Här skriver alla affärsplanen
Genom att låta alla 750 medarbetare vara med och utforma affärsplanen har Fonus vd Mikael Åbom lyckats skapa ett större engagemang inom företaget.
På köpet har affärsplanen blivit tydligare – och kortare.
691 sökträffar för Skout proces zakupu konta ➡️acc6.top⬅️
Möt våra ledarskapskonsulter
Så lyckas du med företagsstrategin
Är våra strategier verkligen strategier? Vad är ledningsgruppens ansvar i strategiarbetet och hur kan man bli bättre på strategiskt arbete?
Chef testar Per Strömberg, koncernchef Ica Gruppen
Hans otålighet är slående. Men därefter är bilden mer splittrad. Han är hård och mjuk, han delegerar och stoppar fingrarna i syltburken och han kombinerar raka puckar med analys och stort människointresse. Men många beskriver honom kort och gott som ”en jäkligt skön snubbe”, Ica:s vd Per Strömberg.
Skapa förutsättningar för modigt ledarskap
– Med tydliga strukturer är det enklare att agera modigt och fatta avgörande beslut, säger Maria Duni, Nordenchef på Personio.
Innovation — från buzzword till verklighet
Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?
Lär dig leda i förändring – fem saker som gör skillnad
En av chefens viktigaste uppgifter är att leda i förändring. Här är verktygen som hjälper dig och dina medarbetare att ta er dit ni ska.
Kontrollbehovet gjorde Robyn till chef
Hon ändrar sig från en dag till en annan, lägger sig i alla detaljer och backar inte för att läxa upp medarbetare. Robyns talang är musik. Kontrollbehovet gjorde henne till chef.
Årets chef 2008
"Det känns skitbra, hedrande och spännande!". Så säger Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler, om att bli Årets Chef 2008.
»Cheferna kommer i kläm«
Allt fler chefer lever i en vardag där de både styrs av mål, processer och värdegrundstänkande. Det skapar förvirring och leder till onödiga kostnader, menar forskarna Sven Siverbo och Johan Åkesson.
Kakfat, drottning Elizabeth, elpriser och Årets Chef
Missa inte Chef Weekly, Chefs nya omvärldsspaning där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.
Knepen som tar distanschefen nära
Allt fler leder medarbetare på distans. En utmaning som kräver nya arbetssätt och insikter i mänskligt beteende.
Här delar två erfarna distansledare med sig av sina bästa tips.
”Powerful”, Patty McCord
Patty McCord är kvinnan bakom den speciella och framgångsrika kultur som bidragit till Netflixs succé. Nu kommer boken som avslöjar radikalt annorlunda sätt att leda människor. Se det som en guide till att bygga en högpresterande företagskultur för dagens snabba utvecklingstakt.
Lyssna nu
10 tips för att motivera dina medarbetare
Du som ledare och chef kan få dina medarbetare att hitta sin egen blixtrande motivation – och därmed utnyttja hela sina potential.
Studier ger nyckeln till välmående team
Psykisk ohälsa på arbetsplatsen? Nu finns en ny sammanställning över 32 vetenskapliga studier som visar hur du kan förebygga det.
Matjätten ökade mångfalden – med hjälp av algoritmer
Från högar av ansökningar i butikerna till centraliserad rekrytering med algoritmer. ”Tidseffektivt, GDPR-säkert och bra för mångfalden”, säger Axfoods hr-direktör om metoden.
Våga säga upp
Det är svårt. Det gör ont. Det är dyrt. Men ibland är det den enda lösningen: Att säga upp en medarbetare. Kanske kommer du att gråta, kanske ligga sömnlös eller gå till jobbet med ångestklump i magen. Det är tufft, men en chef måste göra vad en chef måste göra.
Nytt verktyg från TNG: Följ din jobbansökan – från första mejlet
”I rekryteringsbranschen har det funnits ett svart hål: Kandidaterna skickar in sina ansökningar men har sen inte en aning om vad som händer. Det ville vi göra något åt”.
