.
Cathy Fyock: The Truth About Hiring the Best
Jakten på högpresterande medarbetare har bara börjat. När fyrtiotalisterna nu går i pension ökar suget efter arbetskraft. Samtidigt pressar den globala konkurrensen upp kraven på specialisering och kompetens. Varje arbetsgivare vill ha de absolut bästa. Men kan de konsten att rekrytera talangerna?
Lyssna nu
”The CEO Next Door”, Elena L. Botelho och Kim R. Powell
Vad är det som gör att vissa chefer lyckas och andra inte? När författarna till boken började undersöka det utifrån forskning fick de snabbt avliva en massa myter kring vad som bygger gott ledarskap. I stället för dessa ”falska förebilder” lyfter de fram fyra helt avgörande chefskompetenser.
»Hur leder jag bandet?«
Pelle Hökengren leder ett niomannaband som spelar på fester och events. Han vill att bandet ska repa mer effektivt och jobba mer fokuserat, så att det blir både mer seriöst och lustfyllt!
Korta beslutsvägar ett vinnande koncept
Nora Consulting Engineers har utsetts till Sveriges Bästa Arbetsplats i kategorin ”små organisationer” av Great Place To Work.
Paul Ronge: När Janne Josefsson ringer
Känner du panik när du får en tuff reporter på tråden? Det är begripligt, för ingen vill bli uthängd i media. Men du behöver inte lägga dig platt för journalisterna. Lär i stället känna medias principer och knep. Skaffa dig kontroll. Och upptäck att media också behöver dig. Alla är inte Janne Josefsson.
Lyssna nu
”Powerful”, Patty McCord
Patty McCord är kvinnan bakom den speciella och framgångsrika kultur som bidragit till Netflixs succé. Nu kommer boken som avslöjar radikalt annorlunda sätt att leda människor. Se det som en guide till att bygga en högpresterande företagskultur för dagens snabba utvecklingstakt.
Lyssna nu
Experten om Oasis återförening: ”Jävla otacksamt att leda rockband”
Hur leder man världens bråkigaste band? Och hur ska bröderna Gallagher lyckas hantera sin toxiska syskonrelation fram till comebacken?
Vineet Nayar: Employees first, customer second
Han vände upp och ned på organisationsbilden, delade ut sin makt till medarbetarna och började ställa frågor i stället för att svara på dem. Den indiske företagsledaren Vineet Nayar skapade förändring och framgång genom att gasa i stället för att bromsa.
Lyssna nu
Vd:n för nerlagda Debaser: ”Så förbannat onödigt”
Hon förälskade sig i en lokal och blev vd för ett litet krogimperium. I höstas tvingades Annelie Telford stänga sitt älskade Debaser Slussen i Stockholm. Men showen måste fortsätta.
”The leap to leader”, Adam Bryant
Här finns verktygen för att leda med empati och medmänsklighet, samt hur man deltar i verksamhetsbygget på ett uppdragsdrivet och målmedvetet sätt.
Lyssna nu
”När drevet går – krishantering i praktiken”, Jeanette Fors-Andrée och Paul Ronge
Vad gör du när drevet går och det är du eller din verksamhet som är i hetluften? Aldrig förr har information spridits så snabbt och i så många kanaler som i dag. Sociala medier innebär stora möjligheter, men också ett hot. Lär dig hantera krisen i media – så är du redo om drevet går.
Lyssna nu
Lindgren & Bandhold: Scenarioplanering
Den som vill ligga i framkanten i sin bransch måste kunna »se runt hörnet«. Det handlar inte om övernaturliga krafter utan om systematiska kunskaper för att hantera osäkerhetsfaktorer i framtiden. Metoden är scenarioplanering – mer strategi än gissning och drömmar.
Lyssna nu
Jim Collins: How the Mighty Fall
De är kända för sin mästerlighet, beundrade och upphöjda. De är de bästa företagen. Så sker något, färden mot stjärnorna bryts och de faller. Hur kan det hända? Varför händer det just dessa företag? Och vad ligger bakom? Frågorna hopar sig och Jim Collins ger svaren genom sina studier som är innehållet i denna bok.
Lyssna nu
”The data detective”, Tim Harford
Så håller du både hjärta och hjärna på rätt spår i djungler av siffror och samband.
Lyssna nu
Därför är passiva chefer farliga
Ingen vill jobba med en psykopatchef eller en narcissistisk ledare – men det är när ledarskapet blir för passivt som varningsklockorna bör ringa som högst. Forskning lyfter fram "låt gå"-chefen som den mest skadliga. Har du en eller är du rent av själv en bör du se upp.
