Är det dags att byta jobb?

Det kan vara så att du trivs alldeles förträffligt på ditt nuvarande jobb. Men det betyder nödvändigtvis inte att du är på rätt ställe. Det gäller att hela tiden ställa kontrollfrågor till sig själv för att inte riskera att drabbas av leda. ”Vad vill jag göra om två år?” ”Är det möjligt att uppnå det på mitt nuvarande arbete?”

Kom ihåg att det är bättre att byta jobb för att du vill någonstans, än att byta bara för att du inte står ut.

Om du inte känner dig riktigt tillfreds med tillvaron bör du först och främst försöka göra förändringar i din befintliga position. Det kan handla om att skaffa ny kompetens eller att införa några nya rutiner. Hjälper inte det är det dags att se dig om efter nya utmaningar.

Är du osäker på om det är dags att gå vidare, ställ de här kontrollfrågorna till dig själv:

1.    Är det inte roligt längre?
Är lusten svag eller obefintlig påverkar det ditt resultat och dina medarbetare. Försök att komma fram till varför det är tråkigt. Ser du några möjligheter att förändra situationen på ditt nuvarande arbete försök först och främst med det.

2.    Står du still?
Känner du att inte utvecklas längre? Går du på halvfart och sitter på en massa idéer som aldrig kommer ut? Då är det dags att göra en förändring i din arbetsbeskrivning – eller söka nytt jobb.

3.    Känner du dig färdig?
Det som skulle göras är gjort, då är det dags att agera. Har du ett tydligt mål när du tillträder en anställning är det lättare att fatta beslut om när det är dags att gå vidare.

4.    Har du fått ett fantastiskt erbjudande?
Du kanske inte alls har tänkt tanken på att byta jobb, men så dyker ett otroligt spännande erbjudande upp. Stanna eller hoppa – det är frågan. Känns en ny utmaning lockande eller bara besvärlig? Svaret på den frågan säger också hur du bör göra.