Logga in Chefakademin+
Mina sidor Logga in Logga ut Chefakademin+

Bra ledare förändrar världen

  • Annonsera
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice
  • Villkor och policy för
    personuppgiftsbehandling

Bra ledare förändrar världen

  • Innehåll från Chef
    • Artiklar och reportage
    • Nyhetsbrev
    • Senaste numret av Chef
    • Chef Webinar – med kunniga partners
    • Chefdagen
    • Unga ledare 2025
    • Podd: Kvist & Fleur
  • Utbildning för ledare
    • Varför Chefakademin?
    • Ledarskapsutbildningar
    • Kurser
    • Skräddarsydda utbildningar
    • Executive MBA
    • Utbildningsguiden – hitta rätt direkt
    • Chefakademin Talks – kostnadsfria webinar
  • Chefakademin+
    • Lyft ditt ledarskap med C+
    • Masterclass
    • Verktyg i vardagen
    • Ledarskapsbiblioteket
    • Ledarskapstest
    • Tidningsarkivet
    • Chef GPT – din chefsassistent i fickan
  • Utbildningar
  • Webinar
  • Nyhetsbrev
  • Abonnera på C+

Etikett: kompetensutveckling

Chefer lockas av outsourcing

I samband med lågkonjunkturen blir fler chefer positiva till outsourcing. Det är ett sätt att sänka kostnaderna. Läs mer

Chefs betyg på Bengt Baron

Han får toppbetyg på kommunikation, men sämre på delegering. Så är Bengt Baron som chef.
Motivation

Så motiverar du ett team

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp
Arbetsrätt

Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden

Det är dags att sätta sig i skolbänken igen. När marknaden svajar ökar anledningarna att göra sig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Fyra sätt att öka din anställningsbarhet

Här är fyra enkla råd för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden:
Motivation

Så peppar du dem som stannar

I tider av ekonomisk oro är uppsägningar en del av chefens vardag. Men glöm inte dem som stannar kvar. De behöver peppning och hjälp med skuldkänslorna, säger Magnus Dalsvall, HR-expert.

Bör du rekrytera i lågkonjunktur?

Ja, tycker Jan Birgersson, vd på Ernst&Young. I lågkonjunktur är det inte lika stor konkurrens om talangerna.
Verksamhetsutveckling

Så väljer du utbildning

När du ska välja utbildning bör du ställa dig en enda första fråga: ”Vad behöver jag?” Visst verkar frågan enkel. Men det är lätt att ham­na fel.

Så förhandlar du bäst till dig en chefskurs

Nu har hittat din drömkurs. Du vet att du vågar och kan åka iväg på den. Nu ska du bara övertyga din arbetsgivare om saken. För att lyckas måste du sätta dig in i din chefs situation. Hon vill ha svar på tre frågor. Det ska du ge henne.

Fem typer du inte bör anställa

Att rekrytera fel är dyrt. Här är några personligheter du ska vara uppmärksam på när du anställer. Pratmakaren är en av dem.

»Vackra ord förändrar inte världen«

Björn Söderberg, 26, förändrar världen genom att anställa jordens allra fattigaste i deras egna länder. Det är lönsamhet, inte vackra ord, som skapar framgången.

Konsulten kan vara chefens räddning

Hör du till dem som drabbas av panik när du ska hinna med saker som du inte har rutin på? Lugn, det finns en lösning – ta in en professionell konsult som driver processen.

Hon har halverat sjuktalen på fem år

Ingen vill vara sjuk. Det är utgångspunkten för vd Barbro Sjölanders arbete med att minska sjukfrånvaron på Eniro 118118. Så får hon medarbetarna att trivas.

»Träningskort och massage är kosmetika«

På 1990-talet var Fresh nära konkurs. I dag är de hållbara med lönsamhet, hög friskfaktor och låg personalomsättning. Vd Patrik Dahlberg berättar om vägen till framgång.

Tuffare för kvinnliga chefer

Kvinnliga chefer känner mindre stöd i sin chefsposition än manliga chefer. Det visar en enkätundersökning som fackförbundet Unionen Öst har gjort.

Stå still och bli 20 procent dummare

Om du inte utvecklar dina talanger hela tiden finns risken att du fördummas med 20 procent. Det menar Anders Drejer, professor på Handelshögskolan i Århus.

Okej att rekrytera från eget nätverk?