Alan Webber: Tumregler
Som chefredaktör för Harvard Business Review och affärstidningen Fast Company har Alan Webber intervjuat hundratals kända ledare. Utifrån det han lärt sig av dem och egna erfarenheter, har han skrivit ner 52 tumregler för hur man lyckas. Som varför hög musik är bra för chefens mentala hälsa.
Lyssna nu
Kan min arbetsbeskrivning ändras?
Om man är anställd i ett större företag med en specifik yrkesbenämning och arbetsbeskrivning, vilka möjligheter rättigheter har chefen/företaget att mot ens vilja ändra på detta? Om jag är försäljningschef sedan tre år, sköter mitt arbete, utvecklar produkterna, kommer bra överrens med medarbetare och inte har ngr problem med någonting, kan man då plötsligt vid en liten mindre förändring i organisationen plötsligt kalla mig för ngt annat och sätta in en annan person på min tjänst som Försäljningschef och över mitt huvud besluta att jag inte längre ingår i ledningsgruppen? Det skulle i så fall betyda att man kan tvingas att ta vilket jobb som helst inom företaget som man bedöms klara av. Är det så? Och kan man samtidigt också sänka lönen efter de nya arbetsuppgifterna?
Hälsoutmaningens sista vecka: ”Peppgrupperna veckans bästa möte”
När Hälsoutmaningen går in i sin sista vecka uppenbarar sig en oväntad effekt bortom de 10 000 stegen: att prata med kollegorna i peppgrupperna har blivit en av veckans bästa stunder.
”The confidence code”, Katty Kay och Claire Shipman
Varför har män bättre självförtroende än kvinnor? Finns det en särskild gen för självförtroende eller går det att träna upp? Katty Kay och Claire Shipman ger sig ut för att knäcka självförtroendekoden.
Lyssna nu
Simon Baron-Cohen: Zero degrees of empathy
Empati är inget som du antingen har eller inte har. Det finns sju olika nivåer av empati, menar författaren Simon Baron-Cohen. Om du förstår detta kommer du att bli lite bättre på att även förstå din omgivning.
Lyssna nu
Sydney Finkelstein: Superbosses
De kan vara skoningslöst krävande, taktlösa, okänsliga och peta i detaljerna. Ändå blir deras medarbetare hängivna följare och är tacksamma resten av livet över att ha fått arbeta för dem. Författaren Sydney Finkelstein har funnit formeln som skapar en superchef.
Lyssna nu
Exklusiv intervju med Kung Carl XVI Gustaf
Impulsiv, otålig, konflikträdd, långsint och envis. För första gången berättar kung Carl XVI Gustaf om sitt eget jobb som chef och ledare. I en exklusiv intervju avslöjar kungen sina egenskaper som chef, och talar om bekymren över att få sitt eget livspussel att gå ihop.
”Superteams”, Khoi Tu
Hur bygger man ett lag i en tid då alla sätter sin personliga utveckling först? Undvik att skapa ett lag av stjärnor. I stället: skapa ett stjärnlag.
Lyssna nu
5 skäl till att toppchefer är galna i sin hobby
Som vd är det lätt att bli extrem i sin hobby utanför jobbet. Genom en rad djupintervjuer med toppchefer i USA har man hittat förklaringar till var passionen kommer ifrån.
Nassir Ghaemi: A first-rate madness
De allra mest framgångsrika ledarna har varit mer eller mindre galna. För, ja, den inre krisen kan göra chefen bra i kristid.
Lyssna nu
”Think Simple”, Ken Segall
Har uppdraget blivit så komplext att det är svårt för dig att leda dina medarbetare? Då är det är dags att renodla. För förenkling kan både öka motivationen och ge konkurrensfördelar då det blir enklare för kunderna att förstå ert erbjudande, menar författaren och före detta Applechefen Ken Segall.
Lyssna nu
Allmänna villkor för anmälan till Executive MBA
Forskning: Elittränarens hemliga metoder avslöjade
Som chef har du mycket att lära av de mest framgångsrika elitidrottsklubbarna, visar ny forskning. ”Det gäller särskilt om målet är att bli högpresterande”, säger professor Stefan Tengblad som tipsar om hur du bäst drar nytta av topplagens ledarskapshemligheter i din chefsvardag.
