Hej,
Jag känner att jag kört fast. Har 20 års erfarenhet inom marknadsföring och försäljning på ledande positioner (är 44 år). Jag har erfarenhet från både köparsidan och konsultsidan(reklambyrå, bl a som VD). Jag söker mig nu tillbaka till köparsidan och det går trögt. Försöker därför hitta ett nätverk där man kan »bolla« med andra, men de nätverk jag hittar fokuserar på de i 25-40 årsåldern som vill bli chef. Jag har varit chef och vill fortsätta med det. Visst finns t ex RuterDam, men jag letar ett något mer öppet nätverk, typ ShortCut. Har du några förslag? Dessutom undrar jag om du har några andra bra råd på hur man »byter sida«?
Vänliga Hälsningar
Pia-Lena Moller
På IBM är de anställda aktiva i CSR-arbetet. En gång i månaden träffar de högstadieelever i Stockholms förorter. "Det är roligt att få höra vad tonåringar drömmer om", säger Örjan Granqvist på IBM.
Chefskarusellen i kommunerna snurrar allt snabbare. Var femte kommun — en per vecka — bytte kommundirektör enbart i fjol, visar en kartläggning som Chef har gjort. Kristina Geiger hör till dem som fått gå. ”Jag blev en schackpjäs i ett politiskt spel”, säger hon.
Återgången till mer normala gängor i arbetslivet innebär fler samtal. En ny bok ger ringrostiga chefer tips på hur man gör. ”Samtal är ett av ledarskapets viktigaste verktyg”, säger författaren och retorikexperten Serena Mon de Vienne.
Alltfler studier pekar på att goda sociala relationer är avgörande för vår hälsa. Psykologen Katarina Blom ger en djupare förståelse för vår sociala hjärna.
Glöm allt du lärt dig om ledarskap – framtidens ledare behöver vara mindre av superhjältar och mer inkännande. Detta hävdas i en rapport från konsultföretaget BTS, som intervjuat fler än 40 globala toppchefer om framtidens ledarskap.
Fördomsfri rekrytering är viktigt, uppger nio av tio chefer. Ändå frångår två av tre chefer fakta till förmån för sin egen intuition när de anställer. En kartläggning från TNG visar på ett stort glapp mellan vad man säger och vad man gör.
Under kriget i Ukraina har världen kunnat se hur ett så kallat deepfake-klipp med president Volodymyr Zelenskyj har spridits. Nu varnar amerikanska FBI att även högt uppsatta chefer och ledare kan drabbas av bedrägerier genom den senaste tekniken.
Bättre samarbete mellan personal- och marknadsavdelningarna kan vara avgörande för ett lyckat employer branding-arbete. Experten Johanna Engström ger tips på hur man gör.
Enligt en undersökning som Chef har gjort, med över 3 000 deltagare, känner två tredjedelar av cheferna att de behöver kolla sin mejl när de är lediga. Det finns både möjligheter och risker med det, säger doktorn i arbetsvetenskap Lisa Björk.
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!