En stor del av Chefs läsare väljer gärna nya medarbetare från den egna bekantskapskretsen.

Så överlevde vi förra krisen

För oss chefer blir lågkonjunkturen påtaglig. Dels ska vi hantera medarbetarnas och vår egen oro, dels ska vi trygga verksamheten. Mats Wallin och Elisabeth Stjernstoft var chefer under förra lågkonjunkturen. Här är deras bästa överlevnadstips.

Dumt försöka vara perfekt

Har du låtsats vara mer självsäker än du egentligen är? Du har gått på myten om den felfria ledaren. 
Rekrytering

Chefer ångrar hälften av alla rekryteringar

Det börjar så bra. Sedan lever inte medarbetaren upp till förväntningarna. Så känner många chefer för sina nyanställda.

Chefer drömmer om att sparka medarbetare

Har du en anställd som du helst vill göra dig av med? Du är inte ensam om den känslan.

»Jag stressar ständigt«

Karin Hammar, vd på Stockholms Glasbruk på Skansen, sover med mobilen på kudden och slappnar aldrig av från sitt ansvar som chef. Våra experter visar hur hon får tid att hämta andan.

 

 

 

»Läkarnas rockar är som snuttefiltar«

Läkarrocken har förbjudits på Blekingesjukhuset i Karlskrona, vilket har lett till protester. Sjukhusdirektören Gilda Johansson berättar varför frågan är så känslig.

»Hans påhopp stärkte mig«

Rose Melin har haft en tuff chefsresa. Redan efter ett par månader på jobbet som biträdande brandchef utsattes hon för en ful attack.

»Jag vill öka lusten«

Elza Möller Kazemi är projektledare på Nordea. Men medarbetarna prioriterar inte hennes projekt. Chef visar hur hon kan öka deras engagemang.

Lär dig avslöja osunda beteenden

Era möten avslöjar hur gruppen mår. Lär dig känna igen beteenden som beroende, kamp och flykt, innan de gjort skada.

Så avväpnar du ordterroristen

Har någon sagt till dig: »Jag har varit här längre än du!«? Då har du all anledning att vara uppmärksam – om du vill behålla din auktoritet.

»Stora scener kräver disciplin«

På fredag har "Arn – riket vid vägens slut" premiär. Regissören Peter Flinth berättar om vilket ledarskap som krävs för att filma krigsscener.

Toppchefer ger sina bästa pq-tips

Vilka tips har du till en mellanchef som vill nå en högre position i en organisation?

Självtillit räcker inte för att få jobb

»Tro på dig själv« brukar pop-psykologerna säga. Men det finns andra faktorer som är viktigare, enligt nya rön.

Är du en talang?

Du ska vara självgående och ha vinnarskalle, men det krävs mer. Se vilka åtta egenskaper som kännetecknar en talang.

Tio fällor när du rekryterar

Ska du rekrytera nytt inför hösten? Så här undviker du de värsta fallgroparna.

Medarbetare får utbilda chefer

På de flesta företag sprids kompetensen uppifrån och ner. På IBS gjorde man tvärtom.

Låt inte dina medarbetare chefa dig

Det är lätt att bli en chef som alltid ställer upp. Stopp! Så här tar du tillbaka makten i sex situationer.

Är det dags att byta jobb?

Gruvar dig för att börja jobba igen efter semestern? Det kan vara ett tecken på att det är dags att gå vidare.

»Jag har fått en rispa i tryggheten«

Allt fler chefer drabbas av hot och våld på jobbet. Rånförsöket mot banken där Patrick Bogered arbetade lärde honom att det man minst anar kan drabba en.

Jag får kramp när pulsen når 170

Jag löptränar ungefär varannan dag. Mitt problem är att när jag kommer upp i ca 170 i puls får jag "kramp" precis under höger lungspets. Alltid på samma ställe. Har dragits med detta i ca ett år. Har du något tips om vad det kan vara och vad jag kan göra åt det?

Gör enkäten till ett smart verktyg

Du har gjort ännu en medarbetarundersökning. Men sen då? Det är efter undersökningen som det verkliga arbetet börjar. Ta kommandot så slipper du gnäll.

»När jag backar kan cheferna glänsa«

När HR-avdelningen släppte detaljgreppet kunde cheferna gå från specialister till ledare i en tid när hela organisationen bytte fokus. För sitt förändrings­arbete på Lindex utsågs Sofia Brax till årets HR-chef vid Kompetensgalan.
Mångfald

»Ingen är vaccinerad mot diskriminering«

Paki Holvander, chef för demokrati- och mångfaldsavdelningen i Södertälje kommun, ger tips på hur man rekryterar utan att diskriminera.