Gary Hamel: The Future of Management
Hur ser management ut i din organisation? Diskuteras ledarskapet överhuvudtaget? Det finns företag som revolutionerat sitt management. Som lämnat den hierarkiska modellen och arbetar i nätverk utan överordnade. De är få, men de har avgörande lärdomar att ge.
Lyssna nu
”When”, Daniel H. Pink
Vid vilka tidpunkter är du som mest kreativ? När är det bäst att du ägnar dig åt analytiska uppgifter? Hur kan du bli en bättre chef genom att vara synkroniserad? Det är några av de frågor som Daniel Pink reder ut i sin nya bok, som blivit en snackis redan innan den kommit ut.
Lyssna nu
Besatt av målet
Han svor att aldrig återvända. Vid den katastrofala dödsolyckan på K2 2008 dog elva klättrare. Nu gör överlevaren och äventyraren Fredrik Sträng ett nytt försök, inom ramen för ett unikt internationellt forskningsprojekt om ledarskap.
”Big data @ work”, Thomas H. Davenport
Vår förmåga att generera — och spara — enorma mängder data gör analytikerna till morgondagens superhjältar. Och det vässar våra beslut. Thomas Davenport tvivlade länge inför trenden big data. Men nu vet han: big data är här för att stanna.
Lyssna nu
”The Making of a Manager”, Julie Zhuo
Rädsla, tvivel och otillräcklighet var känslor som präglade Julie Zhuos första tid som chef på Facebook. Hon har lärt sig att leda genom att göra misstag. Nu har hon skrivit boken som hon önskade att hon själv hade läst som ny chef. I The making of a manager berättar hon om sina lärdomar.
Lyssna nu
”The myth of the strong leader”, Archie Brown
Stark, karismatisk och älskad. Den politiska ledaren är vår tids superhjälte, en person som har svar på allt och som kan fatta vilket beslut som helst. Eller? Professor Archie Brown monterar ner myten om den starka ledaren.
Lyssna nu
”Making numbers count”, Chip Heath
För att nå fram med ett budskap som handlar om statistik behöver du vara en god berättare. Det finns många knep för att ”översätta” siffror till något som mottagaren lättare kan relatera till känslomässigt och på så sätt göra dem begripliga. I den här boken får du lära dig hur.
Lyssna nu
Pris
Med pris menas ”i förväg fastställd belöning för viss prestation” eller ”fastställd
kostnad vid eventuellt köp”.
kostnad vid eventuellt köp”.
Spelar i band på jobbet
Att starta band på arbetstid kan vara ett välgörande projekt för både företaget och medarbetarnas hälsa. Det vet We Consulting som har testat.
Chef Webinar
Chefakademins policy för personuppgiftsbehandling
Få hjälp av toppcheferna – i Chef Dilemma
I Chefs podd Chef Dilemma delar toppchefer med sig av sina erfarenheter och hjälper vanliga chefer med deras dilemman. ”Vi vill hjälpa till genom att ta samtalet bortom ledarskapsklyschor och istället prata konkret kring vardagsledarskap och rollen som chef,” säger Cissi Elwin, programledare.
Han knäckte chefernas gåta – på Mount Everest
På 5500 meters höjd upptäckte forskare från Umeå vad som händer i grupper vid svår tristess. Något som även är en utmaning för chefer och ledare i mer icke-extrema miljöer.
Bazerman & Tenbrunsel: Blind spots
Det är klart att du är en etisk chef! Men är dina beslut etiska? Den här boken lär dig att hitta etikens blinda fläckar. Och hur du ska bli så etisk som du tror att du är.
Lyssna nu
”The Culture Code”, Daniel Coyle
Vad utmärker riktigt framgångsrika grupper? Och hur bygger man som chef laget där summan av individerna blir mer tillsammans? Nyckeln är samarbetsformerna och gruppkulturen, avslöjar succéförfattaren Daniel Coyle i sin nya hyllade bok The Culture Code.
Lyssna nu
Chef Weekly med Calle Fleur: ”Varning för mellanchef med pannband”
Här är nr 43 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
”Digital Transformation”, Thomas M. Siebel
Vi befinner oss i en tid av digital transformation. Att bemästra den är en överlevnadsfråga. Men vad innebär det rent konkret för dig som chef och för din verksamhet? Silicon Valley-profilen Tom Siebels bok, som blivit en snackis på förhand, ger dig guiden till allt du behöver veta för att förstå big data, AI och andra delar i denna revolution.