Så förklarar Charlotte Ulvros, digitalchef på rekryteringsfirman TNG, den nya tjänsten "Följ din ansökan.
Larmrapport: Så många chefer är destruktiva
Över en tredjedel av alla yrkesverksamma svenskar anser sig ha en destruktiv chef, visar ny forskning.
”Tänk om det är helt okej att vara rädd”
Svackan måste komma innan allt sitter. Jag måste tvivla på mig själv och på vårt upplägg inför en stor händelse, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika om rädsla.
Experten: ”Coronakrisen tydliggör chefers behov av kunskap”
Medan beredskapslagren gapar tomma avslöjar coronakrisen även brister i ledarskapet bland svenska chefer. Dags att fylla på med ny kunskap, råder kompetensspecialisten Pär Lager.
Framtidslösningen – bli en hållbar chef
Jorden behöver fler chefer som kan hållbarhet.
”Det är en av de faktorer som tydligast kommer att prägla företagens villkor i Sverige framöver”, säger Johan Lembke, hållbarhetsexpert vid Stockholms universitet.
”The Silicon Valley model”, Annika Steiber
Silicon Valley är it-världens medelpunkt och en drivbänk för världsledare som Google, Facebook och Tesla Motors. Men bakom den explosiva innovationskraften ligger en underskattad hemlighet — en regelrätt managementrevolution. Snart kan den ha förändrat allt vi trott oss veta om konsten att driva företag.
Lyssna nu
Så hanterar du rasism på jobbet
Vad säger du om någon fäller en rasistisk kommentar på jobbet? En tydligt formulerad värdegrund ger en bra bas att utgå från – och för dig som chef är det viktigt att agera direkt.
Ny rekryteringsmetod: Lär dig väga talang
Det börjar ofta bra. Men sedan riskerar rekryteringsprocesser att glida iväg.
En ny metod hjälper dig att hålla fokus på kompetensen.
”Ostörd”, Gisela Bäcklander
Det är inte du eller din dåliga självdisciplin som gör att du inte alltid lyckas med det du tänkt göra. Det är dina strategier och din miljö som behöver förändras. Lär dig att tänka och agera för att skapa en ostörd bubbla för fokuserat arbete.
Lyssna nu
”Your brain at work”, David Rock
Din hjärna är en maskin. Den behöver bränsle, omsorg och vila. Rätt använd kan den göra dig effektivare och smartare under hela arbetsdagen. Varsågod, här är manualen.
Lyssna nu
Prästen som ser till att unga får stöd – digitalt
Genom uthållighet och tydligt ledarskap har Monica Eckerdal gjort gratistjänsten Jourhavande präst till en angelägenhet för betydligt fler än tidigare.
Efter slopade restriktioner: Bara hälften vill ha det som före pandemin
Sveriges chefer är säkra på sin sak: Allt blir annorlunda efter pandemin. Att infinna sig på kontoret fem dagar i veckan är det inte längre tal om, visar Chefs undersökning. ”Det blir ett helt nytt sätt att tänka”, säger Jeanette Hjortsberg, divisionschef inom Region Dalarna som nu även låter läkarna jobba på distans.
Var fjärde chef är utelämnad med juridiken
Rädsla, oro och allvarliga konsekvenser om man gör fel. Så känner många chefer inför juridiken på jobbet. Och över en fjärdedel av cheferna upplever alldeles för dåligt juridiskt stöd, visar Chefs undersökning.
Så hanterar du rättshaveristen på jobbet
Hot, mejlbombning och arga telefonsamtal utanför arbetstid. Har du någonsin råkat ut för en rättshaveristisk medarbetare vet du hur besvärligt det är. Men det finns sätt att lindra skadan. Så här hanterar du ett rättshaveristiskt beteende.
”Transformativ förändring och agilt ledarskap”, Eva Norrman Brandt
Hur lyckas du med att leda en transformativ förändring och vilka krav ställs på dig som chef? En sak är säker: Det kommer att utmana allt och alla — nuvarande roller, mandat, makt och samarbeten. Och det kräver stort tålamod, mod och personlig utveckling hos dig som chef. Här är boken som ger dig både verktyg och förståelse.