Vem hanterar krisen bäst?

Båda leder företag i kris. Men de har helt olika ledarstil. Medan Ericssons Carl-Henric Svanberg är solbränt cool och oåtkomlig är SAS Mats Jansson öppet bekymrad och tillgänglig.

Från laganda till slutet revir

Laganda kan vara positivt. Men när gruppen börjar utvecklar reviregenskaper är det läge att se upp.

»De som ser prydliga ut går längre«

Ministern Nyamko Sabuni gör ett inlägg i skönhetsdebatten. Hon menar att ledare som ser prydliga ut och kan kommunicera lyckas bättre.

Så tar du plats i ledningsgruppen

Är du ny i ledningsgruppen? Då finns det flera fallgropar. Här reder vi ut vilken roll en ledningsgrupp har och vad som förväntas av den som är medlem.

Chefer avslöjar värsta intervjutabbarna

De flesta sökande är seriösa. Andra försöker flörta sig till ett jobb. Här är listan på de tio märkligaste misstagen vid anställningsintervjun.

Vårda din medelmåtta

När talangerna drar är det medelmåttorna som ser till att få jobbet gjort. Kanske är det dags att gulla lite särskilt med dina lojala, men inte överdrivet briljanta medarbetare?

Tillräckligt snygg för ett chefsjobb?

Chefer med ett snyggt yttre har många fördelar. Arwind Malhotra, vd för Yoursongs, är en chef som vågar satsa på en personlig stil.

Så blir Sverige klart för final

Under några EM-veckor i sommar måste fotbollslandslagets spelare samsas. Vi har ledarskapstipsen som hjälper förbundskapten Lars Lagerbäck att nå finalen.

Anett Bohman

Forumteatergruppen Solvere

Mona Sahlins betyg i cheftestet

Oprofessionell när hon rekryterar. En slagfärdig kommunikatör. Så här är Mona Sahlin som chef.
Hälsa

Så behåller du arbetsglädjen

För att må bra på jobbet måste medarbetarna känna tillit till dig.  Här är ytterligare tio råd som leder till mer arbetsglädje.



Från hårdrockare till vinnarchef

Robert Kusén hade långt hår och massor med frustration när han började på Scania. Nu är han en inspiration för andra chefer.

Självkänslan har ökat med hundra procent

Att inte kunna läsa och skriva är ett handikapp. På Scania bestämde man sig för att göra något åt det, berättar Britta Wickberg, chef för kompetensutveckling.



Tio råd för att klara en nedgång

Efter flera års glödhet konjunktur sprider sig nu oron för en nedgång. Chef har pratat med Connectas vd Per Agélii som var med förra gången. Hans råd gör dig mer stabil.

Så väcker du en uttråkad medarbetare

Börjar din bästa talang tappa gnistan? Vi ger dig fyra tips som kan tända glöden.

Farfars-metoden bra vid lönesättning

I början tycker många att det är obehagligt. Sedan går det mer på rutin. Här får du en snabb guide till att sätta lön.

Chefen får sämre lön än assistenten

32 200 kr. Det är genomsnittschefens månadslön, enligt Ledarnas granskning. "Inte en summa att skriva hem om", säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.

Så leder du projekt

Ibland har han varit för medgörlig. Då fick han problem på slutet. Projektexperten och författaren Mikael Klasson visar hur du undviker de vanligaste fallgroparna.

Stora guiden till rekrytering

Ska du anställa en ny medarbetare? Vi har guiden som lotsar dig genom rekryteringsprocessen.




Det här vill talangerna ha

När du har fångat de bästa talangerna gäller det att behålla dem. Enligt norska ledarskapsforskaren Jøri Gytre Horverak måste du ge dem utmanande arbetsuppgifter.

Så leder du i krisläge

Du vill inte tänka på det. Men förr eller senare kommer den. Krisen. Lottie Knutson tipsar om hur du förbereder dig.






Vilken samtalstyp är du?

Du ger alltid feedback och ställer gärna frågor. Men det kan vara helt fel. Vi förklarar varför.




En onödig skräckhistoria

”Jag önskar inte min värsta ovän att sitta som mellanchef.” Medge att citatet är kittlande? Så hemskt kan det väl ändå inte vara. Jo, det kan det tydligen.