Lyssna nu
Tidigare Chefakademin Talks
4 udda satsningar på friskvård – som bröt ny mark: ”Otrolig vi-känsla”
Forskning visar att det är värt att satsa på friskvård. Som arbetsgivare får du tillbaka 1,50 per satsad krona. Här är några satsningar som sticker ut och som du kan inspireras av.
”Dansa på deadline”, Rozental och Wennersten
Det kallas att prokrastinera, att skjuta upp arbetsuppgifter tills det nästan inte finns någon tid kvar. Författarna Alexander Rozental och Lina Wennersten liknar det vid en dans på deadline. Nu är det dags att ta av dig dansskorna.
Lyssna nu
”A curious mind – the secret to a bigger life”, Brian Grazer
Filmproducenten Brian Grazer har sin nyfikenhet att tacka för sin karriär. I boken ”A curious mind” berättar han om hur denna egenskap har utvecklat hans ledarskap — och honom själv. Rätt använd är nyfikenhet ett smart chefsverktyg. Men frågan är om du kan hantera dina medarbetares nyfikenhet?
Lyssna nu
”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer
Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap.
Lyssna nu
”100 svenska ledare berättar”, Björklund & Bergström
Hur ser våra chefsförebilder egentligen på sitt eget ledarskap? I den här boken har hundra kända svenska chefer och ledare delat med sig av sina tankar.
Lyssna nu
”Robotrevolutionen”, Stefan Fölster
Framtiden tillhör robotarna. Betyder det att vi ska lägga oss ner, kapitulera och glömma att någon någonsin behöver jobba mer? Nej, menar Stefan Fölster i sin bok ”Robotrevolutionen”. Men du behöver rusta dig för automationen. Inte minst som chef.
Lyssna nu
”The behaviorally informed organization”, Dilip Soman och Catherine Yeung
Boken ”Nudge” visade för miljontals människor hur beteendevetenskap kan användas för att skapa förändring. Och i boken ”Tänka snabbt och långsamt” lärde Daniel Kahneman oss om tankefel när vi fattar beslut. Nu kommer boken som tar detta till nästa nivå och visar hur organisationer på riktigt kan förändras genom att ledas beteendeinformerat.
Lyssna nu
”Riv pyramiderna!”, Jan Carlzon
Jan Carlzons ledarfilosofi var nydanande när den kom på 1980-talet. Att riva pyramiderna innebar att ta bort hierarkier och mellanskikt. Makt och inflytande delegerades ut – de som möter kunderna har mandat att lösa problem som uppstår. Kunderna är i centrum och ledaren är en visionär.
Lyssna nu
”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz
Som stridspilot var rädsla en del av vardagen för Carey Lohrenz. När hon lämnade militären insåg hon att det är likadant för alla chefer. Hennes bok handlar om att hantera rädslan — och göra den till en tillgång.
Lyssna nu
Strategi ñ historik
Strategi är en modern företeelse. Naturligtvis existerar en strategihistorik vars
utgångspunkt kan tas såväl hos de gamla grekerna som i modern företagarvärld.
utgångspunkt kan tas såväl hos de gamla grekerna som i modern företagarvärld.
Användarvillkor: Digitala tjänster
Prenumerationsvillkor: Abonnemang
3 tips: Så hittar du innovativa talanger
”Bara” uppmuntran från chefen räcker inte för att öka innovationstakten. I stället är det medarbetarens förmåga att ta egna initiativ som avgör om det faktiskt blir någon innovation i slutändan, visar en ny studie från Göteborgs universitet. Och det i sin tur bygger på en god relation med dina medarbetare.
Så känner du igen en utmärkt chef
För att få engagerade medarbetare krävs utmärkta chefer. Dit når endast 25 procent av cheferna i Brilliant Futures mätningar.
Lär dig känna igen en utmärkt chef – och vad som går att göra för att de ska bli ännu fler.
Nya Linkedin-funktionerna: Så maxar de din profil
Din Linkedin-profil är ett av de kraftfullaste verktygen du har när du vill byta eller förändra din karriär. På sistone har plattformen gjort flera förändringar som kan hjälpa dig ytterligare.
Nu bandas du på mötet
Nu har mobilen fått ett nytt användningsområde: Medarbetare som vill peta sin chef bandar på interna möten. Men är det verkligen lagligt?
Outsourcing
Inom delar av arbetslivet betraktas outsourcing som en förskönande omskriv-
ning för nedskärningar av kapacitet och personal.
ning för nedskärningar av kapacitet och personal.
