Hon myntade begreppet psykologisk trygghet och är nu aktuell med ny forskning i boken The fearless organization.

Ledarskapsutbildningarna UGL och UL tillhör Sveriges mest populära, och gör också i de flesta fall chefen till en bättre ledare. Det visar en ny utvärdering av Karolinska Institutet. Men många riskerar att slarva bort resultatet genom dålig uppföljning.

Video + Text:

Framtidens kontor är flexibelt, öppet och mer effektivt. Eller? Chef har gjort en resa från 1700-talet.

Video + Text:

Insatsledaren Johan Barvaeus berättar exklusivt i Chef om situationsrummet på Slottet.

Affärsängeln och entreprenören Lena Apler bytte spår mitt i bankkarriären för att starta Collector. 18 år senare har bolaget förnyat sig flera gånger om. Här är hennes tips för att leda en snabbrörlig verksamhet.

Nio av tio chefer är rädda för att inte klara av sitt uppdrag som chef. Det visar Chefs undersökning. Men lugn. Att vara rädd är inte farligt, menar experterna. Tvärtom. Att erkänna sin rädsla tyder på självinsikt. Rätt hanterat kan det göra dig till en bättre chef.

Sedan hon klev av jobbet som vd för SVT har Eva Hamilton funderat på vad som kommer härnäst. Så mötte hon de ensamkommande flyktingpojkarna Omar och Ali och fick en ny stor livsuppgift, vid sidan av sina många styrelseuppdrag. Sedan en månad bor pojkarna hemma hos henne och maken.

Forskningen visar att hela nio av tio leanprojekt misslyckas. Är det dags att dödförklara lean, världens mest spridda managementkoncept? Knappast.

Äventyrslystnad och en längtan efter att göra världen bättre har lett Johan von Schreeb till många av världens farligaste platser. Han har jobbat i krig, efter naturkatastrofer och för att stoppa smittspridningen under epidemier. När han tar på sig operationskläderna tvingas han ständigt fatta livsavgörande beslut och prioritera helt annorlunda än den privata Johan skulle göra.

Intervju. På en sekund förändrades livet när Helga Baagøes man bröt nacken och blev förlamad. Det tvingade henne också att ompröva sitt ledarskap. Hon orkade inte längre hålla uppe sin ”chefs-fasad” utan försonades med tanken att som chef inte vara den som har alla svaren.

Överbelastade gummibåtar med desperata människor på flykt över öppet hav. För Claes Jakobsson, befälhavare på svenska Kustbevakningens fartyg Poseidon, är flyktingkatastrofen i Medelhavet inte bara rubriker och hemska bilder i media. Det har tills nyligen varit hans arbetsplats.

De har kommit till Göteborg från världens mest utsatta platser. I fotbollslaget Sandarna lag C har ett 80-tal ensamkommande ungdomar hittat hem – under ledning av Matilda Brinck-Larsen, en lika sträng som passionerad tränare.

Yvonne Sörensen, vd för Berns, är övertygad om att det är tack vare sin svåra uppväxt som hon blivit en framgångsrik ledare. Hon har bott på barnhem, i fosterfamilj och levt i Jehovas vittnen. Det har gett henne förmågan att alltid vända tuffa situationer till det bästa.

Det kändes som grus i ögat, men visade sig vara en obotlig ögonsjukdom. I dag lever Hampus Wännerdahl, chef för en affärsenhet på Telenor, med en kraftig synnedsättning. Den har gjort honom till en bättre chef. Han har tvingats vässa sitt minne, delegera administration och fokusera på att verkligen leda.

Helena Westin, styrelseproffs, tidigare vd och marknadschef, var en av dem som jublade när Apples vd Tim Cook gick ut offentligt med att han är gay. Som lesbisk utgör hon en minoritet i det svenska näringslivet. Det är synd, menar hon, eftersom mångfald skapar bra affärer.

Två djupa livskriser har fått henne att ompröva allt, bryta upp och börja om. När ångesten var som starkast ville hon inte leva längre. I dag är Helena Wessman chef för Berwaldhallen.

Han flyttade från hemlandet Egypten till Dalarna. Nygifta och utan pengar jobbade han och hustrun dygnet runt för att bygga upp sitt företag. I dag är Emad Bayoumys Pyramidbageriet Sveriges tredje största knäckebrödstillverkare.

En är 94. En är 20. De är Sveriges äldsta och yngsta vd. Chef förde dem samman för att prata ledarskap.

I 30 år levde Pelle Hedberg med en hemlighet – han tyckte om att klä sig i kvinno­kläder. Samtidigt hade han en lysande chefs­karriär. Men när arbets­givaren fick veta att han är transvestit ledde det till att han lämnade sitt jobb. I dag driver han eget och går med lösbröst i sin verkstad.

En superhjälte som hanterar allt. Glöm det. Framtidens chef är en coachande ledare med mindre administration, enligt Chefs ledarskapsspanare. Och i Chefs undersökning rankas förmågan att attrahera talanger och motivera som morgondagens främsta chefsutmaningar.