Hur mogen är du?

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognads­trappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.






Verksamhetsutveckling

Sju viktiga steg till högsta nivån

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognads-trappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.

Nye ärkebiskopen återinför friden men utmanar ingen

I begynnelsen var … inte Ordet, men väl ordförandeklubban. Landets ärkebiskop är nämligen en gudabenådad sammanträdesordförande. Få svingar
klubban med samma elegans och självklarhet som Anders Wejryd.

Alla vinnare på Kompetensgalan

Förutom Årets chef utsågs flera andra vinnare på Kompetensgalan. Här är hela listan:

Försäljning

Företagets framgång beror i allt större utsträckning på säljfunktionens kvalitet
och prestationer.

Kvinnorna tar över

Skådespelarna på Dramaten gör vågen över Marie-Louise Ekman som ny chef. Just nu är det kvinnor som leder Kultur-Sverige. Vad har hänt?





Friskare med trevlig chef

En närvarande chef, och medarbetare som får vara delaktiga i viktiga beslut. Det är två faktorer som kännetecknar företag med låg sjukfrånvaro enligt studien ”Hälsa och Framtid”.

Tjänsteföretag och kunskapsföretag

Den coachande chefen är het

I framtiden kommer medarbetarna att ta mer ansvar. Men till dess behövs coachande chefer som kan stötta och motivera. Det visar en ny rapport.

Kvalitet

Deming och Juran var pionjärer när kvalitetsbegreppet introducerades och vann
terräng under 1950-talet. Deras teorier anammades av japanerna som kände ett
nationellt komplex för det dåliga kvalitetsrykte som japanska varor hade under
den här perioden.

Betyg kan leda till konflikter

Att sätta betyg på medarbetares prestationer är en stark ledarskapstrend. Senast i raden är teknikföretaget ABB. Men betygen riskerar att leda till konflikter.

Intellektuellt kapital

Intellektuellt kapital var ett av de mer uppmärksammade managementbegrep-
pen i mitten och slutet av 1990-talet.

Processorganisation

Vi är ambivalenta till begreppet processorganisation. Begreppet i sig är en
självmotsägelse, då processer är arbetsflöden medan organisering handlar om
arbetsdelning.

Nystart för avhoppad minister

Före detta försvarsministern Mikael Odenberg har utnämnts till ny generaldirektör för Svenska kraftnät. Sedan avhoppet från regeringen har han försökt varva ner. Nu vill han börja med nya hälsosamma vanor.

Chefens utseende spelar roll

Kan du känna igen en toppchef? Ny forskning visar att ansiktsdragen avslöjar vilka chefer som är framgångsrika.




Innovation

Innovation kommer från latinets innovatio bildat från verbet innovo som betyder
förnya eller att komma på något nytt.

Styrelsearbete

Styrelsens roll i företagens utveckling är komplicerad och under förändring. Det
finns i dag en rörelse mot ökat ansvar för styrelsen i sin helhet och för enskilda
ledamöter.

SWOT

Den enskilt vanligaste modellen som tillämpas för att sammanställa en verk-
samhets nuvarande situation, är den så kallade SWOT-matrisen.

”Roligare ledningsgrupp med fler kvinnor”

Rikard Josefsson, chef för SEB Region Öst, har ökat andelen kvinnliga distriktschefer från 0 till 38 procent på två år. Därför får han Finansförbundets jämställdhetspris. Rikard Josefsson ger tips till andra som vill se fler kvinnor i ledningsgruppen.

Poängskandal på SVT

400 anställda på SVT:s avdelning Nyheter och Samhälle ska inom kort förhandla om den lokala lönepotten. En hetsig debatt har uppstått kring det nya poängsystem som ledningen använder för att sätta löner.

Teambuilding (grupputveckling)

Teambulding har blivit ett populärt ord inom området  organisationsutveckling
(engelskans  organizational development – OD).

McKinseys 7S-modell

McKinseys 7S-modell kan knappast betraktas som en ren strategimodell,
utan mera som ett sätt att tänka i samband med utveckling och förändring av
organisationer.

Lärande organisation

Begreppet lärande organisation blev populärt främst genom MIT-professorn
Peter  Senges bok Den femte disciplinen som kom ut 1990. Senge byggde vidare
på forskning om organisationers inlärningsförmåga, framförallt Chris Argryis
tankar kring double och tripple loop learning.