Lyssna nu
”The new influencing toolkit”, Tim Baker
Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit.
Lyssna nu
Experten: GDPR är en positiv kraft – i längden!
GDPR kommer att snabba på digitaliseringen. Det tror Anna Schönfelder, HR-expert på Tholin & Larsson.
”You’re not listening”, Kate Murphy
Att lyssna på riktigt är ett av de viktigaste verktygen för en ledare. Genom att bli en duktig lyssnare skapar du bättre relationer med dina medarbetare, gör att andra mår bättre och förstår bättre vad som pågår både i ditt team och i omvärlden. Kate Murphys bok rekommenderas dessutom av giganter inom beteendepsykologi.
Lyssna nu
3 chefer med kriserfarenhet: Så hanterar vi utmaningarna
Fastighetskraschen på 90-talet, finanskrisen 2008, startups som går överstyr. Även om coronakriser kan bli den värsta av dem alla finns det värdefulla erfarenheter från förr. Chef frågat tre chefer som tagit sig igenom kriser och konkurser om deras viktigaste lärdomar.
”Ut ur boxen: förändringsledning på riktigt”, Love Lönnroth
Agila metoder är bra för att leda förändring, men vi behöver också mer självledarskap, självorganisering och dialog. Med över 20 års erfarenhet av förändringsledning ger författaren i denna bok mängder av verktyg, tips och ramar för hur du kan leda en förändring som håller i längden.
Lyssna nu
Chef testar: Sonat Burman Olsson, vd Coop
Hon kom in för att vända Coop och hennes nya strategi mottogs med öppna armar. Att Sonat Burman Olssons styrka ligger i det finansiella betonas av alla. Men många efterlyser en mer synlig och tillgänglig vd.
”Brus”, Daniel Kahneman, Cass Sunstein, Olivier Sibony
Brus är alla saker som stör när du och din organisation ska göra en bedömning. I boken, som redan är en modern klassiker med sin tunga författartrio med Daniel Kahneman i spetsen, får du viktiga insikter om vår oförmåga att fatta bra beslut och varför. Men framför allt konkreta metoder för att undvika felbedömningar och reducera brus.
Lyssna nu
Innovation: Att ta fram något kontroversiellt
Innovationer innebär risker. Ibland upplevs hela idén som för kontroversiell. Då behövs tydlig kommunikation.
Linda Waxin: ”Dags att ta tag i skuldberget!”
”Min gissning är att hantering av skuldberget av medarbetares psykiska påfrestningar kommer att vara chefers främsta huvudbry framåt”, skriver Chefs krönikör Linda Waxin.
8 onödiga missar när chefen gör jobbintervju
Två av tre som söker jobb får en sämre bild av företaget när de varit där på anställningsintervju. Låt det inte hända hos er.
Rekryteraren Julia Jobacker lär dig hantera intervjuer som ett proffs.
”Alltid relevant”, Ann Hellenius och Per Mosseby
Vad utmärker en bra chef i en tid präglad av artificiell intelligens, enorma utvecklingskliv och ständig digitalisering? Gamla sanningar inom ledarskap håller inte längre i dagens rekordsnabba utveckling. Här guidar digitaliseringsexperterna Ann Hellenius och Per Mosseby dig som chef till vad som krävs för att förbli relevant.
Lyssna nu
”How to kill a unicorn”, Mark Payne
Hur skapar man innovation — på riktigt? Inte genom att brainstorma och fylla väggarna med Post-it-lappar i alla fall. På världsledande innovationsfabriken Fahrenheit 212 handlar det om att skapa ett klimat som tillåter debatt och kritik såväl som tankero. Och att våga döda de dåliga idéerna. Ledorden är: pengar och magi.
Lyssna nu
Roboten Tengai rekryterar utan fysiska möten – för att minska smittspridning
Roboten Tengai hjälper Upplands-Bro kommun med snabbare rekrytering i corona-krisen. ”Med hjälp av Tengai hoppas vi kunna fortsätta säkerställa våra rekryteringar och samtidigt minimera antalet fysiska möten ” säger Havva Ilhan, biträdande personalchef.