”The power paradox: How we gain and lose influence”, Dacher Keltner
Vad är makt? Hur erövrar du den och — framförallt — hur behåller du den? Dacher Keltner är USA-professorn som ägnat 20 år åt forskning på detta ämne. I denna bok avslöjar han 20 principer om hur du når och behåller ditt inflytande, men också hur du kan riskera att förlora allt.
Lyssna nu
Frans Johansson: Klick – plötsligt händer det
Det där ögonblicket då den perfekta idén infinner sig, då allt faller på plats, då framgången säkras. Beror det på slumpen? Och i sådana fall: kan jag som chef tämja den?
Lyssna nu
”Building a second brain”, Tiago Forte
Med hjälp av digital teknologi kan du inte bara lagra information, utan även få ett redskap som hjälper dig att tänka, minnas, se mönster och få nya idéer.
Lyssna nu
Tveksam moral bakom höga vd-löner
Fin titel, guldkantade bonusar och skyhög lön. Toppchefernas förmåner kan sticka i ögonen. Nu visar forskning att moralen bakom de höga vd-lönerna är tveksam. ”Det är svårt att se någon koppling till hur företagen presterar”, säger forskaren Alexander Andersson.
Chefer visar sina värsta sidor
I nya boken »Ledar-DNA« avslöjar 25 av Danmarks högsta chefer, däribland statsministern Anders Fogh Rasmussen, den osminkade sanningen om hur de nått toppen.
Topplista: Här är svenskarnas drömjobb
Fotbollsspelare, stjärnkock eller statsminister? Nej, det är helt andra yrken som ligger i topp när svenskar får lista sina absoluta drömyrken.
”The elements of choice”, Eric J. Johnson
Den fria viljan är en grundpelare i modern demokrati. Men det fria valet är långt ifrån helt fritt. Trots stora framsteg i beteendeekonomisk forskning tror de flesta av oss att vi bestämmer själva när vi hamnar i beslutssituationer som politiska val eller vilken tandkrämstub vi tar från butikshyllan. Sanningen är att våra beslut styrs av en mängd parametrar som bestäms av någon annan. I den här Chefboken går vi igenom vilken roll en sådan beslutsdesign spelar, hur man skapar en sådan och hur viktigt det är att den används på ett etiskt, rättfärdigt sätt.
Lyssna nu
Cheftest: Peder Hasslev, vd Alecta
När Peder Hasslev tillträdde som vd upplevde Alecta sin värsta kris någonsin och hade branschens sämsta rykte. Kan han vända skutan?
Gen Z:s toppönskemål på jobbet? En bra chef
Sträck på dig, chefen! Du har alla möjligheter att imponera på unga Generation Z.
Så ökar du din prestation – med rätt tajming
Genom att planera din dag och välja när du gör olika arbetsuppgifter kan du drastiskt höja ditt humör och öka din prestation. Daniel Pink är tillbaka med massiv forskning om tajming.
Mia Törnblom: Du leder!
För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Om du inte är trygg i dig själv får du det svårt att hantera relationerna på jobbet. Lösningen? Den heter självkänsla. Och den kan du träna upp.
Lyssna nu
Larmrapport: Så många chefer är destruktiva
Över en tredjedel av alla yrkesverksamma svenskar anser sig ha en destruktiv chef, visar ny forskning.
Jämställdhet
Här är 500-topplistan – med bara kvinnliga chefer
Män är ofta i kraftig majoritet på globala topplistor över företagsledare. I Fortunes senaste lista var endast 5,4 procent kvinnor. Men nu finns det en alternativ lista – med enbart kvinnliga chefer från utvecklingsländer.
Chef.se är Årets bästa tidskriftssajt 2019
Chef.se har utnämnts till Sveriges bästa tidskriftssajt. När IDG presenterar sin årliga, prestigefyllda Topp100-lista kniper Chef.se återigen förstaplatsen.
Fyra egenskaper som utmärker en toppchef
Vill du avancera till högsta ledningen? Se vilka egenskaper som krävs.
Cheftest: Åsa Bergman, vd och koncernchef Sweco
Hon skrev sitt första byggprotokoll som 13-åring. 45 år senare leder Åsa Bergman Europas största teknikkonsultbolag Sweco. Hur lyckas hon?