För- och nackdelar med en funktionsorganisation

En funktionsorganisation är strukturerad efter de huvuduppgifter som behövs för att driva verksamheten.

Chef testar Lars Nyberg

I USA fick han mycket uppskattning för sina hårda nypor. Nu är Lars Nyberg vd för Telia Sonera, ett omvittnat svårstyrt företag med 28 000 anställda och drygt 600 000 aktieägare. Fem miljarder ska sparas och ägarna kräver tillväxt. Frågan är om hans machostil är vad som krävs för uppdraget.

Sju verktyg för bättre prestation

Nytt år och nya tag. Det behöver inte vara så krångligt att förbättra sitt liv. Om du väl bestämmer dig på riktigt, i stället för att tänka »jag borde«, »sen« och »nån dag«, och sedan ger dig en ärlig chans genom att satsa på en livsstilsförändring i taget ger du dig själv bättre förutsätt­ningar att lyckas. Det dröjer inte många veckor (forskningen talar om fyra–sex) innan du har lärt in en ny vana och förändrat ditt beteende. Här är sju metoder som hjälper dig att prestera bättre på jobbet.
Motivation

Satsa på vardagsberöm

På Novartis krävs det ingen omvälvande insats för att få beröm av kolleger eller chefer. Med Månadens ord har affärsområdeschefen Anders Lisnell fått ett smidigt verktyg för att sprida uppmuntran.

2008 ett stormigt år

Tyckte du att 2007 var enkelt? Nu blir det tuffare. Men för den ambitiösa finns det goda förutsättningar att lyckas.

Outsourcing

Inom delar av arbetslivet betraktas outsourcing som en förskönande omskriv-
ning för nedskärningar av kapacitet och personal.

Maktens kvinnor kan mer

Kvinnliga styrelseledamöter är mer välutbildade än sina manliga kollegor. Och bristen på ledamöter under 40 år är alarmerande.

Ledarskap

En ledare har sin maktbas utifrån personliga egenskaper och beteenden. Han
kan vara chef också, men behöver nödvändigtvis inte vara det.

Konjunktursäkra din karriär

Goda tider brukar betyda bråda tider. Men ta dig tid att vara karriärsmart mitt i högkonjunkturen. Då är du bättre rustad när sämre tider kommer.

Delegera rätt

Du jobbar jämt. Ändå hinner du inte med det du borde. För varje dag fastnar du mer i detaljer och får mindre överblick över verksamheten. Samtidigt är medarbetarna missnöjda över att de inte får chans att utvecklas. Till slut går det inte. Antingen måste du sluta som chef eller börja delegera. Valet är enkelt: mer delegering.

Organisk tillväxt

Begreppet organisk härstammar från naturvetenskaperna – främst biologi och
kemi – och betecknar uppbyggnad kring kedjor av kolatomer. I överförd bemärkelse används begreppet organisk tillväxt inom affärsvärlden
för att beteckna en expansion utifrån en befintlig företagskultur. I så måtto står
begreppet i ett motsatsförhållande till diversifiering och förvärv.

Tio tips hur du väljer referenser

När det är dags för nästa steg i karriären får du inte slarva med referenserna. Fel referens kan nämligen förstöra chanserna att få drömjobbet.

Så rekryterar du rätt

Du ska anställa en ny medarbetare. Dags att ta fram kikarsiktet och tänka framåt. Se längre än till behovet av en efterträdare till medarbetare som nu lämnar verksamheten. Vad vill du skapa med din grupp eller enhet inom säg två tre år?

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev!

Våra populära nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef och Chefakademin. Ledarskapsnytta och inspiration för dig som är chef, ledare och/eller HR. Missa inget - börja prenumerera idag! Det är helt kostnadsfritt.

Ja tack, jag vill ha nyhetsbrev!

Genvägar

  • Artiklar och reportage
  • Ledarskapsutbildningar
  • Företagsanpassade utbildningar
  • Skaffa Chefakademin+
Chefakademins logotyp

Kontakta oss

  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Kundservice

Chefakademin i Stockholm AB
Sankt Eriksgatan 26, 4 tr
112 39 Stockholm
info@chefakademin.se

Copyright

Materialet på denna webbplats är upphovsrättsskyddat.

Uppge källa, gärna med länk, vid citering.

Ansvarig utgivare: Calle Fleur