Nyfikna chefer fattar bättre beslut
Nyfikenhet är en förutsättning för den transformativa tillväxt som vi behöver just nu. Forskningen visar på många av dess överraskande fördelar för affärerna.
Thomas Lundqvist: Det biologiska ledarskapet
Varför är det så viktigt att ge beröm? Varför ska man göra tvärtom och varför vill vi inte ta på oss skuld? Det mänskliga beteendet har i hög grad sin orsak i våra biologiska förutsättningar. Hur ofta tänker du på det när du stöter på problem i ledarskapet? I hjärnans funktion ligger många svar – och alla möjligheter.
Lyssna nu
”Decisive”, Chip & Dan Heath
De hindrar dig från att se bortom dina fördomar, att välja fler än ett alternativ och att ifrågasätta dina egna uppfattningar. De gör dina beslut dåliga. De är beslutsfattandets fyra skurkar.
Lyssna nu
Chris Blake: The Art of Decisions
Hur fattar du dina beslut? Enligt en viss modell eller snabbt och spontant? Hur du än gör når du aldrig det optimala eftersom det inte finns. Däremot kan du komma långt med sunt omdöme och en välgrundad magkänsla. Det handlar om den osäkra uppgift som heter beslutsfattande.
Lyssna nu
”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz
Som stridspilot var rädsla en del av vardagen för Carey Lohrenz. När hon lämnade militären insåg hon att det är likadant för alla chefer. Hennes bok handlar om att hantera rädslan — och göra den till en tillgång.
Lyssna nu
”The Fearless Organization”, Amy C Edmondson
Hon myntade begreppet psykologisk trygghet och här är hennes bok som är omtalad redan innan den kom. Här visar Harvardprofessorn Amy C Edmondson hur orädda medarbetare och organisationer är mer framgångsrika och innovativa än andra.
Lyssna nu
Vi minskade jobbstrulet – med 97 procent
Det började med en problemlista med nära 200 punkter
I dag är de nere på fem.
Logistikföretaget Swed Handling har hittat vägen ut ur jobbstrulet – och blivit lönsammare än någonsin.
”Strategi är ett verb”, Pontus Wadström
Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende. För om du inte visste det: strategi är ett verb.
Lyssna nu
Medkänsla i ledarskapet lönar sig – mer än du tror
Det är lönsamt att vara snäll som chef. Både välbefinnandet och effektiviteten ökar. Det menar forskaren Daniel E Martin, professor på Stanfords center för altruism och medkänsla, som föreläser om ”compassion leadership”.
”The Culture Code”, Daniel Coyle
Vad utmärker riktigt framgångsrika grupper? Och hur bygger man som chef laget där summan av individerna blir mer tillsammans? Nyckeln är samarbetsformerna och gruppkulturen, avslöjar succéförfattaren Daniel Coyle i sin nya hyllade bok The Culture Code.
Lyssna nu
”The Leading Brain”, Friederike Fabritius & Hans W. Hagemann
Om du förstår hur hjärnan fungerar kan du bli en ännu bättre ledare, nå topprestationer för egen del och skapa ditt drömteam. Det menar författarna till The leading brain och bjuder på en samling praktiska och konkreta ledarverktyg baserade på senaste hjärnforskningen.
Lyssna nu
Lyckas med onboarding – på plats eller digitalt
Ökat distansjobb. Pressade chefer med mindre tid. Konkurrens om toppmedarbetare.
Det gör en strukturerad och bra introduktion – onboarding – av nya kollegor viktigare än någonsin. Oavsett om den görs på plats eller digitalt.
Viktigast: Att alla känner sig trygga i din grupp
Att facilitera är främst ett förhållningssätt till människor, och sedan olika verktyg. I boken Facilitera beskriver Anna Gullstrand, VP People på Mentimeter, hur du får ut det bästa av gruppen.
Las-förhandlingarna: så påverkas du som chef
Sedan förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare havererat är det nu politikerna som kan behöva göra upp om nya spelregler på arbetsmarknaden. Det liggande förslaget kan få stora konsekvenser – inte minst för chefer.
