Arbetstidsförkortning lockar chefer. Det visar Chefs senaste undersökning om förkortad arbetstid. Socialdemokraterna har gjort frågan partipolitisk genom att lova att gå till val 2026 på en lagstiftning om arbetstidsförkortning. Hur går tongångarna i samhället? Vad säger forskare, experter – och cheferna – om fyradagarsveckor och sextimmarsdagar? Här är Chefs artiklar om kortare arbetstid.
En stor majoritet av de 1 236 chefer som deltog i Chefs undersökning tycker att det är dags att se över arbetstidens längd.
66 procent svarar rakt av ja på frågan, och ytterligare 17 procent säger att det behövs i vissa branscher, till exempel sådana där det förekommer fysiskt tungt arbete.
Här på Chefs sida om kortare arbetstid hittar du:
Mer än 50 år har gått sedan lagen om 40 timmars arbetsvecka trädde i kraft 1973. Idén om ytterligare förkortad arbetstid fanns redan då, den första motionen lades till riksdagen 1971.
Men det dröjde till 2000-talet innan några större försök gjordes och först för något år sedan beslutade fackförbunden Kommunal och senare även DIK, Akademikerförbundet SSR och Vision att driva frågan.
I januari 2024 gjorde Socialdemokraterna frågan partipolitisk genom att lova att gå till val 2026 på en lagstiftning om arbetstidsförkortning.
Milla Jonsson, expert i arbets- och arbetsmiljörätt.”För att det ska fungera tror jag att man behöver förändra på en högre nivå, inte bara hos chefer och medarbetare.”
Göran Kecklund, forskare vid Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet.”Det krävs stort mod från chefer att börja driva den här frågan.”
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!
Andreas Bergh, välfärdsforskare och docent i nationalekonomi.”På lång sikt får vi en kortare arbetstid.”
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap – ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.