Här är orterna som skapar flest toppchefer
Går framgångar i arv? Vilken roll har uppväxtmiljön för en lyckad karriär, och var i landet är jordmånen bäst för framtidens framgångsrika chefer? Chef gav sig ut i den svenska geografin och fann överraskande svar.
Toppchefers löner väcker missnöje
De senaste veckorna har det rasat en debatt om toppchefernas löner. Fyra av tio arbetstagare tycker att företagstopparna tjänar alldeles för mycket. Det visar en ny undersökning.
”The Reinventors”, Jason Jennings
Ingen förändring, ingen tillväxt eller vinst. Men heller inte några talanger. Vill du attrahera morgondagens medarbetare måste du omfamna förändringar i dag.
Lyssna nu
Sandahl, Falkenström & von Knorring: Chef med känsla och förnuft
Omöjliga att komma förbi. Jobbiga att ta tag i. Men en viktig komponent när det gäller ditt beslutsfattande. Lär dig att lyssna till dina – och andras – känslor. Och bli en bättre chef.
Lyssna nu
3 konkreta tips: Så förebygger du destruktivt ledarskap
Är chefen hotfull eller aggressiv? Eller otydlig och drar sig undan? Båda delar är exempel på destruktivt ledarskap.
Så vaccinerar ni er mot destruktivt ledarskap
”Lego – Brick by brick”, David C Robertson
Från att vara störst i världen till att ha konkurshot över sig på bara några år. Leksakstillverkaren Lego tvingades göra en förändringsresa, som tog företaget tillbaka till trettiotalets Billund.
Lyssna nu
Chef testar Dan Eliasson, generaldirektör Försäkringskassan
Trevlig, vältalig och kamratlig. Så beskrivs den före detta punkaren som i dag är Sveriges bäst betalda generaldirektör. På Försäkringskassan har Dan Eliasson ökat myndighetens popularitet och ingjutit nytt engagemang internt. Och byggt upp skyhöga förväntningar på sig själv.
”Tjänstefiering”, Christian Grönroos
Tjänstefiering innebär inte att kasta ut det gamla eller att helrenovera företagets hela erbjudande. Det handlar om att fortsätta med det man redan gör – fast på ett mer kundfokuserat sätt. Men det ställer också nya krav på dig som chef. Och på att fler medarbetare har kontakt med kunder och ständigt lär sig om dem.
Lyssna nu
Katarina Gospic: Välj rätt! En guide till bra beslut
Lat, smart men rättvis. Så kan din hjärna beskrivas. Den svenska läkaren och forskaren Katarina Gospic har hittat nya rum i hjärnans korridorer som chefen kan behöva hitta till.
Lyssna nu
Skatteverkets app hamnade på topplistan
Tiden var knapp. Budgeten liten. På bara sex veckor skapade Skatteverket världens första app för inkomstdeklaration. Tack vare ett par medarbetare som lärt sig att bygga appar på fritiden.
Rektor – jobbet ingen vill ha
Motstridiga krav och otillräckligt stöd gör uppdraget svårt, för att inte säga omöjligt. I stället för att utveckla världens bästa skola blir många rektorer administratörer och springsjasar. I dag är det 0,6 sökande per rektorstjänst.
”Mindful Work”, David Gelles
Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur.
Lyssna nu
Ann-Sofie Däldehög: Genusmedvetet ledarskap
En fråga om kvinnor och män. Bättre ledning och styrning, kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och ökad innovationskraft. Kan du få allt detta? Ja, genom att jobba med jämställdhet.
Lyssna nu
Susanne Pettersson: Bryt ihop och kom igen!
Konflikter, motgångar och sorg är en del av ledarskapet. Fel hanterade kan de dra ned dig och hindra dig att göra ett bra jobb. Rätt hanterade kan de få dig att växa.
Lyssna nu
Prisbelönt ledarstöd!
Lyft ditt ledarskap med ett prisnominerat verktyg! Chef GPT, som ingår i C+ har utsetts till Årets Grepp av Sveriges Tidskrifter. Skaffa tjänsten som gör chefslivet enklare du med – nu till kampanjpris.
Ta nästa karriärssteg – med Executive MBA
Lyft lönsamheten och karriären med ett helhetsperspektiv på att leda och utveckla verksamhet – med affärsfokus. I vår unikt flexibla Executive MBA får du träning, praktisk nytta och ett exklusivt chefsnätverk.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Certifierad utbildning: Ny som chef
Chefer förväntas ofta leverera från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat direkt! Nu har du också möjlighet att bli certifierad chef hos Chefakademin.