Upptäck riskbeteenden som förvarnar om sjukskrivning
Chefer missar – helt i onödan – riskbeteenden som varnar för att medarbetare riskerar att bli långtidssjukskrivna.
Med rätt stöd kan det undvikas.
”Sjukfrånvaro behöver angripas utifrån data – inte magkänsla”, säger Lars Roth på Medhelp Care.
”Beyond diversity”, Christopher Anne Robinson-Easley
Världen förändras och ledarskapet med den. Våra arbetsplatser byter skepnad och mångfaldsarbetet blir en allt viktigare framgångsfaktor. Men hur undviker du att arbetet bara blir en snygg fasad? Jo, genom samtal.
Lyssna nu
”The myth of the strong leader”, Archie Brown
Stark, karismatisk och älskad. Den politiska ledaren är vår tids superhjälte, en person som har svar på allt och som kan fatta vilket beslut som helst. Eller? Professor Archie Brown monterar ner myten om den starka ledaren.
Lyssna nu
5 tecken på att det är dags att byta jobb
Har du tröttnat på ditt jobb? Utvecklas du inte? Konsten är att veta hur du ska tolka varningssignalerna rätt.
Med glass på rekryteringsmenyn
Att låta kandidaterna i en rekryteringsprocess få välja glass med olika personliga egenskaper är det senaste knepet i kommunikationsbyrån Pools rekryteringsprocess. Ett knep som var tänkt som en rolig grej men som också ledde till seriösa fördelar.
”Communication the Cleveland Clinic Way”, Adrienne Boissy och Timothy Gilligan
Läkarna på det prestigetunga privatsjukhuset var experter på allt — utom att lyssna på sina patienter. Trots att kunderna ratade Cleveland Clinic tyckte inte specialisterna att de hade mycket att lära om kommunikation. Vändningen kom när medarbetarna själva fick skapa sin egen utbildning.
Lyssna nu
”How to have a good day”, Caroline Webb
Hur kan du bli mer effektiv och samtidigt må bättre på jobbet? I den här boken, som har toppat säljlistor och översatts till 15 språk, ger coachen Caroline Webb mängder av verktyg för att få ut det bästa av dig själv och dina medarbetare — allt baserat på forskning om hjärnan och beteenden.
Lyssna nu
”Principles”, Ray Dalio
Han har blivit hyllad av Bill Gates och kallats för finansvärldens Steve Jobs. I ”Principles” berättar Ray Dalio om de regler för livet och företagandet som han utvecklat under 40 år. Dessa 5 livsregler och 16 regler för arbetet är grunden för hans stora framgång i sitt företag Bridgewater – som han bland annat leder via algoritmer.
Lyssna nu
Chef testar Dan Eliasson, generaldirektör Försäkringskassan
Trevlig, vältalig och kamratlig. Så beskrivs den före detta punkaren som i dag är Sveriges bäst betalda generaldirektör. På Försäkringskassan har Dan Eliasson ökat myndighetens popularitet och ingjutit nytt engagemang internt. Och byggt upp skyhöga förväntningar på sig själv.
Forskare: Våga vara brutalt ärlig mot nyanställda
Misstag, förstörda relationer och en känsla av att vara dålig på sitt jobb blir konsekvenserna av att chefer inte ger nya medarbetare ordentlig feedback redan från början, menar en erkänd professor.
Hamilton & Zhang: Doing business with China
Att samarbete inte är någon självklarhet blir aldrig så tydligt som när två ytterligheter trängs ner i samma båt. Den här boken lär dig att göra affärer med Kina. Eller bara ta hänsyn till andras olikheter.
Lyssna nu
It-chefen Sofia Nygård ger prylarna längre liv
Nya datorer på jobbet? Kul – men samtidigt ett underskattat miljöproblem. På Chalmers har återtag och återvinning av it-prylar blivit en väg mot större hållbarhet. ”Det handlar om att använda produkterna så länge som möjligt”, säger it-chefen Sofia Nygård.
Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart
Från teori i skolbänken till praktik hos medarbetarna – redan dagen efter. Chefen Erik Sundqvist omsätter nya kunskaper från sin Executive MBA-utbildning i ett högt tempo.
"Jag får ut betydligt mycket mer än jag vågade hoppas på", säger han.
Fyra lärdomar har varit extra användbara.
Innovationsgurun: Så lyckas du – med de 6 i:na
Även de bästa idéer kan gå vilse – det gäller alla organisationer. Så hur får man innovation att bli en del av företagets dna? Innovationsgurun Natalie Turners svar är metoden The 6 I’s, som hittas i hennes bok med samma titel. ”Man måste alltid börja med syftet,” säger hon.
Bli proffs på att mingla
Du står i ett stort rum fyllt av okända människor. Du vill skapa kontakter. Hur gör du? Vi ger dig en snabb mingelguide.
Nej, du behöver faktiskt inte gå på stela mingel
Du vill träffa nya människor och knyta nya kontakter. Ändå hamnar du bredvid någon du redan känner. Det är svårt med mingel och nu visar en studie att det inte behöver vara så.
Mejlförbud för chefer sprider sig
Ett tredje land i Europa, Belgien, har nu tagit beslut på att inte låta statsanställda chefer kontakta sina anställda efter arbetstid. Orsaken är att man vill skydda medarbetare från stress.
”The Mind of the Leader”, Rasmus Hougaard
Framtidens organisationer behöver ett nytt ledarskap för att kunna engagera medarbetarna. De tre nyckel förmågorna för chefen är att vara mindful, osjälvisk och medkännande, menar författarna till boken, som en slutsats av både egen och andras forskning. Har du vad som krävs?
Lyssna nu
Bli mer effektiv med mindfulness
Vad sägs om att bli mer fokuserad och effektiv som chef – samtidigt som du minskar din stress? Med endast tio minuters mindfulnessträning om dagen går det att uppnå, menar Martin Ström, leg. psykolog och civilingenjör.
Så hanterar du mobbning på jobbet
Mobbning ska hanteras direkt, menar experter – ju tidigare desto bättre. Chefs checklista ger några grundläggande råd.
”Det finns nätter när man inte sover”
Motala Verkstads vd Daniel Ellison är en av få svenska industriledare som talar japanska. Sjubarnspappans rekordsnabba karriär tog sin början – i svampskogen.
Guide: Bygg ett framgångsrikt team
Vad ska du som ledare göra för att ni ska bli ett riktigt professionellt team? Vad kan du kräva av medlemmarna?
I den här guiden får du råd på vägen när du ska bygga ditt team till framgång.
Så fixar du introduktionen
Ju bättre kickstart du ger nyanställda, desto snabbare får du en effektiv medarbetare. Att ge en snabbtur runt kontoret och låta dem fixa skrivbord själva är inte okej. Vi visar en bättre väg.
”Chefer – här är läxan inför nästa kris”
Ta tillvara lärdomarna. Hitta dina guldkorn. Och undvik att ha en taxi på uppfarten med taxametern på.
Det är några råd som Mathias Törnblom på Dustin vill skicka med till chefer – inför nästa kris.
”Kursen – 10 lektioner för ett hållbart näringsliv”, Lisen Schultz och Erica Treijs
Hur ställer vi om näringslivet och tillväxtmålen mot en hållbar framtid? I denna bok får du gå samma tio hållbarhetslektioner som topp-vd:arna på ett ledarskapsprogram. Du får också ta del av deras reflektioner och insikter under utbildningens gång.
Lyssna nu
Siffror: Så många chefer är obekväma – inför lönesamtalet
En tredjedel av alla chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas. Fyra av tio känner sig obekväma inför vårens lönesamtal, visar Chefs undersökning. ”Här vilar ett stort ansvar på högsta ledningen”, säger Peder Bertilsson, lönestrateg hos Ledarna.
Se upp med onödiga pensionsmissar vid utlandsjobb
Planerar ditt företag att expandera globalt?
