Etikett: personlig utveckling | Sida 16

Majoriteten av familjeföretagen kommer att byta ägare de inom de närmaste åren. Vem tar över? Det är en viktig fråga för hela samhället eftersom familjeföretagen är en stark tillväxtmotor, enligt en ny rapport.

Alla vinnare på Kompetensgalan

Förutom Årets chef utsågs flera andra vinnare på Kompetensgalan. Här är hela listan:

Talangerna måste vara ödmjuka

Visst krigas det om talangerna. Men ambition är inte allt. Stora företag söker även mjukare värden.

Akzo Nobel tvekar inte

Akzo Nobels CSR-chef André Veneman hymlar inte med syftet. Miljöengagemanget är en förutsättning för att överleva.
»Hållbar utveckling är inte idealism.«

Försäljning

Företagets framgång beror i allt större utsträckning på säljfunktionens kvalitet
och prestationer.

Kvinnorna tar över

Skådespelarna på Dramaten gör vågen över Marie-Louise Ekman som ny chef. Just nu är det kvinnor som leder Kultur-Sverige. Vad har hänt?

Lindex ordförande sågas av experter

Modekedjan Lindex får snart in kvinnor i styrelsen igen. Men styrelseordföranden säger att det är en lösning för ”byrålådan”. Chef har låtit två kommunikationsexperter analysera uttalandet.

Relativ kostnadsposition

Begreppet brukar förkortas RCP från engelskans Relative Cost Position. Det
anger en affärsenhet eller en funktions kostnader jämfört med konkurrenternas
eller andra relationspunkter.

Värdekedja

Värdekedjan är utvecklad av Michael Porter och utgör ett av strategiområdets
första seriösa försök att penetrera kundernas behovstrukturer. Porter presente-
rade värdekedjan i sin bok Competitive Advantage, publicerad 1985.

Friskare med trevlig chef

En närvarande chef, och medarbetare som får vara delaktiga i viktiga beslut. Det är två faktorer som kännetecknar företag med låg sjukfrånvaro enligt studien ”Hälsa och Framtid”.

Scenario

Definitionen på scenario är ”antagen eller möjlig händelseutveckling inom ett
visst område”. Scenarioformen brukar nyttjas som ett alternativ till prognoser
av extrapolerande (trendutdragande) karaktär.

Produkt-/marknadsmatris

Produkt-/marknadsmatrisen (på engelska ofta benämnd Product Market Certa-
inty Matrix) är en klassisk modell i samband med strategiutveckling.

Den coachande chefen är het

I framtiden kommer medarbetarna att ta mer ansvar. Men till dess behövs coachande chefer som kan stötta och motivera. Det visar en ny rapport.

Ledarskap

Mellanchefer får för lite stöd

Mellanchefer ges ofta för litet handlingsutrymme. Och får sällan möjlighet att utveckla det som är viktigast i deras verksamhet, visar en ny avhandling.

Min chef bromsar mig

Hej! Jag har precis blivit befodrad till biträdande butikschef i en
klädbutik i stockholm. Jag är väldigt glad att jag fick den här tjänsten
och har som mål att bli butikschef för en egen butik. Men.... jag känner
att just nu så bormsar min chef mig och så fort jag ber om fler
arbetsuppgifter så säger hon att det inte finns några. Jag vill ju lära mig
ALLT! Jag är otroligt motiverad, brinner verkligen för det jag gör och jag
känner att målet inte är långt borta. Jag känner också att jag inte riktigt
vet om det jag gör är tillräckligt bra, ska jag fråga henne om hon är nöjd
med mig? Mina främsta arbetsuppgifter är att vara ute i butik och motivera,
leda och vara en förebild för övrig personal, men jag vill mera. Hur kan ja
säga detta på ett bra sätt? jag har ju just fått tjänsten och känner att
jag vill inte var "för på". Tack på förhand

Chefslegender avslöjas i ny bok

Hur skapas en toppchef? Det handlar inte om att vara en övermänniska, menar amerikanska författaren Stephen H Baum i sin nya bok. Där analyserar han några av 1900-talets mest framgångsrika chefer.

Kvalitet

Deming och Juran var pionjärer när kvalitetsbegreppet introducerades och vann
terräng under 1950-talet. Deras teorier anammades av japanerna som kände ett
nationellt komplex för det dåliga kvalitetsrykte som japanska varor hade under
den här perioden.

Marknadsandel

Marknadsandelens betydelse har framhävts länge, speciellt i traditionell strategi-
kunskap.

Controllerns roll

Begreppet controller har utvecklats på lite olika sätt i USA och Europa. Den
amerikanska controllern arbetar mer mot förvaltning och placering av företa-
gets tillgångar (finansiering).

Betyg kan leda till konflikter

Att sätta betyg på medarbetares prestationer är en stark ledarskapstrend. Senast i raden är teknikföretaget ABB. Men betygen riskerar att leda till konflikter.

Knowledge Management (KM)

Knowledge Management (KM) är ett begrepp som sedan mitten av 1990-
talet har använts frekvent.

Chefer leder alltför många

Trenden inom offentlig sektor är plattare organisation och färre chefer. Men vissa medarbetare är missnöjda med den nya modellen, visar en avhandling från Göteborgs universitet.