Undvik då onödiga missar och fallgropar för medarbetare som jobbar utomlands. Det är enklare än du tror.
Lisa Farrar: ”Det var den värsta dagen i mitt liv”
”Ibland är det de tuffaste sakerna i livet som gör en till den man är och till en bättre ledare.” Den hyllade digitalchefen Lisa Farrar berättar om den där novemberdagen som blev den värsta någonsin i hennes liv.
Forskningsbaserad app gör dig till en bättre chef
Gnissel i teamet, en nyckelperson som blir sjukskriven eller en oväntad uppsägning.
Nu kan du minska risken för jobbiga situationer och lätta på oron att inte räcka till som chef.
En ny app tar hjälp av forskning och AI – för att hjälpa chefer och organisationer att ta bättre hand om medarbetare.
Så krishanterades Troilius-skandalen
Sabina Gehrmann var ny som vd när skandalen exploderade: Hennes chef anklagades för våldtäkt på en patient. För att kunna ta företaget ur krisen måste hon tro honom. Men i media kunde hon följa hur sanningen närmade sig.
Leda chefer och ledningsgrupp
Programmet för dig som har runt fem års chefserfarenhet och verkar i ledningsgrupp.
Boka nu
Guide: Så stöttar du utmattade medarbetare
Våga ta ett samtal med din medarbetare så fort du misstänker att något inte står rätt till. Utmattningsförloppet går att hejda, det hävdar forskaren Giorgio Grossi på Stressmottagningen. Här är några av de saker du som chef kan göra för att stötta – även om sjukskrivning blir nödvändig.
Chef testar Øystein Løseth
Det finns förändringsledare, chefer som skapar tillväxt, stora visionärer. Och så finns Øystein Løseth, vd för Vattenfall. Lugn, trygg och stabil inkluderar och lyssnar han – i oändlighet.
Om oss
Kommunikativt ledarskap gör er okänsliga för konflikter
Så här bråkar chefer på jobbet
Nästan hälften av alla chefer har haft en konflikt på jobbet den senaste månaden. Det vanligaste är att medarbetare inte drar jämnt. Du har allt att vinna på att medla. En väl löst konflikt stärker ditt förtroende som chef.
»Företagets mål styr hur jag nätverkar«
Mentor. Hon kom till Sverige med fin, men värdelös examen och kunde inte ett ord svenska. I dag är Sarah McPhee vd på SPP och chef över 60 miljarder pensionskronor. Hennes egen metod att knyta kontakter för sitt företags skull har lett henne dit.
Så väljer du rätt chef
Alla förstå-sig-påare säger »välj rätt chef«. Men hur lyckas man med det, egentligen? Följ Chefs tips och hitta din egen drömchef.
De värsta missarna under svåra samtal
Du kan sätta käppar i hjulet för dig själv under ett svårt samtal. Här är missarna som andra chefer har gjort före dig – och tipsen för hur du själv slipper göra dem …
Diplomerad projektledare
Diplomerad projektledarutbildning för dig som leder tillfälliga team och projekt – som projektledare, eller som en del av din yrkesroll.
Boka nu
Användarvillkor: Digitala tjänster
Chefdagen 2025 – där ledare växer!
Hur rustar du dig för att leda i en tid av snabba förändringar, osäkerhet och nya krav? Den 7 oktober är det åter dags för Sveriges viktigaste mötesplats för ledare. Kom tillbaka till jobbet med ny kunskap och insikter. Nyhet! Skräddarsy din dag med fördjupande breakout sessions för dina och organisationens behov just nu.
Bygg en egen företagsakademi
Allt fler företag tar ett helhetsgrepp för att kompetenssäkra sin verksamhet – med en egen utbildningsakademi. Läs mer om hur ni bygger en framgångsrik akademi, steg för steg.
Utbildning: Ny som chef
Det sägs att fotbollsspelare är 80 % i träning och 20 % i match. Chefer däremot förväntas ofta vara matchklara från dag ett. Ge dig själv eller dina nya chefer bästa möjliga start i rollen – för att kunna skapa resultat på plan direkt!