Barriärer

Ordet barriär betyder egentligen ”långsträckt konstruktion avsedd som hinder
eller skydd”.

Affärslivscykel

Tillväxttakt och kapitalbehov går tillbaka till livscykelkurvan som återges i den
första figuren nedan.

Franska chefer är känsliga

Fransmän vill få bekräftelse, amerikaner gillar struktur och svensken tycker om att samarbeta. Det visar en ny chefsundersökning från Kairos Future.

Utveckling

Utveckling kan beskrivas som förändring från ett mer primitivt tillstånd till ett
mer ändamålsenligt tillstånd.

Vision

Vision betyder ”drömsyn” och är en bild och/eller beskrivning av företagets
situation i en relativt avlägsen önskad framtid.

Hållbar utveckling

Begreppet hållbar utveckling (sustainable development) myntades av Gro Har-
lem Bruntland och har sedan kommit att bli allmänt vedertaget både inom
företag och i politiska kretsar.

IdÈgrunden

Alla överväganden om organisation – helt ny eller förnyad – måste ta sin
utgångspunkt i de grundläggande begreppen affärsidé (verksamhetsidé), vision/
ambitionsnivå samt strategier.

Innovation

Innovation kommer från latinets innovatio bildat från verbet innovo som betyder
förnya eller att komma på något nytt.

Styrelsearbete

Styrelsens roll i företagens utveckling är komplicerad och under förändring. Det
finns i dag en rörelse mot ökat ansvar för styrelsen i sin helhet och för enskilda
ledamöter.

Taylorism ñ Scientific management

De teorier som framfördes av Fredrik Winslow Taylor i början av 1900-talet har
kommit att representera ett mekaniskt och inhumant förhållningssätt till män-
niskan i produktionen.

Rekrytering

Varning för lata generationen

Framtidens medarbetare tar inte order. De förväntar sig hög lön och flexibla arbetstider. Men de har andra egenskaper som kan gynna ditt företag.

CRM

CRM – Customer Relationship Management – avser konsten att skaffa,
utveckla och bibehålla goda kundrelationer genom att ta reda på så mycket som
möjligt om kundernas behov och önskemål.

Mager produktion (Lean production)

Japansk produktionsfilosofi började tilldra sig allt större intresse i början av
1980-talet. I första hand var det anställningsförhållandena som stod i fokus.

Poängskandal på SVT

400 anställda på SVT:s avdelning Nyheter och Samhälle ska inom kort förhandla om den lokala lönepotten. En hetsig debatt har uppstått kring det nya poängsystem som ledningen använder för att sätta löner.

Teambuilding (grupputveckling)

Teambulding har blivit ett populärt ord inom området organisationsutveckling
(engelskans organizational development – OD).

Lärande organisation

Begreppet lärande organisation blev populärt främst genom MIT-professorn
Peter Senges bok Den femte disciplinen som kom ut 1990. Senge byggde vidare
på forskning om organisationers inlärningsförmåga, framförallt Chris Argryis
tankar kring double och tripple loop learning.

Insourcing

Insourcing kan definieras som outsourcing (se detta begrepp) från den mottagan-
de sidan.

För- och nackdelar med en funktionsorganisation

En funktionsorganisation är strukturerad efter de huvuduppgifter som behövs för att driva verksamheten.

EVA ñ Economic Value Added

EVA betecknar det kassaflöde efter skatt minus kostnaderna för kapitalet som
skapas i en affär eller ett företag.

Decentralisering

En decentraliseringsprocess pågår praktiskt taget över hela världen – såväl inom
affärsliv som inom offentligt förvaltning och ideella organisationer.

Beslutsfattande

Beslutsmetodik

Beslutsteori är ett för de flesta relativt okänt område. Så är fallet trots det faktum
att vår vardag och våra liv är fyllda med beslutssituationer som rör yrke, relatio-
ner, förmögenhetsbildning etc.

»Kunderna kräver att vi tar ansvar«

För norska hotellkungen Petter Stordalen, ägare av kedjan Choice Hotels, är CSR (Corporate Social Responsibility) inte bara ett modeord. Målet är att 50 procent av maten på hotellen ska vara ekologisk 2015. Men han erkänner att det kostar.

Globalisering

Begreppet globalisering är populärt framför allt i amerikanskt litteratur eftersom
arbetsfördelning och marknadsföring över världen inte varit en självklarhet på
samma sätt som i Sverige.

Facilitering

Facilitering innebär att hjälpa en grupp människor att så effektivt och trivsamt
som möjligt driva ett arbete mot gemensamt uppställda mål.

På Ikea lär man sig på fikarasten

Ikeas expansion de senaste åren har varit den snabbaste i företagets historia. Nyckeln till framgång är att medarbetarna delar med sig av sin kunskap, enligt företagsekonomen Anna Jonssons nya avhandling.

Förändringsarbete

Svenska blir chef för Save the Children

Fem frågor till :

Charlotte Petri Gornitzka, Rädda Barnens svenska generalsekreterare, som nyligen valts till högsta chef för internationella Save the Children Alliance.